實習期間補充協(xié)議范本

實習期間補充協(xié)議范本合同目錄第一章總則1.1定義1.2解釋1.3適用法律1.4合同的生效第二章實習生的基本信息2.1實習生姓名2.2實習生身份證號碼2.3實習生學歷2.4實習生專業(yè)第三章實習時間3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習期間的作息時間第四章實習內(nèi)容4.1實習生的工作任務4.2實習生的培訓計劃4.3實習生的工作指導第五章實習生的權利與義務5.1實習生的權利5.2實習生的義務第六章實習報酬6.1實習報酬的金額6.2實習報酬的發(fā)放方式第七章實習生的管理7.1實習生的考勤管理7.2實習生的績效評估7.3實習生的獎懲制度第八章保險與福利8.1實習生的人身意外保險8.2實習生的醫(yī)療待遇8.3實習生的其他福利第九章保密與知識產(chǎn)權9.1保密義務9.2知識產(chǎn)權的保護第十章合同的變更與解除10.1合同的變更10.2合同的解除第十一章違約責任11.1實習生的違約責任11.2企業(yè)的違約責任第十二章爭議解決12.1爭議的解決方式12.2爭議的管轄法院第十三章其他約定13.1實習生與企業(yè)的其他約定13.2實習生與企業(yè)的補充協(xié)議第十四章合同的簽署14.1合同簽署的時間14.2合同簽署的地點14.3合同簽署的主體合同編號_________第一章總則1.1定義1.1.2實習生：指在企業(yè)實習期間，由企業(yè)進行指導和培訓，以獲取實踐經(jīng)驗的學生。1.1.3企業(yè)：指為實習生提供實習崗位、指導和培訓，并支付實習報酬的單位。1.2解釋1.3適用法律1.4合同的生效第二章實習生的基本信息2.1實習生姓名2.2實習生身份證號碼2.3實習生學歷2.4實習生專業(yè)第三章實習時間3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習期間的作息時間第四章實習內(nèi)容4.1實習生的工作任務4.2實習生的培訓計劃4.3實習生的工作指導第五章實習生的權利與義務5.1實習生的權利5.1.1獲得實習單位提供的培訓和指導5.1.2獲得實習報酬5.1.3享有法律法規(guī)規(guī)定的人身權和財產(chǎn)權5.2實習生的義務5.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度5.2.2按照實習單位的要求完成工作任務5.2.3保護企業(yè)的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權第六章實習報酬6.1實習報酬的金額6.2實習報酬的發(fā)放方式第七章實習生的管理7.1實習生的考勤管理7.2實習生的績效評估7.3實習生的獎懲制度第八章保險與福利8.1實習生的人身意外保險8.1.1企業(yè)應為實習生購買人身意外保險，保險費用由企業(yè)承擔。8.1.2保險合同應明確實習生的保險范圍、保險金額等事項。8.2實習生的醫(yī)療待遇8.2.1實習生在實習期間發(fā)生的醫(yī)療費用，按照企業(yè)的醫(yī)療政策執(zhí)行。8.2.2實習生因工作原因?qū)е碌膫麣?，企業(yè)應按照相關法律法規(guī)承擔相應責任。8.3實習生的其他福利8.3.1實習生享有與企業(yè)員工同等的工作條件和環(huán)境。8.3.2實習生在實習期間，應遵守國家有關勞動保護的規(guī)定，企業(yè)應提供必要的安全防護措施。第九章保密與知識產(chǎn)權9.1保密義務9.1.1實習生應對在實習期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權予以保密。9.1.2保密期限自實習結(jié)束之日起計算，期限為____年。9.2知識產(chǎn)權的保護9.2.1實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，屬于職務作品的，其著作權歸企業(yè)所有。9.2.2實習生在實習期間獲得的發(fā)明創(chuàng)造和其他科技成果，其知識產(chǎn)權歸企業(yè)所有。第十章合同的變更與解除10.1合同的變更10.1.1合同的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.1.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的解除10.2.1.1實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度；10.2.1.2實習生因健康原因無法繼續(xù)實習；10.2.1.3其他法律規(guī)定的情形。第十一章違約責任11.1實習生的違約責任11.1.1實習生違反合同約定，應承擔相應的違約責任。11.1.2實習生的違約行為給企業(yè)造成損失的，應承擔賠償責任。11.2企業(yè)的違約責任11.2.1企業(yè)違反合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2.2企業(yè)的違約行為給實習生造成損失的，應承擔賠償責任。第十二章爭議解決12.1爭議的解決方式12.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章其他約定13.1實習生與企業(yè)的其他約定13.1.1雙方在合同履行過程中形成的其他事項，應以書面形式補充約定。13.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2實習生與企業(yè)的補充協(xié)議13.2.1雙方可以就實習期間的特殊事項簽訂補充協(xié)議。