2024年創(chuàng)新型企業(yè)人力資源培訓(xùn)實(shí)習(xí)就業(yè)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年創(chuàng)新型企業(yè)人力資源培訓(xùn)實(shí)習(xí)就業(yè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同目的及背景2.1培訓(xùn)實(shí)習(xí)就業(yè)目標(biāo)2.2雙方合作意愿3.培訓(xùn)實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程安排3.2實(shí)習(xí)崗位及要求3.3就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)4.培訓(xùn)實(shí)習(xí)期限4.1培訓(xùn)實(shí)習(xí)開始日期4.2培訓(xùn)實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.培訓(xùn)實(shí)習(xí)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)實(shí)習(xí)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.3退費(fèi)條款6.培訓(xùn)實(shí)習(xí)考核及評估6.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.2評估方法及結(jié)果6.3考核結(jié)果的處理7.就業(yè)權(quán)益保障7.1就業(yè)機(jī)會提供7.2就業(yè)權(quán)益保障措施7.3就業(yè)協(xié)議簽訂8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理9.2違約金及賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除后的效力12.其他約定12.1保密條款12.2法律適用12.3合同份數(shù)13.合同簽訂及生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：創(chuàng)新型企業(yè)名稱地址：創(chuàng)新型企業(yè)所在地詳細(xì)地址法定代表人或授權(quán)代表：乙方：實(shí)習(xí)生姓名地址：實(shí)習(xí)生居住地詳細(xì)地址法定代表人或授權(quán)代表：無2.合同目的及背景2.1培訓(xùn)實(shí)習(xí)就業(yè)目標(biāo)甲方希望通過提供人力資源培訓(xùn)、實(shí)習(xí)機(jī)會，培養(yǎng)乙方成為具備創(chuàng)新型企業(yè)所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的人才，并為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其順利就業(yè)。2.2雙方合作意愿甲乙雙方本著互利共贏的原則，達(dá)成一致，共同簽署本合同。3.培訓(xùn)實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程安排基礎(chǔ)管理培訓(xùn)人力資源管理培訓(xùn)創(chuàng)新能力培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)提升3.2實(shí)習(xí)崗位及要求人力資源助理培訓(xùn)助理招聘助理實(shí)習(xí)要求：乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度3.3就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)就業(yè)指導(dǎo)課程企業(yè)招聘信息提供求職技巧培訓(xùn)面試模擬4.培訓(xùn)實(shí)習(xí)期限4.1培訓(xùn)實(shí)習(xí)開始日期2024年3月1日4.2培訓(xùn)實(shí)習(xí)結(jié)束日期2024年6月30日5.培訓(xùn)實(shí)習(xí)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)實(shí)習(xí)費(fèi)用總額人民幣10000元5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的5個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)實(shí)習(xí)費(fèi)用。5.3退費(fèi)條款如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)全額退還乙方已支付的培訓(xùn)實(shí)習(xí)費(fèi)用。6.培訓(xùn)實(shí)習(xí)考核及評估6.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間的出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)：6.2評估方法及結(jié)果甲方將根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行綜合評估，評估結(jié)果以書面形式通知乙方。6.3考核結(jié)果的處理考核結(jié)果不合格的乙方，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)，乙方不得要求甲方支付任何費(fèi)用。7.就業(yè)權(quán)益保障7.1就業(yè)機(jī)會提供甲方將在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方提供至少一次就業(yè)機(jī)會。7.2就業(yè)權(quán)益保障措施甲方將協(xié)助乙方與招聘企業(yè)進(jìn)行溝通，確保乙方在求職過程中享有公平待遇。7.3就業(yè)協(xié)議簽訂乙方在獲得就業(yè)機(jī)會后，需與招聘企業(yè)簽訂正式的勞動合同。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1甲方解除條件乙方嚴(yán)重違反甲方培訓(xùn)實(shí)習(xí)規(guī)定，經(jīng)警告無效；乙方因個人原因無法繼續(xù)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或不可抗力因素需解除合同。8.1.2乙方解除條件甲方未按約定提供培訓(xùn)實(shí)習(xí)條件；甲方存在欺詐行為；乙方因個人原因需提前解除合同。8.2合同終止條件培訓(xùn)實(shí)習(xí)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；任何一方違約導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同解除及終止的程序雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同；解除或終止合同后，雙方應(yīng)盡快進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц稖{金；任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；任何一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.2違約金及賠償違約金金額為合同總金額的10%；賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。11.合同生效及變更11.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效；合同經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意；變更后的合同內(nèi)容作為原合同的補(bǔ)充部分。11.3合同解除后的效力合同解除后，原合同內(nèi)容失效，變更后的合同內(nèi)容生效。12.其他約定12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同簽訂及生效日期本合同于2024年2月1日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案保密協(xié)議其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1甲方介入人力資源中介服務(wù)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)培訓(xùn)；法律咨詢；技術(shù)支持。15.2.2乙方介入生活住宿安排；健康保障服務(wù)；社會實(shí)踐活動。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不對甲方、乙方及其他第三方承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的任何責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額15.3.2.1第三方直接責(zé)任第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的直接責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。15.3.2.2第三方間接責(zé)任第三方因自身原因?qū)е录追健⒁曳交蚱渌谌介g接損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的間接責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過其從甲方或乙方獲得的報(bào)酬。15.4第三方選擇與變更15.4.1第三方選擇甲方、乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并經(jīng)對方同意。15.4.2第三方變更如需變更第三方，甲方、乙方應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可進(jìn)行變更。