2024年實習(xí)報酬與福利協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)報酬與福利協(xié)議本合同目錄一覽1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)崗位及部門1.3實習(xí)期限1.4實習(xí)報酬1.5工作時間及考勤1.6工作內(nèi)容與職責(zé)1.7實習(xí)福利待遇1.8實習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展1.9實習(xí)考核與評價1.10實習(xí)合同的變更與解除1.11違約責(zé)任與賠償1.12保密條款1.13爭議解決方式1.14合同生效與終止1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：________1.1.2實習(xí)生性別：________1.1.3實習(xí)生身份證號碼：________1.1.4實習(xí)生聯(lián)系方式：電話________，郵箱________1.1.5實習(xí)生學(xué)歷：________1.1.6實習(xí)生畢業(yè)院校及專業(yè)：________第二條實習(xí)崗位及部門2.1實習(xí)崗位：________2.2實習(xí)部門：________2.3實習(xí)崗位職責(zé)：________2.4實習(xí)崗位要求：________第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期：____年__月__日3.2實習(xí)結(jié)束日期：____年__月__日3.3實習(xí)期限共計：____個月第四條實習(xí)報酬4.1實習(xí)期間每月實習(xí)報酬為人民幣________元。4.2實習(xí)報酬發(fā)放日期：每月____日發(fā)放上月實習(xí)報酬。4.3實習(xí)報酬支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至實習(xí)生指定賬戶。第五條工作時間及考勤5.1實習(xí)生實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。5.2實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)，不得遲到、早退或擅自離崗。5.3實習(xí)生應(yīng)遵守公司考勤制度，如實填寫考勤記錄。第六條工作內(nèi)容與職責(zé)6.1實習(xí)生應(yīng)在實習(xí)期間按照實習(xí)崗位要求，完成實習(xí)部門安排的工作任務(wù)。6.2實習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，尊重同事，維護(hù)公司形象。6.3實習(xí)生應(yīng)積極學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第七條實習(xí)福利待遇7.1實習(xí)生享有公司提供的免費工作餐。7.2實習(xí)生享有法定節(jié)假日及國家法定假日安排的休息時間。7.3實習(xí)生享有公司提供的實習(xí)期間的人身意外傷害保險。7.4實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)公司實際情況獲得額外獎勵。第八條實習(xí)考核與評價8.1公司將對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。8.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3實習(xí)生如有不合格情況，公司將給予警告并要求改進(jìn)，如連續(xù)兩次考核不合格，公司將有權(quán)解除實習(xí)合同。8.4考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否獲得實習(xí)證明以及未來工作機會的重要依據(jù)。第九條實習(xí)合同的變更與解除9.1實習(xí)合同在有效期內(nèi)，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。9.2實習(xí)生提出解除實習(xí)合同，需提前____個工作日向公司提出書面申請。9.3公司提出解除實習(xí)合同，需提前____個工作日以書面形式通知實習(xí)生，并說明理由。9.4解除實習(xí)合同后，公司應(yīng)按照實習(xí)期限比例支付實習(xí)生相應(yīng)報酬。第十條違約責(zé)任與賠償10.1實習(xí)生如有違反本合同約定，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2公司如有違反本合同約定，導(dǎo)致實習(xí)生損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。第十一項保密條款11.1實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限自實習(xí)開始之日起____年。11.3實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二項爭議解決方式12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十三項合同生效與終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同在實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第十四項其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢機構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方需要第三方的專業(yè)服務(wù)或支持；2.1.2雙方同意引入第三方以提供資金、技術(shù)或其他形式的協(xié)助；2.1.3為確保合同履行，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或擔(dān)保。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1.1獲取合同執(zhí)行的相關(guān)信息；3.1.2對合同執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督；3.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，提出合理化建議。3.2.1按照合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助；3.2.2對其提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé)，確保其符合合同要求；3.2.3在合同執(zhí)行過程中，保持中立，不得偏袒任何一方。