下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
礦井提升及鋼絲繩檢查管理制度1.前言為確保礦井提升及鋼絲繩的安全可靠運行,減少事故發(fā)生和人身損害,提高生產(chǎn)效率,訂立本規(guī)章制度,規(guī)范礦井提升及鋼絲繩的檢查管理流程,以確保全部作業(yè)人員遵守標(biāo)準(zhǔn)操作程序。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于全部從事礦井提升及鋼絲繩檢查的管理人員和作業(yè)人員。3.安全責(zé)任全部礦井提升及鋼絲繩檢查相關(guān)的管理人員和作業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)得到安全責(zé)任的緊要性,自發(fā)履行安全生產(chǎn)的管理和操作責(zé)任。礦井提升及鋼絲繩檢查相關(guān)的管理人員有權(quán)對作業(yè)人員的安全行為進(jìn)行監(jiān)督,并承當(dāng)引導(dǎo)和培訓(xùn)的職責(zé)。作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格依照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),確保自身安全以及井下及地面設(shè)備的完好。4.鋼絲繩檢查要求4.1鋼絲繩的標(biāo)準(zhǔn)鋼絲繩的選擇應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn),并符合鋼絲繩的技術(shù)要求。每根鋼絲繩均應(yīng)有唯一的標(biāo)識,包含生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、批次號等信息。4.2鋼絲繩的檢查頻率鋼絲繩的檢查應(yīng)定期進(jìn)行,時間間隔不超出6個月。鋼絲繩的首次使用前,應(yīng)進(jìn)行全面的檢查和試驗。4.3鋼絲繩的檢查內(nèi)容檢查鋼絲繩外觀,包含表面是否有磨損、斷絲、氧化以及其他損壞情況。測量鋼絲繩的直徑,檢查是否超出規(guī)定的直徑范圍。檢查鋼絲繩的松弛程度,以確保拉力合適。檢查鋼絲繩的連接部位是否堅固,無松動、變形等情況。檢查鋼絲繩的標(biāo)志是否清楚,無磨損、移位等情況。測量鋼絲繩的長度,檢查是否超出規(guī)定的使用壽命。4.4鋼絲繩的檢查記錄與報告每次對鋼絲繩進(jìn)行檢查時,記錄檢查日期、內(nèi)容和結(jié)果。若發(fā)現(xiàn)鋼絲繩存在問題,應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo),并做好相應(yīng)的處理和修復(fù)措施。檢查記錄應(yīng)妥當(dāng)保管,便于日后的追溯和分析。5.礦井提升管理要求5.1提升設(shè)備的合理選擇礦井提升設(shè)備應(yīng)依據(jù)井下實際情況合理選擇,確保其適應(yīng)礦井?dāng)嗝妗⑻嵘亢瓦\行速度等要求。5.2提升設(shè)備的安全保護(hù)礦井提升設(shè)備應(yīng)配備完善的安全保護(hù)裝置,包含斷繩保護(hù)、速度監(jiān)測、載荷顯示等功能,以確保運行的安全可靠。5.3提升設(shè)備的檢查與維護(hù)提升設(shè)備的日常檢查和維護(hù)應(yīng)依照訂立的計劃進(jìn)行,包含對電氣系統(tǒng)、機(jī)械系統(tǒng)、掌控系統(tǒng)等部分的檢查和維護(hù)。提升設(shè)備的維護(hù)記錄應(yīng)及時填寫,記錄檢查日期、內(nèi)容和結(jié)果。5.4提升操作的安全要求提升操作人員應(yīng)熟識提升設(shè)備的使用方法和操作規(guī)程,并依照規(guī)程操作,嚴(yán)禁違章操作。提升操作人員應(yīng)保持集中注意力,嚴(yán)禁在提升過程中進(jìn)行與操作無關(guān)的行為。5.5提升操作時的人員防護(hù)提升操作時,全部作業(yè)人員應(yīng)佩戴符合要求的安全防護(hù)裝備,包含安全帽、防護(hù)鞋、防護(hù)眼鏡等。在提升設(shè)備運行期間,其他人員應(yīng)闊別提升設(shè)備,確保安全距離。5.6提升事故的處理發(fā)生提升事故時,應(yīng)及時采取緊急停車等應(yīng)急措施,并及時向上級報告。發(fā)生事故后,應(yīng)做好事故現(xiàn)場保護(hù),并進(jìn)行事故調(diào)查和分析,查找事故原因,并采取相應(yīng)的措施避開仿佛事故再次發(fā)生。6.違規(guī)處理6.1對違反本制度的管理人員和作業(yè)人員,將依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性進(jìn)行違規(guī)處理,包含警告、罰款、停職、解聘等。6.2對于嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程,致使事故發(fā)生或造成嚴(yán)重后果的人員,將追究其刑事責(zé)任。7.附則本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部,如有修訂,應(yīng)及時通知相關(guān)人員并進(jìn)行培訓(xùn)。對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題,必需及時處理并記錄,以便后續(xù)改進(jìn)和追溯。本規(guī)章制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,廢止之前的相關(guān)制度和規(guī)定。以上便是公司礦井提升及鋼絲繩檢查管理制度的認(rèn)真內(nèi)容,希望
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄉(xiāng)村振興可行性研究報告(5篇)
- 結(jié)算協(xié)議書范本(10篇)
- 關(guān)于禮儀廣播稿(18篇)
- 體育營銷與社會責(zé)任-洞察分析
- 《客服新人培訓(xùn)》課件
- 網(wǎng)絡(luò)擁塞緩解策略-洞察分析
- 水泥生產(chǎn)線能耗監(jiān)測-洞察分析
- 微生物酶催化合成研究-洞察分析
- 同學(xué)聚會策劃方案范文
- 無人駕駛汽車在物流配送中的應(yīng)用-洞察分析
- GB/T 45076-2024再生資源交易平臺建設(shè)規(guī)范
- 四川省巴中市2021-2022學(xué)年九年級上學(xué)期期末語文試題(解析版)
- 冬季防凍培訓(xùn)課件
- 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查表
- 幼兒系列故事繪本課件貝貝熊系列-受人冷落-
- 消防水池 (有限空間)作業(yè)安全告知牌及警示標(biāo)志
- 2022年中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作總結(jié)
- 精美小升初簡歷小學(xué)生自我介紹歐式word模板[可編輯]
- 采礦學(xué)課程設(shè)計陳四樓煤礦1.8mta新井設(shè)計(全套圖紙)
- 201X最新離婚協(xié)議書(簡潔版)
- 標(biāo)簽打印流程
評論
0/150
提交評論