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備合法資質(zhì)和良好信譽(yù)；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)定；16.2.2乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和協(xié)助；16.2.3乙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)提出合理意見或建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。17.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。17.3第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。17.4第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分由本合同及雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，具體責(zé)任如下：第三方因自身原因造成甲方、乙方損失的，由第三方承擔(dān)；甲方、乙方因第三方原因造成損失的，甲方、乙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)課程安排、實(shí)習(xí)崗位描述、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件為甲方提供的培訓(xùn)實(shí)習(xí)的具體實(shí)施計(jì)劃，乙方需遵守執(zhí)行。2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案詳細(xì)要求和說明：包括就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容、招聘信息提供方式、求職技巧培訓(xùn)等。附件說明：本附件為甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的詳細(xì)方案，旨在幫助乙方順利就業(yè)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確雙方對本合同內(nèi)容及其涉及的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。附件說明：本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容的保密性。4.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和服務(wù)內(nèi)容。附件說明：本附件為甲方或乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，確保第三方提供的服務(wù)質(zhì)量。5.考核評估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：包含乙方在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果和評估意見。附件說明：本附件為甲方對乙方考核評估的報(bào)告，作為合同履行情況的記錄。6.財(cái)務(wù)結(jié)算清單詳細(xì)要求和說明：記錄甲方、乙方之間的費(fèi)用支付情況。附件說明：本附件為雙方財(cái)務(wù)結(jié)算的詳細(xì)清單，確保費(fèi)用支付的準(zhǔn)確無誤。7.爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：包括爭議解決過程中的溝通記錄、調(diào)解協(xié)議等。附件說明：本附件為爭議解決過程中的相關(guān)文件，用于證明爭議解決的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)實(shí)習(xí)條件。乙方未按約定參加培訓(xùn)實(shí)習(xí)。甲方未按約定支付培訓(xùn)實(shí)習(xí)費(fèi)用。乙方未按約定支付培訓(xùn)實(shí)習(xí)費(fèi)用。第三方未按約定提供服務(wù)。任何一方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定提供培訓(xùn)實(shí)習(xí)條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按約定參加培訓(xùn)實(shí)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按約定支付培訓(xùn)實(shí)習(xí)費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)違約責(zé)任。乙方未按約定支付培訓(xùn)實(shí)習(xí)費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)違約責(zé)任。第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。任何一方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方未提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致乙方無法參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的交通、住宿等費(fèi)用。乙方未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)實(shí)習(xí)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付滯納金及違約金。全文完。2024年創(chuàng)新型企業(yè)人力資源培訓(xùn)實(shí)習(xí)就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂背景及目的1.3實(shí)習(xí)崗位及要求2.1實(shí)習(xí)期限2.2實(shí)習(xí)時(shí)間及工作安排2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)3.2實(shí)習(xí)成果及考核標(biāo)準(zhǔn)3.3實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議4.1實(shí)習(xí)期間工資及福利待遇4.2工資支付方式及時(shí)間4.3社會保險(xiǎn)及公積金繳納5.1實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)與義務(wù)5.2實(shí)習(xí)生的權(quán)利與保障5.3實(shí)習(xí)生違反合同的處理6.1人力資源培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2培訓(xùn)時(shí)間安排6.3培訓(xùn)考核與評價(jià)7.1就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)7.2就業(yè)推薦及面試安排7.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)8.1合同解除與終止8.2解除合同的條件及程序8.3解除合同后的處理9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3法律適用10.1合同生效及變更10.2合同附件11.1合同解除后的保密義務(wù)11.2合同解除后的爭議處理12.1合同未盡事宜12.2合同解釋權(quán)13.1合同簽署及生效日期14.1合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同甲方（創(chuàng)新型企業(yè)）名稱：____________________1.1.2甲方注冊地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：____________________1.1.5乙方身份證號碼：____________________1.1.6乙方聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂背景及目的1.2.1甲方為提高企業(yè)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，決定開展人力資源培訓(xùn)實(shí)習(xí)就業(yè)項(xiàng)目。1.2.2乙方有意加入甲方，通過實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，提升自身能力，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。1.3實(shí)習(xí)崗位及要求1.3.1實(shí)習(xí)崗位：____________________1.3.2實(shí)習(xí)崗位要求：1.3.2.2具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識；1.3.2.3熱愛創(chuàng)新，具備創(chuàng)新思維。2.1實(shí)習(xí)期限2.1.1實(shí)習(xí)期限為____________________個月。2.2實(shí)習(xí)時(shí)間及工作安排2.2.1實(shí)習(xí)時(shí)間：____________________2.2.2實(shí)習(xí)期間，乙方需遵守甲方的工作時(shí)間及考勤制度。2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.3.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：____________________3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)3.1.1.1參與甲方項(xiàng)目研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等工作；3.1.1.2學(xué)習(xí)甲方先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)；3.1.1.3完成甲方指定的實(shí)習(xí)報(bào)告。