2024年農(nóng)民工工資爭議處理及補充協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)民工工資爭議處理及補充協(xié)議范本本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2合同目的1.3適用范圍1.4合同有效期2.定義和解釋2.1術(shù)語定義2.2專有名詞解釋3.當事人信息3.1發(fā)包方信息3.2承包方信息3.3甲方信息3.4乙方信息4.工程概況4.1工程名稱4.2工程地點4.3工程規(guī)模4.4工程內(nèi)容5.工資支付5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4工資支付憑證6.工資爭議處理機制6.1爭議解決途徑6.2爭議解決程序6.3爭議解決期限6.4爭議解決費用7.補充協(xié)議內(nèi)容7.1補充協(xié)議簽訂時間7.2補充協(xié)議生效條件7.3補充協(xié)議變更與解除7.4補充協(xié)議爭議解決8.法律適用和爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決方式8.4爭議解決費用9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違約責任10.不可抗力10.1不可抗力事件定義10.2不可抗力事件處理10.3不可抗力事件通知11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件12.4合同終止程序13.其他約定13.1合同附件13.2通知和送達13.3合同份數(shù)13.4合同解釋14.合同附件14.1附件一：農(nóng)民工工資支付表14.2附件二：農(nóng)民工工資爭議處理流程圖14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同定義本合同是指發(fā)包方與承包方之間，就農(nóng)民工工資支付、爭議處理等事項所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確農(nóng)民工工資支付標準、支付方式、支付時間，以及工資爭議的處理機制，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護發(fā)包方和承包方之間的合作關(guān)系。1.3適用范圍本合同適用于所有與農(nóng)民工工資支付相關(guān)的業(yè)務(wù)活動，包括但不限于建筑、裝修、市政、交通等行業(yè)。1.4合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至農(nóng)民工工資支付完畢或合同約定的其他條件成就時終止。第二條定義和解釋2.1術(shù)語定義農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村戶籍人員。2.2專有名詞解釋農(nóng)民工工資：指農(nóng)民工在完成承包工程過程中，根據(jù)約定支付給農(nóng)民工的勞動報酬。第三條當事人信息3.1發(fā)包方信息（此處填寫發(fā)包方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等）3.2承包方信息（此處填寫承包方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等）3.3甲方信息（此處填寫甲方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等）3.4乙方信息（此處填寫乙方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等）第四條工程概況4.1工程名稱（此處填寫工程名稱）4.2工程地點（此處填寫工程地點）4.3工程規(guī)模（此處填寫工程規(guī)模）4.4工程內(nèi)容（此處填寫工程內(nèi)容）第五條工資支付5.1工資標準農(nóng)民工工資標準按照當?shù)卣?guī)定執(zhí)行，并根據(jù)工程實際情況進行調(diào)整。5.2工資支付方式農(nóng)民工工資采用現(xiàn)金支付方式，每月支付一次。5.3工資支付時間農(nóng)民工工資支付時間為每月的固定日期，具體時間由雙方協(xié)商確定。5.4工資支付憑證發(fā)包方應(yīng)向承包方提供農(nóng)民工工資支付憑證，包括支付金額、支付時間等。第六條工資爭議處理機制6.1爭議解決途徑農(nóng)民工工資爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。6.2爭議解決程序農(nóng)民工工資爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。6.3爭議解決期限農(nóng)民工工資爭議應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出，仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決。6.4爭議解決費用農(nóng)民工工資爭議仲裁費用由敗訴方承擔；雙方均有責任的，由雙方根據(jù)責任大小分擔。第七條補充協(xié)議內(nèi)容7.1補充協(xié)議簽訂時間（此處填寫補充協(xié)議簽訂時間）7.2補充協(xié)議生效條件補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.3補充協(xié)議變更與解除補充協(xié)議的變更與解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.4補充協(xié)議爭議解決補充協(xié)議爭議解決方式參照本合同第六條的規(guī)定執(zhí)行。第八條法律適用和爭議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。8.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。8.3爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。8.4爭議解決費用勞動爭議仲裁費用按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由敗訴方承擔；雙方均有責任的，由雙方根據(jù)責任大小分擔。