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職業(yè)病危害防治辦公會議制度一、背景為了更好地保護員工的身體健康,防備和掌控職業(yè)病危害,提高員工的安全意識和防護本領(lǐng),我公司訂立了職業(yè)病危害防治辦公會議制度。該制度旨在規(guī)范辦公會議的組織與進行,確保職業(yè)病危害防治工作的順利進行。二、參會人員會議主持人:由公司管理負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù),負(fù)責(zé)會議的主持和組織工作。會議記錄員:由相關(guān)部門的秘書擔(dān)負(fù),負(fù)責(zé)記錄會議內(nèi)容和決議事項。參會人員:包含公司管理負(fù)責(zé)人、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)人、安全工程師、監(jiān)測人員等相關(guān)人員。三、會議召開方式定期召開:公司將會議計劃納入年度工作計劃,定期召開職業(yè)病危害防治辦公會議,確保信息及時轉(zhuǎn)達和工作落實。需要時召開:針對重點職業(yè)病防治相關(guān)事宜,需要及時討論解決的,可以隨時召開臨時會議。四、會議議程與內(nèi)容會議議程確實定:主持人依據(jù)工作需要確定本次會議的主題和議程。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人可提出議題建議,主持人審核后決議是否列入議程。會議議程內(nèi)容:對上一次會議決議事項的落實情況進行檢查和總結(jié)。共享和轉(zhuǎn)達最新的職業(yè)病防治政策、法規(guī)及相關(guān)提示。分析公司職業(yè)病防治工作的近況和存在的問題。討論職業(yè)病危害防治的關(guān)鍵措施和工作計劃。提出改進建議和工作方案。針對重點職業(yè)病防治措施的落實情況進行監(jiān)督和評估。其他與職業(yè)病防治相關(guān)的事項。五、會議組織與實施會議組織:主持人負(fù)責(zé)會議的組織與召集,確認(rèn)會議時間、地方和參會人員。會議前需提前一周向參會人員發(fā)送會議通知,說明會議主題、議程和準(zhǔn)備工作。會議實施:主持人依照議程逐項進行討論,確保會議的高效進行。參會人員應(yīng)遵守會議紀(jì)律,定時參會,樂觀發(fā)言,搭配會議流程。會議記錄與報告:會議記錄員需準(zhǔn)備好會議記錄表,實時記錄會議內(nèi)容和決議事項。會議結(jié)束后,會議記錄員整理睬議記錄,并將其分發(fā)給參會人員及有關(guān)部門。六、會議決議的執(zhí)行和落實會議決議的執(zhí)行:主持人依據(jù)會議決議情況,將相關(guān)工作任務(wù)調(diào)配給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人依照任務(wù)要求訂立具體的工作計劃和時間表,并確保任務(wù)按計劃執(zhí)行。會議決議的跟蹤和落實:相關(guān)部門負(fù)責(zé)人需定期向公司管理負(fù)責(zé)人和會議記錄員報告工作進展情況。公司管理負(fù)責(zé)人對落實情況進行監(jiān)督和檢查,確保會議決議得到及時落實。七、會議總結(jié)與評價會議總結(jié):會議記錄員依據(jù)會議記錄和參會人員反饋,撰寫會議總結(jié),重要包含會議的重要內(nèi)容、決議事項和工作任務(wù)。會議評價:參會人員可對會議進行評價,包含會議組織和進行的流程、效果等進行評價,并提出改進建議。八、附則本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行,修訂時須經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審定并報公司管理負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。本制度的解釋權(quán)歸公司管理負(fù)責(zé)人全部。以上是我公司職業(yè)病危害防治辦公會議制度的具體內(nèi)
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