2024年度寒假期間勞動力租賃合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度寒假期間勞動力租賃合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.勞動力租賃期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.勞動力租賃崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.勞動力租賃人數(shù)及構(gòu)成4.1人數(shù)4.2性別比例4.3年齡段5.勞動力租賃費用5.1費用構(gòu)成5.2計費標(biāo)準(zhǔn)5.3付款方式及時間6.勞動力租賃管理6.1工作時間及休息日6.2工作紀(jì)律及考核6.3假期及休假制度7.勞動力租賃待遇7.1工資待遇7.2社會保險及福利待遇7.3其他待遇8.勞動力租賃合同變更與解除8.1合同變更條件及程序8.2合同解除條件及程序8.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)9.違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用承擔(dān)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的善后處理12.合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：工資支付證明12.3附件三：社會保險繳納證明13.合同簽署13.1雙方簽署日期13.2雙方簽署人簽字或蓋章14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.勞動力租賃期限2.1開始日期[租賃開始日期]2.2結(jié)束日期[租賃結(jié)束日期]2.3合同續(xù)簽條件及程序[續(xù)簽條件及程序具體內(nèi)容]3.勞動力租賃崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位[具體崗位名稱]3.2工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]3.3工作地點[具體工作地點]4.勞動力租賃人數(shù)及構(gòu)成4.1人數(shù)[租賃人數(shù)]4.2性別比例[性別比例要求]4.3年齡段[年齡范圍要求]5.勞動力租賃費用5.1費用構(gòu)成[具體費用構(gòu)成項]5.2計費標(biāo)準(zhǔn)[計費標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明]5.3付款方式及時間[付款方式及具體時間安排]6.勞動力租賃管理6.1工作時間及休息日[工作時間及休息日安排]6.2工作紀(jì)律及考核[工作紀(jì)律及考核標(biāo)準(zhǔn)]6.3假期及休假制度[假期及休假制度安排]7.勞動力租賃待遇7.1工資待遇[具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]7.2社會保險及福利待遇[具體社會保險及福利待遇說明]7.3其他待遇[其他待遇說明]8.勞動力租賃合同變更與解除8.1合同變更條件及程序[變更合同的條件][變更合同的程序]8.2合同解除條件及程序[合同解除的條件][合同解除的程序]8.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)[解除合同后的責(zé)任分配][解除合同后的補償或賠償條款]9.違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定[具體違約行為的定義][違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)]9.2違約責(zé)任承擔(dān)[違約責(zé)任的承擔(dān)方式][違約責(zé)任的計算方法]9.3違約糾紛解決方式[違約糾紛的解決途徑][違約糾紛的解決期限]10.爭議解決10.1爭議解決方式[爭議解決的途徑][爭議解決的首選方式]10.2爭議解決機構(gòu)[具體的爭議解決機構(gòu)名稱][爭議解決機構(gòu)的聯(lián)系方式]10.3爭議解決費用承擔(dān)[爭議解決費用的承擔(dān)原則][爭議解決費用的具體分擔(dān)方式]11.合同生效及終止11.1合同生效條件[合同生效的具體條件][合同生效的日期]11.2合同終止條件[合同終止的具體條件][合同終止的日期]11.3合同終止后的善后處理[合同終止后的資產(chǎn)清算][合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理]12.合同附件12.1附件一：勞動合同[附件一的具體內(nèi)容]12.2附件二：工資支付證明[附件二的具體內(nèi)容]12.3附件三：社會保險繳納證明[附件三的具體內(nèi)容]13.合同簽署13.1雙方簽署日期[合同簽署的具體日期]13.2雙方簽署人簽字或蓋章[甲方簽署人簽字或蓋章][乙方簽署人簽字或蓋章]14.其他約定事項[其他需要特別約定的條款][其他約定的具體內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、評估、管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨立實體或個人。15.1.2第三方不包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)和合同約定。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際工作情況，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間為服務(wù)提供與接受關(guān)系，不屬于合同當(dāng)事人。15.5.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的服務(wù)爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，必要時可向第三方所在地人民法院提起訴訟。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方提供的服務(wù)協(xié)議中明確。16.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：16.2.1第三方在提供服務(wù)過程中因過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償。16.2.2第三方在提供服務(wù)過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償。16.2.3第三方在提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)導(dǎo)致的賠償責(zé)任。16.3第三方責(zé)任限額的計算方式16.3.1責(zé)任限額按照第三方提供的服務(wù)費用的一定比例確定。16.3.2責(zé)任限額的具體比例由甲乙雙方在合同中約定。16.4第三方責(zé)任限制16.4.1第三方的責(zé)任限制適用于其提供服務(wù)的全部內(nèi)容。16.4.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的，不負(fù)賠償責(zé)任。17.第三方變更17.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對方。17.2更換第三方后，原合同中關(guān)于第三方的約定繼續(xù)有效。18.第三方退出18.1第三方在合同履行完畢或因故退出時，應(yīng)將相關(guān)資料和成果移交給甲乙雙方。18.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同要求：詳細(xì)列明甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險、福利待遇等。