2024年度實(shí)習(xí)生就業(yè)合同標(biāo)準(zhǔn)文本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生就業(yè)合同標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)6.2遵守規(guī)章制度6.3保密義務(wù)7.用人單位職責(zé)與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作7.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷12.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人姓名及職務(wù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話(huà)1.1.6電子郵箱1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱(chēng)1.2.2注冊(cè)地址1.2.3法定代表人1.2.4聯(lián)系電話(huà)1.2.5電子郵箱2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.1.1崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.2.1具體工作職責(zé)2.2.2工作要求與標(biāo)準(zhǔn)2.3工作地點(diǎn)2.3.1實(shí)習(xí)單位辦公地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.1.1實(shí)習(xí)開(kāi)始具體日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束具體日期4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1工作時(shí)間4.1.1工作日4.1.2工作時(shí)間（例如：9:0012:00，14:0018:00）4.2休息時(shí)間4.2.1休息日安排4.2.2休息時(shí)間長(zhǎng)度4.3假期安排4.3.1國(guó)家法定節(jié)假日4.3.2休息日調(diào)休規(guī)定5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.1.1基本工資5.1.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2.2福利待遇5.3其他福利待遇5.3.1住宿補(bǔ)貼5.3.2交通補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)6.1.1完成實(shí)習(xí)崗位規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)6.1.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.2遵守規(guī)章制度6.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)6.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的內(nèi)部規(guī)定6.3保密義務(wù)6.3.1保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密6.3.2不泄露實(shí)習(xí)單位內(nèi)部信息7.用人單位職責(zé)與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位7.1.1為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位7.1.2指定指導(dǎo)教師或?qū)嵙?xí)導(dǎo)師7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作7.2.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督7.2.2提供實(shí)習(xí)所需的學(xué)習(xí)資料和設(shè)備7.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益7.3.1保障實(shí)習(xí)生的人身安全和健康7.3.2維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同的條件8.1.2用人單位單方面解除合同的條件8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)8.2.2雙方協(xié)商一致8.2.3實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)8.3解除與終止程序8.3.1提前通知期限8.3.2解除合同書(shū)面通知8.3.3合同解除后的處理9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.2違反保密協(xié)議的責(zé)任9.1.3曠工、遲到、早退的責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位的責(zé)任9.2.2未按約定支付實(shí)習(xí)工資的責(zé)任9.2.3侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.1.3訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)10.2.2人民法院11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同變更程序11.2.1變更內(nèi)容書(shū)面通知11.2.2雙方簽字確認(rèn)12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷12.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1實(shí)習(xí)生簽署日期13.1.2用人單位簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.2.1實(shí)習(xí)生簽署地點(diǎn)13.2.2用人單位簽署地點(diǎn)13.3簽署人姓名及職務(wù)13.3.1實(shí)習(xí)生姓名及職務(wù)13.3.2用人單位代表姓名及職務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件的范圍14.1.2不可抗力事件的處理14.2本合同未盡事宜14.2.1雙方另行協(xié)商確定14.2.2以書(shū)面形式補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、擔(dān)保、見(jiàn)證等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方的范圍包括但不限于：15.1.2.1人力資源中介機(jī)構(gòu)15.1.2.2法律服務(wù)機(jī)構(gòu)15.1.2.3擔(dān)保公司15.1.2.4財(cái)務(wù)顧問(wèn)15.1.2.5其他經(jīng)雙方認(rèn)可的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行中介職責(zé)，對(duì)合同雙方的合法權(quán)益予以保障。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取中介費(fèi)用或其他相關(guān)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為中介或服務(wù)提供方，與甲方之間為委托服務(wù)關(guān)系。15.4.2第三方與乙方的關(guān)糸：第三方作為中介或服務(wù)提供方，與乙方之間為委托服務(wù)關(guān)系。15.4.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，不參與合同雙方的直接權(quán)益分配，僅提供中介或服務(wù)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方應(yīng)提前向第三方明確告知合同內(nèi)容，并確保第三方了解合同條款和雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方了解合同執(zhí)行情況。16.3.1不得故意隱瞞合同內(nèi)容或相關(guān)信息。16.3.2不得要求第三方違反法律法規(guī)或合同約定。16.3.3不得要求第三方介入合同之外的權(quán)益分配。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為甲方或乙方因第三方原因遭受的損失的一定比例，具體比例由雙方在合同中約定。17.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤p方權(quán)益受損，超出責(zé)任限額部分，由第三方自行承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任限額的約定不減輕甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。18.第三方退出合同18.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因需要退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。18.2第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，除非合同另有約定。19.第三方變更19.1第三方在合同履行過(guò)程中，如需更換中介人或服務(wù)提供方，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。19.2第三方變更后，原第三方責(zé)任限額和權(quán)利義務(wù)自動(dòng)轉(zhuǎn)移至新第三方。20.本合同的解釋與適用20.1本合同及其修正條款的最終解釋權(quán)歸甲方或乙方所有。20.2本合同及其修正條款的適用范圍包括所有第三方介入本合同的情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷要求：包含實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于乙方了解實(shí)習(xí)生背景和能力，作為合同附件之一。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生開(kāi)展工作，明確工作要求。3.保密協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后對(duì)乙方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)乙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生快速適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，提高工作能力。5.實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：支付明細(xì)表用于甲方記錄和核對(duì)實(shí)習(xí)工資支付情況。6.實(shí)習(xí)生離職報(bào)告要求：包含實(shí)習(xí)生離職原因、離職時(shí)間、交接事項(xiàng)等。說(shuō)明：離職報(bào)告用于甲方了解實(shí)習(xí)生離職原因，做好后續(xù)工作安排。7.實(shí)習(xí)生工作評(píng)價(jià)表要求：包含實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)價(jià)。說(shuō)明：工作評(píng)價(jià)表用于甲方對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除部分或全部實(shí)習(xí)工資，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位、未按約定支付實(shí)習(xí)工資、侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行中介職責(zé)、泄露合同信息、違反法律法規(guī)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方泄露合同信息，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生就業(yè)合同標(biāo)準(zhǔn)文本1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)崗位與工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)待遇與報(bào)酬7.