2024年度企業(yè)退休員工返聘合作協(xié)議范本6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)退休員工返聘合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證2.返聘目的及工作內(nèi)容2.1返聘目的2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.返聘期限3.1返聘起始日期3.2返聘終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.工作考核及績(jī)效6.1考核方式6.2績(jī)效評(píng)定6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3合同附件12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人甲方全稱(chēng)：_______甲方法定代表人：_______乙方全稱(chēng)：_______乙方法定代表人：_______1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：_______甲方聯(lián)系方式：_______乙方地址：_______乙方聯(lián)系方式：_______1.3雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_______甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證：_______乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_______乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證：_______第二條返聘目的及工作內(nèi)容2.1返聘目的甲乙雙方本著互利共贏的原則，甲方同意乙方退休員工返聘至甲方工作，以發(fā)揮乙方退休員工的專(zhuān)業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)。2.2工作內(nèi)容（1）完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）參與甲方的技術(shù)改造、新產(chǎn)品研發(fā)等項(xiàng)目；（3）為甲方的運(yùn)營(yíng)管理提供建議和協(xié)助。2.3工作地點(diǎn)乙方退休員工返聘工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條返聘期限3.1返聘起始日期返聘起始日期為_(kāi)______。3.2返聘終止日期返聘終止日期為_(kāi)______。3.3合同續(xù)簽條件在返聘期限到期前，若雙方同意且乙方身體健康狀況允許，可協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方退休員工返聘期間的工作時(shí)間為_(kāi)______。4.2休息休假乙方退休員工享有國(guó)家法定休息休假制度，包括周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日的具體安排按照國(guó)家法定節(jié)假日制度執(zhí)行。第五條工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方退休員工返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元。5.2工資支付方式甲方每月在_______日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3福利待遇乙方退休員工返聘期間享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于：（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日慰問(wèn)金等。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方退休員工返聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金由甲方依法繳納。第六條工作考核及績(jī)效6.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方退休員工的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果等。6.2績(jī)效評(píng)定根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)乙方退休員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定結(jié)果作為乙方工資及福利待遇的依據(jù)。6.3考核結(jié)果運(yùn)用甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的乙方退休員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方退休員工進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇；（2）乙方未按約定完成工作內(nèi)容；（3）雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（3）雙方違約，應(yīng)根據(jù)各自違約情形承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約金計(jì)算違約金按照雙方約定的比例及計(jì)算方式確定，最高不超過(guò)實(shí)際損失的30%。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)8.3爭(zhēng)議解決程序（1）書(shū)面通知對(duì)方爭(zhēng)議事項(xiàng)；（2）自收到書(shū)面通知之日起_______日內(nèi)，雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）返聘期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起_______日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資及福利待遇。9.3合同解除后的處理（1）甲方應(yīng)支付乙方自解除合同之日起至返聘終止日期的工資及福利待遇；（2）乙方應(yīng)將工作資料、工具等歸還原單位；（3）雙方應(yīng)就合同解除后的其他事宜進(jìn)行協(xié)商解決。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）返聘期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同終止后的處理（1）甲方應(yīng)支付乙方自合同終止之日起至返聘終止日期的工資及福利待遇；（2）乙方應(yīng)將工作資料、工具等歸還原單位；（3）雙方應(yīng)就合同終止后的其他事宜進(jìn)行協(xié)商解決。第十一條其他約定11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力條款（1）應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）經(jīng)確認(rèn)不可抗力事實(shí)后，合同可以部分或全部解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致的損失由雙方按比例分擔(dān)。11.3合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)、工資及福利待遇明細(xì)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)等。第十二條合同簽署12.1合同簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)______。12.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)______。12.3合同簽署人甲方代表簽字：_______乙方代表簽字：_______第十三條合同附件13.1附件一：工作職責(zé)（具體工作職責(zé)內(nèi)容）13.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)（具體工資及福利待遇明細(xì)）13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)（具體繳納明細(xì)）第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同文本，合同文本歸檔備查。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；（2）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估，為甲乙雙方提供決策依據(jù)；（3）提供咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；（4）提供法律顧問(wèn)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方處理合同糾紛。