說明：本附件為合同主體，應(yīng)包含所有合同履行所需的核心條款。2.附件二：工資支付證明要求：證明甲方向乙方支付工資的具體金額、時間、方式等。說明：本附件用于記錄工資支付情況，確保乙方合法權(quán)益。3.附件三：社會保險繳納證明要求：證明甲方向乙方繳納社會保險的具體項目、金額、繳納時間等。說明：本附件用于證明甲乙雙方履行了社會保險繳納義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：本附件用于記錄合同變更過程，確保變更合法有效。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、雙方協(xié)商結(jié)果、責(zé)任承擔(dān)等。說明：本附件用于記錄合同解除過程，明確各方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭議解決的方式、機構(gòu)、費用等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決過程，確保爭議得到及時解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付乙方工資或社會保險；1.2乙方未按約定完成工作任務(wù)或提供勞動力；1.3第三方未按約定提供服務(wù)或違反法律法規(guī)；1.4甲乙雙方未按約定履行合同變更或解除義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未支付工資或社會保險，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金；2.3第三方未提供服務(wù)或違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付賠償金；2.4甲乙雙方未履行合同變更或解除義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金；3.2乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；3.3第三方未按約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付賠償金；3.4甲乙雙方未按約定履行合同變更義務(wù)，對方有權(quán)要求支付違約金。全文完。2024年度寒假期間勞動力租賃合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.勞動力租賃期限2.1.租賃開始時間2.2.租賃結(jié)束時間3.勞動力租賃地點3.1.工作地點3.2.工作區(qū)域4.勞動力租賃人數(shù)及工種4.1.乙方派遣人數(shù)4.2.乙方派遣工種5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1.工作內(nèi)容概述5.2.工作職責(zé)詳細(xì)說明6.工作時間及休息日安排6.1.工作時間規(guī)定6.2.休息日安排7.工資待遇及支付方式7.1.工資標(biāo)準(zhǔn)及計算方法7.2.工資支付時間及方式8.社會保險及福利待遇8.1.社會保險繳納8.2.福利待遇說明9.勞動保護及安全措施9.1.勞動保護規(guī)定9.2.安全措施要求10.違約責(zé)任及處理方式10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決方式11.1.爭議解決途徑11.2.爭議解決機構(gòu)12.合同解除及終止條件12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序14.其他約定事項14.1.其他約定條款14.2.附加條款說明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方法定代表人：_________________甲方住所：_____________________1.2.乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方法定代表人：_________________乙方住所：_____________________2.勞動力租賃期限2.1.租賃開始時間：____年____月____日2.2.租賃結(jié)束時間：____年____月____日3.勞動力租賃地點3.1.工作地點：____________________3.2.工作區(qū)域：____________________4.勞動力租賃人數(shù)及工種4.1.乙方派遣人數(shù)：____人4.2.乙方派遣工種：____________________5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1.工作內(nèi)容概述：乙方派遣的勞動力在甲方指定的工作地點，按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù)。5.2.工作職責(zé)詳細(xì)說明：5.2.1.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。5.2.2.按時完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。5.2.3.保持工作場所的整潔和安全。6.工作時間及休息日安排6.1.工作時間規(guī)定：每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。6.2.休息日安排：每周休息____天，休息日安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和法律法規(guī)規(guī)定確定。7.工資待遇及支付方式7.1.工資標(biāo)準(zhǔn)及計算方法：乙方工資按月計算，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，工資計算方法為____。7.2.工資支付時間及方式：甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資，具體支付方式雙方協(xié)商確定。8.社會保險及福利待遇8.1.社會保險繳納甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方需在入職后一個月內(nèi)向甲方提供個人參保信息，甲方將按照國家規(guī)定和乙方實際情況辦理參保手續(xù)。8.2.福利待遇說明甲方將按照國家規(guī)定和公司政策為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，甲方將提供必要的勞動保護用品。9.勞動保護及安全措施9.1.勞動保護規(guī)定甲方將提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。乙方應(yīng)遵守操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。9.2.安全措施要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。甲方將對工作場所進行定期安全檢查，確保安全生產(chǎn)。10.違約責(zé)任及處理方式10.1.違約情形如任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計算方式和賠償金額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決方式11.1.爭議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.合同解除及終止條件12.1.合同解除條件12.1.1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.2.甲方因不可抗力原因無法履行合同；12.1.3.雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自然終止。13.合同生效及變更13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同變更程序任何對合同內(nèi)容的變更，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.其他約定事項14.1.其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2.附加條款說明本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方對本合同均負(fù)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供勞動力租賃服務(wù)的中介機構(gòu)、勞務(wù)派遣公司、人力資源公司等，以及為合同履行提供咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的其他機構(gòu)或個人。15.2.責(zé)任劃分15.2.1.第三方作為甲方或乙方提供的服務(wù)方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)責(zé)任，確保其提供的服務(wù)符合本合同的要求。15.2.2.第三方不得因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方違反本合同的約定，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入條款16.1.第三方介入的必要性16.1.1.甲方或乙方需要通過第三方獲取特定的勞動力資源；16.1.2.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)的咨詢、評估或擔(dān)保服務(wù)；16.1.3.雙方認(rèn)為有必要引入第三方以保障合同履行的。16.2.第三方介入的程序16.2.1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性和具體條款進行協(xié)商，達(dá)成一致意見。16.2.2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額17.1.1.第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容；17.1.2.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，其賠償金額不超過合作協(xié)議中約定的賠償限額。17.2.賠償限額的確定17.2.1.第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和規(guī)模；17.2.2.第三方在提供服務(wù)過程中可能發(fā)生的風(fēng)險；17.2.3.甲乙雙方承受損失的能力。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)18.1.第三方與甲方第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的勞動力，并保證勞動力的素質(zhì)和能力滿足甲方的要求。甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。18.2.第三方與乙方第三方應(yīng)與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資。乙方有權(quán)對第三方的管理和服務(wù)進行監(jiān)督。18.3.第三方與甲乙雙方第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。19.第三方介入的合同變更19.1.第三方介入后的合同變更如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合作協(xié)議中予以明確。19.2.第三方介入后的合同終止如第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明甲方合法經(jīng)營資格的文件。2.附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明乙方合法經(jīng)營資格的文件。3.附件三：乙方身份證復(fù)印件說明：用于證明乙方身份的文件。4.附件四：第三方合作協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體條款、責(zé)任和義務(wù)。5.附件五：乙方勞動合同說明：規(guī)定乙方的工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間等。6.附件六：社會保險繳納憑證說明：證明甲方已為乙方繳納社會保險的文件。7.附件七：勞動保護用品清單說明：列明甲方提供的勞動保護用品名稱和數(shù)量。8.附件八：安全檢查報告說明：記錄甲方對工作場所進行的安全檢查情況。9.附件九：爭議解決協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式和程序。10.附件十：合同變更協(xié)議說明：記錄合同變更的內(nèi)容和雙方簽字。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失。示例說明：乙方未在約定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償延誤造成的損失。2.違約行為：甲方未按照約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金，并補足欠付的工資。示例說明：甲方未在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并補足欠付的工資。3.違約行為：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因違約造成的損失。示例說明：第三方提供的人力資源服務(wù)未滿足甲方對勞動力素質(zhì)的要求，甲方有權(quán)要求第三方賠償因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。4.違約行為：甲方未提供符合規(guī)定的勞動保護用品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因勞動保護用品不足造成的損失。示例說明：甲方未按照規(guī)定提供足夠的勞動保護用品，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)賠償乙方醫(yī)療費用。5.違約行為：甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因違約造成的損失。示例說明：甲方因不可抗力原因無法履行合同，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方因違約造成的損失。全文完。2024年度寒假期間勞動力租賃合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.租賃雙方信息3.1租賃方信息3.2勞動力方信息4.租賃期限4.1租賃起止時間4.2租賃期限5.工作內(nèi)容與地點5.1工作內(nèi)容5.2工作地點6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間7.勞動力工資7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2支付方式7.3支付時間8.社會保險與福利8.1社會保險8.2福利待遇9.工作條件與安全9.1工作條件9.2安全保障10.