2024年版導(dǎo)購人員雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版導(dǎo)購人員雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.導(dǎo)購人員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6家庭住址3.雇傭合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)4.2工作內(nèi)容4.3工作時(shí)間5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5法定節(jié)假日工資6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升機(jī)會(huì)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密條款7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3緊急情況處理9.離職與解除合同9.1離職程序9.2解除合同條件9.3離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱本合同甲方為【公司名稱】，乙方為【導(dǎo)購人員姓名】。1.2雙方地址甲方地址：【公司地址】；乙方地址：【導(dǎo)購人員住址】。1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：【公司聯(lián)系人姓名】；聯(lián)系電話：【公司聯(lián)系電話】；郵箱：【公司郵箱】。乙方聯(lián)系人：【導(dǎo)購人員姓名】；聯(lián)系電話：【導(dǎo)購人員聯(lián)系電話】；郵箱：【導(dǎo)購人員郵箱】。2.導(dǎo)購人員的基本信息2.1姓名乙方姓名為【導(dǎo)購人員姓名】。2.2性別乙方性別為【性別】。2.3出生日期乙方出生日期為【出生年月日】。2.4身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼為【身份證號(hào)碼】。2.5聯(lián)系電話乙方聯(lián)系電話為【聯(lián)系電話】。2.6家庭住址乙方家庭住址為【家庭住址】。3.雇傭合同期限3.1合同開始日期本合同自【合同開始日期】起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同至【合同結(jié)束日期】止。3.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。4.2工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容為【具體工作內(nèi)容描述】。4.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行，一般為【工作時(shí)間】。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月【基本工資數(shù)額】。5.2獎(jiǎng)金制度乙方獎(jiǎng)金根據(jù)【獎(jiǎng)金制度】執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括【社會(huì)保險(xiǎn)種類】。5.4住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，比例為【繳納比例】。5.5法定節(jié)假日工資乙方在法定節(jié)假日工作，甲方將支付其【法定節(jié)假日工資標(biāo)準(zhǔn)】。6.考核與晉升6.1考核制度甲方將建立【考核制度】，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。6.2晉升機(jī)會(huì)乙方在符合晉升條件的情況下，享有晉升機(jī)會(huì)。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升的重要依據(jù)。8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于出勤、考勤、工作態(tài)度等。8.2保密條款乙方同意對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。9.2職業(yè)健康檢查乙方應(yīng)定期參加甲方組織的職業(yè)健康檢查，并配合完成相關(guān)檢查工作。9.3緊急情況處理乙方應(yīng)熟悉并掌握應(yīng)對(duì)緊急情況的措施，包括火災(zāi)、地震等突發(fā)事件。10.離職與解除合同10.1離職程序乙方提出離職，需提前【提前通知天數(shù)】書面通知甲方。10.2解除合同條件10.3離職補(bǔ)償乙方離職時(shí)，甲方將根據(jù)【離職補(bǔ)償規(guī)定】支付相應(yīng)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交【爭議解決機(jī)構(gòu)】仲裁。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)附件一詳細(xì)列出了乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)附件二明確了乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系。12.3附件三：保密協(xié)議附件三為乙方簽署的保密協(xié)議，明確了保密內(nèi)容和責(zé)任。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.其他約定事項(xiàng)14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)公司、仲裁機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)，解決合同執(zhí)行中的爭議，或?yàn)楹贤男刑峁┍匾闹С趾捅Ｕ稀?.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲方或乙方發(fā)出邀請(qǐng)或委托。3.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和期限。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不得超過其與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同中約定的限額。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議或合同中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。5.第三方權(quán)利5.1第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，提出建議或解決方案，但不影響甲乙雙方最終決策。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。6.3第三方在服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)失敗或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的服務(wù)合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的直接合同關(guān)系負(fù)責(zé)。7.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但超出其服務(wù)范圍的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。7.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不得侵犯任何第三方的合法權(quán)益。8.第三方介入合同條款8.1.1“第三方介入”：指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，第三方介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)。8.1.2“第三方責(zé)任限額”：指第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不得超過【具體限額】。8.2.1第三方服務(wù)協(xié)議或合同副本；8.2.2第三方責(zé)任限額的詳細(xì)說明。9.第三方變更9.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并由新第三方與甲乙雙方簽訂新的服務(wù)協(xié)議或合同。10.第三方退出10.1第三方在完成其服務(wù)任務(wù)后，應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告，并退出合同關(guān)系。10.2如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理遺留問題，并確保合同的繼續(xù)履行。11.第三方介入的終止11.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議或合同中約定。11.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核的方式、時(shí)間、內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于確?？