分包單位與臨時(shí)工管理制度范文（二篇）

分包單位與臨時(shí)工管理制度范文一、目標(biāo)本規(guī)定旨在規(guī)范對分包單位與臨時(shí)工的管理，明確各參與方的職責(zé)，提升工作效率和管理效能。二、適用范圍本制度適用于公司與分包單位及臨時(shí)工之間的業(yè)務(wù)合作。三、管理責(zé)任1.公司：a)組織對分包單位與臨時(shí)工的管理培訓(xùn)，確保其理解并遵守相關(guān)規(guī)定。b)提供必要的工作材料和設(shè)備以支持業(yè)務(wù)開展。c)加強(qiáng)監(jiān)督，確保分包單位與臨時(shí)工按合同約定履行職責(zé)。d)按時(shí)支付分包單位及臨時(shí)工的報(bào)酬。e)對于分包單位及臨時(shí)工發(fā)生的安全事故，公司需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，積極參與處理、賠償，并及時(shí)進(jìn)行整改。2.分包單位：a)遵守公司政策，執(zhí)行公司分配的任務(wù)。b)組織合格的員工參與工作，保證工作質(zhì)量。c)按照合同保障員工的薪酬、休假和安全等權(quán)益。d)協(xié)助公司進(jìn)行的培訓(xùn)和安全檢查，及時(shí)糾正存在的問題。e)對工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)向公司報(bào)告，并配合解決。3.臨時(shí)工：a)遵守公司和分包單位的規(guī)章制度，服從工作安排。b)認(rèn)真執(zhí)行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。c)遵守工作紀(jì)律，不得無故缺勤。d)提供真實(shí)有效的身份證明和勞動合同，禁止提供虛假信息。e)對工作中出現(xiàn)的安全問題或突發(fā)狀況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施。四、培訓(xùn)1.公司根據(jù)需要，對分包單位與臨時(shí)工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，涵蓋工作流程、安全操作等內(nèi)容。2.分包單位需對員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升其工作能力和安全意識。3.臨時(shí)工在上崗前，需接受公司或分包單位的培訓(xùn)并通過考核。五、工作安排與報(bào)酬1.公司與分包單位簽訂合同，明確工作目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)、工作量及報(bào)酬等具體事項(xiàng)。2.分包單位依據(jù)合同制定詳細(xì)工作計(jì)劃，并安排人員按時(shí)按量完成。3.臨時(shí)工按照分包單位或公司的安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作，按時(shí)領(lǐng)取報(bào)酬。六、安全管理1.分包單位需建立安全管理制度和防護(hù)措施，保障員工的人身安全和工作環(huán)境的安全。2.臨時(shí)工應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，使用必要的安全防護(hù)設(shè)備，并參與安全培訓(xùn)。3.公司和分包單位應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，確保工作場所安全。七、糾紛處理1.公司與分包單位之間的糾紛，應(yīng)通過雙方協(xié)商解決，協(xié)商無果時(shí)，可通過法律途徑解決。2.臨時(shí)工與分包單位、公司之間的糾紛，應(yīng)先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可申請勞動監(jiān)察部門調(diào)解或向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請解決。八、變更與解釋1.本制度的任何變更由公司根據(jù)實(shí)際情況決定，并通知相關(guān)方。2.本制度的解釋權(quán)歸公司所有。九、附則1.本制度經(jīng)公司高層批準(zhǔn)后生效，并在公司內(nèi)部廣泛宣傳。2.分包單位和臨時(shí)工應(yīng)仔細(xì)閱讀本制度，遵守相關(guān)規(guī)定，違反者將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。制度生效日期：__________公司負(fù)責(zé)人簽字：__________分包單位負(fù)責(zé)人簽字：__________臨時(shí)工簽字：__________分包單位與臨時(shí)工管理制度范文（二）一、總則為了規(guī)范分包單位與臨時(shí)工的管理，確保工作的有序進(jìn)行和安全生產(chǎn)，特此制定本管理制度。二、分包單位管理1.甲方與分包單位簽訂正式合同，并明確界定雙方的權(quán)益與責(zé)任。2.分包單位必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，經(jīng)甲方審核認(rèn)可后方可成為合作伙伴。3.分包單位需嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和安全生產(chǎn)要求，對工人實(shí)施必要的安全教育培訓(xùn)，確保工人具備相應(yīng)的技術(shù)能力和安全意識。4.分包單位應(yīng)按時(shí)完成委托的工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。5.分包單位應(yīng)積極參與甲方組織的安全教育培訓(xùn)，了解并嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度。6.分包單位應(yīng)配備足夠數(shù)量和適當(dāng)類型的安全防護(hù)設(shè)備，并保障設(shè)備的有效性和完好性。7.分包單位應(yīng)在工作現(xiàn)場指定專人負(fù)責(zé)安全管理，維護(hù)良好的工作秩序和安全環(huán)境。8.分包單位應(yīng)依據(jù)甲方的要求進(jìn)行事故隱患排查，并及時(shí)報(bào)告與整改。9.分包單位應(yīng)按照甲方的要求配備足夠數(shù)量的急救設(shè)備和急救人員，并建立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。10.分包單位應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和檢查，對不符合要求的情況及時(shí)整改。三、臨時(shí)工管理1.臨時(shí)工在入職前需接受安全教育培訓(xùn)，了解工作規(guī)章制度和安全要求，并簽訂相關(guān)安全責(zé)任書。2.臨時(shí)工需具備相應(yīng)的工作能力和技術(shù)，并具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。3.臨時(shí)工應(yīng)按時(shí)到崗，并服從工作安排和指導(dǎo)。4.臨時(shí)工應(yīng)按規(guī)定佩戴相應(yīng)的安全防護(hù)裝備，并正確使用。5.臨時(shí)工發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故情況，應(yīng)立即報(bào)告并采取相應(yīng)應(yīng)急措施。6.臨時(shí)工在工作中發(fā)生安全事故或危險(xiǎn)行為，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處理。7.臨時(shí)工在離崗前應(yīng)清理工作現(xiàn)場，保持整潔和安全。8.臨時(shí)工應(yīng)接受甲方的安全檢查和監(jiān)督，并積極參與安全教育培訓(xùn)。9.臨時(shí)工應(yīng)服從甲方的安全管理，不得擅自變動和移動設(shè)備和工具。四、違規(guī)處理與獎懲1.分包單位和臨時(shí)工發(fā)生違規(guī)行為或安全事故，將按相關(guān)規(guī)定給予處理，并責(zé)令整改。2.嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重安全事故發(fā)生的，將終止合作關(guān)系，并依法追究相關(guān)責(zé)任。3.對安全表現(xiàn)突出的分包單位和臨時(shí)工，將給予相應(yīng)的獎勵和表彰。五、附則1.本管理制度的解釋權(quán)歸甲方所有，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)