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；（2）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立行使職權(quán)；（4）在合同履行過(guò)程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類(lèi)型、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.3責(zé)任限額適用（1）第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失；（2）第三方在提供專(zhuān)業(yè)評(píng)估、咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失；（3）第三方在提供法律顧問(wèn)服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方支付服務(wù)費(fèi)用，第三方提供相應(yīng)服務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方支付服務(wù)費(fèi)用，第三方提供相應(yīng)服務(wù)。18.3第三方與合同履行的劃分第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，第三方不參與合同履行過(guò)程，不承擔(dān)合同履行的直接責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序如需變更第三方介入的相關(guān)條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知第三方。19.2變更內(nèi)容第三方介入的變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）第三方介入的目的和方式；（2）第三方責(zé)任與權(quán)利；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方與其他各方的劃分說(shuō)明。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（4）甲乙雙方協(xié)商一致。20.2終止程序終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求：（1）明確乙方退休員工的工作職責(zé)和崗位要求；（2）包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等；（3）工作職責(zé)應(yīng)與乙方退休員工的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)相匹配。2.附件二：工資及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：（1）詳細(xì)列出乙方退休員工在返聘期間應(yīng)享有的工資待遇；（2）包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等；（3）詳細(xì)列出乙方退休員工應(yīng)享有的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：（1）明確甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金種類(lèi)和比例；（2）詳細(xì)列出乙方退休員工應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇；（3）確保社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納符合國(guó)家規(guī)定。4.附件四：合同簽訂及生效證明詳細(xì)要求：（1）證明合同已簽訂，并注明簽訂日期；（2）證明合同已生效，并注明生效日期；（3）證明合同雙方簽字（或蓋章）的合法性。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確爭(zhēng)議解決的方式和程序；（2）明確爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限；（3）明確爭(zhēng)議解決結(jié)果的執(zhí)行和監(jiān)督。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時(shí)間支付工資及福利待遇，如未支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)向乙方支付_______的違約金。（2）乙方未按約定完成工作內(nèi)容；（3）雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)遵守合同約定，如違反約定給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：甲乙雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失_______元，雙方應(yīng)按照各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）第三方介入過(guò)程中違反合同約定；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守合同約定，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中，違反合同約定，給甲乙雙方造成損失_______元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)退休員工返聘合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2聯(lián)系方式1.3協(xié)議簽訂地點(diǎn)及日期2.協(xié)議標(biāo)的2.1返聘員工的基本情況2.2返聘崗位及職責(zé)2.3返聘期限3.返聘員工的職責(zé)與義務(wù)3.1工作內(nèi)容與要求3.2工作時(shí)間與地點(diǎn)3.3工作紀(jì)律與保密3.4工作成果與考核4.返聘員工的權(quán)益與待遇4.1工資及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.3休假及加班規(guī)定4.4工傷及意外事故處理5.返聘協(xié)議的變更與解除5.1協(xié)議變更的條件及程序5.2協(xié)議解除的條件及程序5.3違約責(zé)任及賠償6.返聘員工的離職手續(xù)6.1離職通知與手續(xù)6.2資產(chǎn)移交與歸還6.3離職待遇結(jié)算7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計(jì)算方法9.其他約定事項(xiàng)9.1協(xié)議附件9.2協(xié)議生效及終止9.3協(xié)議的解釋與爭(zhēng)議處理10.協(xié)議簽署10.1雙方代表簽字10.2法定代表人簽字10.3蓋章11.協(xié)議備案11.1備案機(jī)關(guān)11.2備案材料11.3備案程序12.協(xié)議附件12.1返聘員工基本情況表12.2返聘崗位及職責(zé)說(shuō)明12.3返聘期限說(shuō)明13.協(xié)議簽署日期14.協(xié)議生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人甲方：[企業(yè)全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[退休員工姓名]法定代表人：本人1.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.3協(xié)議簽訂地點(diǎn)及日期簽訂地點(diǎn)：[協(xié)議簽訂具體地點(diǎn)]簽訂日期：[協(xié)議簽訂具體日期]第二條協(xié)議標(biāo)的2.1返聘員工的基本情況乙方系甲方退休員工，退休前擔(dān)任[原崗位名稱(chēng)]職務(wù)。2.2返聘崗位及職責(zé)乙方同意在協(xié)議期限內(nèi)，返聘至甲方[返聘崗位名稱(chēng)]崗位，具體職責(zé)如下：[列舉乙方返聘崗位的職責(zé)]2.3返聘期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，返聘期限為[返聘期限，如：一年]，自[返聘起始日期]至[返聘結(jié)束日期]。第三條返聘員工的職責(zé)與義務(wù)3.1工作內(nèi)容與要求乙方應(yīng)按照甲方要求，完成[返聘崗位名稱(chēng)]崗位的工作內(nèi)容，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。3.2工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方工作時(shí)間為[工作時(shí)間，如：周一至周五，上午9:00至下午18:00]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。3.3工作紀(jì)律與保密乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。3.4工作成果與考核甲方將對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資及續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。第四條返聘員工的權(quán)益與待遇4.1工資及支付方式乙方返聘期間的工資為[月工資數(shù)額]，每月[支付日期]前支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇乙方在返聘期間，甲方將依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家及地方政策規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。4.3休假及加班規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假。如需加班，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.4工傷及意外事故處理乙方在返聘期間發(fā)生工傷或意外事故，甲方將按照國(guó)家及地方政策規(guī)定進(jìn)行處理。