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：4.1.1對于因其自身原因?qū)е碌倪`約行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.1.2第三方的責(zé)任限額不超過其在本合同中提供的服務(wù)或協(xié)助價值的總額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與本合同其他各方（甲方、乙方）的劃分如下：5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定；5.1.2第三方與乙方之間的關(guān)系，由乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定；5.1.3第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，由本合同中與第三方相關(guān)的條款約定。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前____個工作日通知對方，并說明第三方介入的理由和目的；6.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定第三方的介入方式和具體職責(zé)；6.3甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時通知對方，并取得對方的同意。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議；7.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時，第三方介入終止；8.2第三方介入終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)各自履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十條第三方介入的保密10.1第三方在本合同中的保密義務(wù)，應(yīng)與甲方、乙方在本合同中的保密義務(wù)一致；10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于甲方了解實習(xí)生的基本情況。2.附件二：實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。說明：用于實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體要求。3.附件三：實習(xí)合同要求：完整列出實習(xí)合同的條款，包括實習(xí)期限、報酬、福利等。說明：本合同的正式文本，雙方簽字后生效。4.附件四：實習(xí)考核評價表要求：包含實習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)、評價內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于甲方對實習(xí)生進(jìn)行考核和評價。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說明：第三方介入的正式協(xié)議，雙方簽字后生效。6.附件六：實習(xí)證明要求：證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷和考核結(jié)果。說明：實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后，由甲方出具。7.附件七：違約賠償協(xié)議要求：詳細(xì)列出違約行為和相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于處理違約事件。8.附件八：保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。說明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實習(xí)生未按時到崗或擅自離崗；1.3甲方未按時支付實習(xí)報酬；1.4第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實習(xí)生未按時到崗或擅自離崗，每次扣除____天實習(xí)報酬；2.3甲方未按時支付實習(xí)報酬，每逾期一日支付____%的違約金；2.4第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1實習(xí)生因個人原因未按時到崗，連續(xù)3次，甲方有權(quán)解除實習(xí)合同，并扣除已發(fā)放實習(xí)報酬的____%；3.2甲方未在約定的時間內(nèi)支付實習(xí)報酬，逾期10天，實習(xí)生可要求甲方支付____%的違約金；3.3第三方未按照協(xié)議提供所需服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方需賠償甲方損失金額的____%。全文完。2024年實習(xí)報酬與福利協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)定義1.2報酬定義1.3福利定義2.實習(xí)期限與時間安排2.1實習(xí)起始日期2.2實習(xí)結(jié)束日期2.3實習(xí)工作時間2.4工作日與休息日3.報酬結(jié)構(gòu)3.1基本工資3.2獎金與提成3.3工資支付方式3.4工資支付日期4.福利待遇4.1社會保險4.2養(yǎng)老保險4.3醫(yī)療保險4.4工傷保險4.5失業(yè)保險4.6住房公積金4.7帶薪年假4.8節(jié)假日安排5.實習(xí)任務(wù)與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2工作要求5.3工作目標(biāo)5.4工作評價6.實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3指導(dǎo)人員6.4指導(dǎo)內(nèi)容7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3評價結(jié)果7.4考核時間8.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生的權(quán)利8.2實習(xí)生的義務(wù)8.3實習(xí)單位的責(zé)任9.實習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為10.2賠償方式10.3賠償金額11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同附件與補充13.1附件內(nèi)容13.2附件效力13.3補充內(nèi)容14.