第九條保密條款9.1保密信息定義保密信息是指本合同及其附件中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等不宜公開的信息。9.2保密義務(wù)雙方對本合同及其附件中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十條不可抗力10.1不可抗力事件定義不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件處理發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行時，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。10.3不可抗力事件通知發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明不可抗力事件的原因、影響及處理措施。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方催告后仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件成就。11.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。11.3合同解除后果第十二條合同生效、變更和終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.3合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件成就。12.4合同終止程序第十三條其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于農(nóng)民工工資支付表、農(nóng)民工工資爭議處理流程圖等。13.2通知和送達本合同的通知和送達方式按照雙方約定執(zhí)行，以書面形式通知對方。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4合同解釋第十四條合同附件14.1附件一：農(nóng)民工工資支付表14.2附件二：農(nóng)民工工資爭議處理流程圖14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為了協(xié)助合同履行或解決合同爭議而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方一致同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入的目的和方式符合本合同目的。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）提供咨詢服務(wù)；（2）進行技術(shù)評估；（3）協(xié)助調(diào)解爭議；（4）提供仲裁服務(wù)。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定第三方的責任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，對于超出其專業(yè)服務(wù)范圍的行為，第三方不承擔任何責任。17.2責任限額（1）第三方因提供專業(yè)服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責任限額為第三方收取服務(wù)費用的三倍。（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責任限額不受前款限制。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲乙雙方對本合同項下的債務(wù)承擔連帶責任。（2）第三方對甲乙雙方的責任承擔限于其專業(yè)服務(wù)范圍。18.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方享有本合同項下的權(quán)利，第三方不享有。（2）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合。19.第三方介入時的額外條款19.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)向第三方提供真實、準確的項目信息；（2）甲方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費用；（3）甲方應(yīng)配合第三方開展相關(guān)工作。19.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)向第三方提供真實、準確的項目信息；（2）乙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費用；（3）乙方應(yīng)配合第三方開展相關(guān)工作。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）甲乙雙方一致同意終止；（2）第三方完成其專業(yè)服務(wù)；（3）合同解除或終止。20.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決機構(gòu)第三方介入的爭議解決機構(gòu)為當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。21.2爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式參照本合同第六條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工工資支付表詳細要求：列明農(nóng)民工姓名、工種、工資標準、支付時間、支付金額等。說明：此表用于記錄農(nóng)民工工資支付情況，確保工資支付透明。2.附件二：農(nóng)民工工資爭議處理流程圖詳細要求：展示農(nóng)民工工資爭議處理的各個階段、時間節(jié)點及處理方法。說明：此圖用于指導(dǎo)農(nóng)民工和甲方處理工資爭議，提高處理效率。3.附件三：農(nóng)民工身份證明復(fù)印件詳細要求：提供農(nóng)民工身份證、戶口簿等身份證明的復(fù)印件。