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建材市場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員聘用合同范本合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘擔(dān)任甲方的建材市場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員,負(fù)責(zé)向顧客提供商品介紹、咨詢服務(wù)以及協(xié)助顧客選購(gòu)建材商品等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按照甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù)。第二條聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。期滿后,如雙方愿意續(xù)約,可提前一個(gè)月通知對(duì)方簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(大寫:____元整),甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤,具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因個(gè)人原因?qū)е潞贤趦?nèi)工作未能完成,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為____天,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全及身體健康。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條商業(yè)保密7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密及客戶資源。7.2如乙方違反本條規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付違約金。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi),甲乙雙方如協(xié)商一致,可解除或終止本合同。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。8.3甲方如因客觀原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行本合同,有權(quán)提前終止本合同,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作任務(wù)要求履行工作職責(zé),認(rèn)定為曠工。2.乙方未按照甲方規(guī)定的要求提供服務(wù),導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失,認(rèn)定為工作失誤。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密及客戶資源,認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照本合同約定的薪酬條款履行義務(wù),甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金,均為違約行為。5.甲方未按照本合同約定的工作時(shí)間、工作任務(wù)要求提供乙方工作條件,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.建材市場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員:指在建材市場(chǎng)為顧客提供商品介紹、咨詢服務(wù)及協(xié)助顧客選購(gòu)建材商品的工作人員。2.聘用方:指依法成立,具備法人資格,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及合同約定,聘用導(dǎo)購(gòu)員的企業(yè)。3.受聘方:指與聘用方簽訂合同,接受聘用并按照約定提供服務(wù)的個(gè)人。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如系乙方原因,甲方有權(quán)按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。2.問題:乙方在工作中出現(xiàn)失誤。解決辦法:甲方應(yīng)具體問題具體分析,給予乙方指導(dǎo)和培訓(xùn),如情況嚴(yán)重,可按照公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施,要求乙方停止違約行為,并可要求乙方支付違約金,如造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。解決辦法:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資或獎(jiǎng)金,并向乙方道歉,如屢次發(fā)生,乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為建材市場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員乙方的雇主,乙方接受甲方的聘用,提供導(dǎo)購(gòu)服務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方
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