其他條款14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實習(xí)定義本合同所指實習(xí)，指實習(xí)生在本單位從事的，以學(xué)習(xí)專業(yè)知識、技能和實踐能力為主要目的的非正式就業(yè)活動。1.2報酬定義本合同所指報酬，包括基本工資、獎金、提成等。1.3福利定義本合同所指福利，包括社會保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日安排等。第二條實習(xí)期限與時間安排2.1實習(xí)起始日期實習(xí)起始日期為2024年3月1日。2.2實習(xí)結(jié)束日期實習(xí)結(jié)束日期為2024年6月30日。2.3實習(xí)工作時間實習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時。2.4工作日與休息日工作日為周一至周五，休息日為周六、周日。第三條報酬結(jié)構(gòu)3.1基本工資實習(xí)生基本工資為人民幣3000元/月。3.2獎金與提成實習(xí)生在完成工作任務(wù)并達(dá)到考核要求的情況下，可獲得獎金和提成。3.3工資支付方式實習(xí)生工資每月支付一次，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.4工資支付日期工資支付日期為每月的一個工作日。第四條福利待遇4.1社會保險實習(xí)生入職后，單位將為其繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。4.2養(yǎng)老保險實習(xí)生養(yǎng)老保險個人繳費部分由單位承擔(dān)，實習(xí)生個人不繳納。4.3醫(yī)療保險實習(xí)生醫(yī)療保險個人繳費部分由單位承擔(dān)，實習(xí)生個人不繳納。4.4工傷保險實習(xí)生工傷保險個人繳費部分由單位承擔(dān)，實習(xí)生個人不繳納。4.5失業(yè)保險實習(xí)生失業(yè)保險個人繳費部分由單位承擔(dān)，實習(xí)生個人不繳納。4.6住房公積金實習(xí)生住房公積金個人繳費部分由單位承擔(dān)，實習(xí)生個人不繳納。4.7帶薪年假實習(xí)生入職滿一年后，享有帶薪年假5天。4.8節(jié)假日安排實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息。第五條實習(xí)任務(wù)與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2工作要求5.3工作目標(biāo)實習(xí)生在實習(xí)期間，通過實際工作，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。5.4工作評價實習(xí)生的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行評價，評價結(jié)果將作為實習(xí)生考核的重要依據(jù)。第六條實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容實習(xí)生入職后，單位將為其提供相關(guān)崗位的培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。6.3指導(dǎo)人員實習(xí)生將分配指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常工作和生活指導(dǎo)。6.4指導(dǎo)內(nèi)容指導(dǎo)內(nèi)容包括工作指導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等。第七條實習(xí)考核與評價7.1考核方式實習(xí)生考核將采用定期考核和項目考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、創(chuàng)新意識等方面。7.3評價結(jié)果評價結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。7.4考核時間考核時間為每月的一個工作日。第八條實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生的權(quán)利實習(xí)生享有法律規(guī)定的勞動者的權(quán)利，包括但不限于獲得報酬、休息、勞動保護(hù)、社會保險和福利等。8.2實習(xí)生的義務(wù)實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，保守單位商業(yè)秘密。8.3實習(xí)單位的責(zé)任實習(xí)單位應(yīng)提供安全的實習(xí)環(huán)境，保障實習(xí)生的合法權(quán)益，對實習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第九條實習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實習(xí)生因個人原因要求解除合同；（2）實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳要求解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同終止條件包括實習(xí)期限屆滿、實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)、實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生因特殊情況無法繼續(xù)實習(xí)等。9.3解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任與賠償10.1違約行為實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反合同約定的行為均構(gòu)成違約。10.2賠償方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.3賠償金額賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十一項爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。第十二項合同生效與變更12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3合同解除程序合同解除需按照第九條規(guī)定的程序執(zhí)行。第十三項合同附件與補充13.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、實習(xí)培訓(xùn)計劃等。13.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。