2024人力資源信息保密與員工離職后保密承諾書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源信息保密與員工離職后保密承諾書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3本合同1.4相關(guān)法律法規(guī)2.保密信息范圍2.1公司秘密2.2商業(yè)秘密2.3技術(shù)秘密2.4其他保密信息3.保密義務(wù)3.1保密承諾3.2保密措施3.3保密期限3.4違約責(zé)任4.離職后的保密義務(wù)4.1離職通知4.2離職后的保密義務(wù)4.3離職后的保密期限4.4違約責(zé)任5.保密信息的處理和使用5.1處理保密信息5.2使用保密信息5.3保密信息的使用限制6.保密信息的披露6.1披露原因6.2披露程序6.3披露限制7.保密信息的保護(hù)7.1物理保護(hù)7.2信息技術(shù)保護(hù)7.3人員管理8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約賠償8.3違約責(zé)任免除9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的保密義務(wù)12.通知和送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)時(shí)間13.合同的簽署和生效日期13.1簽署人13.2簽署日期13.3生效日期14.其他14.1合同的附件14.2合同的解釋14.3合同的適用法律14.4合同的管轄法院第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息本合同中，“保密信息”是指公司在其正常業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的，具有商業(yè)價(jià)值、技術(shù)價(jià)值或者對(duì)公司的運(yùn)營、戰(zhàn)略、客戶關(guān)系等方面具有重大影響的信息，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息、市場分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、研發(fā)計(jì)劃、商業(yè)策略等。1.2保密義務(wù)“保密義務(wù)”是指本合同雙方在合同有效期內(nèi)及離職后，對(duì)保密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)，不得以任何形式泄露、披露、使用或者允許他人使用保密信息。1.3本合同1.4相關(guān)法律法規(guī)本合同履行過程中，如遇相關(guān)法律法規(guī)的修訂或新出臺(tái)，雙方應(yīng)遵守最新法律法規(guī)的規(guī)定。第二條保密信息范圍2.1公司秘密包括但不限于公司內(nèi)部管理文件、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、員工薪酬及福利信息等。2.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、市場分析報(bào)告、合作伙伴信息、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)方案等。2.3技術(shù)秘密包括但不限于專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)圖紙、技術(shù)文檔、軟件等。2.4其他保密信息包括但不限于公司對(duì)外宣傳材料、品牌形象、員工培訓(xùn)資料等。第三條保密義務(wù)3.1保密承諾本合同雙方承諾，在本合同有效期內(nèi)及離職后，對(duì)上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.2保密措施3.2.1員工應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給無關(guān)人員。3.2.2員工不得在非工作場所討論或展示保密信息。3.2.3員工不得利用保密信息進(jìn)行任何違反法律法規(guī)或公司政策的行為。3.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方約定的保密期限屆滿為止。3.4違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。第四條離職后的保密義務(wù)4.1離職通知員工離職時(shí)，應(yīng)提前向公司提交書面離職通知。4.2離職后的保密義務(wù)離職后，員工仍需遵守本合同的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。4.3離職后的保密期限離職后的保密期限自離職之日起計(jì)算，與合同約定的保密期限相同。4.4違約責(zé)任離職員工違反本合同的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。第五條保密信息的處理和使用5.1處理保密信息員工在處理保密信息時(shí)，應(yīng)確保信息的安全性，不得將其泄露給無關(guān)人員。5.2使用保密信息員工在合法合規(guī)的前提下，可以使用保密信息進(jìn)行工作，但不得將信息用于任何違反法律法規(guī)或公司政策的行為。5.3保密信息的使用限制未經(jīng)公司書面同意，員工不得將保密信息用于個(gè)人利益或第三方利益。第六條保密信息的披露6.1披露原因（1）法律要求披露；（2）公司書面同意披露；（3）為維護(hù)公司利益而必須披露。6.2披露程序員工在披露保密信息前，應(yīng)先向公司報(bào)告，并按照公司要求提供必要的保密措施。6.3披露限制（1）不得泄露全部保密信息；（2）不得透露公司商業(yè)秘密；（3）不得泄露其他員工的隱私信息。第八條違約責(zé)任8.1違約行為（1）未經(jīng)授權(quán)泄露、披露保密信息；（2）利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害公司利益；（3）違反保密期限，繼續(xù)使用或披露保密信息；（4）違反本合同約定的保密義務(wù)的其他行為。8.2違約賠償8.2.1違約方應(yīng)立即停止違約行為，并采取必要措施防止保密信息的進(jìn)一步泄露。8.2.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的合理律師費(fèi)和調(diào)查費(fèi)用。