己说目陀^性和公正性，為乙方的晉升和獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)。說明：本附件旨在保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止商業(yè)秘密泄露。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、期限及責(zé)任。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。5.附件五：離職手續(xù)清單要求：列出乙方離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)和提交的材料。說明：本附件旨在簡化離職流程，確保離職手續(xù)的順利辦理。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：明確各類違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：本附件用于規(guī)范違約行為的處理，確保合同的嚴(yán)肅性。7.附件七：爭議解決流程要求：詳細(xì)說明爭議解決的方式、程序及期限。說明：本附件用于指導(dǎo)甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)，如何進(jìn)行解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同規(guī)定時(shí)間提供工作成果。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。1.3甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資或福利待遇。1.4甲方未按合同規(guī)定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)。1.5第三方未按服務(wù)協(xié)議或合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)提供工作成果，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付【違約金數(shù)額】。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)【賠償金額】的賠償責(zé)任。2.3甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)按【賠償比例】支付違約金。2.4甲方未按合同規(guī)定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)【賠償金額】的賠償責(zé)任。2.5第三方未按服務(wù)協(xié)議或合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付【違約金數(shù)額】。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目延期一周，甲方有權(quán)要求乙方支付【違約金數(shù)額】。3.2乙方在工作中泄露客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方支付【賠償金額】。3.3甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付【賠償比例】的違約金。3.4甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方支付【賠償金額】。全文完。2024年版導(dǎo)購人員雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同訂立背景與目的1.2合同雙方基本信息1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作地點(diǎn)2.2工作時(shí)間與休息時(shí)間2.3工作班次3.1薪酬待遇3.2薪酬支付方式3.3薪酬調(diào)整3.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1工作考核與評(píng)估4.2工作績效獎(jiǎng)勵(lì)4.3工作績效懲罰5.1培訓(xùn)與發(fā)展5.2職業(yè)晉升6.1保密條款6.2競業(yè)限制7.1合同解除與終止7.2解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3合同終止后的權(quán)益保障8.1違約責(zé)任8.2合同爭議解決方式9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.1合同附件10.2合同變更與補(bǔ)充11.1合同解除與終止條件11.2合同解除與終止程序12.1合同解除與終止后的義務(wù)履行13.1合同解除與終止后的權(quán)益處理14.1合同解除與終止后的其他事宜第一部分：合同如下：第一條合同訂立背景與目的1.2甲方為某品牌專賣店，乙方同意接受甲方提供的導(dǎo)購崗位工作。第二條合同雙方基本信息2.1甲方（雇主）：名稱：某品牌專賣店地址：_______法定代表人：_______2.2乙方（雇員）：姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______第三條合同期限3.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)某品牌專賣店的商品展示、銷售咨詢、顧客服務(wù)等工作。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條工作地點(diǎn)5.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的某品牌專賣店。第六條工作時(shí)間與休息時(shí)間6.1乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天。6.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。第七條薪酬待遇7.1乙方的基本工資為每月_______元。7.2乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、津貼等福利待遇。7.3甲方將按月支付乙方的工資，具體支付日期為每月_______日。第八條工作考核與評(píng)估8.1甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績、顧客滿意度、工作態(tài)度等。8.2甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，具體獎(jiǎng)勵(lì)和處罰措施將在考核制度中明確規(guī)定。第九條工作績效獎(jiǎng)勵(lì)9.1乙方在完成銷售目標(biāo)或提升顧客滿意度等方面表現(xiàn)突出，可獲得甲方的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于現(xiàn)金、禮品、晉升機(jī)會(huì)等。9.2獎(jiǎng)勵(lì)的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第十條工作績效懲罰10.1乙方在工作中有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、損害公司利益或給公司造成不良影響的行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，處罰形式包括但不限于警告、降職、解雇等。10.2具體的懲罰措施將在公司規(guī)章制度中明確。第十一條培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第十二條保密條款12.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。12.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條競業(yè)限制13.1乙方在合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)為競爭對(duì)手服務(wù)或自行經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。13.2競業(yè)限制期限為_______個(gè)月，競業(yè)限制范圍和補(bǔ)償金將在合同中具體約定。第十四條合同解除與終止條件14.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；14.1.2乙方被證明有欺詐、盜竊等犯罪行為；14.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同。14.2.1甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；14.2.2甲方違反合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。第十五條合同解除與終止程序15.1合同解除或終止前，甲方和乙方應(yīng)就解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。15.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接等。