2024年度人力資源規(guī)劃與人員變更實(shí)施全程服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源規(guī)劃與人員變更實(shí)施全程服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1人力資源規(guī)劃2.2人員變更實(shí)施2.3全程服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)內(nèi)容5.1人力資源規(guī)劃服務(wù)5.1.1人員需求分析5.1.2人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化5.1.3人員培訓(xùn)與發(fā)展5.1.4人員招聘與配置5.2人員變更實(shí)施服務(wù)5.2.1人員調(diào)整方案制定5.2.2人員調(diào)整實(shí)施5.2.3人員調(diào)整后評(píng)估5.3全程服務(wù)5.3.1項(xiàng)目進(jìn)度管理5.3.2項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)5.3.3項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制5.3.4項(xiàng)目成果交付6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1乙方違約責(zé)任7.2甲方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)12.1乙方權(quán)利義務(wù)12.2甲方權(quán)利義務(wù)13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：有限公司乙方：人力資源咨詢(xún)有限公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1人力資源規(guī)劃乙方將為甲方提供2024年度的人力資源規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于人員需求分析、人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人員培訓(xùn)與發(fā)展等。2.2人員變更實(shí)施乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行2024年度的人員變更實(shí)施，包括但不限于人員調(diào)整方案制定、人員調(diào)整實(shí)施及人員調(diào)整后評(píng)估。2.3全程服務(wù)內(nèi)容乙方將提供從人力資源規(guī)劃到人員變更實(shí)施的全程服務(wù)，包括項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制及項(xiàng)目成果交付等。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始日期2024年1月1日3.2服務(wù)結(jié)束日期2024年12月31日4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00）4.2費(fèi)用支付方式（1）合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的30%作為預(yù)付款；（2）甲方完成人員需求分析后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的40%；（3）甲方完成人員調(diào)整實(shí)施后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的25%；（4）剩余5%作為質(zhì)保金，在合同終止后30日內(nèi)無(wú)質(zhì)量問(wèn)題退還。4.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)前5個(gè)工作日內(nèi)將相應(yīng)款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶。5.服務(wù)內(nèi)容5.1人力資源規(guī)劃服務(wù)5.1.1人員需求分析乙方將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行崗位分析，評(píng)估人員配置合理性，并提出人員需求調(diào)整建議。5.1.2人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化乙方將協(xié)助甲方優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)整體效能。5.1.3人員培訓(xùn)與發(fā)展乙方將為甲方提供人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工綜合素質(zhì)。5.1.4人員招聘與配置乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘與配置，確保招聘過(guò)程公開(kāi)、公正、透明。5.2人員變更實(shí)施服務(wù)5.2.1人員調(diào)整方案制定乙方將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求和人力資源規(guī)劃結(jié)果，制定人員調(diào)整方案。5.2.2人員調(diào)整實(shí)施乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行人員調(diào)整實(shí)施，確保調(diào)整過(guò)程平穩(wěn)、有序。5.2.3人員調(diào)整后評(píng)估乙方將對(duì)人員調(diào)整后的效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。5.3全程服務(wù)5.3.1項(xiàng)目進(jìn)度管理乙方將制定詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成。5.3.2項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)乙方將與甲方保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。5.3.3項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制乙方將識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。5.3.4項(xiàng)目成果交付乙方將按照合同約定，向甲方交付完整的項(xiàng)目成果。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理信息等，均屬保密內(nèi)容。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。8.3違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，泄露方應(yīng)立即采取一切必要措施防止信息進(jìn)一步泄露，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1乙方違約責(zé)任（1）如乙方未能按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。（2）如乙方未按時(shí)完成服務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用1%的違約金。（3）如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。9.2甲方違約責(zé)任（1）如甲方未能按合同約定支付費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)1%的違約金。（2）如甲方違反保密條款，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。12.合同解除12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理善后事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、保密信息處理等。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于人員需求分析報(bào)告、人員調(diào)整方案、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方公司所在地。14.3簽署人員甲方代表：乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義本合同所指的第三方，是指在合同履行過(guò)程中，因特定需要，由甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2類(lèi)型第三方可能包括但不限于中介方、顧問(wèn)、供應(yīng)商、服務(wù)商等。2.