3.2實(shí)習(xí)成果及考核標(biāo)準(zhǔn)3.2.1實(shí)習(xí)成果：3.2.1.1乙方需在實(shí)習(xí)期間完成一定數(shù)量的項(xiàng)目；3.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：3.2.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果及實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行綜合評定；3.2.2.2考核結(jié)果作為乙方是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。3.3實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議3.3.1乙方在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.1實(shí)習(xí)期間工資及福利待遇4.1.1實(shí)習(xí)期間，乙方每月工資為____________________元；4.1.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。4.2工資支付方式及時(shí)間4.2.1工資支付方式：____________________4.2.2工資支付時(shí)間：____________________4.3社會保險(xiǎn)及公積金繳納4.3.1甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金。5.1實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)與義務(wù)5.1.1乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，完成分配的任務(wù)；5.1.2乙方應(yīng)尊重甲方企業(yè)文化，維護(hù)甲方形象。5.2實(shí)習(xí)生的權(quán)利與保障5.2.1乙方享有甲方提供的實(shí)習(xí)崗位及培訓(xùn)機(jī)會；5.2.2乙方在實(shí)習(xí)期間如遇困難，可向甲方提出，甲方將予以協(xié)助。5.3實(shí)習(xí)生違反合同的處理5.3.1乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同；5.3.2甲方解除合同后，乙方應(yīng)立即離開實(shí)習(xí)崗位，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。8.1合同解除與終止8.1.1合同解除條件：8.1.1.1乙方提出解除合同，經(jīng)甲方同意；8.1.1.2甲方因故需要解除合同，經(jīng)乙方同意；8.1.1.3乙方違反合同約定，經(jīng)甲方通知后仍不改正；8.1.1.4甲方因企業(yè)原因?qū)е潞贤瑹o法履行。8.2解除合同的條件及程序8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除合同協(xié)議；8.2.2甲方需提前____________________天書面通知乙方；8.2.3乙方需在接到通知后____________________天內(nèi)辦理離職手續(xù)。8.3解除合同后的處理8.3.1乙方應(yīng)將工作交接完畢，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資及福利待遇；8.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為____________________元；9.1.3若違約行為給對方造成損失的，違約方還應(yīng)賠償損失。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3法律適用9.3.1本合同適用中華人民共和國法律。10.1合同生效及變更10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.1.2合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括：10.2.1.1實(shí)習(xí)生個人信息表；10.2.1.2實(shí)習(xí)生工作安排表；10.2.1.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)。11.1合同解除后的保密義務(wù)11.1.1合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密。11.2合同解除后的爭議處理11.2.1合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)；11.2.2若因合同解除產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1合同未盡事宜12.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2合同解釋權(quán)12.2.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。13.1合同簽署及生效日期13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同份數(shù)及保管13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.2.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議；15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；15.3.2第三方的責(zé)任限額為____________________元。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方提供的服務(wù)應(yīng)保證質(zhì)量，若因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任；15.4.2若第三方提供的服務(wù)涉及第三方其他責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況劃分責(zé)任。15.5第三方權(quán)利與義務(wù)15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.5.2第三方有義務(wù)按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。15.6第三方介入后的合同履行15.6.1第三方介入后，本合同條款仍適用于甲乙雙方；15.6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同推進(jìn)合同履行。16.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂16.1.1.1第三方的基本信息；16.1.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；16.1.1.3第三方的責(zé)任范圍及責(zé)任限額；16.1.1.4第三方介入期間的違約責(zé)任；16.1.1.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效及終止條件。16.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效16.2.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效；16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期為本合同簽訂日期。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更16.3.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致；16.3.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.4第三方介入?yún)f(xié)議的終止16.4.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件包括：16.4.1.1本合同終止；16.4.1.2第三方服務(wù)完成；16.4.1.3第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件。16.5第三方介入?yún)f(xié)議的解除16.5.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致；16.5.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.6第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決16.6.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式與本合同爭議解決方式一致；16.6.2爭議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方。16.7第三方介入?yún)f(xié)議的附件16.7.1第三方介入?yún)f(xié)議的附件包括：16.7.1.1第三方資質(zhì)證明；16.7.1.2第三方服務(wù)方案；16.7.1.3第三方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。16.8第三方介入?yún)f(xié)議的生效及終止日期16.8.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；16.8.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止日期與本合同終止日期一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于甲方了解實(shí)習(xí)生情況。2.附件2：實(shí)習(xí)生工作安排表要求：包含實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、工