13.3補充內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。第十四項其他條款14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期本合同于2024年2月1日簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方概念本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持供應(yīng)商、安全保障機構(gòu)等，是指在實習(xí)生與實習(xí)單位之間提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨立實體。1.2第三方分類（1）中介方：指在實習(xí)生與實習(xí)單位之間提供招聘、匹配服務(wù)的第三方機構(gòu)。（2）咨詢服務(wù)提供者：指提供實習(xí)崗位信息、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢服務(wù)等第三方個人或機構(gòu)。（3）技術(shù)支持供應(yīng)商：指提供實習(xí)所需技術(shù)設(shè)備、軟件、網(wǎng)絡(luò)等支持的第三方企業(yè)。（4）安全保障機構(gòu)：指提供實習(xí)場所安全檢查、緊急救援等安全保障服務(wù)的第三方機構(gòu)。第二條第三方責(zé)任2.1責(zé)任限額（1）中介方：中介方對實習(xí)生的賠償責(zé)任不超過本合同報酬總額的10%。（2）咨詢服務(wù)提供者：咨詢服務(wù)提供者對實習(xí)生的賠償責(zé)任限于其服務(wù)費用。（3）技術(shù)支持供應(yīng)商：技術(shù)支持供應(yīng)商對實習(xí)生的賠償責(zé)任限于因設(shè)備故障導(dǎo)致的人身傷害，且不超過設(shè)備價值的20%。（4）安全保障機構(gòu)：安全保障機構(gòu)對實習(xí)生的賠償責(zé)任限于因安全保障服務(wù)不到位導(dǎo)致的意外事故，且不超過事故發(fā)生時實習(xí)生報酬總額的5%。2.2責(zé)任劃分（1）實習(xí)生與實習(xí)單位之間的責(zé)任劃分，按照本合同約定執(zhí)行。（2）第三方在履行其職責(zé)過程中，如因自身原因造成實習(xí)生損失，應(yīng)根據(jù)上述責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（3）實習(xí)生因第三方原因遭受損失時，可向第三方追究責(zé)任，同時實習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實習(xí)生維護(hù)自身合法權(quán)益。第三條第三方權(quán)利3.1中介方權(quán)利中介方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生和實習(xí)單位的實際需求，提供相應(yīng)的招聘、匹配服務(wù)，并收取合理的服務(wù)費用。3.2咨詢服務(wù)提供者權(quán)利咨詢服務(wù)提供者有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并按照約定收取服務(wù)費用。3.3技術(shù)支持供應(yīng)商權(quán)利技術(shù)支持供應(yīng)商有權(quán)根據(jù)實習(xí)單位的實際需求，提供必要的技術(shù)支持服務(wù)，并按照約定收取服務(wù)費用。3.4安全保障機構(gòu)權(quán)利安全保障機構(gòu)有權(quán)根據(jù)實習(xí)單位的實際需求，提供安全保障服務(wù)，并按照約定收取服務(wù)費用。第四條第三方義務(wù)4.1中介方義務(wù)中介方應(yīng)保證提供的服務(wù)真實、合法，并對實習(xí)生的個人信息保密。4.2咨詢服務(wù)提供者義務(wù)咨詢服務(wù)提供者應(yīng)提供專業(yè)、準(zhǔn)確的咨詢服務(wù)，并尊重實習(xí)生的隱私權(quán)。4.3技術(shù)支持供應(yīng)商義務(wù)技術(shù)支持供應(yīng)商應(yīng)確保提供的技術(shù)設(shè)備、軟件、網(wǎng)絡(luò)等正常運行，并及時修復(fù)故障。4.4安全保障機構(gòu)義務(wù)安全保障機構(gòu)應(yīng)確保實習(xí)場所的安全，并提供及時、有效的緊急救援服務(wù)。第五條第三方變更與解除5.1第三方變更如實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位需要更換第三方，應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2第三方解除第三方在履行其職責(zé)過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行，應(yīng)提前30日書面通知實習(xí)生和實習(xí)單位，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。第六條第三方介入后的合同調(diào)整6.1合同調(diào)整第三方介入后，如本合同條款與本部分內(nèi)容沖突，以本部分內(nèi)容為準(zhǔn)。6.2合同補充第三方介入后，如本合同未涵蓋的條款，雙方可協(xié)商一致后，以書面形式補充至本合同。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包含實習(xí)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境、工作條件等。說明：該說明書用于指導(dǎo)實習(xí)生了解和適應(yīng)實習(xí)崗位。2.實習(xí)培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。說明：該計劃用于確保實習(xí)生在實習(xí)期間獲得必要的培訓(xùn)。3.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、考核方式、考核時間等。說明：該標(biāo)準(zhǔn)用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。4.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息。說明：該表格用于記錄和管理實習(xí)生的個人信息。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于明確第三方服務(wù)提供者的權(quán)利和義務(wù)。6.緊急聯(lián)系名單詳細(xì)要求：包含實習(xí)生、實習(xí)單位、第三方服務(wù)提供者的緊急聯(lián)系人信息。說明：該名單用于在緊急情況下快速聯(lián)系相關(guān)人員。7.