第三方介入的審批2.1介入條件（1）第三方介入旨在提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（2）第三方介入不違反法律法規(guī)及合同約定；（3）第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的資質(zhì)和能力。2.2介入審批甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意第三方介入，并明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任范圍第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于因其自身原因?qū)е碌暮贤男醒诱`、服務(wù)質(zhì)量不符合約定等。3.2限額標(biāo)準(zhǔn)（1）第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)本合同總金額的10%。（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；（2）第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件。4.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)完成相關(guān)工作；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其原因?qū)е碌暮贤男醒诱`或服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間不存在直接合同關(guān)系，甲方與乙方之間的合同關(guān)系不受第三方介入影響；（2）甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，第三方對(duì)甲方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間不存在直接合同關(guān)系，乙方與甲方之間的合同關(guān)系不受第三方介入影響；（2）乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，第三方對(duì)乙方的行為不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1變更程序甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意第三方介入后的合同變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。6.2變更生效第三方介入后的合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍按照本合同第10條約定執(zhí)行。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，仍按照本合同第10.2條約定執(zhí)行。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第三方介入后的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，仍按照本合同第10.3條約定執(zhí)行。8.第三方介入后的合同終止8.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方一致同意終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2終止程序第三方介入后的合同終止，應(yīng)按照本合同第12條約定執(zhí)行。8.3終止后果合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理善后事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、保密信息處理等。9.第三方介入后的保密條款9.1保密內(nèi)容第三方介入后，保密條款仍適用于第三方。9.2保密期限第三方介入后的保密期限，仍按照本合同第8.2條約定執(zhí)行。9.3違約責(zé)任第三方介入后的違約責(zé)任，仍按照本合同第8.3條約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人員需求分析報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括崗位分析、人員配置建議、培訓(xùn)需求分析等內(nèi)容。說(shuō)明：此報(bào)告用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行人力資源規(guī)劃和人員調(diào)整。2.人員調(diào)整方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容、調(diào)整時(shí)間表、調(diào)整預(yù)算等。說(shuō)明：此方案用于指導(dǎo)乙方實(shí)施人員調(diào)整。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。說(shuō)明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行人員培訓(xùn)與發(fā)展。4.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括項(xiàng)目階段、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任部門(mén)、預(yù)期成果等。說(shuō)明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度管理。5.項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括溝通時(shí)間、溝通內(nèi)容、參與人員、處理結(jié)果等。說(shuō)明：此記錄用于跟蹤項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)情況。6.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施等。說(shuō)明：此報(bào)告用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制。7.項(xiàng)目成果交付清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括交付內(nèi)容、交付時(shí)間、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此清單用于確保項(xiàng)目成果的交付。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成人力資源規(guī)劃服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如乙方未按時(shí)完成人力資源規(guī)劃服務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用1%的違約金。示例說(shuō)明：乙方應(yīng)在2024年1月31日前完成人力資源規(guī)劃服務(wù)，但實(shí)際完成時(shí)間為2月15日，則乙方應(yīng)支付甲方違約金為（15天×1%×￥500,000.00）=￥7,500.00。2.乙方未按約定完成人員調(diào)整實(shí)施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如乙方未按約定完成人員調(diào)整實(shí)施，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用1%的違約金。示例說(shuō)明：乙方應(yīng)在2024年6月30日前完成人員調(diào)整實(shí)施，但實(shí)際完成時(shí)間為7月15日，則乙方應(yīng)支付甲方違約金為（15天×1%×￥500,000.00）=￥7,500.00。3.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)1%的違約金。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在合同約定的付款日期支付服務(wù)費(fèi)用，但實(shí)際支付日期為付款日期后5天，則甲方應(yīng)支付乙方違約金為（5天×1%×￥500,000.00）=￥2,500.00。4.第三方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：第三方在合同履行期間泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。5.