8.3違約責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致違約；（2）在保密信息被合法披露后，違約行為發(fā)生；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他免責(zé)情形。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商解決時(shí)，雙方應(yīng)指定一名代表進(jìn)行協(xié)商，并盡力達(dá)成一致意見。9.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.3合同解除10.3.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。10.3.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商確定解除條件及后續(xù)事宜。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的終止11.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定終止條件及后續(xù)事宜。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3合同終止后的保密義務(wù)合同終止后，雙方仍需遵守本合同的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第十二條通知和送達(dá)12.1通知方式本合同的任何通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。12.2送達(dá)地址（1）公司地址：[公司全稱]，[公司地址]。（2）員工地址：[員工姓名]，[員工地址]。12.3送達(dá)時(shí)間送達(dá)時(shí)間以信件投遞后第二個(gè)工作日為送達(dá)時(shí)間。第十三條合同的簽署和生效日期13.1簽署人（1）公司代表：[公司代表姓名]，[職務(wù)]。（2）員工代表：[員工姓名]，[職務(wù)]。13.2簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。13.3生效日期本合同自[生效日期]起生效。第十四條其他14.1合同的附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.3合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.4合同的管轄法院本合同的爭議解決，由[有管轄權(quán)的人民法院名稱]管轄。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的任何個(gè)人或法人。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)是基于甲乙雙方的真實(shí)意愿，且不違反法律法規(guī)和公序良俗。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行合同過程中，因其自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（1）因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定導(dǎo)致甲乙雙方損失的；（2）因第三方泄露保密信息導(dǎo)致甲乙雙方損失的；（3）因第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙雙方損失的；（4）因第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定或雙方協(xié)商一致，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的合作與協(xié)助；（3）在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。3.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，遵守法律法規(guī)和公序良俗；（4）對(duì)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系，其服務(wù)對(duì)象為甲乙雙方；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的指示和要求；（3）第三方在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方負(fù)有保密義務(wù)。4.2第三方與甲乙雙方各自的責(zé)任：（1）甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，第三方對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（2）甲乙雙方對(duì)自身的保密義務(wù)負(fù)責(zé)，第三方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的提出：（1）甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)書面提出；（2）第三方介入的提出，應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等內(nèi)容。5.2第三方介入的確認(rèn)：（1）甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入的提出后，進(jìn)行確認(rèn)；（2）甲乙雙方確認(rèn)第三方介入后，應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入的實(shí)施：（1）第三方在介入合同關(guān)系后，按照合同約定或三方協(xié)議的規(guī)定履行義務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更：（1）甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)書面提出；（2）第三方介入的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。6.2第三方介入的解除：（1）第三方違反合同約定或三方協(xié)議的規(guī)定；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.2第三方介入的終止程序：（1）甲乙雙方應(yīng)在合同期限屆滿或協(xié)商一致解除第三方介入后，書面通知第三方；（2）第三方在接到通知后，應(yīng)立即停止介入服務(wù)。