說明：此復(fù)印件用于核實農(nóng)民工身份，確保工資支付給正確人員。4.附件四：農(nóng)民工勞動合同復(fù)印件詳細要求：提供農(nóng)民工與承包方簽訂的勞動合同復(fù)印件。說明：此復(fù)印件用于證明農(nóng)民工與承包方的勞動關(guān)系。5.附件五：農(nóng)民工工資支付憑證詳細要求：提供農(nóng)民工工資支付時的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說明：此憑證用于證明農(nóng)民工已收到工資。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責任范圍等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：第三方服務(wù)費用結(jié)算單詳細要求：記錄第三方提供服務(wù)期間的費用支出及結(jié)算情況。說明：此結(jié)算單用于核對第三方服務(wù)費用，確保支付準確。8.附件八：不可抗力事件證明詳細要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：此證明用于證明合同無法履行是由于不可抗力事件導(dǎo)致。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付農(nóng)民工工資；b.提供虛假農(nóng)民工身份證明；c.未按照約定提供工作環(huán)境和工作條件。乙方違約：a.未按時完成工程任務(wù)；b.提供虛假農(nóng)民工勞動合同；c.未按照約定支付第三方服務(wù)費用。2.責任認定：甲方違約責任：a.甲方未按時支付農(nóng)民工工資，應(yīng)支付滯納金，并承擔農(nóng)民工因未支付工資而產(chǎn)生的損失。b.甲方提供虛假農(nóng)民工身份證明，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償農(nóng)民工因此遭受的損失。乙方違約責任：a.乙方未按時完成工程任務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。b.乙方提供虛假農(nóng)民工勞動合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償農(nóng)民工因此遭受的損失。示例說明：1.甲方違約示例：甲方未按時支付農(nóng)民工工資，導(dǎo)致農(nóng)民工生活困難。乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并賠償農(nóng)民工因此遭受的生活費用損失。2.乙方違約示例：乙方未按時完成工程任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目進度延誤。甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償因延誤而產(chǎn)生的項目損失。全文完。2024年農(nóng)民工工資爭議處理及補充協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.爭議處理原則3.1原則3.2原則解釋4.爭議提交方式4.1提交方式4.2提交程序4.3提交期限5.爭議解決機構(gòu)5.1機構(gòu)選擇5.2機構(gòu)職責5.3機構(gòu)組成6.爭議解決程序6.1程序流程6.2程序步驟6.3程序期限7.爭議解決費用7.1費用承擔7.2費用計算7.3費用支付8.爭議處理結(jié)果8.1結(jié)果認定8.2結(jié)果執(zhí)行8.3結(jié)果變更9.補充協(xié)議9.1協(xié)議內(nèi)容9.2協(xié)議簽訂9.3協(xié)議生效10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密義務(wù)11.2保密信息11.3保密措施12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除與終止程序13.通知與送達13.1通知方式13.2送達方式13.3送達地點14.爭議解決和法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3爭議管轄第一部分：合同如下：1.總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國農(nóng)民工權(quán)益保障條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確農(nóng)民工工資支付爭議處理機制，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。1.3合同適用范圍本合同適用于在中華人民共和國境內(nèi)從事建筑、制造、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的農(nóng)民工工資支付爭議。2.定義和解釋2.1定義本合同中下列用語的含義：（1）“農(nóng)民工”是指在本合同規(guī)定的適用范圍內(nèi)，從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動者；（2）“工資”是指農(nóng)民工按照勞動合同的約定，在法定工作時間內(nèi)或完成勞動定額后，取得的勞動報酬；（3）“爭議”是指農(nóng)民工與用人單位在工資支付方面發(fā)生的分歧。2.2解釋本合同中的定義和解釋，如無特別說明，均按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.爭議處理原則3.1原則（1）公平、公正、公開原則；（2）合法、合理、合情原則；（3）及時、高效、便捷原則。3.2原則解釋（1）公平、公正、公開原則：在處理工資支付爭議過程中，應(yīng)確保各方權(quán)益得到公平對待，處理結(jié)果公正合理，處理過程公開透明；（2）合法、合理、合情原則：處理工資支付爭議應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，尊重事實，兼顧各方利益，體現(xiàn)人文關(guān)懷；（3）及時、高效、便捷原則：處理工資支付爭議應(yīng)盡量縮短處理時間，提高處理效率，方便爭議雙方。4.