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策劃傳媒崗位職責(zé)規(guī)章制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范和明確公司策劃傳媒崗位的職責(zé),提高工作效率,確保項目順利開展,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全部崗位職責(zé)涉及策劃傳媒的員工,包含但不限于策劃經(jīng)理、媒體策劃師等。第二章職責(zé)描述第三條策劃經(jīng)理1.職責(zé)概述策劃經(jīng)理是負(fù)責(zé)公司策劃傳媒項目全過程的管理者,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作,確保項目的高效執(zhí)行和良好的成績。2.具體職責(zé)負(fù)責(zé)訂立和實施公司策劃傳媒策略和方案;組織策劃團(tuán)隊完成市場調(diào)研、分析競爭對手、訂立策略等工作;訂立并監(jiān)督項目的進(jìn)度計劃,確保項目定時完成;確保團(tuán)隊協(xié)同搭配,解決項目中的問題和難題;與客戶進(jìn)行溝通,確??蛻粜枨蟮臏?zhǔn)確理解并落實。第四條媒體策劃師1.職責(zé)概述媒體策劃師是負(fù)責(zé)訂立媒體傳播策略和方案的專業(yè)人員,為公司的廣告宣傳活動供應(yīng)引導(dǎo)和支持。2.具體職責(zé)負(fù)責(zé)依據(jù)項目要求,訂立媒體傳播策略和方案,并供應(yīng)合理的預(yù)算布置;研究媒體市場、受眾特征和競爭對手情況,形成評估報告;搭配其他部門,協(xié)調(diào)媒體資源和渠道,訂立傳播計劃并監(jiān)督執(zhí)行;跟蹤和分析媒體傳播效果,及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)的實現(xiàn)。第三章工作流程第五條項目啟動階段1.職責(zé)概述項目啟動階段是確定項目目標(biāo)和計劃的緊要階段,策劃傳媒崗位的職責(zé)如下:2.具體職責(zé)參加項目立項會議,了解項目背景和要求;針對項目要求,訂立相應(yīng)的策劃傳媒方案;分析項目風(fēng)險與難點,提出解決方案。第六條策劃方案編制階段1.職責(zé)概述策劃方案編制階段是依據(jù)項目目標(biāo),訂立認(rèn)真的策劃傳媒方案的階段,策劃傳媒崗位的職責(zé)如下:2.具體職責(zé)收集市場調(diào)研數(shù)據(jù),進(jìn)行分析并供應(yīng)合理的建議;訂立認(rèn)真的媒體傳播策略和方案,并供應(yīng)預(yù)算計劃;組織策劃團(tuán)隊進(jìn)行方案評審和調(diào)整。第七條實施和監(jiān)督階段1.職責(zé)概述實施和監(jiān)督階段是策劃方案實施過程中的緊要環(huán)節(jié),策劃傳媒崗位的職責(zé)如下:2.具體職責(zé)協(xié)調(diào)媒體資源和渠道,訂立傳播計劃;跟進(jìn)項目進(jìn)展,確保項目定時完成;監(jiān)督媒體運營商和供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量。第四章職責(zé)要求第八條專業(yè)知識要求具備堅固結(jié)實的市場營銷和媒體傳播知識;熟識行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況;熟識各類媒體資源和渠道。第九條工作技能要求具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作本領(lǐng);具備優(yōu)秀的分析和解決問題本領(lǐng);嫻熟運用媒體策劃和統(tǒng)計分析工具。第十條工作態(tài)度要求認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的工作態(tài)度;具備較強的責(zé)任心和抗壓本領(lǐng);不絕學(xué)習(xí)和完善本身的專業(yè)知識和技能。第五章附則第十一條違紀(jì)處分對于違反本規(guī)章制度的行為,將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、解除勞動合同等。第十二條附件本規(guī)章制度所述的附件內(nèi)容詳見公司內(nèi)部文
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