第八條第三方介入的法律適用8.1第三方介入的法律適用：（1）本合同適用的法律法規(guī)；（2）第三方介入的法律依據(jù)。8.2第三方介入的爭議解決：（1）甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列出本合同中約定的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息、市場分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、研發(fā)計(jì)劃、商業(yè)策略等。附件說明：保密信息清單應(yīng)作為本合同的附件，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確三方權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，由甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.保密協(xié)議變更通知詳細(xì)要求：當(dāng)本合同的保密協(xié)議發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)發(fā)出書面通知，內(nèi)容包括變更的內(nèi)容、生效日期等。附件說明：保密協(xié)議變更通知應(yīng)作為本合同的附件，由變更方簽字（或蓋章）確認(rèn)。4.第三方介入變更通知詳細(xì)要求：當(dāng)?shù)谌浇槿氲膬?nèi)容發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)發(fā)出書面通知，內(nèi)容包括變更的內(nèi)容、生效日期等。附件說明：第三方介入變更通知應(yīng)作為本合同的附件，由變更方簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)一方違約時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商確定違約賠償金額，并簽訂違約賠償協(xié)議。附件說明：違約賠償協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商確定爭議解決方式，并簽訂爭議解決協(xié)議。附件說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未經(jīng)授權(quán)泄露、披露保密信息；（2）違反保密期限，繼續(xù)使用或披露保密信息；（3）利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害公司利益；（4）違反合同約定，未按期支付費(fèi)用；（5）未按合同約定提供或完成服務(wù)；（6）違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無效或解除。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生的事實(shí)；（2）違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失；（3）違約方的主觀過錯(cuò)程度；（4）法律法規(guī)的規(guī)定。3.違約責(zé)任示例：（1）員工A在離職前泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成100萬元的經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，員工A應(yīng)賠償公司100萬元。（3）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致保密信息泄露，給甲方造成50萬元的經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)賠償甲方50萬元。全文完。2024人力資源信息保密與員工離職后保密承諾書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1信息保密的定義1.2員工離職后保密的含義2.保密信息范圍2.1公司機(jī)密信息的界定2.2個(gè)人隱私信息的界定3.保密義務(wù)3.1員工在崗期間的保密義務(wù)3.2員工離職后的保密義務(wù)4.保密措施4.1公司保密措施的制定4.2員工保密措施的執(zhí)行5.保密信息的處理與傳遞5.1保密信息處理的流程5.2保密信息傳遞的規(guī)定6.保密協(xié)議的簽訂與生效6.1保密協(xié)議的簽訂條件6.2保密協(xié)議的生效時(shí)間7.違約責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.法律適用與爭議解決8.1適用法律的選擇8.2爭議解決方式9.保密協(xié)議的變更與解除9.1保密協(xié)議變更的條件9.2保密協(xié)議解除的情形10.保密協(xié)議的終止10.1保密協(xié)議終止的條件10.2保密協(xié)議終止的效力11.保密信息的保護(hù)11.1保密信息保護(hù)的責(zé)任11.2保密信息保護(hù)的具體措施12.保密協(xié)議的附件12.1保密信息的清單12.2保密協(xié)議的簽署名單13.保密協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督13.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立13.2監(jiān)督職責(zé)與權(quán)限14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)與保管14.3合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1信息保密的定義1.1.1信息保密是指員工在履行職務(wù)過程中，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。1.1.2商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2員工離職后保密的含義1.2.1員工離職后保密是指員工在離職后，仍需對(duì)在公司任職期間知悉的公司保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、傳播或使用。2.