爭議提交方式4.1提交方式（1）書面申請；（2）口頭申請；（3）其他合法方式。4.2提交程序農(nóng)民工提交工資支付爭議申請，應(yīng)向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T或勞動爭議仲裁委員會提出。4.3提交期限農(nóng)民工應(yīng)在知道或應(yīng)當知道工資支付爭議之日起六十日內(nèi)向勞動保障行政部門或勞動爭議仲裁委員會提出申請。5.爭議解決機構(gòu)5.1機構(gòu)選擇（1）當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T；（2）勞動爭議仲裁委員會；（3）其他合法機構(gòu)。5.2機構(gòu)職責（1）勞動保障行政部門：負責調(diào)解、仲裁工資支付爭議；（2）勞動爭議仲裁委員會：負責仲裁工資支付爭議；（3）其他合法機構(gòu)：按照相關(guān)法律法規(guī)和機構(gòu)職責處理工資支付爭議。5.3機構(gòu)組成勞動保障行政部門和勞動爭議仲裁委員會由政府有關(guān)部門、用人單位、農(nóng)民工代表組成。6.爭議解決程序6.1程序流程（1）申請；（2）受理；（3）調(diào)查取證；（4）調(diào)解；（5）仲裁；（6）裁決；（7）執(zhí)行。6.2程序步驟（1）農(nóng)民工提交工資支付爭議申請；（2）爭議解決機構(gòu)受理；（3）爭議解決機構(gòu)進行調(diào)查取證；（4）爭議解決機構(gòu)進行調(diào)解；（5）爭議雙方同意仲裁，提交仲裁委員會；（6）仲裁委員會進行仲裁；（7）仲裁委員會作出裁決；（8）爭議雙方執(zhí)行裁決。6.3程序期限爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到爭議申請之日起六十日內(nèi)完成調(diào)解、仲裁等工作。特殊情況可延長，但不得超過三十日。8.爭議處理結(jié)果8.1結(jié)果認定爭議解決機構(gòu)根據(jù)調(diào)查取證和爭議雙方陳述，對工資支付爭議進行認定，并作出相應(yīng)處理。8.2結(jié)果執(zhí)行（1）爭議雙方應(yīng)自覺履行爭議解決機構(gòu)作出的裁決或調(diào)解結(jié)果；（2）一方不履行的，另一方可依法申請人民法院強制執(zhí)行。8.3結(jié)果變更（1）爭議雙方在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)裁決或調(diào)解結(jié)果存在錯誤，可向原爭議解決機構(gòu)申請變更；（2）爭議解決機構(gòu)經(jīng)審查，認為確有錯誤的，應(yīng)予以變更。9.補充協(xié)議9.1協(xié)議內(nèi)容（1）爭議雙方同意的調(diào)解或仲裁條款；（2）爭議解決機構(gòu)名稱及職責；（3）爭議解決程序及期限；（4）爭議雙方的權(quán)利和義務(wù)；（5）爭議解決費用及承擔方式。9.2協(xié)議簽訂補充協(xié)議應(yīng)由爭議雙方在爭議解決機構(gòu)主持下簽訂。9.3協(xié)議生效補充協(xié)議自爭議雙方簽字蓋章之日起生效。10.違約責任10.1違約情形（1）用人單位未按時足額支付農(nóng)民工工資；（2）農(nóng)民工未按約定完成工作任務(wù)或提供勞動；（3）其他違反勞動合同約定的情形。10.2違約責任（1）用人單位未按時足額支付農(nóng)民工工資的，應(yīng)按約定支付工資及違約金；（2）農(nóng)民工未按約定完成工作任務(wù)或提供勞動的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任；（3）其他違約情形，按雙方約定承擔相應(yīng)責任。10.3違約賠償違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。11.保密條款11.1保密義務(wù)爭議雙方應(yīng)保守在爭議處理過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息。11.2保密信息（1）企業(yè)商業(yè)秘密；（2）個人隱私；（3）其他涉及爭議雙方的敏感信息。11.3保密措施（1）爭議雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密信息用于本合同約定以外的目的。12.合同解除與終止12.1解除條件（1）勞動合同依法解除；（2）爭議解決協(xié)議依法解除。12.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）爭議雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.3解除與終止程序合同解除或終止，爭議雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。13.通知與送達13.1通知方式（1）書面通知；（2）口頭通知；（3）其他合法方式。13.2送達方式（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）公告送達；（4）其他合法方式。13.3送達地點（1）爭議雙方約定的送達地點；（2）爭議雙方所在地；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他地點。14.爭議解決和法律適用14.1爭議解決方式爭議雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.3爭議管轄爭議管轄按雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指爭議雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與爭議處理或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供爭議調(diào)解服務(wù)；（2）提供爭議仲裁服務(wù)；（3）提供法律咨詢和代理服務(wù)；（4）提供技術(shù)鑒定、評估等服務(wù)；（5）其他法律法規(guī)或合同約定的情形。