法律職業(yè)資格-客觀卷一-公務(wù)員法

法律職業(yè)資格-客觀卷一-公務(wù)員法1.【單項選擇題】下列有關(guān)公務(wù)員錄用的說法哪一項是正確的?()A.曾被開除公職的人原則上不得錄用為公務(wù)員，但表現(xiàn)特別突出者不受此限制B.錄用公務(wù)員須遵循統(tǒng)一程序，不（江南博哥）得因錄用特別職位的公務(wù)員而簡化程序C.招錄機(jī)關(guān)提出的擬錄用人員名單應(yīng)予以公示D.市級以下公務(wù)員主管部門可以對擬任職位的公務(wù)員的資格條件作出規(guī)定正確答案：C參考解析：考查公務(wù)員的基本管理制度?！豆珓?wù)員法》第25條第1款規(guī)定，報考公務(wù)員，除應(yīng)當(dāng)具備本法第十一三條規(guī)定的條件以外，還應(yīng)當(dāng)具備省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件?！豆珓?wù)員法》第26條規(guī)定，下列人員不得錄用為公務(wù)員：（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；（三）曾被開除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的?！豆珓?wù)員法》第32條規(guī)定，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于五個工作日?！豆珓?wù)員法》第33條規(guī)定，錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。綜合上之規(guī)定，選項C的說法是正確的。2.【單項選擇題】下列關(guān)于公務(wù)員定期考核的說法哪項是正確的?()A.定期考核是平時考核的基礎(chǔ)B.對非領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核的結(jié)果，可以口頭形式通知公務(wù)員本人C.對公務(wù)員的考核重點是工作能力D.定期考核的結(jié)果是調(diào)整公務(wù)員職務(wù)和級別的依據(jù)正確答案：D參考解析：考查公務(wù)員的基本管理制度。參見《公務(wù)員法》第35～39條。第35條：對公務(wù)員的考核，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核政治素質(zhì)和工作實績?？己酥笜?biāo)根據(jù)不同職位類別、不同層級機(jī)關(guān)分別設(shè)置。C項錯誤。第36條：公務(wù)員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。定期考核以平時考核、專項考核為基礎(chǔ)。A項錯誤。第37條：對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式。先由個人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后，提出考核等次建議，由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次。對領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。第38條：定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。B項錯誤。第39條：定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職位、職務(wù)、職級、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。D項正確。3.【單項選擇題】下列關(guān)于公務(wù)員回避的說法哪項是正確的?()A.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行公務(wù)員任職回避的，只能由國務(wù)院公務(wù)員主管部門作出規(guī)定B.公務(wù)員所在機(jī)關(guān)只能根據(jù)公務(wù)員本人或者利害關(guān)系人的申請，在審查之后作出是否回避的決定C.公務(wù)員擔(dān)任省級、市級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實行地域回避D.公務(wù)員在可能影響其公正履行職務(wù)時應(yīng)當(dāng)予以回避正確答案：D參考解析：考查公務(wù)員的基本管理制度。參見《公務(wù)員法》第74～77條。第七十四條，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。公務(wù)員不得在其配偶、子女及其配偶經(jīng)營的企業(yè)、營利性組織的行業(yè)監(jiān)管或者主管部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。A項錯誤。第七十五條，公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)、設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行地域回避。C項錯誤。第七十六條，公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：（一）涉及本人利害關(guān)系的；（二）涉及與本人有本法第七十四條第一款所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；（三）其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的。D項正確。第七十七條，公務(wù)員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，本人應(yīng)當(dāng)申請回避；利害關(guān)系人有權(quán)申請公務(wù)員回避。其他人員可以向機(jī)關(guān)提供公務(wù)員需要回避的情況。機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員本人或者利害關(guān)系人的申請，經(jīng)審查后作出是否回避的決定，也可以不經(jīng)申請直接作出回避決定。B項錯誤。4.【單項選擇題】下列哪項做法不符合公務(wù)員管理規(guī)定?()A.某衛(wèi)生健康委員會干部經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)在外兼職并領(lǐng)取兼職報酬B.公務(wù)員甲因表現(xiàn)特別優(yōu)秀，依程序被越一級晉升職務(wù)C.某行政機(jī)關(guān)對出現(xiàn)空缺的調(diào)研員職位面向社會公開選拔D.某公務(wù)員主管部門把公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員晉升的依據(jù)之一正確答案：A參考解析：考查公務(wù)員的基本管理制度。本題綜合考查了公務(wù)員管理中的多項內(nèi)容，涉及《公務(wù)員法》第44條、第45條、第47條和第68條，其中選項A的做法錯誤。