環(huán)境維護(hù)管理制度范文（2篇）

環(huán)境維護(hù)管理制度范文環(huán)境維護(hù)管理制度一、目的與適用范圍：本制度旨在保護(hù)環(huán)境，推動可持續(xù)發(fā)展，確保本公司在經(jīng)營過程中不對環(huán)境造成負(fù)面影響。所有員工均需遵循本制度，共同維護(hù)環(huán)境。二、法律法規(guī)遵守：全體員工必須嚴(yán)格遵守國家和地方頒布的環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，確保公司經(jīng)營活動合法合規(guī)。三、環(huán)境風(fēng)險評估：在規(guī)劃與設(shè)計新項目時，必須進(jìn)行環(huán)境風(fēng)險評估，預(yù)測項目可能對環(huán)境造成的影響，并據(jù)此制定相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)措施。四、資源節(jié)約與減排：全體員工應(yīng)積極節(jié)約使用資源，包括能源和水資源，盡量減少廢棄物產(chǎn)生與排放，并提倡資源循環(huán)利用。五、廢物管理：廢物必須進(jìn)行分類并得到妥善處理，禁止隨意傾倒廢物，確保廢物處理滿足環(huán)保要求。六、環(huán)境意識培訓(xùn)：公司應(yīng)定期舉辦環(huán)境保護(hù)知識與意識培訓(xùn)，以提升員工的環(huán)境保護(hù)意識。七、環(huán)境監(jiān)測：公司需建立環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，定期檢查排放物狀況，確保排放符合國家和地方的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。八、供應(yīng)商合作：公司在選擇供應(yīng)商時，應(yīng)優(yōu)先考慮那些遵守環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)的供應(yīng)商，并盡量采購符合環(huán)保要求的產(chǎn)品與材料。九、報告與改進(jìn)：每年，公司將向相關(guān)部門提交環(huán)境維護(hù)工作的報告，并進(jìn)行評估與改進(jìn)，以保證環(huán)境維護(hù)管理制度的有效執(zhí)行。十、獎懲機(jī)制：違反本環(huán)境維護(hù)管理制度的個人或團(tuán)隊將受到相應(yīng)的處罰。對于積極投身于環(huán)境保護(hù)工作的個人或團(tuán)隊，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?。十一、制度落實：本環(huán)境維護(hù)管理制度由全體員工共同遵守并實施。公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：____日期：____環(huán)境維護(hù)管理制度范文（二）環(huán)境維護(hù)管理制度一、宗旨1.1本制度的制定旨在確立公司環(huán)境維護(hù)工作的規(guī)范化與管理體系，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，保障員工健康以及確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定運行。1.2本制度對內(nèi)部所有員工及關(guān)聯(lián)行業(yè)人員具有普遍約束力，相關(guān)人員需在所有環(huán)境維護(hù)活動中遵循本制度規(guī)定。1.3公司承諾為環(huán)境維護(hù)提供必要的物質(zhì)和技術(shù)支持，以保障本制度得到有效執(zhí)行與環(huán)境維護(hù)工作的順暢進(jìn)行。二、環(huán)境維護(hù)職責(zé)2.1公司所有員工均有維護(hù)優(yōu)良環(huán)境之責(zé)任，并應(yīng)主動參與環(huán)境維護(hù)活動，同時嚴(yán)格遵守相關(guān)環(huán)保法規(guī)。2.2設(shè)立環(huán)境維護(hù)委員會，負(fù)責(zé)擬定具體的環(huán)境維護(hù)計劃并落地實施。2.3各部門負(fù)責(zé)人需制訂環(huán)境維護(hù)計劃并確保實施，并將環(huán)境維護(hù)工作納入部門業(yè)績考核與目標(biāo)之中。2.4環(huán)境維護(hù)委員會定期舉辦環(huán)保培訓(xùn)，以提升員工的環(huán)境保護(hù)意識和專業(yè)技能。三、環(huán)境監(jiān)測與整改3.1公司需定期監(jiān)控生產(chǎn)區(qū)域及周遭環(huán)境，以確保環(huán)境指標(biāo)處于允許的范圍內(nèi)。3.2一旦發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題，應(yīng)即刻上報并采取糾正措施，跟蹤問題解決，確保問題得到有效處理。3.3定期開展環(huán)境績效評估，評估結(jié)果將作為改善環(huán)境管理的決策依據(jù)。四、節(jié)約資源與能源4.1公司推行節(jié)約資源與能源的政策，鼓勵員工在工作中節(jié)約水資源和電能等，倡導(dǎo)節(jié)能減排的生活態(tài)度。4.2各部門負(fù)責(zé)人需監(jiān)督資源與能源的使用，擬定節(jié)約目標(biāo)和措施，并定期進(jìn)行檢查和評估。4.3公司優(yōu)先采購節(jié)能型設(shè)備和材料，并推行廢物的資源化利用，減少對環(huán)境的負(fù)面影響。五、廢物管理5.1公司構(gòu)建健全的廢物管理體系，對廢物的分類、存儲和處理進(jìn)行規(guī)范監(jiān)控。5.2各部門應(yīng)依據(jù)公司廢物管理制度執(zhí)行廢物的分類和儲存，定期整理和清理。5.3公司將選定合法的廢物處理服務(wù)商進(jìn)行廢物處理，確保廢物得到合適處理，減少環(huán)境污染。六、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案6.1公司制定全面的環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任人及應(yīng)急措施。6.2各部負(fù)責(zé)人需定期組織環(huán)境應(yīng)急演練，增強(qiáng)突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)對能力。6.3定期審查和評估環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的有效性，確保預(yù)案與時俱進(jìn)并不斷完善。七、宣傳教育與獎懲7.1公司強(qiáng)化環(huán)保宣傳教育，提升員工環(huán)保意識和責(zé)任感。7.2對環(huán)保工作表現(xiàn)優(yōu)異的個人和部門，公司將予以獎勵和表彰。7.3違反環(huán)境維護(hù)制度的個人和部門將受到相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分。八、制度附則8.