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成爭議雙方損失的，應(yīng)承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定（1）第三方責任限額根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、能力、行業(yè)慣例等因素確定；（2）責任限額應(yīng)在合同中明確約定，如未約定，由爭議雙方協(xié)商確定。17.第三方責權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，獨立、客觀、公正地履行其職責；（2）第三方有權(quán)要求爭議雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)爭議處理結(jié)果，向爭議雙方收取服務(wù)費用。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)嚴格按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責；（2）第三方應(yīng)保守爭議雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；（3）第三方應(yīng)承擔因自身原因造成的爭議雙方損失的責任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方接受甲方的委托，為甲方提供相關(guān)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照甲方的要求，獨立、公正地履行職責；（3）第三方對甲方承擔相應(yīng)的責任。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方接受乙方的委托，為乙方提供相關(guān)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照乙方的要求，獨立、公正地履行職責；（3）第三方對乙方承擔相應(yīng)的責任。18.3第三方與爭議雙方的關(guān)系（1）第三方在爭議處理過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方應(yīng)依法維護爭議雙方的合法權(quán)益；（3）第三方對爭議雙方承擔相應(yīng)的責任。19.第三方介入時的額外條款19.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料；（2）甲方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方能夠獨立、公正地履行職責；（3）甲方應(yīng)承擔第三方因履行職責而產(chǎn)生的合理費用。19.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料；（2）乙方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方能夠獨立、公正地履行職責；（3）乙方應(yīng)承擔第三方因履行職責而產(chǎn)生的合理費用。20.第三方責任承擔20.1第三方責任承擔方式（1）第三方因自身原因造成爭議雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（2）第三方在履行職責過程中，因不可抗力等原因?qū)е聽幾h雙方損失的，不承擔賠償責任。20.2第三方責任承擔期限第三方責任承擔期限自爭議雙方簽訂本合同之日起計算，至爭議解決完畢之日止。20.3第三方責任承擔范圍（1）第三方因違反合同約定或法律規(guī)定，造成爭議雙方損失的；（2）第三方在履行職責過程中，因自身過失造成爭議雙方損失的；（3）其他法律法規(guī)或合同約定的情形。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工工資支付爭議處理申請書要求：申請書應(yīng)包含爭議雙方基本信息、爭議事實、請求事項等，并由申請人簽名或蓋章。2.附件二：勞動合同要求：勞動合同應(yīng)合法有效，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：工資支付憑證要求：工資支付憑證應(yīng)真實、完整，反映農(nóng)民工實際工資支付情況。4.附件四：工作記錄要求：工作記錄應(yīng)詳細記錄農(nóng)民工工作情況，包括工作時間、工作量等。5.附件五：第三方調(diào)解協(xié)議要求：調(diào)解協(xié)議應(yīng)包含爭議雙方達成的一致意見，并由雙方簽名或蓋章。6.附件六：第三方仲裁裁決書要求：仲裁裁決書應(yīng)明確爭議雙方的權(quán)利和義務(wù)，并具有法律效力。7.附件七：第三方鑒定報告要求：鑒定報告應(yīng)客觀、公正，為爭議處理提供依據(jù)。8.附件八：爭議雙方其他相關(guān)證明材料要求：相關(guān)證明材料應(yīng)與爭議處理直接相關(guān)，由爭議雙方提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：用人單位未按時足額支付農(nóng)民工工資責任認定標準：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位未按時足額支付農(nóng)民工工資的，應(yīng)支付工資及違約金。示例：若用人單位未在每月工資發(fā)放日支付農(nóng)民工工資，應(yīng)向農(nóng)民工支付相應(yīng)工資及每日萬分之五的違約金。2.違約行為：農(nóng)民工未按約定完成工作任務(wù)或提供勞動責任認定標準：農(nóng)民工未按約定完成工作任務(wù)或提供勞動的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，包括但不限于賠償用人單位因此遭受的損失。3.違約行為：第三方提供虛假鑒定報告責任認定標準：第三方提供虛假鑒定報告的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括賠償爭議雙方因此遭受的損失。示例：若第三方在鑒定過程中提供虛假報告，導(dǎo)致爭議雙方產(chǎn)生糾紛，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。4.違約行為：第三方泄露爭議雙方商業(yè)秘密和個人隱私責任認定標準：第三方泄露爭議雙方商業(yè)秘密和個人隱私的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括賠償爭議雙方因此遭受的損失。