綜采技術(shù)員崗位責(zé)任制模版（2篇）

綜采技術(shù)員崗位責(zé)任制模版一、綜采技術(shù)員崗位職責(zé)簡(jiǎn)介綜采技術(shù)員是煤礦及礦山企業(yè)中關(guān)鍵的專業(yè)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理綜采設(shè)備的日常運(yùn)作，確保生產(chǎn)效率和安全標(biāo)準(zhǔn)。他們必須具備綜采設(shè)備的操作、維護(hù)及故障排除能力，同時(shí)對(duì)煤礦安全規(guī)程有深入了解。二、崗位職責(zé)1.設(shè)備運(yùn)行管理：技術(shù)員需監(jiān)控綜采設(shè)備的日常運(yùn)作，及時(shí)處理故障，調(diào)整設(shè)備參數(shù)以適應(yīng)生產(chǎn)需求。2.維護(hù)和保養(yǎng)：制定和執(zhí)行維護(hù)計(jì)劃，進(jìn)行設(shè)備檢查，確保設(shè)備得到適當(dāng)?shù)谋ｐB(yǎng)，并指導(dǎo)維修人員進(jìn)行維修。3.安全監(jiān)測(cè)：負(fù)責(zé)綜采現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)測(cè)，及時(shí)上報(bào)安全隱患，確保工作場(chǎng)所的安全。4.數(shù)據(jù)記錄與報(bào)表：記錄和整理綜采過(guò)程中的數(shù)據(jù)，編制報(bào)表，分析并提出改進(jìn)建議。5.其他工作：協(xié)助上級(jí)完成其他任務(wù)，及時(shí)報(bào)告重要問(wèn)題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。三、任職資格1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，礦業(yè)工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.技能與經(jīng)驗(yàn)：需熟悉綜采設(shè)備操作和維護(hù)，有現(xiàn)場(chǎng)操作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.證書(shū)：持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。4.能力：需具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和問(wèn)題解決能力。5.健康狀況：身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間綜采作業(yè)環(huán)境。四、績(jī)效考核1.設(shè)備運(yùn)行管理：監(jiān)控設(shè)備故障率和運(yùn)行效率。2.維護(hù)保養(yǎng)：考核設(shè)備保養(yǎng)合格率和故障修復(fù)時(shí)間。3.安全監(jiān)測(cè)：關(guān)注事故發(fā)生率和安全隱患整改率。4.工作效率：評(píng)估數(shù)據(jù)記錄和報(bào)表完成情況，工作總結(jié)質(zhì)量。5.上級(jí)評(píng)價(jià)：包括工作配合度、態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。五、崗位待遇與職業(yè)發(fā)展1.薪資與獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)公司規(guī)定及崗位表現(xiàn)發(fā)放。2.福利：享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利。3.培訓(xùn)：提供不定期的技能和管理培訓(xùn)。4.晉升：表現(xiàn)突出且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，有機(jī)會(huì)晉升為綜采工程師或主管。六、崗位責(zé)任制說(shuō)明本責(zé)任制是根據(jù)綜采技術(shù)員崗位特性制定，公司將根據(jù)實(shí)際工作需求對(duì)具體細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和解釋。綜采技術(shù)員崗位責(zé)任制模版（二）一、崗位概述綜采技術(shù)員在綜采作業(yè)中扮演著關(guān)鍵角色，其核心職責(zé)是確保綜采設(shè)備的正常運(yùn)行，這包括設(shè)備的維護(hù)、檢修以及及時(shí)更換。崗位要求應(yīng)聘者具備綜采作業(yè)的相關(guān)知識(shí)和技能，以提升設(shè)備效率和確保生產(chǎn)流程的無(wú)縫銜接。二、工作職責(zé)1.進(jìn)行綜采設(shè)備的日常檢查與維護(hù)，包括但不限于維修、保養(yǎng)、清潔，以保障設(shè)備的高效運(yùn)作并延長(zhǎng)其使用壽命。2.及時(shí)處理綜采設(shè)備的故障，參與故障分析與修復(fù)，確保生產(chǎn)流程不受干擾。3.根據(jù)生產(chǎn)安排，組織和協(xié)調(diào)綜采設(shè)備的更換，減少生產(chǎn)中斷時(shí)間。4.協(xié)助工程師制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，保證計(jì)劃的順利完成并按時(shí)提交相關(guān)報(bào)告。5.監(jiān)測(cè)設(shè)備性能指標(biāo)，及時(shí)上報(bào)任何異常，并提出解決建議。6.參與綜采設(shè)備的調(diào)試與優(yōu)化，提出改進(jìn)建議，增強(qiáng)設(shè)備的穩(wěn)定性和效率。7.管理綜采設(shè)備的材料和備件，包括庫(kù)存控制和采購(gòu)規(guī)劃，確保運(yùn)作所需資源的充足。8.參與專業(yè)培訓(xùn)，提升技術(shù)水平和操作能力，進(jìn)一步提高綜采工作的質(zhì)量和效率。9.遵守公司的安全規(guī)定和操作流程，維護(hù)工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生。三、任職資格1.掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，深入了解綜采設(shè)備的結(jié)構(gòu)與運(yùn)作原理，具備實(shí)際維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。2.熟知綜采設(shè)備故障的常見(jiàn)原因及解決方法，具備故障分析和處理能力。3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好溝通能力，能與同事順暢協(xié)作，確保生產(chǎn)進(jìn)度。4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，能主動(dòng)識(shí)別并解決問(wèn)題。5.擁有良好的問(wèn)題分析和解決能力，能有效應(yīng)對(duì)各種設(shè)備挑戰(zhàn)。6.熟悉設(shè)備維護(hù)操作的安全規(guī)范，注重安全和風(fēng)險(xiǎn)管理。7.具備組織和計(jì)劃能力，能有效管理個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度。四、績(jī)效評(píng)估1.按時(shí)完成設(shè)備維護(hù)和修復(fù)任務(wù)，避免生產(chǎn)中斷。2.快速響應(yīng)設(shè)備故障，減少生產(chǎn)影響，并采取措施預(yù)防再次發(fā)生。3.協(xié)助制定并執(zhí)行維護(hù)計(jì)劃，提升設(shè)備穩(wěn)定性和效率。4.管理設(shè)備材料和備件，確保資源充足，減少工作中斷風(fēng)險(xiǎn)。5.參與設(shè)備改進(jìn)項(xiàng)目，提出并被采納的建議，提供技術(shù)支持。五、崗位權(quán)限1.負(fù)責(zé)綜采設(shè)備的日常維護(hù)和修復(fù)工作。2.負(fù)責(zé)設(shè)備故障的排除和修復(fù)。3.負(fù)責(zé)設(shè)備的更換和組織工作。4.負(fù)責(zé)維護(hù)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。5.負(fù)責(zé)材料和備件的管理。6.參與設(shè)備調(diào)試和改進(jìn)工作，提出改進(jìn)建議。六、崗位監(jiān)管綜采技術(shù)員的工作將由直接上級(jí)進(jìn)行監(jiān)管，確保職責(zé)的有效履行。定