期貨公司財務部長招聘協(xié)議

期貨公司財務部長招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（應聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家合法成立的期貨公司，需招聘一名財務部長負責公司的財務管理工作；乙方具備豐富的財務管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，愿意應聘該職位。為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應聘的職位為甲方期貨公司的財務部長。（1）負責公司財務部門的日常管理工作；（2）制定和實施公司財務戰(zhàn)略、政策及procedures；（3）組織編制公司年度財務預算、決算報告；（4）負責公司資金籌集、運作和管理，確保公司資金安全；（5）監(jiān)督和管理公司財務風險，保障公司財務穩(wěn)?。唬?）完成甲方臨時交辦的其他財務相關工作。第二條招聘條件第三條招聘程序3.1甲方應按照公平、公正、公開的原則，采取面試、考察等方式進行招聘。3.2乙方應按照甲方的要求，參加面試、提供相關材料等招聘程序。3.3甲方應在招聘結(jié)束后五個工作日內(nèi)通知乙方是否被錄用。第四條勞動合同4.1乙方被錄用后，甲方與乙方簽訂正式的勞動合同，合同期限為______年，自雙方簽訂之日起生效。4.2乙方在合同期內(nèi)應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行職務，維護甲方利益。4.3甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。第五條薪酬待遇5.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受薪酬待遇。5.2乙方在合同期間的工資、獎金、津貼等薪酬待遇，具體按照甲方的薪酬政策執(zhí)行。5.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在應聘過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。6.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，仍應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給第三方。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2本協(xié)議的任何一方未盡到合同義務，導致合同解除的，應按照甲方的規(guī)定承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：____________________乙方（應聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.學歷證書、資格證書復印件3.乙方現(xiàn)有勞動合同解除或終止證明4.背景調(diào)查授權書5.乙方保密協(xié)議6.財務部長職責說明7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方薪酬政策文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方未按照約定履行財務部長職責。3.甲方未按照約定提供薪酬待遇。4.甲方未按照約定提供合同約定的工作條件。5.任何一方提前終止合同，未經(jīng)對方同意。6.任何一方違反法律法規(guī)，導致合同無效。三、法律名詞及解釋：1.期貨公司：指依照《中華人民共和國公司法》和《期貨交易管理條例》規(guī)定設立的經(jīng)營期貨業(yè)務的金融機構。2.財務部長：指負責期貨公司財務管理的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)離職，要求提前終止合同。解決辦法：按照合同約定提前通知對方，并協(xié)商解決離職相關事宜。2.問題：甲方未按照約定提供薪酬待遇。解決辦法：乙方可與甲方溝通協(xié)商，要求甲方按照合同約定支付薪酬。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法：甲方應及時采取措施保護自身權益，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供財務管理崗位。