5.【單項選擇題】下列有關(guān)公務(wù)員管理的說法哪項是正確的?()A.公務(wù)員參加培訓(xùn)的情況應(yīng)作為公務(wù)員晉升的依據(jù)之一B.除有特別情況外，為培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員，應(yīng)以掛職方式選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)工作C.經(jīng)市級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對輔助性職位實行聘任制D.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員不受規(guī)定的編制限額的約束正確答案：A參考解析：考查公務(wù)員的基本管理制度?！豆珓?wù)員法》第72條第1款規(guī)定，根據(jù)工作需要，機(jī)關(guān)可以采取掛職方式選派公務(wù)員承擔(dān)重大工程、重大項目、重點任務(wù)或者其他專項工作。B的說法錯誤。《公務(wù)員法》第100條第1款規(guī)定，機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實行聘任制。故C的說法錯誤?！豆珓?wù)員法》第101條第2款規(guī)定，機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費限額內(nèi)進(jìn)行。故D的說法錯誤。12.【多項選擇題】下列有關(guān)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的做法哪些是正確的?()A.生態(tài)環(huán)境局干部李某主動交代違法違紀(jì)并主動采取措施挽回?fù)p失，應(yīng)當(dāng)從輕處分B.財政局公務(wù)員孫某在2人以上共同違法違紀(jì)行為中起主要作用，應(yīng)當(dāng)從重處分C.林業(yè)和草原局對該局被判處有期徒刑2年的田某予以開除處分D.公務(wù)員姜某本應(yīng)受警告處分，因有減輕處分的情形而免予處分正確答案：B,C,D參考解析：考查公務(wù)員的基本管理制度。根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第14條的規(guī)定，選項A的情形應(yīng)減輕處分，而非從輕處分。其他三個選項分別符合《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第12條、第15條、第17條。13.【多項選擇題】某機(jī)關(guān)擬辭退以下4位公務(wù)員，其中哪些不符合《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定?()A.甲，因工作期間被機(jī)器軋斷手指，被確定為五級殘廢，喪失工作能力B.乙，因患病住院，仍在法律規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)C.丙，已經(jīng)懷孕9個月D.丁，請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸已超過20天正確答案：A,B,C參考解析：考查公務(wù)員的基本管理制度。參見《公務(wù)員法》第88條，公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。14.【多項選擇題】下列哪些人員不具有報考公務(wù)員的資格?()A.小張，曾因盜竊被判處有期徒刑B.小王，曾經(jīng)擔(dān)任檢察官，因玩忽職守而被開除公職C.小李，年滿16周歲但未滿18周歲，能以自己的勞動收入作為主要生活來源D.小陳，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(22周歲)，但沒有工作經(jīng)驗正確答案：A,B,C參考解析：考查公務(wù)員的基本管理制度。本題考查公務(wù)員報考的條件。報考公務(wù)員有一定的條件限制，既包括積極條件，又包括消極條件。本題C項中的小李未滿18周歲，根據(jù)《公務(wù)員法》第13條第2項的規(guī)定，即使能夠自食其力也不具有報考公務(wù)員的，資格，所以應(yīng)選。根據(jù)《公務(wù)員法》第26條的規(guī)定，本題AB項中小張和小王的情形屬于報考公務(wù)員的消極條件，所以他們不具有報考公務(wù)員的資格，應(yīng)選。《公務(wù)員法》并沒有對報考公務(wù)員的人員的工作經(jīng)歷進(jìn)行限制，本題D項中的小陳雖然沒有工作經(jīng)驗，但仍具有報考資格，所以不應(yīng)選。15.【多項選擇題】公務(wù)員之間有以下()關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.小王和小李為夫妻關(guān)系B.老陳和小陳為父子關(guān)系C.小孫和大孫為兄弟關(guān)系D.小周和小吳為連襟關(guān)系正確答案：A,B,C,D參考解析：考查公務(wù)員的基本管理制度。本題考查公務(wù)員的任職回避。任職回避是指針對有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在擔(dān)任某些關(guān)系密切的職務(wù)方面作出的限制，一般遵循兩個原則即以低避高原則和工作需要原則。本題A項中，小王和小李是夫妻關(guān)系；B項中，老陳和小陳為父子，屬于直系血親關(guān)系；C項中，小孫和大孫是兄弟，屬于三代以內(nèi)的旁系血親關(guān)系；D項中，小周和小吳是連襟，屬于近姻親關(guān)系。所以，ABCD項均是正確答案，應(yīng)全選。16.【多項選擇題】下列有關(guān)公務(wù)員人事爭議仲裁的說法哪些是正確的?()A.人事爭議仲裁只對聘任制公務(wù)員適用B.人事爭議仲裁委員會中應(yīng)有法律專家C.公務(wù)員可以自爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁D.當(dāng)事人對人事爭議仲裁裁決不能提出訴訟正確答案：A,B參考解析：考查公務(wù)員的基本管理制度。根據(jù)《公務(wù)員法》第105條的規(guī)定，國家建立人事爭議仲裁制度，適用于聘任制公務(wù)員。人事爭議仲裁委員會由公務(wù)員主管部門的代表、聘用機(jī)關(guān)的代表、聘任制公務(wù)員的代表以及法律專家組成。聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。本題中，AB說法正確，CD說法錯誤。17.【多項選擇題】交通局決定對徇私枉法的公務(wù)員甲作出處分，關(guān)于處分程序，下列說法正確的是？(??)A.交通局應(yīng)當(dāng)將處分決定以書面形式通知甲，并在一定范圍內(nèi)宣布B.經(jīng)交通局負(fù)責(zé)人決定，即可作出對甲的處分決定C.如果甲受撤職處分，按照規(guī)定降低級別D.監(jiān)察機(jī)關(guān)對甲已經(jīng)作出政務(wù)處分，則交通局不再給予處分正確答案：A,C,D參考解析：任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將處分決定以書面形式通知受處分的公務(wù)員本人，并在一定范圍內(nèi)宣布，處分自作出之日起生效，A選項表述符合法律要求，正確。對公務(wù)員給予處分、兔予處分或者撤銷案件的決定均需要經(jīng)任免機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員集體討論，而非負(fù)責(zé)人單獨決定，這主要是為了防止行政機(jī)關(guān)內(nèi)部拉幫結(jié)派，借著處分制度打擊報復(fù)非自己人或包庇自己人。所以，B選項錯誤。