示例：若第三方在處理爭議過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。5.違約行為：第三方未按時完成職責責任認定標準：第三方未按時完成職責的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括賠償爭議雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未在約定時間內(nèi)完成鑒定報告，爭議雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)違約金。全文完。2024年農(nóng)民工工資爭議處理及補充協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1農(nóng)民工定義1.2工資爭議定義1.3補充協(xié)議定義2.爭議處理原則2.1合法性原則2.2公平性原則2.3及時性原則2.4保密性原則3.爭議處理程序3.1爭議提出3.2調(diào)解階段3.3裁決階段3.4執(zhí)行階段4.爭議處理機構(gòu)4.1爭議調(diào)解委員會4.2爭議仲裁委員會4.3爭議訴訟法院5.爭議處理費用5.1調(diào)解費用5.2仲裁費用5.3訴訟費用6.爭議處理時限6.1調(diào)解時限6.2仲裁時限6.3訴訟時限7.補充協(xié)議的訂立7.1補充協(xié)議的提出7.2補充協(xié)議的審議7.3補充協(xié)議的簽署8.補充協(xié)議的內(nèi)容8.1工資支付方式8.2工作時間與休息休假8.3勞動保護與職業(yè)健康8.4保險福利待遇8.5違約責任9.補充協(xié)議的變更與解除9.1變更程序9.2解除條件9.3解除程序10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔10.3違約損害賠償11.爭議解決方式11.1調(diào)解11.2仲裁11.3訴訟12.適用法律與爭議管轄12.1適用法律12.2爭議管轄13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件13.3終止程序14.其他14.1通知與送達14.2不可抗力14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1農(nóng)民工定義：本合同所指農(nóng)民工是指在中國境內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，按照國家規(guī)定不屬于城鎮(zhèn)戶口，且在城鎮(zhèn)就業(yè)的勞動者。1.2工資爭議定義：本合同所指工資爭議是指農(nóng)民工與用人單位之間因工資支付、工資待遇等問題產(chǎn)生的爭議。1.3補充協(xié)議定義：本合同所指補充協(xié)議是指雙方就工資支付、工作時間、休息休假、勞動保護、保險福利待遇等事項達成的補充性協(xié)議。第二條爭議處理原則2.1合法性原則：雙方在處理工資爭議時，必須遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保爭議處理的合法性。2.2公平性原則：處理工資爭議應(yīng)堅持公平原則，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。2.3及時性原則：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決，避免爭議擴大化。2.4保密性原則：在處理工資爭議過程中，雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密和個人隱私。第三條爭議處理程序3.1爭議提出：農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)工資爭議后，應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向用人單位提出。3.2調(diào)解階段：用人單位應(yīng)在收到爭議提出之日起十五日內(nèi)，與農(nóng)民工進行協(xié)商調(diào)解。3.3裁決階段：如雙方無法達成一致意見，可申請仲裁委員會進行裁決。3.4執(zhí)行階段：裁決生效后，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果執(zhí)行。第四條爭議處理機構(gòu)4.1爭議調(diào)解委員會：由用人單位和農(nóng)民工共同組成的爭議調(diào)解委員會，負責爭議的調(diào)解工作。4.2爭議仲裁委員會：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》設(shè)立的仲裁委員會，負責爭議的仲裁工作。4.3爭議訴訟法院：農(nóng)民工和用人單位均可向人民法院提起訴訟，解決工資爭議。第五條爭議處理費用5.1調(diào)解費用：調(diào)解費用由雙方協(xié)商分擔，如無法達成一致，由爭議方承擔。5.2仲裁費用：仲裁費用按仲裁委員會規(guī)定繳納，由敗訴方承擔。5.3訴訟費用：訴訟費用按人民法院規(guī)定繳納，由敗訴方承擔。第六條爭議處理時限6.1調(diào)解時限：調(diào)解階段應(yīng)在收到爭議提出之日起三十日內(nèi)完成。6.2仲裁時限：仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起六十日內(nèi)作出裁決。6.3訴訟時限：人民法院應(yīng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。第七條補充協(xié)議的訂立7.1補充協(xié)議的提出：雙方可在勞動合同期限內(nèi)，根據(jù)實際情況提出訂立補充協(xié)議。7.2補充協(xié)議的審議：補充協(xié)議經(jīng)雙方充分協(xié)商后，由雙方代表簽署。7.3補充協(xié)議的簽署：補充協(xié)議經(jīng)雙方代表簽署后，自簽署之日起生效。第八條補充協(xié)議的內(nèi)容8.1工資支付方式：補充協(xié)議應(yīng)明確工資支付的時間、方式、金額及支付賬戶等信息。