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.2工作日加班費(fèi)7.3假期安排8.安全與健康管理8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2健康管理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：（實(shí)習(xí)生姓名）性別：（實(shí)習(xí)生性別）身份證號(hào)碼：（實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼）出生日期：（實(shí)習(xí)生出生日期）學(xué)歷：（實(shí)習(xí)生學(xué)歷）專(zhuān)業(yè)：（實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)）聯(lián)系方式：（實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話(huà)）1.2用人單位基本信息單位名稱(chēng)：（用人單位名稱(chēng)）法定代表人：（法定代表人姓名）注冊(cè)地址：（注冊(cè)地址）辦公地址：（辦公地址）聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）電子郵箱：（電子郵箱）2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)生通過(guò)本次實(shí)習(xí)，旨在提升專(zhuān)業(yè)技能，增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容（2）參與日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品推廣等；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限本次實(shí)習(xí)期限為2024年X月X日至2024年X月X日，共計(jì)X個(gè)月。3.2工作時(shí)間實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要確定。4.實(shí)習(xí)崗位與工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擔(dān)任的崗位為：（實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)）。4.2工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)生的工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)期間的基本工資和補(bǔ)貼；（2）享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日；（3）在實(shí)習(xí)期間，享有與正式員工同等的勞動(dòng)保護(hù)待遇；（4）有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作提出意見(jiàn)和建議。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）愛(ài)護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)，保護(hù)用人單位的合法權(quán)益；（4）保守用人單位的商業(yè)秘密。6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利（1）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核；（2）根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期間進(jìn)行管理。6.2用人單位義務(wù)（1）為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)崗位和工作條件；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)；（3）按照國(guó)家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.實(shí)習(xí)待遇與報(bào)酬7.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將獲得每月（實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額）元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。7.2工作日加班費(fèi)實(shí)習(xí)生在加班期間，將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。7.3假期安排實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。具體假期安排由用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要確定。8.安全與健康管理8.1安全生產(chǎn)責(zé)任用人單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，防止安全事故的發(fā)生。8.2健康管理用人單位應(yīng)關(guān)心實(shí)習(xí)生的身體健康，為實(shí)習(xí)生提供必要的健康檢查，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的健康狀況。9.保密條款9.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等。9.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生承諾在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)用人單位書(shū)面同意，不泄露或使用任何保密信息。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反本合同約定，給用人單位造成損失的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任如用人單位違反本合同約定，給實(shí)習(xí)生造成損失的，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：（指定法院名稱(chēng)）。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷（此處附上實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷）13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)（此處附上實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)）14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方（用人單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定（1）按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定執(zhí)行。如無(wú)明確規(guī)定，第三方責(zé)任限額為：（具體金額）元。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利界定（1）按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，獲取甲方和乙方提供的相關(guān)信息；（3）在甲方和乙方的監(jiān)督下，獨(dú)立履行其服務(wù)義務(wù)。15.4.2第三方權(quán)利行使（1）不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（2）不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）不得濫用甲方和乙方提供的信息。16.甲乙方責(zé)任劃分16.1甲乙方責(zé)任界定16.1.1甲方責(zé)任（1）為乙方提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件；（2）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和安全教育；（3）按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。16.1.2乙方責(zé)任（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保護(hù)甲方合法權(quán)益；（4）保守甲方商業(yè)秘密。16.2甲乙方責(zé)任劃分說(shuō)明（1）甲方對(duì)提供的工作環(huán)境和條件負(fù)責(zé)，乙方對(duì)自身在實(shí)習(xí)期間的行為負(fù)責(zé)；（2）甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和安全教育負(fù)責(zé)，乙方對(duì)自身在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)負(fù)責(zé)；（3）甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的考核和評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)，乙方對(duì)自身在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)負(fù)責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，甲方應(yīng)確保第三方在履行合同過(guò)程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，乙方應(yīng)確保第三方在履行合同過(guò)程中，不得損害自身的合法權(quán)益。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方在介入本合同過(guò)程中，與其他各方（甲方、乙方）的責(zé)任劃分如下：（1）第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)乙方負(fù)責(zé)；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：（1）簡(jiǎn)歷應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的基本信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等；（2）簡(jiǎn)歷應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等；（3）簡(jiǎn)歷應(yīng)附有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系方式，以便進(jìn)行溝通和聯(lián)系。附件說(shuō)明：此附件用于甲方了解乙方的個(gè)人信息和背景，為實(shí)習(xí)安排提供依據(jù)。2.附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：（1）協(xié)議書(shū)應(yīng)詳細(xì)列明實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、實(shí)習(xí)待遇、保密條款等；（2）協(xié)議書(shū)應(yīng)由甲方和乙方雙方簽字（或蓋章）；（3）協(xié)議書(shū)應(yīng)一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。