第三方未按約定完成工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方如未按約定完成工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：第三方在合同履行期間未能按約定完成工作，甲方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度人力資源規(guī)劃與人員變更實(shí)施全程服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及地址1.2合同雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源規(guī)劃3.1.1人員結(jié)構(gòu)分析3.1.2人員需求預(yù)測(cè)3.1.3人員配置優(yōu)化3.2人員變更實(shí)施3.2.1人員招聘3.2.2人員調(diào)配3.2.3人員培訓(xùn)3.2.4人員離職及退休4.服務(wù)期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)6.服務(wù)質(zhì)量及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3服務(wù)驗(yàn)收流程7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同附件11.1附件一：人力資源規(guī)劃方案11.2附件二：人員變更實(shí)施計(jì)劃11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用清單12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更及補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充程序14.其他約定14.1合同份數(shù)14.2合同語(yǔ)言14.3合同簽署14.4合同附件14.5合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及地址甲方：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2合同雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[甲方法定代表人電話]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[乙方法定代表人電話]1.3合同簽訂日期合同簽訂日期：2024年[具體日期]2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景鑒于甲方在[具體背景描述]，需要乙方提供人力資源規(guī)劃與人員變更實(shí)施全程服務(wù)。2.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方人力資源規(guī)劃與人員變更實(shí)施工作的順利進(jìn)行。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源規(guī)劃3.1.1人員結(jié)構(gòu)分析乙方將對(duì)甲方現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行詳細(xì)分析，包括崗位分布、學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。3.1.2人員需求預(yù)測(cè)乙方將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，預(yù)測(cè)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)的人員需求。3.1.3人員配置優(yōu)化乙方將針對(duì)甲方人員結(jié)構(gòu)分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議，包括崗位調(diào)整、人員招聘等。3.2人員變更實(shí)施3.2.1人員招聘乙方將協(xié)助甲方完成人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.2.2人員調(diào)配乙方將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部人員調(diào)配。3.2.3人員培訓(xùn)乙方將為甲方提供必要的培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等。3.2.4人員離職及退休乙方將協(xié)助甲方處理人員離職及退休事宜，包括辦理離職手續(xù)、退休手續(xù)等。4.服務(wù)期限4.1合同起始日期合同起始日期：2024年[具體日期]4.2合同終止日期合同終止日期：2024年[具體日期]5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額服務(wù)費(fèi)用總額：[具體金額]5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式（1）首付款：合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)支付總額的[具體百分比]；（2）進(jìn)度款：根據(jù)乙方完成的服務(wù)進(jìn)度，甲方在[具體天數(shù)]內(nèi)支付相應(yīng)比例的費(fèi)用；（3）尾款：合同履行完畢后[具體天數(shù)]內(nèi)支付剩余總額的[具體百分比]。5.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)具體付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)將在合同附件中詳細(xì)說(shuō)明。6.服務(wù)質(zhì)量及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求（1）符合甲方業(yè)務(wù)需求；（2）遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；（3）確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定可靠。6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方按照合同約定完成人力資源規(guī)劃與人員變更實(shí)施工作；（2）乙方提供的服務(wù)符合服務(wù)質(zhì)量要求；（3）甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)無(wú)異議。7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)的；（2）乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量要求的；（3）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的；（4）合同約定的其他違約情形。7.2違約責(zé)任（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；（2）乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、賠償甲方因此遭受的損失；（3）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；（4）合同約定的其他違約責(zé)任。7.3違約處理（1）違約方應(yīng)在接到違約通知后[具體天數(shù)]內(nèi)采取補(bǔ)救措施；（2）如違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿足要求，守約方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.保密條款8.1保密信息定義（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等；（2）合同內(nèi)容、履行情況及相關(guān)的內(nèi)部資料；（3）任何一方在履行合同過(guò)程中獲得的對(duì)方保密信息。8.2保密義務(wù)（1）甲乙雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)不因合同的終止或解除而終止，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同的；（3）因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。9.3合同解除及終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算和結(jié)算。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，仲裁地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。11.合同附件11.1附件一：人力資源規(guī)劃方案11.2附件二：人員變更實(shí)施計(jì)劃11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用清單12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為[具體日期]。13.