違約責(zé)任10.1勞動力違約10.2租賃方違約11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同終止與清算13.1合同終止13.2清算事宜14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他條款第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立本合同于2024年1月15日由甲方（租賃方）與乙方（勞動力方）雙方代表在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在2024年度寒假期間為甲方提供勞動力的相關(guān)事宜達(dá)成一致，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年2月28日結(jié)束。2.定義與解釋2.1定義“甲方”指提供工作場所和支付工資的租賃方；“乙方”指接受甲方提供的勞動力的勞動力方；“工作”指乙方在甲方指定的工作地點和時間內(nèi)完成的工作內(nèi)容。2.2解釋本合同中所有條款的解釋以中文文本為準(zhǔn)。3.租賃雙方信息3.1租賃方信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：___________________甲方聯(lián)系電話：__________________3.2勞動力方信息乙方姓名：____________________乙方身份證號：__________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系電話：__________________4.租賃期限4.1租賃起止時間本合同租賃期限自2024年2月1日至2024年2月28日。4.2租賃期限本合同租賃期限為一個月。5.工作內(nèi)容與地點5.1工作內(nèi)容清潔工作：包括地面清潔、衛(wèi)生間清潔等；維護工作：包括設(shè)施設(shè)備維護、綠化維護等。5.2工作地點工作地點：____________________6.工作時間與休息6.1工作時間乙方的工作時間為每日8小時，每周40小時。6.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。7.勞動力工資7.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時人民幣20元，按實際工作時間計算。7.2支付方式甲方應(yīng)于每月5日前將乙方上個月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間甲方每月5日前支付乙方工資。8.社會保險與福利8.1社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇乙方在工作期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。9.工作條件與安全9.1工作條件甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全，并提供必要的工作設(shè)施和工具。9.2安全保障甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守安全操作規(guī)程。如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施進行處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1勞動力違約乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2租賃方違約甲方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)進行協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。12.合同變更與解除12.1合同變更本合同如有變更，應(yīng)由雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。12.2合同解除任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，可以解除合同，并應(yīng)立即通知對方。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進行清算。13.合同終止與清算13.1合同終止本合同在租賃期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同或因其他原因終止時，視為合同終止。13.2清算事宜合同終止后，雙方應(yīng)立即進行清算，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等事宜。14.其他約定14.1其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他條款本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱第三方，指在甲方或乙方的要求下，介入合同履行過程中的中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)、評估機構(gòu)或其他相關(guān)機構(gòu)。15.2第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，由雙方另行簽訂服務(wù)合同約定。16.第三方介入的必要性16.1甲方介入甲方因業(yè)務(wù)需要，可邀請第三方介入合同履行，以確保工作質(zhì)量、進度和安全。16.2乙方介入乙方因自身能力限制或業(yè)務(wù)需要，可邀請第三方介入合同履行，以提供專業(yè)支持。17.第三方介入的程序17.1第三方選擇雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂服務(wù)合同，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。17.2第三方介入時間第三方介入時間應(yīng)在合同履行過程中，根據(jù)雙方的需要和實際情況確定。18.第三方介入的責(zé)任18.1第三方責(zé)任限額第三方在履行服務(wù)合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)根據(jù)服務(wù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，責(zé)任限額不得超過服務(wù)合同約定的金額。18.2第三方責(zé)任免除因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法履行服務(wù)合同，且該不可抗力事件屬于法律規(guī)定不可抗力事件時，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方責(zé)任劃分第三方在為甲方提供服務(wù)時，若因第三方原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。同時，甲方也應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失責(zé)任。19.2第三方與乙方責(zé)任劃分第三方在為乙方提供服務(wù)時，若因第三方原因?qū)е乱曳綋p失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。同時，乙方也應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入的合同變更雙方同意第三方介入合同履行后，如有必要，可對合同進行變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。20.2合同變更的程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入的合同解除雙方同意，如因第三方原因?qū)е潞贤男袩o法繼續(xù)，可解除合同，并按合同約定進行清算。21.2合同解除的程序