職務(wù)沒有了，對應(yīng)的行政級別自然降低，這是符合公務(wù)員制度的一般規(guī)則的。所以，C選項正確。對同一違紀(jì)違法行為，監(jiān)察機(jī)關(guān)已經(jīng)作出政務(wù)處分(由監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的處分專屬稱呼為政務(wù)處分，其他機(jī)關(guān)作出的稱為行政處分)決定的，公務(wù)員所在機(jī)關(guān)不再給予處分，所以，D選項正確。

18.【多項選擇題】下列說法正確的有：A.公務(wù)員的管理堅持監(jiān)督約束與鼓勵保障并重的原則B.國家對公務(wù)員實行分類管理C.公務(wù)員就職時應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定公開進(jìn)行憲法宣誓D.公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則是公務(wù)員管理區(qū)別于計劃經(jīng)濟(jì)條件下干部管理的重要標(biāo)志正確答案：A,B,C,D參考解析：本題考查公務(wù)員制度的基本原則。ABCD均正確。28.【不定項選擇題】下列說法正確的有：()A.市場監(jiān)督管理局干部李某違紀(jì)后主動采取措施挽回?fù)p失，應(yīng)當(dāng)免予處分B.財政局田某檢舉他人重大違法違紀(jì)行為且情況屬實，應(yīng)當(dāng)減輕處分C.公安機(jī)關(guān)小錢被判處刑罰，應(yīng)給予開除處分D.稅務(wù)機(jī)關(guān)小孫違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評教育后改正，可以免予處分正確答案：C,D參考解析：考查公務(wù)員的基本管理制度。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員主動采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)減輕處分。故A的說法錯誤。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。故B的說法錯誤。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。故C的說法正確。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評教育后改正的，可以免予處分。故D的說法正確。29.【不定項選擇題】下列有關(guān)公務(wù)員管理的說法錯誤的有：()A.生態(tài)環(huán)境局干部汪某已工作滿25年，距法定退休年齡不足7年，經(jīng)本人提出申請，應(yīng)予提前退休B.建設(shè)局干部小曾未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限，不能辭去公職C.檔案局干部莫某在年度考核中被確定為基本稱職，可以按規(guī)定享受年終獎金D.司法部干部馬某到某國有企業(yè)掛職鍛煉，可以將人事關(guān)系轉(zhuǎn)到該國有企業(yè)正確答案：A,C,D參考解析：考查公務(wù)員的基本管理制度。公務(wù)員距國家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休。故A的說法錯誤。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照規(guī)定享受年終獎金。故C的說法錯誤。以掛職方式選派公務(wù)員承擔(dān)其他工作時，公務(wù)員在工作期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。故D的說法錯誤。30.【不定項選擇題】某縣衛(wèi)生健康委員會局長田某在管理過程中濫用職權(quán)，侵害了當(dāng)事人的合法權(quán)益，構(gòu)成違法。下列說法正確的有：()A.對田某的處分，可由某縣人民政府決定B.田某自立案調(diào)查起，不得再履行職務(wù)C.對田某的處分決定自作出之時生效D.對田某作出處分的辦案期限，最長不得超過2年正確答案：A,C參考解析：考查公務(wù)員的基本管理制度。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)，已被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的，任免機(jī)關(guān)可以決定暫停其履行職務(wù)。故選項B說法錯誤。給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起6個月內(nèi)作出決定，遇有特殊情形可以延長辦案期限，但最長不得超過12個月。故D的說法錯誤。31.【不定項選擇題】下列不屬于由國務(wù)院規(guī)定或決定的公務(wù)員管理事項的是：()A.公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系B.增設(shè)職位類別C.公務(wù)員體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)D.所招錄公務(wù)員職位的任職資格條件正確答案：C,D參考解析：考查公務(wù)員的基本管理制度。綜合《公務(wù)員法》第16條（國家實行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定）、第21條（公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級與級別的對應(yīng)關(guān)系，由國家規(guī)定。根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級的對應(yīng)關(guān)系，公務(wù)員擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級可以互相轉(zhuǎn)任、兼任；符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級。公務(wù)員的級別根據(jù)所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務(wù)員在同一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級與級別是確定公務(wù)員工資以及其他待遇的