企業(yè)合同范例 含社保

企業(yè)合同范例含社保第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住所地：________________________

合同訂立依據(jù)：

一、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，簽訂本合同。

二、本合同簽訂前，乙方已充分了解甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等基本情況。

合同主要內(nèi)容：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為________________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.甲方每月向乙方支付工資，支付時間為每月________________________。

3.乙方在試用期間，工資按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）工傷保險；

（4）失業(yè)保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假等；

（3）節(jié)日福利；

（4）其他福利待遇。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為________________________。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，依法解除和終止勞動合同。

2.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需變更工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

合同附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住所地：________________________

第三方主體（社會保險及福利提供方）名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

合同訂立依據(jù)：

一、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與第三方主體簽訂本合同。

二、本合同簽訂前，乙方已充分了解甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等基本情況，并同意接受第三方主體提供的社會保險及福利待遇。

合同主要內(nèi)容：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為________________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.甲方每月向乙方支付工資，支付時間為每月________________________。

3.乙方在試用期間，工資按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）工傷保險；

（4）失業(yè)保險；

（5）生育保險。

2.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，并按約定向乙方支付社會保險待遇。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假等；

（3）節(jié)日福利；

（4）其他福利待遇。

五、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，并確保社會保險待遇的發(fā)放。

2.第三方主體有權(quán)對乙方社會保險待遇的領(lǐng)取情況進(jìn)行監(jiān)督。

3.第三方主體在乙方違反社會保險相關(guān)規(guī)定時，有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按約定支付違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職，否則甲方有權(quán)解除本合同。

八、勞動合同期限

1.本合同期限為________________________。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、勞動合同的解除和終止

1.雙方應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，依法解除和終止勞動合同。

2.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需變更工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。

合同附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.第三方主體組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

7.第三方主體稅務(wù)登記證復(fù)印件；

8.甲方與第三方主體簽訂的社會保險及福利待遇協(xié)議。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方主體（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方主體，甲方可以專注于自身核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本。

2.第三方主體具備豐富的社會保險及福利管理經(jīng)驗，能夠為乙方提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3.第三方主體的介入有助于規(guī)范社會保險及福利待遇的發(fā)放，降低勞動爭議風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，確保乙方符合工作要求。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，激勵乙方不斷提高工作積極性。

3.甲方通過引入第三方主體，保障自身權(quán)益，降低勞動爭議風(fēng)險，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住所地：________________________

第三方主體（教育培訓(xùn)服務(wù)提供方）名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

合同訂立依據(jù)：

一、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與第三方主體簽訂本合同。

二、本合同簽訂前，乙方已充分了解甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等基本情況，并同意接受第三方主體提供的教育培訓(xùn)服務(wù)。

合同主要內(nèi)容：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

3.第三方主體為乙方提供以下教育培訓(xùn)服務(wù)：

（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；

（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；

（3）崗位適應(yīng)性培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)安排

1.培訓(xùn)時間：________________________。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)：________________________。

3.培訓(xùn)方式：________________________。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

1.培訓(xùn)費(fèi)用總額為：________________________。

2.甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的比例為：________________________。

3.第三方主體承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的比例為：________________________。

四、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)課程，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.第三方主體有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。

3.第三方主體在乙方違反培訓(xùn)規(guī)定時，有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。

五、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)條件和設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求甲方保障其接受培訓(xùn)期間的合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考核。

3.甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對乙方的工作進(jìn)行評價。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方未參加培訓(xùn)或未完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。

3.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，未在規(guī)定時間內(nèi)返回甲方工作，甲方有權(quán)解除本合同。

八、勞動合同期限

1.本合同期限為________________________。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、勞動合同的解除和終止

1.雙方應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，依法解除和終止勞動合同。

2.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方未參加培訓(xùn)或未完成培訓(xùn)任務(wù)；

（2）乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)規(guī)定；

（3）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，未在規(guī)定時間內(nèi)返回甲方工作。

3.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未提供必要的培訓(xùn)條件和設(shè)施；

（2）甲方未保障其接受培訓(xùn)期間的合法權(quán)益；

（3）甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，