醫(yī)療團(tuán)人才合同樣本

醫(yī)療團(tuán)人才合同樣本合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)從事醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，共同為甲方提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續(xù)約____年。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)具備合法的醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格，遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的患者信息、技術(shù)資料等。2.4乙方不得在任何時間、任何場合以任何方式損害甲方的名譽(yù)、聲譽(yù)。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資、獎金及社會保險(xiǎn)等。3.3甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方提供休息、休假等福利待遇。3.4甲方應(yīng)為本合同的履行提供必要的協(xié)助和配合。第四條薪資待遇4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。4.2乙方的工資、獎金及社會保險(xiǎn)等，按照甲方的薪酬制度及國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方的工作時間、休息休假等，按照甲方的勞動制度及國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的終止和解除5.1在合同期內(nèi)，如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同。5.3本合同的解除或終止，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2本合同的違約金計(jì)算方式為：違約金=違約行為涉及的金額×違約金比例。6.3違約金比例根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方執(zhí)業(yè)資格證明2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方醫(yī)療許可證復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定6.甲方勞動制度相關(guān)規(guī)定7.國家法律法規(guī)關(guān)于社會保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反本合同的約定，包括但不限于：未按照甲方要求參加培訓(xùn)、泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方名譽(yù)等。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格：指在國家衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定的條件和程序下，取得的從事醫(yī)療活動的資格。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)突然離職，導(dǎo)致甲方醫(yī)療服務(wù)受到影響。解決辦法：雙方應(yīng)在本合同中約定提前通知期限，以便甲方有足夠時間安排人員接替。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，乙方拒絕提供醫(yī)療服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，確保乙方的合法權(quán)益。3.問題：乙方在提供醫(yī)療服務(wù)過程中，因過失導(dǎo)致患者受傷。解決辦法：乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療責(zé)任，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。4.問題：甲方要求乙方參與非法醫(yī)療活動，乙方拒絕執(zhí)行。解決辦法：乙方有權(quán)解除本合同，并依法維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)