第十六條合同解除與終止后的權(quán)益處理16.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金等。16.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后_______日內(nèi)，向乙方支付合同解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十七條合同解除與終止后的其他事宜17.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，繼續(xù)履行合同中約定的其他義務(wù)。17.2本合同解除或終止不影響雙方在合同履行期間形成的其他權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、供應(yīng)商、承攬方等。第二條第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或物資供應(yīng)；2.1.2甲方或乙方需要第三方協(xié)助處理合同履行過程中的糾紛或爭議；2.1.3甲方或乙方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，引入第三方合作伙伴共同開展業(yè)務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中另行約定。3.2若合同未約定第三方責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1.1根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方的必要配合和支持；4.1.2要求甲方或乙方按照合同約定支付費(fèi)用或報(bào)酬；4.1.3在合同履行過程中，對(duì)甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。4.2.1嚴(yán)格遵守本合同和相關(guān)法律法規(guī)；4.2.2按照合同約定履行服務(wù)、技術(shù)支持或物資供應(yīng)等義務(wù)；4.2.3對(duì)甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私信息進(jìn)行保密。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入本合同時(shí)，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定的范圍，不涉及甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托或合作性質(zhì)，第三方不得單獨(dú)向甲方或乙方追究責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前_______日通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。6.2甲方或乙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)將第三方信息（包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等）通知對(duì)方。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定和各自的權(quán)利義務(wù)，共同確保合同履行。7.2甲方、乙方和第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同變更8.1甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)三方同意后生效。8.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方在合同中的責(zé)任和義務(wù)。第九條第三方介入后的合同解除9.1甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，如需解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)三方同意后解除。9.2第三方介入后的合同解除，不影響第三方在合同中的責(zé)任和義務(wù)。第十條第三方介入后的合同終止10.1合同履行完畢或合同約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。10.2第三方介入后的合同終止，不影響第三方在合同中的責(zé)任和義務(wù)。第十一條第三方介入后的合同履行保障11.1甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2第三方介入后的合同履行保障，由甲方、乙方和第三方共同承擔(dān)。第十二條第三方介入后的爭議解決12.1甲方、乙方和第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄乙方的基本情況和入職信息。2.附件二：乙方健康證明要求：由乙方提供近期的健康體檢證明。說明：用于證明乙方身體健康，符合工作要求。3.附件三：乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：用于證明乙方接受了必要的職業(yè)培訓(xùn)。4.附件四：乙方績效考核結(jié)果要求：記錄乙方的工作績效、考核時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。5.附件五：乙方工作交接清單要求：詳細(xì)記錄乙方離職時(shí)的工作內(nèi)容和物品清單。說明：用于明確離職時(shí)的責(zé)任劃分。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說明：用于規(guī)范第三方介入后的合作行為。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方在保密方面的義務(wù)。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作或未達(dá)到工作質(zhì)量要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方提供的績效考核結(jié)果，乙方未達(dá)到合同約定的績效目標(biāo)。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行期間或離職后，泄露甲方商業(yè)秘密。示例：乙方離職后，在競爭對(duì)手處工作并泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定的時(shí)間和金額支付乙方工資。示例：甲方連續(xù)兩個(gè)月未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供必要的工作場所、設(shè)備等。示例：甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約行為：第三方未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合作協(xié)議履行服務(wù)、技術(shù)支持或物資供應(yīng)等義務(wù)。示例：第三方未按時(shí)提供約定數(shù)量的貨物，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年版導(dǎo)購人員雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2導(dǎo)購人員基本信息3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.2工作地點(diǎn)3.3工作崗位4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核6.3福利待遇7.考勤與工資支付7.1考勤制度7.2工資支付方式7.3工資支付時(shí)間8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.試用期與轉(zhuǎn)正9.1試用期9.2轉(zhuǎn)正條件9.3轉(zhuǎn)正程序10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2發(fā)展機(jī)會(huì)10.3培訓(xùn)費(fèi)用11.違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.2導(dǎo)購人員違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1解除合同條件12.2解除合同程序12.3終止合同條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同變更與補(bǔ)充14.3合同生效與解除14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年版導(dǎo)購人員雇傭協(xié)議》。1.1.2“雇主”指簽訂本合同并雇傭?qū)з徣藛T的公司或個(gè)人。1.1.3“導(dǎo)購人員”指根據(jù)本合同被雇傭在雇主處工作的銷售人員。1.1.4“工作地點(diǎn)”指雇主指定的銷售場所。1.1.5“工作崗位”指導(dǎo)購人員在雇主處擔(dān)任的具體銷售崗位。