保密信息范圍2.1公機(jī)車密信息的界定2.1.1公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料、技術(shù)圖紙、專利技術(shù)等；2.1.2公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、市場策略等；2.1.3公司的客戶信息、合作伙伴信息、競爭對(duì)手信息等。2.2個(gè)人隱私信息的界定2.2.1員工的個(gè)人身份信息、聯(lián)系方式、家庭住址等；2.2.2員工的薪酬待遇、績效考核等個(gè)人隱私信息。3.保密義務(wù)3.1員工在崗期間的保密義務(wù)3.1.1員工應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露、傳播或使用公司保密信息；3.1.2員工不得將公司保密信息用于個(gè)人目的或向他人透露；3.1.3員工應(yīng)妥善保管公司保密信息，防止泄露。3.2員工離職后的保密義務(wù)3.2.1員工離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露、傳播或使用公司保密信息；3.2.2員工離職后，不得在原公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的公司或與原公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司任職；3.2.3員工離職后，如需使用公司保密信息，應(yīng)事先取得公司書面同意。4.保密措施4.1公司保密措施的制定4.1.1公司應(yīng)制定保密制度，明確保密信息范圍、保密義務(wù)、保密措施等；4.1.2公司應(yīng)設(shè)立保密部門，負(fù)責(zé)保密工作的組織實(shí)施和監(jiān)督。4.2員工保密措施的執(zhí)行4.2.1.1對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理，明確信息保密等級(jí)；4.2.1.2限制保密信息的接觸范圍，僅限于工作需要；4.2.1.3對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理，確保信息安全。5.保密信息的處理與傳遞5.1保密信息處理的流程5.1.1保密信息處理應(yīng)按照公司保密制度規(guī)定的流程進(jìn)行；5.1.2保密信息處理過程中，應(yīng)確保信息的安全性。5.2保密信息傳遞的規(guī)定5.2.1保密信息傳遞應(yīng)采取書面、口頭或其他安全方式；5.2.2保密信息傳遞過程中，應(yīng)確保信息的安全性，防止泄露。6.保密協(xié)議的簽訂與生效6.1保密協(xié)議的簽訂條件6.1.1員工入職時(shí)，公司應(yīng)與員工簽訂保密協(xié)議；6.1.2員工離職時(shí)，公司應(yīng)與員工簽訂保密協(xié)議。6.2保密協(xié)議的生效時(shí)間6.2.1保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；6.2.2保密協(xié)議的生效不受任何條件限制。8.法律適用與爭議解決8.1適用法律的選擇8.1.1本合同適用中華人民共和國法律；8.1.2在適用法律中，如遇法律沖突，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。8.2爭議解決方式8.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.保密協(xié)議的變更與解除9.1保密協(xié)議變更的條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更；9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方，變更自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。9.2保密協(xié)議解除的情形9.2.1保密協(xié)議期滿；9.2.2任何一方違約，導(dǎo)致保密協(xié)議無法履行；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致保密協(xié)議無法履行。10.保密協(xié)議的終止10.1保密協(xié)議終止的條件10.1.1保密協(xié)議期滿；10.1.2雙方協(xié)商一致解除；10.1.3因一方違約導(dǎo)致保密協(xié)議解除；10.1.4因不可抗力導(dǎo)致保密協(xié)議無法履行。10.2保密協(xié)議終止的效力10.2.1保密協(xié)議終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性；10.2.2保密協(xié)議終止不影響雙方已履行的保密義務(wù)和違約責(zé)任的承擔(dān)。11.保密信息的保護(hù)11.1保密信息保護(hù)的責(zé)任11.1.1公司對(duì)保密信息承擔(dān)保護(hù)責(zé)任，采取必要措施防止信息泄露；11.1.2員工對(duì)所知悉的保密信息承擔(dān)保護(hù)責(zé)任，不得泄露、傳播或使用。11.2保密信息保護(hù)的具體措施11.2.1公司建立保密制度，明確保密責(zé)任和措施；11.2.2公司對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行保密教育；11.2.3公司對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理，限制訪問權(quán)限。12.保密協(xié)議的附件12.1保密信息的清單12.1.1附件一：公司保密信息清單；12.1.2附件二：員工知悉的保密信息清單。12.2保密協(xié)議的簽署名單12.2.1附件三：保密協(xié)議簽署名單。13.保密協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督13.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立13.1.1公司設(shè)立保密委員會(huì)，負(fù)責(zé)保密協(xié)議的監(jiān)督執(zhí)行；13.1.2保密委員會(huì)由公司高級(jí)管理人員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。