電力行業(yè)央企集團(tuán)資本控股公司部門負(fù)責(zé)人年度綜合素質(zhì)評分表

電力行業(yè)央企集團(tuán)資本控股有限公司部門負(fù)責(zé)人年度綜合素質(zhì)評分表評價角色：公司領(lǐng)導(dǎo)□部門負(fù)責(zé)人□員工□填表日期：年月日部門部門負(fù)責(zé)人姓名職位任職時間請對部門負(fù)責(zé)人綜合素質(zhì)給予評分：評分標(biāo)準(zhǔn)得分1管理能力（20分）組織領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)，決策果斷，工作安排條理清晰，重點(diǎn)提出，具有很強(qiáng)的駕馭全局和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠很好地組織并激勵下屬完成各項(xiàng)工作任務(wù)17-20（）組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，決策及時，工作安排井然有序；駕馭全局和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，能夠有效組織并激勵下屬完成各項(xiàng)工作任務(wù)。13-16組織領(lǐng)導(dǎo)能力比較強(qiáng)，決策得當(dāng)，工作安排有條理；駕馭全局和團(tuán)隊(duì)管理能力比較強(qiáng)，能夠組織下屬完成工作任務(wù)。9-12有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，決策基本得當(dāng)，工作安排基本清晰；有一定的駕馭全局和團(tuán)隊(duì)管理能力，基本能夠組織下屬完成工作任務(wù)。5-8組織領(lǐng)導(dǎo)能力一般，工作計(jì)劃性不強(qiáng)，不能及時得當(dāng)決策；駕馭全局和團(tuán)隊(duì)管理能力比較弱，不能有效組織下屬完成工作任務(wù)。0-42執(zhí)行能力（20分）能全面深刻理解并始終圍繞公司各項(xiàng)決策和部署開展工作，執(zhí)行有力到位。善于優(yōu)化資源配置，能積極有效協(xié)調(diào)各方力量、妥善處理各種關(guān)系，工作推進(jìn)有序高效。面對超乎尋常的困難和阻力，能采取合適的措施解決問題，出色地完成工作任務(wù)。17-20（）能深刻理解并圍繞公司各項(xiàng)決策和部署開展工作，執(zhí)行到位。能夠有效配置資源，積極主動協(xié)調(diào)各方力量、處理好各種關(guān)系，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。面對困難，能積極尋求解決辦法并采取必要行動，按照計(jì)劃很好地完成工作任務(wù)。13-16能理解并認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策和部署，在權(quán)限范圍內(nèi)合理配置資源，能夠進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，處理好各種關(guān)系，推進(jìn)工作按計(jì)劃完成。9-12基本能按照公司決策和部署，在權(quán)限范圍內(nèi)配置資源，有一定的協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系的能力，工作基本能按計(jì)劃推進(jìn)。5-8貫徹落實(shí)公司工作部署不到位，溝通協(xié)調(diào)能力一般，內(nèi)外部關(guān)系比較緊張，工作不能按計(jì)劃推進(jìn)。0-43開拓創(chuàng)新能力（15分）有極強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神，奮發(fā)有為，與時俱進(jìn)；眼界寬，思路寬，勇于開拓，敢于創(chuàng)新，能不斷推動管理理念、體制和機(jī)制創(chuàng)新，開創(chuàng)工作新局面。13-15（）開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，思想解放，敢于創(chuàng)新，能積極主動尋求探索工作中的新思路、新方法，創(chuàng)新管理手段和方法，有效提升管理水平。10-12有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識，能主動探索工作中的新思路、新方法，在創(chuàng)新中改進(jìn)工作方式方法，不斷提高管理水平。7-9有一定的開拓創(chuàng)新意識，在領(lǐng)導(dǎo)要求下能尋求與探索新思路、新方法。4-6開拓創(chuàng)新意識一般，因循守舊，工作機(jī)械被動。0-34政治素質(zhì)（15分）牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀，政治堅(jiān)定，旗幟鮮明；注重不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)，與時俱進(jìn)，政治理論水平高；原則性強(qiáng)，大局意識強(qiáng)，黨性觀念和組織紀(jì)律觀念極強(qiáng)。13-15（）有正確的業(yè)績觀，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，理想信念堅(jiān)定；注重加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，有較高的政治理論水平；堅(jiān)持原則，顧全大局，黨性觀念和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。10-12有正確的業(yè)績觀，努力餞行科學(xué)發(fā)展觀；注意政治理論的學(xué)習(xí)，有一定的政治理論水平；能夠堅(jiān)持原則，能夠顧全大局，有比較強(qiáng)的黨性觀念和組織紀(jì)律觀念。7-9有一定的政治理論水平，有一定的黨性觀念和組織紀(jì)律觀念，基本能夠堅(jiān)持原則，基本能夠顧全大局。4-6政治理論水平一般，原則性和大局觀念不強(qiáng)，黨性觀念和組織紀(jì)律觀念薄弱。0-35職業(yè)素質(zhì)(15分)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，心系事業(yè)，恪盡職守；求真務(wù)實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，能把服務(wù)理念貫穿工作始終，率先垂范，攻堅(jiān)克難；具有豐富的專業(yè)理論、業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)，能融會貫通并用于指導(dǎo)和推動實(shí)際工作。13-15（）事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，忠于職守；嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，熱情服務(wù)，文明高效；具有比較豐富的專業(yè)理論、業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)，能較好的指導(dǎo)和推動實(shí)際工作。10-12有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤懇敬業(yè)，忠于職守；有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識；具備崗位要求的專業(yè)理論、業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)和推動實(shí)際工作。7-9有一定的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識；專業(yè)理論、業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)基本符合崗位要求。4-6事業(yè)心和責(zé)任感一般，奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識一般；專業(yè)理論、業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)有待提高。0-36廉潔從業(yè)（15分）自覺遵守黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度，敢抓敢管，忠實(shí)維護(hù)公司整體利益；公道正派，嚴(yán)于律己，清正廉潔，克己奉公，不謀私利，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督。