合同變更及補(bǔ)充13.1合同變更程序任何合同的變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2合同補(bǔ)充程序合同的補(bǔ)充應(yīng)與本合同具有同等法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后作為本合同的組成部分。14.其他約定14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.2合同語(yǔ)言本合同采用中文書(shū)寫(xiě)，具有同等法律效力。14.3合同簽署甲乙雙方在本合同上簽字蓋章，本合同自簽字蓋章之日起生效。14.4合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.5合同解釋權(quán)對(duì)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、技術(shù)提供商等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方一致同意引入第三方協(xié)助合同履行；（2）合同履行過(guò)程中，因特殊原因需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何違約行為，由第三方自行承擔(dān)法律責(zé)任。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的合同甲乙雙方與第三方之間應(yīng)另行簽訂合同，明確各自的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.2甲乙雙方與第三方之間的溝通16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，與合同以外的第三方無(wú)關(guān)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中所述第三方責(zé)任限額，是指第三方因違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定；（3）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定。17.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約行為對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方違約責(zé)任18.1第三方違約情形（1）第三方未按合同約定提供服務(wù)的；（2）第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量要求的；（3）第三方泄露甲乙雙方保密信息的；（4）合同約定的其他違約情形。18.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)（1）第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（2）第三方違約的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)合同約定的責(zé)任限額；（3）第三方違約的，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行變更；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（3）甲乙雙方與第三方將變更協(xié)議作為本合同的附件。19.2合同變更的生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致終止合同；（3）因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）法律法規(guī)或政策要求終止合同。20.2合同終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，終止合同；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面終止協(xié)議；（3）甲乙雙方與第三方將終止協(xié)議作為本合同的附件。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，仲裁地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。21.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源規(guī)劃方案詳細(xì)要求：包括但不限于人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告、人員需求預(yù)測(cè)報(bào)告、人員配置優(yōu)化建議書(shū)等。說(shuō)明：人力資源規(guī)劃方案是乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況提供的，用于指導(dǎo)人員變更實(shí)施工作的文件。2.附件二：人員變更實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：包括但不限于招聘計(jì)劃、調(diào)配計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、離職及退休計(jì)劃等。說(shuō)明：人員變更實(shí)施計(jì)劃是乙方根據(jù)人力資源規(guī)劃方案制定的，用于具體執(zhí)行人員變更實(shí)施工作的文件。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間及節(jié)點(diǎn)。說(shuō)明：服務(wù)費(fèi)用清單是雙方確認(rèn)的費(fèi)用明細(xì)，用于甲乙雙方之間的費(fèi)用結(jié)算。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密信息范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是雙方為了保護(hù)商業(yè)秘密而簽訂的附加協(xié)議。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更時(shí)簽訂的協(xié)議，作為合同附件。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同終止的原因、日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：合同終止協(xié)議是雙方對(duì)合同進(jìn)行終止時(shí)簽訂的協(xié)議，作為合同附件。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方為了解決爭(zhēng)議而簽訂的協(xié)議，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供人力資源規(guī)劃服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：乙方未在合同約定的期限內(nèi)完成人力資源規(guī)劃方案，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因延誤而產(chǎn)生的損失。2.違約行為：乙方未按合同約定提供人員變更實(shí)施服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：乙方未按計(jì)劃完成人員招聘，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，乙方應(yīng)賠償甲方因招聘延誤而產(chǎn)生的損失。3.違約行為：甲方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方因違約而產(chǎn)生的違約金。示例說(shuō)明：甲方未按合同約定支付進(jìn)度款，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。4.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。5.違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年度人力資源規(guī)劃與人員變更實(shí)施全程服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人力資源規(guī)劃服務(wù)2.2人員變更實(shí)施服務(wù)2.3其他相關(guān)服務(wù)3.服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間3.3服務(wù)時(shí)間表4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.人力資源規(guī)劃服務(wù)5.1人員需求預(yù)測(cè)5.2人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化5.3人力資源成本控制5.4人員招聘與選拔6.人員變更實(shí)施服務(wù)6.1人員調(diào)整方案制定6.2人員調(diào)整實(shí)施流程6.3人員調(diào)整效果評(píng)估7.