13.2監(jiān)督職責(zé)與權(quán)限13.2.1保密委員會(huì)負(fù)責(zé)審查保密協(xié)議的執(zhí)行情況；13.2.2保密委員會(huì)有權(quán)對(duì)違反保密協(xié)議的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)與保管14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2.2合同保管按照雙方約定進(jìn)行。14.3合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力；14.3.2本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方介入是指在合同履行過程中，甲乙雙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，邀請(qǐng)或允許的與合同履行相關(guān)的第三方參與合同執(zhí)行的行為。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、供應(yīng)商等。2.第三方介入的申請(qǐng)與同意2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請(qǐng)第三方介入合同執(zhí)行。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.3第三方介入的申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)限等信息。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，履行其在合同中的職責(zé)。3.2第三方的職責(zé)包括但不限于：3.2.1監(jiān)督合同執(zhí)行；3.2.2提供專業(yè)意見；3.2.3評(píng)估合同執(zhí)行情況；3.2.4協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系。3.3第三方的權(quán)限包括但不限于：3.3.1要求甲乙雙方提供必要的信息；3.3.2參與合同相關(guān)會(huì)議；3.3.3對(duì)合同執(zhí)行提出建議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方在合同執(zhí)行中的地位是獨(dú)立的，不替代甲乙雙方的任何一方。4.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系是委托代理關(guān)系，第三方不得將代理權(quán)轉(zhuǎn)讓或委托他人行使。4.3第三方對(duì)甲乙雙方的合法權(quán)益負(fù)有保密義務(wù)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方介入的具體情況確定。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1第三方因違反合同約定或過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.2.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入時(shí)予以確認(rèn)。6.第三方介入的額外條款及說明6.1.1第三方介入的書面通知；6.1.2第三方的職責(zé)與權(quán)限；6.1.3第三方的責(zé)任限額；6.1.4第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)。6.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：6.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；6.2.2第三方介入的費(fèi)用可從合同總價(jià)中扣除，也可由甲乙雙方另行支付。7.第三方介入的監(jiān)督與管理7.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督和管理第三方介入的工作，確保第三方履行職責(zé)。8.第三方介入的變更與終止8.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。8.2.1合同履行完畢；8.2.2第三方不再具備履行職責(zé)的條件；8.2.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細(xì)列明公司所有保密信息的類別、內(nèi)容、涉及部門及保密期限。說明：本清單作為保密協(xié)議的附件，用于界定保密信息的范圍。2.員工保密協(xié)議要求：包含員工姓名、職位、保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款。說明：本協(xié)議作為保密協(xié)議的附件，用于明確員工在崗期間的保密義務(wù)。3.員工離職保密承諾書要求：包含員工姓名、職位、保密信息范圍、離職后的保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款。說明：本承諾書作為保密協(xié)議的附件，用于明確員工離職后的保密義務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包含第三方名稱、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等條款。說明：本協(xié)議作為保密協(xié)議的附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。5.保密信息處理流程圖要求：以圖形化方式展示保密信息的處理流程，包括收集、存儲(chǔ)、使用、傳遞、銷毀等環(huán)節(jié)。說明：本流程圖作為保密協(xié)議的附件，用于指導(dǎo)員工正確處理保密信息。6.保密教育資料要求：包括保密知識(shí)、保密意識(shí)培養(yǎng)、保密制度解讀等內(nèi)容。說明：本資料作為保密協(xié)議的附件，用于提升員工的保密意識(shí)。7.保密信息保護(hù)措施清單要求：列明公司采取的保密信息保護(hù)措施，如技術(shù)手段、管理措施等。說明：本清單作為保密協(xié)議的附件，用于指導(dǎo)員工實(shí)施保密信息保護(hù)。8.保密信息處理記錄要求：記錄保密信息的處理過程，包括處理時(shí)間、處理人、處理內(nèi)容等。說明：本記錄作為保密協(xié)議的附件，用于監(jiān)督和評(píng)估保密信息處理情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：員工泄露保密信息，一經(jīng)查實(shí)，公司可解除勞動(dòng)合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：員工未經(jīng)授權(quán)，將公司商業(yè)秘密泄露給競爭對(duì)手。