2024年版勞動協(xié)議續(xù)簽指導意見版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版勞動協(xié)議續(xù)簽指導意見版B版本合同目錄一覽1.第一條合同主體及簽訂背景1.1.第一層級的說明1.2.第二層級的說明1.3.第三層級的說明2.第二條合同期限2.1.第一層級的說明2.2.第二層級的說明2.3.第三層級的說明3.第三條工作內(nèi)容與要求3.1.第一層級的說明3.2.第二層級的說明3.3.第三層級的說明4.第四條勞動報酬4.1.第一層級的說明4.2.第二層級的說明4.3.第三層級的說明5.第五條工作時間與休息休假5.1.第一層級的說明5.2.第二層級的說明5.3.第三層級的說明6.第六條勞動保護與保險6.1.第一層級的說明6.2.第二層級的說明6.3.第三層級的說明7.第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1.第一層級的說明7.2.第二層級的說明7.3.第三層級的說明8.第八條合同的變更、解除和終止8.1.第一層級的說明8.2.第二層級的說明8.3.第三層級的說明9.第九條違約責任9.1.第一層級的說明9.2.第二層級的說明9.3.第三層級的說明10.第十條爭議解決10.1.第一層級的說明10.2.第二層級的說明10.3.第三層級的說明11.第十一條合同的生效、履行和解除11.1.第一層級的說明11.2.第二層級的說明11.3.第三層級的說明12.第十二條附則12.1.第一層級的說明12.2.第二層級的說明12.3.第三層級的說明13.第十三條合同附件13.1.第一層級的說明13.2.第二層級的說明13.3.第三層級的說明14.第十四條其他約定14.1.第一層級的說明14.2.第二層級的說明14.3.第三層級的說明第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂背景1.2甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，具備與員工簽訂勞動合同的資格。1.3乙方是具備完全民事行為能力的自然人，愿意加入甲方并按照甲方的要求從事工作。1.4雙方基于自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意，在合同到期前____個月，開始協(xié)商續(xù)簽事宜。2.3如雙方在合同到期前未能就續(xù)簽事宜達成一致，本合同將自動續(xù)簽一年，除非一方提前終止。第三條工作內(nèi)容與要求3.1乙方同意按照甲方的要求，在____職位上工作，并履行相應的崗位職責。3.2乙方應按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認真、勤勉、謹慎地完成工作任務(wù)。3.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益，不得泄露公司的商業(yè)秘密。第四條勞動報酬4.1乙方同意，其工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方同意，按照國家的規(guī)定，繳納社會保險和住房公積金。4.3乙方同意，在合同期間，如因工作業(yè)績突出或特殊貢獻，甲方給予的獎金、提成等，歸乙方所有。第五條工作時間與休息休假5.1乙方同意，按照甲方的規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時。5.2乙方同意，按照國家的規(guī)定，享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3乙方同意，在合同期間，如因工作需要，甲方安排乙方加班的，應按照國家的規(guī)定支付加班費。第六條勞動保護與保險6.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3甲方應依法為乙方購買住房公積金，并按照規(guī)定的比例繳納。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方同意，在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方同意，在合同期間，所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.3乙方同意，在合同期間，如乙方利用公司資源、信息等完成的個人成果，歸甲方所有。第八條合同的變更、解除和終止8.1在合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。8.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。8.3.1乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或者工作紀律；8.3.2乙方提供虛假個人信息或者隱瞞重要事實；8.3.3乙方因病或非因工負傷，連續(xù)病假超過____個月；8.3.4乙方因個人原因連續(xù)曠工超過____天，或者一年內(nèi)累計曠工超過____天；8.3.5雙方協(xié)商一致解除合同。8.4.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬；8.4.2甲方未按照合同約定提供勞動條件或者保護乙方合法權(quán)益；8.4.3甲方違法解除或者終止合同；8.4.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.5合同期滿，本合同自動終止。第九條違約責任9.1雙方同意，違反合同的一方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.2甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.3乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、履行和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2雙方應嚴格按照合同的約定履行各自的義務(wù)。11.3本合同的解除或者終止，不得影響乙方依法享有的社會保險、住房公積金等福利待遇。第十二條附則12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2本合同的修改、補充，應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條合同附件13.1本合同附件包括：職位說明書、崗位職責描述、公司規(guī)章制度等。13.2附件與本合同具有同等法律效力，雙方應予以遵守。第十四條其他約定14.1雙方在簽訂本合同時，已充分了解合同的內(nèi)容，并同意按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位、工作內(nèi)容、崗位職責、工作標準等。附件二：崗位職責描述詳細描述乙方在職位上的具體崗位職責和工作要求。附件三：公司規(guī)章制度包括公司的考勤制度、晉升制度、福利制度、獎懲制度等。附件四：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護義務(wù)。附件五：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細規(guī)定乙方在合同期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及相關(guān)的使用和保護條款。附件六：勞動合同續(xù)簽申請表用于雙方在合同到期前，申請續(xù)簽勞動合同的表格。附件七：勞動合同解除/終止申請表用于雙方在合同解除或終止時的申請和記錄。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或者工作紀律。2.乙方提供虛假個人信息或者隱瞞重要事實。3.乙方因病或非因工負傷，連續(xù)病假超過規(guī)定個月數(shù)。4.乙方因個人原因連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)，或者一年內(nèi)累計曠工超過規(guī)定天數(shù)。5.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。6.甲方未按照合同約定提供勞動條件或者保護乙方合法權(quán)益。7.甲方違法解除或者終止合同。違約責任認定標準：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴重程度，雙方協(xié)商確定違約金的數(shù)額。2.損失賠償：根據(jù)違約行為給守約方造成的實際損失，進行賠償。示例說明：若乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因泄露商業(yè)秘密造成的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存在的企業(yè)，與乙方簽訂勞動合同的用人單位。2.乙方：指具備完全民事行為能力的自然人，與甲方簽訂勞動合同的勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起至合同終止之日止。5.工作時間：指乙方按照甲方的規(guī)定，每天應工作的時間和每周應工作的天數(shù)。6.勞動報酬：指乙方按照合同約定，應獲得的工資、獎金、津貼