附件說(shuō)明：此附件為本合同的正式文本，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：（1）評(píng)價(jià)表應(yīng)包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)價(jià)；（2）評(píng)價(jià)表應(yīng)由甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人員填寫(xiě)；（3）評(píng)價(jià)表應(yīng)作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后的考核依據(jù)。附件說(shuō)明：說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：（1）實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離職；（3）實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密；（4）實(shí)習(xí)生違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離職，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失；（3）實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）實(shí)習(xí)生違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行處罰。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未按約定時(shí)間到崗，甲方因?qū)嵙?xí)生未到崗導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，如項(xiàng)目延期費(fèi)用等。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：（1）用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件；（2）用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（3）用人單位泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息；（4）用人單位違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付相應(yīng)的補(bǔ)貼及賠償；（3）用人單位泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）用人單位違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，實(shí)習(xí)生有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。示例說(shuō)明：若用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位賠償因此造成的損失，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生就業(yè)合同標(biāo)準(zhǔn)文本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.實(shí)習(xí)崗位2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位部門(mén)2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班規(guī)定6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生基本權(quán)益6.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)6.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展7.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃7.2實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.實(shí)習(xí)生離職與終止8.1實(shí)習(xí)生離職條件8.2實(shí)習(xí)生離職程序8.3實(shí)習(xí)生終止合同9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同副本14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：____________________1.1.2實(shí)習(xí)單位地址：____________________1.1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：____________________1.1.4實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：____________________1.1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂日期：____________________1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實(shí)習(xí)崗位2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：____________________2.2實(shí)習(xí)崗位部門(mén)：____________________2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門(mén)日常工作；2.3.2參與項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù)；2.3.3參加部門(mén)組織的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)；2.3.4遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：____________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____________________3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：人民幣_(tái)___元/月4.2工資支付方式：按月支付4.3工資支付時(shí)間：每月____日支付4.4社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.5住房公積金：實(shí)習(xí)單位依法為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.2休息時(shí)間：每周休息____天，每天休息____小時(shí)。5.3加班規(guī)定：實(shí)習(xí)生加班需經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生基本權(quán)益：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于休息、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。6.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)安全與健康，提供必要的工作條件和防護(hù)措施。6.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展7.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。7.2實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生個(gè)人情況和單位需求，協(xié)助實(shí)習(xí)生制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.3實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生發(fā)展的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)生離職與終止8.1實(shí)習(xí)生離職條件8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出離職，需提前__天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。8.1.2實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е潞贤獬?，?shí)習(xí)單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2實(shí)習(xí)生離職程序8.2.1實(shí)習(xí)生提出離職申請(qǐng)，填寫(xiě)離職申請(qǐng)表。8.2.2部門(mén)負(fù)責(zé)人審核離職申請(qǐng)，提出意見(jiàn)。8.2.3實(shí)習(xí)單位人力資源部門(mén)審批離職申請(qǐng)，并辦理離職手續(xù)。8.3實(shí)習(xí)生終止合同8.3.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同。8.3.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生，并按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2用人單位違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.1.2實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料、項(xiàng)目資料等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至實(shí)習(xí)生離職后__年內(nèi)。10.3違約責(zé)任10.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.1.1實(shí)習(xí)單位代表簽字：____________________13.1.2實(shí)習(xí)生簽字：____________________13.1.3簽字日期：____________________13.2合同副本13.2.1實(shí)習(xí)單位留存副本：____________________13.2.2實(shí)習(xí)生留存副本：____________________14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)過(guò)程中，為實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同及其與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同及其與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生簽訂的協(xié)議，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生提供必要的配合和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議另行約定。15.4.2第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議另行約定。15.4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得損害實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生的合法權(quán)益。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將本合同的相關(guān)內(nèi)容告知第三方，并要求第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.1.3第三方介入期間，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不受影響。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2.1第三方與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生簽