2.員工未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：員工未履行保密義務(wù)，一經(jīng)查實(shí)，公司可對(duì)員工進(jìn)行警告、罰款等處罰。示例：員工離職后，在社交媒體上發(fā)布公司內(nèi)部信息。3.第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露保密信息，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方在執(zhí)行合同過程中，泄露公司商業(yè)秘密。4.公司未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：公司未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，甲乙雙方可要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：公司未對(duì)員工進(jìn)行保密教育，導(dǎo)致員工泄露公司商業(yè)秘密。5.第三方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方違反合同約定，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。全文完。2024人力資源信息保密與員工離職后保密承諾書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3員工1.4保密承諾1.5本合同2.保密信息的范圍2.1人力資源信息2.2公司商業(yè)秘密2.3競爭對(duì)手信息2.4技術(shù)秘密2.5其他保密信息3.保密義務(wù)的遵守3.1保密承諾的簽署3.2保密信息的保護(hù)3.3未經(jīng)授權(quán)的披露3.4保密措施的執(zhí)行3.5保密義務(wù)的持續(xù)4.離職后的保密義務(wù)4.1離職后的保密承諾4.2離職后的保密信息處理4.3離職后的保密義務(wù)期限4.4離職后的保密責(zé)任5.保密信息的披露5.1法律要求披露5.2公司內(nèi)部披露5.3第三方披露5.4披露前的通知6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3損害賠償6.4違約金的計(jì)算7.解除合同7.1解除合同的程序7.2解除合同的條件7.3解除合同后的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.法律適用與管轄9.1合同的法律適用9.2管轄法院10.合同的生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3修改后的合同效力11.通知11.1通知的方式11.2通知的送達(dá)11.3通知的生效12.合同的解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止后的處理13.不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力事件的處理13.3不可抗力的證明14.其他條款14.1合同附件14.2爭議解決程序14.3附加條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息：指本合同所指的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人力資源信息、競爭對(duì)手信息以及其他與本合同相關(guān)的任何保密信息。1.2保密義務(wù)：指本合同簽訂方在合同有效期內(nèi)以及離職后，對(duì)保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。1.3員工：指與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工，包括正式員工、臨時(shí)員工和實(shí)習(xí)生。1.4保密承諾：指員工對(duì)本合同所指的保密信息承擔(dān)的保密義務(wù)。1.5本合同：指《2024人力資源信息保密與員工離職后保密承諾書》。2.保密信息的范圍2.1人力資源信息：包括但不限于員工個(gè)人信息、薪酬待遇、績效評(píng)價(jià)、職位變動(dòng)、培訓(xùn)記錄等。2.2公司商業(yè)秘密：包括但不限于經(jīng)營策略、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、合作伙伴信息、技術(shù)方案等。2.3競爭對(duì)手信息：包括但不限于競爭對(duì)手的產(chǎn)品、技術(shù)、市場策略、財(cái)務(wù)狀況等。2.4技術(shù)秘密：包括但不限于公司擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、研發(fā)成果等。2.5其他保密信息：指除上述信息外，公司認(rèn)為需要保密的其他信息。3.保密義務(wù)的遵守3.1保密承諾的簽署：員工在入職時(shí)或合同續(xù)簽時(shí)，應(yīng)簽署本保密承諾書。3.2保密信息的保護(hù)：員工應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露。3.3未經(jīng)授權(quán)的披露：員工未經(jīng)公司書面同意，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用保密信息。3.4保密措施的執(zhí)行：員工應(yīng)遵守公司制定的保密措施，包括但不限于物理保護(hù)、技術(shù)保護(hù)、人員管理等。3.5保密義務(wù)的持續(xù)：保密義務(wù)在本合同有效期內(nèi)以及離職后繼續(xù)有效。4.離職后的保密義務(wù)4.1離職后的保密承諾：員工在離職時(shí)應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息的安全不再存在風(fēng)險(xiǎn)。4.2離職后的保密信息處理：員工離職時(shí)應(yīng)將公司提供的所有保密信息歸還或銷毀。4.3離職后的保密義務(wù)期限：保密義務(wù)期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，直至保密信息的安全不再存在風(fēng)險(xiǎn)。