企業(yè)授權(quán)與員工滿意度調(diào)查

企業(yè)授權(quán)與員工滿意度調(diào)查合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為一家企業(yè)，致力于提升員工的滿意度和工作效率；2.乙方為專業(yè)從事市場(chǎng)調(diào)查和咨詢服務(wù)的企業(yè)，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力；3.甲方希望了解員工的滿意度，以便改進(jìn)管理和工作環(huán)境；4.乙方同意接受甲方的委托，進(jìn)行員工滿意度調(diào)查。第一條調(diào)查內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)甲方的員工進(jìn)行滿意度調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容主要包括：（1）對(duì)公司的整體滿意度；（2）對(duì)工作崗位的滿意度；（3）對(duì)薪酬福利的滿意度；（4）對(duì)管理層和同事的滿意度；（5）對(duì)公司文化和發(fā)展的滿意度；（6）其他乙方認(rèn)為需要調(diào)查的內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)保證調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性。第二條調(diào)查方式2.1乙方采用問(wèn)卷調(diào)查的方式進(jìn)行，問(wèn)卷設(shè)計(jì)應(yīng)符合甲方的要求，具備合理性和科學(xué)性。2.2乙方應(yīng)在甲方提供的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃，包括調(diào)查時(shí)間、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查方法等，并提交甲方審批。2.3乙方應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后，向甲方提交調(diào)查報(bào)告，內(nèi)容包括調(diào)查結(jié)果、分析和建議等。第三條調(diào)查周期3.1本協(xié)議的有效期為一年，自雙方簽字之日起生效。3.2乙方應(yīng)在協(xié)議生效后每月進(jìn)行一次員工滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。3.3甲方應(yīng)在收到調(diào)查報(bào)告后五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在調(diào)查過(guò)程中獲取的甲方員工的個(gè)人信息和調(diào)查結(jié)果予以保密，不得向任何第三方透露。4.2乙方應(yīng)對(duì)調(diào)查過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密予以保密，不得用于其他目的。4.3乙方應(yīng)在協(xié)議終止后，將所有與調(diào)查相關(guān)的資料和信息退還給甲方。第五條費(fèi)用和支付5.1甲方應(yīng)支付給乙方調(diào)查費(fèi)用，具體金額和支付方式在附件中約定。5.2乙方應(yīng)在提供調(diào)查報(bào)告的同時(shí)，向甲方開具發(fā)票。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定時(shí)間提供調(diào)查報(bào)告，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。6.3甲方未按照約定時(shí)間支付調(diào)查費(fèi)用，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：__________一、附件列表：1.調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)2.調(diào)查計(jì)劃（包括調(diào)查時(shí)間、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查方法等）3.調(diào)查費(fèi)用支付明細(xì)4.保密協(xié)議5.調(diào)查報(bào)告格式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供調(diào)查報(bào)告，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按照約定時(shí)間支付調(diào)查費(fèi)用，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按照約定保密甲方員工的個(gè)人信息和調(diào)查結(jié)果，或未保密甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方提供的調(diào)查結(jié)果不真實(shí)、不準(zhǔn)確、無(wú)效，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.授權(quán)：甲方授權(quán)乙方進(jìn)行員工滿意度調(diào)查的行為。2.員工滿意度調(diào)查：通過(guò)問(wèn)卷等方式，了解員工對(duì)工作崗位、薪酬福利、管理層、同事、公司文化和發(fā)展等方面的滿意程度。3.保密協(xié)議：乙方對(duì)調(diào)查過(guò)程中獲取的甲方員工的個(gè)人信息和調(diào)查結(jié)果予以保密的約定。4.違約金：違反協(xié)議約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定時(shí)間提供調(diào)查報(bào)告。解決辦法：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付調(diào)查費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方未按照約定保密甲方員工的個(gè)人信息和調(diào)查結(jié)果。解決辦法：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方提供的調(diào)查結(jié)果不真實(shí)、不準(zhǔn)確、無(wú)效。解決辦法：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為了解員工的滿意度，提高管理水平和工作效率，決定委托乙方進(jìn)行員工滿意度調(diào)查。2.乙方具