第二條雙方基本信息2.1雇主基本信息2.1.1公司名稱：________2.1.2法定代表人：________2.1.3注冊(cè)地址：________2.1.4聯(lián)系方式：________2.2導(dǎo)購人員基本信息2.2.1姓名：________2.2.2性別：________2.2.3出生日期：________2.2.4身份證號(hào)碼：________2.2.5聯(lián)系方式：________第三條雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.1.1本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。3.1.2合同期滿，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。3.2工作地點(diǎn)3.2.1導(dǎo)購人員應(yīng)在雇主指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。3.3工作崗位3.3.1導(dǎo)購人員擔(dān)任的銷售崗位為：________崗位。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1導(dǎo)購人員應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)銷售雇主的產(chǎn)品或服務(wù)。4.1.2導(dǎo)購人員應(yīng)按照雇主的要求，向客戶介紹產(chǎn)品或服務(wù)，解答客戶疑問。4.2職責(zé)范圍4.2.1導(dǎo)購人員應(yīng)負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的客戶接待、產(chǎn)品展示、銷售洽談等工作。4.2.2導(dǎo)購人員應(yīng)配合雇主的市場推廣活動(dòng)，執(zhí)行銷售策略。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.3.1導(dǎo)購人員應(yīng)確保銷售業(yè)績達(dá)到雇主設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。4.3.2導(dǎo)購人員應(yīng)遵守雇主的企業(yè)文化、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1導(dǎo)購人員的工作時(shí)間為每日________小時(shí)，每周工作________天。5.1.2工作時(shí)間具體安排由雇主根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。5.2休息休假5.2.1導(dǎo)購人員享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.2.2導(dǎo)購人員每年享有________天的帶薪年休假。5.3加班制度5.3.1導(dǎo)購人員加班需經(jīng)雇主同意，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1導(dǎo)購人員的月薪為人民幣_(tái)_______元。6.1.2導(dǎo)購人員的薪酬包括基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金。6.2績效考核6.2.1雇主將定期對(duì)導(dǎo)購人員進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。6.3福利待遇6.3.1導(dǎo)購人員享有雇主提供的社保、公積金等福利待遇。6.3.2雇主將根據(jù)公司實(shí)際情況為導(dǎo)購人員提供其他福利。第七條考勤與工資支付7.1考勤制度7.1.1導(dǎo)購人員應(yīng)遵守雇主的考勤制度，按時(shí)上下班。7.1.2雇主將設(shè)立考勤記錄，確?？记诘恼鎸?shí)性。7.2工資支付方式7.2.1雇主將每月________日前通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付導(dǎo)購人員的工資。7.3工資支付時(shí)間7.3.1工資支付時(shí)間為每月________日。如遇國家法定節(jié)假日或休息日，工資支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1導(dǎo)購人員在雇傭期間及離職后，對(duì)雇主商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等。8.1.3導(dǎo)購人員不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用雇主的商業(yè)秘密。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1導(dǎo)購人員在雇傭期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。8.2.2雇主有權(quán)使用、許可或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條試用期與轉(zhuǎn)正9.1試用期9.1.1本合同約定試用期為________個(gè)月。9.1.2在試用期內(nèi)，雇主有權(quán)根據(jù)導(dǎo)購人員的工作表現(xiàn)解除合同。9.2轉(zhuǎn)正條件9.2.1試用期滿，導(dǎo)購人員符合雇主設(shè)定的轉(zhuǎn)正條件，雇主應(yīng)予以轉(zhuǎn)正。9.2.2轉(zhuǎn)正條件包括但不限于工作表現(xiàn)、考核成績等。9.3轉(zhuǎn)正程序9.3.1試用期滿前，雇主將對(duì)導(dǎo)購人員進(jìn)行考核。9.3.2考核合格后，導(dǎo)購人員自動(dòng)轉(zhuǎn)正。第十條培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.1.1雇主將為導(dǎo)購人員提供產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等培訓(xùn)。10.1.2培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。10.2發(fā)展機(jī)會(huì)10.2.1雇主將為導(dǎo)購人員提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。10.2.2導(dǎo)購人員可根據(jù)自身情況申請(qǐng)參加各類培訓(xùn)和考核。10.3培訓(xùn)費(fèi)用10.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由雇主承擔(dān)。第十一條違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.1.1雇主如未按時(shí)支付工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。11.2導(dǎo)購人員違約責(zé)任11.2.1導(dǎo)購人員如未履行保密義務(wù)，應(yīng)賠償雇主因此遭受的損失。第十二條合同解除與終止12.1解除合同條件12.1.1雇主可因?qū)з徣藛T嚴(yán)重違反合同約定、嚴(yán)重失職或營私舞弊等情況解除合同。12.2解除合同程序12.2.1雇主解除合同前，應(yīng)提前________日通知導(dǎo)購人員。12.3終止合同條件12.3.1本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致可終止。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1協(xié)商不成的，雙方可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序13.3.1爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和法院規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)14.1.1任何通知、文件或其他信息，均以書面形式送達(dá)。14.2合同變更與補(bǔ)充14.2.1本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.3合同生效與解除14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同附件14.4.1本合同附件為本合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂后，由甲乙雙方或其中一方邀請(qǐng)或同意加入本合同關(guān)系的外部實(shí)體或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2“第三方介入”指第三方根據(jù)本合同約定，參與合同履行或提供特定服務(wù)的行為。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)意見、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督執(zhí)行、提供技術(shù)支持等。16.第三方介入的程序16.1邀請(qǐng)或同意16.1.1甲乙雙方或其中一方有意邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.1.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接過失或違反約定導(dǎo)致的責(zé)任。17.1.2第三方的