服務(wù)交付成果7.1人力資源規(guī)劃報(bào)告7.2人員調(diào)整實(shí)施方案7.3其他相關(guān)文件8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同的通知方式11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知方式12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同附件說(shuō)明12.3合同附件效力13.合同簽署13.1合同簽署地點(diǎn)13.2合同簽署時(shí)間13.3合同簽署方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1公司名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]1.1.2法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.3注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]1.1.4聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱：[甲方電子郵箱]1.2合同乙方1.2.1公司名稱(chēng)：[乙方全稱(chēng)]1.2.2法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2.3注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]1.2.4聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.2乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.3.3甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.3.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3.5甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]1.3.6乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人力資源規(guī)劃服務(wù)2.1.1人員需求預(yù)測(cè)：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進(jìn)行年度人員需求預(yù)測(cè)。2.1.2人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化：分析現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，提出優(yōu)化方案。2.1.3人力資源成本控制：制定人力資源成本控制措施。2.1.4人員招聘與選拔：協(xié)助甲方進(jìn)行招聘需求分析，制定招聘計(jì)劃，組織招聘活動(dòng)。2.2人員變更實(shí)施服務(wù)2.2.1人員調(diào)整方案制定：根據(jù)人力資源規(guī)劃，制定人員調(diào)整方案。2.2.2人員調(diào)整實(shí)施流程：制定并實(shí)施人員調(diào)整流程，確保調(diào)整過(guò)程順利進(jìn)行。2.2.3人員調(diào)整效果評(píng)估：評(píng)估人員調(diào)整效果，提出改進(jìn)建議。2.3其他相關(guān)服務(wù)2.3.1提供人力資源咨詢(xún)服務(wù)。2.3.2協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)。2.3.3協(xié)助甲方進(jìn)行績(jī)效考核。3.服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間：[服務(wù)開(kāi)始日期]3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：[服務(wù)結(jié)束日期]3.3服務(wù)時(shí)間表：[詳細(xì)的服務(wù)時(shí)間安排表]4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]4.2費(fèi)用支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]4.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)：[每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的付款金額和日期]5.人力資源規(guī)劃服務(wù)5.1人員需求預(yù)測(cè)：[具體預(yù)測(cè)方法和步驟]5.2人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化：[優(yōu)化方案的具體內(nèi)容]5.3人力資源成本控制：[成本控制措施的具體內(nèi)容]5.4人員招聘與選拔：[招聘需求分析、招聘計(jì)劃、招聘活動(dòng)的具體內(nèi)容]6.人員變更實(shí)施服務(wù)6.1人員調(diào)整方案制定：[調(diào)整方案的具體內(nèi)容]6.2人員調(diào)整實(shí)施流程：[調(diào)整流程的具體步驟]6.3人員調(diào)整效果評(píng)估：[評(píng)估方法和評(píng)估報(bào)告的具體內(nèi)容]7.服務(wù)交付成果7.1人力資源規(guī)劃報(bào)告：[報(bào)告的具體內(nèi)容和格式要求]7.2人員調(diào)整實(shí)施方案：[方案的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟]7.3其他相關(guān)文件：[其他需要交付的文件清單及要求]8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1甲方業(yè)務(wù)信息：包括但不限于公司戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等。8.1.2乙方業(yè)務(wù)信息：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、技術(shù)方案、客戶信息等。8.2保密期限8.2.1雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任8.3.1若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.1.1若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1甲方或乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.3解除或終止合同的通知方式10.3.1解除或終止合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。11.2合同變更程序11.2.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。11.3合同變更通知方式11.3.1變更通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于服務(wù)協(xié)議、費(fèi)用明細(xì)表、保密協(xié)議等。12.2合同附件說(shuō)明12.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同附件效力12.3.1合同附件的效力受本合同條款的約束。13.合同簽署13.1合同簽署地點(diǎn)13.1.1合同簽署地點(diǎn)為[合同簽署地點(diǎn)]。13.2合同簽署時(shí)間13.2.1合同簽署時(shí)間為[合同簽署日期]。13.3合同簽署方式13.3.1合同簽署采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效。14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.12024年度人力資源規(guī)劃服務(wù)協(xié)議14.1.2人員變更實(shí)施服務(wù)協(xié)議14.1.3保密協(xié)議14.1.4其他相關(guān)附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指本合同雙方以外的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，由第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助，以實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。16.第三方介入的適用范圍16.1.1人力資源規(guī)劃與人員變更實(shí)施服務(wù)的特定環(huán)節(jié)；16.1.2甲方或乙方認(rèn)為需要第三方協(xié)助的其他事宜。17.第三方介入的審批程序17.1任何第三方介入均需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。17.2.1第三方的基本信息，包括