13-15（）自我約束能力強(qiáng)，能自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)維護(hù)公司利益；堅(jiān)持公道正派，嚴(yán)于律己，清正廉潔，依法依規(guī)辦事，不謀私利。10-12有較強(qiáng)的自我約束能力，自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)辦事，維護(hù)公司利益；公道正派，清正廉潔，不謀私利。7-9有一定的自我約束能力，基本能遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。4-6自律性一般，有違反廉潔自律要求和規(guī)定的現(xiàn)象。0-3總分評分標(biāo)準(zhǔn)：總分值100分，請結(jié)合整體情況，參照各項(xiàng)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)予以分項(xiàng)評分,并計(jì)算總得分.評分要求：評分人應(yīng)首先勾選評分角色,.評分人在打分時，應(yīng)拉開差距，評分最小分差0.5，不得出現(xiàn)滿分，分?jǐn)?shù)不能過于集中，評分低于單項(xiàng)指標(biāo)應(yīng)得分一半時，評分人需在評價表上做出原因說明。未按照評分規(guī)則進(jìn)行評分，成績無效。電力行業(yè)央企集團(tuán)資本控股有限公司員工年度綜合素質(zhì)評分表評價角色：公司領(lǐng)導(dǎo)□部門負(fù)責(zé)人□本部門其他員工□填表日期：年月日姓名所在部門崗位任職時間請對員工綜合素質(zhì)給予評分：評分標(biāo)準(zhǔn)得分1計(jì)劃能力（20分）能夠區(qū)分工作的輕重緩急，制定、調(diào)整并完善工作計(jì)劃，工作安排條理清晰，重點(diǎn)突出。17-20（）工作計(jì)劃性強(qiáng)，工作安排井然有序，重點(diǎn)比較突出。13-16工作計(jì)劃性較強(qiáng)，工作安排較有條理。9-12工作計(jì)劃性一般，工作條理基本清晰，但重點(diǎn)不明顯，工作略顯雜亂。5-8工作計(jì)劃性較差或無計(jì)劃，工作條理混亂，分不清主次。0-42執(zhí)行能力（20分）能準(zhǔn)確領(lǐng)會和理解上級意圖，迅速開展工作，積極主動進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和溝通，妥善處理各種關(guān)系和問題，按照工作和時間要求出色完成工作任務(wù)。17-20（）能準(zhǔn)確理解上級意圖并開展工作，遇到困難，能積極尋求解決辦法并采取必要行動，按照計(jì)劃很好地完成工作任務(wù)。13-16能領(lǐng)會上級的意圖并開展工作，主動思考如何更好的完成任務(wù)。9-12完全按照上級的命令執(zhí)行，缺少主動思考性，但也能基本完成。5-8對上級指示、決議和計(jì)劃大多數(shù)情況執(zhí)行不力。0-43學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力（15分）創(chuàng)新意識強(qiáng)，注重學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，能主動尋求探索工作中的新思路、新方法，創(chuàng)造性地開展工作。13-15（）有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，工作中能夠主動學(xué)習(xí)，注重不斷改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率。10-12有一定創(chuàng)新意識，工作中能夠努力學(xué)習(xí)，能夠改進(jìn)自己的工作方式與方法。7-9學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識一般，按部就班，很少提出新想法、新措施與新的工作方法。4-6學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識較差，因循守舊，固步自封，工作機(jī)械被動。0-34政治素質(zhì)（15分）牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的價值觀，有堅(jiān)定的理想信念；注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)，與時俱進(jìn)，政治理論水平高；原則性強(qiáng)，有大局觀，黨性觀念和組織紀(jì)律觀念極強(qiáng)。13-15（）有正確的價值觀，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，信念堅(jiān)定；注重加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，有較高的政治理論水平；堅(jiān)持原則，注意團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨性觀念和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。10-12有正確的價值觀，努力餞行科學(xué)發(fā)展觀；注意政治理論的學(xué)習(xí)；能夠堅(jiān)持原則，能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，有比較強(qiáng)的黨性觀念和組織紀(jì)律觀念。7-9政治理論水平一般，黨性觀念和組織紀(jì)律觀念一般，基本能夠堅(jiān)持原則，基本能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作。4-6政治理論水平較差，原則性較差，缺乏大局意識，黨性觀念和組織紀(jì)律觀念薄弱。0-35職業(yè)素質(zhì)(15分)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，心系事業(yè)，恪盡職守；求真務(wù)實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，能把服務(wù)理念貫穿工作始終；具有扎實(shí)的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識，能融會貫通并應(yīng)用于實(shí)際工作。13-15（）事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，忠于職守；嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，熱情服務(wù)，文明高效；具有比較扎實(shí)的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識，能較好的用于實(shí)際工作。10-12有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤懇敬業(yè)，忠于職守；有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識；具備崗位要求的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識。7-9事業(yè)心和責(zé)任感一般，奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識一般；專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識基本符合崗位要求。4-6事業(yè)心和責(zé)任感較差，工作消極被動，缺乏奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識；專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識不能滿足工作需要。0-36廉潔從業(yè)（15分）自覺遵守黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度；作風(fēng)正派，自我約束，克己奉公，不謀私利。13-15自我約束能力強(qiáng)，能要求自己遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)辦事，不謀私利。10-12自我約束能力較強(qiáng)，能按照廉潔自律規(guī)定要求自己，潔身自好。7-9自我約束能力一般，基本