4.4離職后的保密責(zé)任：員工在離職后違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密信息的披露5.1法律要求披露：員工在法律、法規(guī)要求下，需披露保密信息時(shí)，應(yīng)事先通知公司。5.2公司內(nèi)部披露：員工在履行職責(zé)過程中，需向公司內(nèi)部人員披露保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的保密措施。5.3第三方披露：員工在未經(jīng)公司書面同意的情況下，不得向第三方披露保密信息。5.4披露前的通知：員工在披露保密信息前，應(yīng)通知公司，并取得公司的書面同意。6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定：員工違反本合同約定的保密義務(wù)，構(gòu)成違約行為。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)：員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。6.3損害賠償：員工因違約行為給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司全部損失。6.4違約金的計(jì)算：違約金按本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，最高不超過實(shí)際損失的百分比。7.解除合同7.1解除合同的程序：員工違反本合同約定的保密義務(wù)，公司有權(quán)解除本合同。7.2解除合同的條件：員工在合同有效期內(nèi)或離職后違反保密義務(wù)，構(gòu)成解除合同的條件。7.3解除合同后的處理：合同解除后，員工應(yīng)立即停止使用或披露保密信息，并按照公司要求處理剩余保密信息。8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇中國仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決費(fèi)用：除非另有約定，爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用（包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等）應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。9.法律適用與管轄9.1合同的法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。10.合同的生效與修改10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，必須以書面形式，經(jīng)雙方共同簽署后生效。10.3修改后的合同效力：修改后的合同條款與本合同原有條款不一致的，以修改后的條款為準(zhǔn)。11.通知1.專人送達(dá)；2.通過快遞或掛號(hào)信寄送；3.電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱地址。11.2通知的送達(dá)：通知自送達(dá)對(duì)方或?qū)Ψ街付ǖ氖占藭r(shí)生效。11.3通知的生效：如通過電子郵件發(fā)送，通知自發(fā)送成功并收到對(duì)方確認(rèn)收悉的回執(zhí)時(shí)生效。12.合同的解除與終止1.一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；2.出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；3.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。1.合同約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致同意終止；3.合同解除。13.不可抗力13.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2不可抗力事件的處理：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.3不可抗力的證明：受影響的一方應(yīng)提供不可抗力事件的證明材料，以證明其無法履行合同。14.其他條款14.1合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2爭議解決程序：如雙方同意仲裁，應(yīng)按照仲裁規(guī)則規(guī)定的程序進(jìn)行。14.3附加條款：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024人力資源信息保密與員工離職后保密承諾書》中，根據(jù)本合同條款需要介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入可能涉及合同履行過程中的保密信息管理、爭議解決、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.2介入批準(zhǔn)：對(duì)方在收到介入請(qǐng)求后，應(yīng)在合理期限內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議：若雙方同意第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的條件17.1介入的必要性：第三方介入必須基于合同履行過程中的實(shí)際需要，且經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致。17.2介入的合法性：第三方介入不得違反相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯任何第三方的合法權(quán)益。17.3介入的保密性：第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，確保保密信息的安全。18.第三方介入的責(zé)任18.1責(zé)任范圍：第三方應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助解決爭議、確保信息安全等。18.2責(zé)任限額：第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，如未約定，則以實(shí)際損失為限。18.3責(zé)任承擔(dān)：第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