實習(xí)生手冊詳細(xì)要求：包含實習(xí)單位的規(guī)章制度、實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)、實習(xí)注意事項等。說明：該手冊用于幫助實習(xí)生了解實習(xí)單位和實習(xí)相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成工作任務(wù)、違反單位規(guī)章制度、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，實習(xí)生可能面臨警告、罰款、解除合同等后果。示例：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未改正，可被給予警告，如再次發(fā)生，可被解除合同。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付報酬、未提供安全的工作環(huán)境、未履行培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，實習(xí)單位可能面臨賠償、改善工作環(huán)境、履行培訓(xùn)義務(wù)等后果。示例：實習(xí)單位未按時支付報酬，實習(xí)生可要求單位支付滯納金，如單位拒絕，實習(xí)生可向勞動仲裁部門申請仲裁。3.第三方服務(wù)提供者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，第三方服務(wù)提供者可能面臨賠償、改善服務(wù)質(zhì)量等后果。示例：第三方服務(wù)提供者未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生遭受損失，實習(xí)生可要求第三方賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年實習(xí)報酬與福利協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)生籍貫1.5實習(xí)生就讀院校及專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容3.3實習(xí)崗位工作職責(zé)4.實習(xí)時間4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期間請假規(guī)定5.實習(xí)報酬5.1實習(xí)期間工資標(biāo)準(zhǔn)5.2實習(xí)期間工資支付方式5.3實習(xí)期間工資支付周期5.4實習(xí)期間工資發(fā)放時間6.實習(xí)福利6.1社會保險6.2工傷保險6.3住房公積金6.4實習(xí)期間帶薪休假7.實習(xí)考核7.1實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實習(xí)生考核時間7.3實習(xí)生考核結(jié)果處理8.實習(xí)合同解除及終止8.1實習(xí)合同解除條件8.2實習(xí)合同終止條件8.3實習(xí)合同解除及終止程序9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1實習(xí)生簡歷12.2實習(xí)單位崗位說明書13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.其他約定事項14.1實習(xí)期間工作地點14.2實習(xí)期間工作環(huán)境14.3實習(xí)期間保密條款14.4實習(xí)期間知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：056781.3實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實習(xí)生籍貫：四川省成都市1.5實習(xí)生就讀院校及專業(yè)：北京大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：01056783.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試及維護(hù)工作。3.2.2協(xié)助團隊成員完成項目任務(wù)，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。3.2.3學(xué)習(xí)并掌握公司內(nèi)部開發(fā)流程和規(guī)范。3.2.4參與團隊內(nèi)部技術(shù)交流和分享。3.3實習(xí)崗位工作職責(zé)：3.3.1遵守公司規(guī)章制度，按時完成實習(xí)任務(wù)。3.3.2積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升個人技能。3.3.3維護(hù)公司利益，保守公司秘密。3.3.4配合團隊完成其他相關(guān)工作。4.實習(xí)時間4.1實習(xí)開始時間：2024年1月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日4.3實習(xí)期間請假規(guī)定：4.3.1實習(xí)生需提前一天向?qū)嵙?xí)單位提出請假申請。4.3.2請假期間需提供相關(guān)證明材料。4.3.3請假天數(shù)累計超過3天，需經(jīng)實習(xí)單位批準(zhǔn)。5.實習(xí)報酬5.1實習(xí)期間工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣1000元/月5.2實習(xí)期間工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3實習(xí)期間工資支付周期：每月底前支付下月工資5.4實習(xí)期間工資發(fā)放時間：每月5日6.實習(xí)福利6.1社會保險：實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2工傷保險：實習(xí)單位為實習(xí)生繳納工傷保險。6.3住房公積金：實習(xí)單位為實習(xí)生繳納住房公積金。6.4實習(xí)期間帶薪休假：實習(xí)期間，實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及帶薪休假。7.實習(xí)考核7.1實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1實習(xí)生需按照實習(xí)崗位要求完成各項工作任務(wù)。7.1.2實習(xí)生需參加實習(xí)單位組織的考核。7.2實習(xí)生考核時間：7.2.1實習(xí)中期進(jìn)行一次考核。7.2.2實習(xí)結(jié)束前進(jìn)行一次考核。7.3實習(xí)生考核結(jié)果處理：7.3.1考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的評價依據(jù)。7.3.2對考核不合格的實習(xí)生，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)合同。