8.2工作時間與休息休假：補充協(xié)議應(yīng)規(guī)定工作班次、工作時間、休息休假制度，以及加班工資計算方法。8.3勞動保護與職業(yè)健康：補充協(xié)議應(yīng)包括勞動保護措施、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治等內(nèi)容。8.4保險福利待遇：補充協(xié)議應(yīng)詳細列出社會保險、住房公積金等福利待遇的繳納比例和支付方式。8.5違約責任：補充協(xié)議應(yīng)明確雙方在履行協(xié)議過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的違約責任。第九條補充協(xié)議的變更與解除9.1變更程序：任何一方提出變更補充協(xié)議內(nèi)容時，應(yīng)提前三十日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改。9.2.1協(xié)議約定的解除條件成就；9.2.2一方違約，另一方給予的合理期限屆滿后仍未糾正；9.2.3協(xié)議目的不能實現(xiàn)；9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3解除程序：解除協(xié)議應(yīng)提前三十日書面通知對方，并在協(xié)議解除后七日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責任10.1.1未按時足額支付工資；10.1.2違反工作時間與休息休假規(guī)定；10.1.3未履行勞動保護與職業(yè)健康義務(wù)；10.1.4未按約定繳納保險福利待遇；10.1.5協(xié)議約定的其他違約行為。10.2.1支付違約金；10.2.2恢復(fù)或賠償損失；10.2.3支付合理費用；10.2.4協(xié)議約定的其他責任。第十一條爭議解決方式11.1調(diào)解：雙方應(yīng)優(yōu)先選擇調(diào)解方式解決爭議，調(diào)解不成的，可申請仲裁或訴訟。11.2仲裁：爭議發(fā)生后，雙方可自愿選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。11.3訴訟：如仲裁或調(diào)解均無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十二條適用法律與爭議管轄12.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄：爭議解決機構(gòu)或法院由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，由爭議發(fā)生地人民法院管轄。第十三條合同生效與終止13.1生效條件：本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.1合同約定的終止條件成就；13.2.2合同履行完畢；13.2.3雙方協(xié)商一致解除；13.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條其他14.1通知與送達：本合同項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達方式包括但不限于直接送達、郵寄送達、傳真送達等。14.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與類型15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指非合同當事人，但因其專業(yè)能力、技術(shù)支持或服務(wù)提供而介入合同履行過程中的個人或組織。15.2第三方類型：15.2.1中介方：提供信息對接、撮合交易等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。15.2.2技術(shù)支持方：提供技術(shù)解決方案、設(shè)備維護等服務(wù)的第三方公司或個人。15.2.3法律顧問：提供法律咨詢、文書起草等服務(wù)的第三方律師或律師事務(wù)所。15.2.4評估機構(gòu)：提供資產(chǎn)評估、風險評估等服務(wù)的第三方專業(yè)機構(gòu)。16.第三方介入的觸發(fā)條件16.1.1合同條款復(fù)雜，需要專業(yè)第三方提供解釋或協(xié)助；16.1.2雙方對合同履行產(chǎn)生分歧，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；16.1.3合同履行過程中出現(xiàn)技術(shù)難題，需要第三方提供技術(shù)支持；16.1.4合同履行過程中出現(xiàn)法律問題，需要第三方提供法律咨詢服務(wù)。17.甲乙方增加的額外條款及說明17.1甲方增加條款：17.1.1甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入合同履行；17.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；17.1.3甲方應(yīng)承擔第三方介入產(chǎn)生的合理費用。17.2乙方增加條款：17.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合；17.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供第三方介入的依據(jù)和理由；17.2.3乙方有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議。18.第三方的責權(quán)利18.1.1按照合同約定和甲方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；18.1.2保守商業(yè)秘密和個人隱私；18.1.3遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.2.1獲得合同約定的報酬；18.2.2享有合同約定的權(quán)利，如知情權(quán)、咨詢權(quán)等；18.2.3在合同履行過程中，有權(quán)提出合理意見和建議。18.3利益：第三方通過合同履行獲得的經(jīng)濟利益、社會利益和職業(yè)聲譽。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1