金融機構(gòu)行政人員聘用合同

金融機構(gòu)行政人員聘用合同合同編號：__________甲方（金融機構(gòu)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（行政人員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家金融機構(gòu)，乙方愿意加入甲方擔任行政人員，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方行政人員，負責甲方日常行政事務(wù)管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，認真履行工作職責。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方試用期為一個月，試用期工資為人民幣____元。3.2試用期滿后，乙方正式工資為人民幣____元，按月支付。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。4.2乙方加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)保守秘密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公用品和其他財產(chǎn)。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除或終止本合同。7.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（金融機構(gòu)）：__________乙方（行政人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會保險繳納證明7.乙方簽字確認的保密協(xié)議8.乙方簽字確認的崗位職責說明書二、違約行為及認定：1.乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，未按約定提前一個月書面通知甲方，視為違約。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方社會保險和福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.金融機構(gòu)：指從事金融業(yè)務(wù)的企業(yè)或機構(gòu)。2.行政人員：指在金融機構(gòu)中從事日常行政事務(wù)管理工作的員工。3.試用期：指乙方加入甲方后，雙方相互了解和考察的一段時間。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方欲解除合同。解決辦法：提前書面通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)的工資。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：及時支付乙方工資，并向乙方道歉。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止泄露，并賠償甲方損失。5.問題：甲方未提供乙方社會保險和福利待遇。解決辦法：及時為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.金融機構(gòu)與行政人員之間簽訂勞動合同。2.金融機構(gòu)與行