13.2.2補充協(xié)議應經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四章合同的簽署14.1合同簽署的時間14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2合同簽署時間為____年____月____日。14.2合同簽署的地點14.2.1本合同在____（地點）簽署。14.2.2合同簽署地點為____省____市____區(qū)。14.3合同簽署的主體14.3.1實習生：（簽名）14.3.2企業(yè)：（蓋章）實習生：（簽名）企業(yè)：（蓋章）日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方提供的工作條件甲方應提供符合實習生專業(yè)特點的工作崗位，以及必要的工作培訓和指導。甲方應確保實習生的工作環(huán)境符合國家有關勞動保護的規(guī)定，保障實習生的安全和健康。2.甲方對實習生的管理3.甲方對實習生的獎懲甲方有權對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予獎勵，以激勵實習生更好地完成工作任務。同時，對于違反甲方規(guī)章制度的實習生，甲方有權進行相應的懲罰。4.甲方對實習生的保密義務甲方應要求實習生在實習期間對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權予以保密。實習生違反保密義務的，甲方有權要求其承擔相應的違約責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的實習要求乙方應按照甲方的要求，認真完成實習工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。同時，乙方有權在實習期間向甲方請教和咨詢，以提高自己的專業(yè)技能和工作能力。2.乙方的培訓和指導乙方應接受甲方提供的培訓和指導，努力提高自己的業(yè)務水平。同時，乙方有權對甲方的培訓和指導提出意見和建議，以促進甲方的培訓和指導工作的改進。3.乙方的報酬要求乙方有權按照合同約定要求甲方支付實習報酬。如果甲方未按時支付實習報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，以保障乙方的合法權益。4.乙方的保密義務乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。如果乙方違反保密義務，甲方有權要求其承擔相應的違約責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，以及處理合同履行過程中的爭議和問題。2.第三方中介的義務第三方中介應公正、公平地處理甲乙雙方的事務，維護甲乙雙方的合法權益。同時，第三方中介有權要求甲乙雙方支付約定的中介費用。3.第三方中介的保密義務第三方中介應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露給任何第三方。如果第三方中介違反保密義務，甲乙雙方有權要求其承擔相應的違約責任。4.第三方中介的免責條款第三方中介不承擔甲乙雙方因履行合同而產(chǎn)生的損失責任。甲乙雙方的損失由其自身負責。第三方中介僅負責協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，不參與甲乙雙方的實質(zhì)性事務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生學歷證明3.實習生身份證明4.實習單位資質(zhì)證明5.實習單位商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的相關資料6.實習單位提供的培訓和指導計劃7.實習合同補充協(xié)議8.實習生考勤記錄9.實習生績效評估報告10.實習生獎懲制度細則11.實習單位的人身意外保險合同12.實習生的醫(yī)療待遇證明13.實習合同的變更和解除協(xié)議14.爭議解決的相關法律文件二、違約行為及認定：2.實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。3.實習生違反實習單位的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.實習單位未按約定提供培訓和指導，或提供的培訓和指導不符合承諾。5.實習單位未按時支付實習報酬或未按約定支付違約金。6.實習單位未為實習生購買人身意外保險或未提供醫(yī)療保險待遇。7.實習單位未履行合同中的其他約定事項。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位實習的學生，具備一定的專業(yè)知識和技能。2.實習單位：指為實習生提供實習崗位、指導和培訓，并支付實習報酬的企業(yè)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為實習單位帶來經(jīng)濟利益的信息。4.知識產(chǎn)權：指實習生在實習期間創(chuàng)作的具有獨創(chuàng)性的作品，如發(fā)明、實用新型、外觀設計、作品等。5.違約行為：指未履行合同約定的義務或違反合同條款的行為。6.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的民事責任，如賠償損失、支付違約金等。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生工作質(zhì)量不達標：實習單位應提供更多的培訓和指導，實習生應努力提高自己的專業(yè)技能。2.實習生泄露商業(yè)秘密：實習單位應加強保密教育，實習生應簽署保密協(xié)議，違反保密義務的實習生應承擔違約責任。3.實習單位未提供培訓和指導：實習單位應按照合同約定履行培訓和指導義務，實習生有權要求實習單位提供培訓和指導。4.實習單位未支付