8.實習(xí)合同解除及終止8.1實習(xí)合同解除條件：8.1.1實習(xí)生提出解除實習(xí)合同，需提前30天以書面形式通知實習(xí)單位。8.1.2實習(xí)單位因故提前解除實習(xí)合同，需提前30天以書面形式通知實習(xí)生，并支付相當(dāng)于一個月工資的賠償。8.1.3實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無效，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同。8.1.4實習(xí)單位因經(jīng)營困難，需提前一個月通知實習(xí)生，并支付相當(dāng)于一個月工資的賠償。8.2實習(xí)合同終止條件：8.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止。8.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)實習(xí)單位認(rèn)可，實習(xí)合同提前終止。8.2.4實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，實習(xí)合同終止。8.3實習(xí)合同解除及終止程序：8.3.1解除或終止實習(xí)合同，雙方需簽訂《實習(xí)合同解除協(xié)議》。8.3.2協(xié)議需明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險、住房公積金等。8.3.3協(xié)議簽訂后，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)，需賠償實習(xí)單位損失。9.1.2實習(xí)生泄露公司秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1.3實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。9.2實習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1實習(xí)單位未按約定支付工資，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金。9.2.2實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位，需賠償實習(xí)生損失。9.2.3實習(xí)單位違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地人民法院。11.合同生效及變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效。11.2合同變更程序：11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署《實習(xí)合同變更協(xié)議》。12.合同附件12.1實習(xí)生簡歷12.2實習(xí)單位崗位說明書13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1實習(xí)期間工作地點：北京市朝陽區(qū)路號14.3實習(xí)期間保密條款：14.3.1實習(xí)生應(yīng)對實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息保密。14.3.2保密期限自本合同生效之日起至實習(xí)合同終止后兩年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為協(xié)助本合同履行而介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。2.2第三方的責(zé)任限額不得超過本合同總金額的10%。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)和支持。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用。3.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應(yīng)遵守甲方的要求，確保提供的服務(wù)符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若造成甲方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應(yīng)遵守乙方的要求，確保提供的服務(wù)符合乙方標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，若造成乙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3第三方與實習(xí)生及其他方的劃分：4.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯其隱私。4.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，若造成實習(xí)生或其他方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方介入?yún)f(xié)議5.1第三方介入?yún)f(xié)議是指甲乙雙方與第三方簽訂的，用于明確第三方在本合同履行過程中職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。5.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系人等信息。5.2.2第三方的職責(zé)范圍。5.2.3第三方的權(quán)利和義務(wù)。5.2.4第三方的責(zé)任限額。5.2.5第三方介入的時間、期限。5.2.6第三方介入的費用及支付方式。5.2.7第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。6.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需變更職責(zé)范圍，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。6.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，若因不可抗力等原因?qū)е路?wù)無法正常提供，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取必要措施減輕損失。6.2第三方介入后的額外責(zé)任：6.2.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。6.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)