第五條返聘協(xié)議的變更與解除5.1協(xié)議變更的條件及程序雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式明確約定。5.2協(xié)議解除的條件及程序5.2.1雙方協(xié)商一致解除；5.2.2乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意；5.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)甲方書(shū)面通知乙方解除。5.3違約責(zé)任及賠償5.3.1任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條返聘員工的離職手續(xù)6.1離職通知與手續(xù)乙方提前[通知期限，如：一個(gè)月]向甲方提出離職，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。6.2資產(chǎn)移交與歸還乙方離職時(shí)，應(yīng)將工作期間使用的甲方財(cái)產(chǎn)、資料等物品歸還甲方。6.3離職待遇結(jié)算乙方離職后，甲方將按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，及時(shí)結(jié)算乙方離職待遇。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向[法院名稱(chēng)]提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)或法院名稱(chēng)]7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]的規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)；8.1.2乙方違反工作紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.3乙方因個(gè)人原因，未經(jīng)甲方同意擅自離職；8.1.4甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇；8.1.5甲方未按照協(xié)議規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約賠償計(jì)算方法8.3.1乙方因未按時(shí)完成工作任務(wù)而造成的損失，按每日工資的[比例]計(jì)算賠償；8.3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償實(shí)際損失；8.3.3乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償；8.3.4甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)支付相應(yīng)金額的違約金；8.3.5甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳，并支付滯納金。第九條其他約定事項(xiàng)9.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于：返聘員工基本情況表、返聘崗位及職責(zé)說(shuō)明、返聘期限說(shuō)明。9.2協(xié)議生效及終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至返聘期限屆滿或協(xié)議解除時(shí)終止。9.3協(xié)議的解釋與爭(zhēng)議處理本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十條協(xié)議簽署10.1雙方代表簽字甲方代表簽字：________乙方代表簽字：________10.2法定代表人簽字甲方法定代表人簽字：________乙方法定代表人簽字：________10.3蓋章甲方蓋章：________乙方蓋章：________第十一條協(xié)議備案11.1備案機(jī)關(guān)本協(xié)議備案機(jī)關(guān)為[備案機(jī)關(guān)名稱(chēng)]。11.2備案材料備案材料包括但不限于：本協(xié)議、雙方身份證件復(fù)印件、法定代表人身份證明等。11.3備案程序雙方應(yīng)按照備案機(jī)關(guān)的要求，提交備案材料，并辦理備案手續(xù)。第十二條協(xié)議附件12.1返聘員工基本情況表[在此處填寫(xiě)返聘員工基本情況表]12.2返聘崗位及職責(zé)說(shuō)明[在此處填寫(xiě)返聘崗位及職責(zé)說(shuō)明]12.3返聘期限說(shuō)明[在此處填寫(xiě)返聘期限說(shuō)明]第十三條協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽署日期為：________第十四條協(xié)議生效日期本協(xié)議生效日期為：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；1.2.2提供咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；1.2.3提供擔(dān)保服務(wù)，確保甲乙雙方履行合同義務(wù)；1.2.4提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的技術(shù)任務(wù)。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；2.1.3第三方因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息；2.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其完成服務(wù)任務(wù)。2.3利益：2.3.1第三方通過(guò)提供服務(wù)獲得合理的報(bào)酬；2.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，維護(hù)自身合法權(quán)益。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的關(guān)系：3.1.1第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系；3.1.2第三方僅向甲方提供中介、咨詢(xún)、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)；3.1.3甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。3.2第三方與乙方的關(guān)系：3.2.1第三方與乙方之間不存在直接的法律關(guān)系；3.2.2第三方僅向乙方提供中介、咨詢(xún)、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)；3.2.3乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：3.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行；3.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，僅為甲乙雙方提供協(xié)助；3.3.3第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損的，其賠償責(zé)任限額為本合同總金額的[比例]。4.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法：4.2.1以本合同約定的總金額為基數(shù)；4.2.2乘以第三方責(zé)任限額的比例；4.2.3得出第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額。4.3第三方責(zé)任限額的適用：4.3.1第三方責(zé)任限額適用于本合同履行過(guò)程中，因第三方原因?qū)е录滓译p方利益受損的所有情形；4.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。5.第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入的協(xié)議：5.1.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；5.1.2獨(dú)立的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。5.2第三方介入的費(fèi)用：5.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；5.2.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的獨(dú)立協(xié)議中明確約定。5.3第三方介入的期限：5.3.1第三方介入的期限應(yīng)與本合同的履行期限一致；5.3.2第三方介入的期限可在甲乙雙方與第三方簽訂的獨(dú)立協(xié)議中約定。5.4第三方介入的終止：5.4.1第三方介入的終止條件應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的獨(dú)立協(xié)議中明確約定；5.4.2第三方介入的終止，不影響本合同的履行。5.5第三方介入的爭(zhēng)議解決：5.5.1第三方介入的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決；5.5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在本合同中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.返聘員工基本情況表要求：詳細(xì)記錄返聘員工的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、退休前職務(wù)等。說(shuō)明：此表格用于甲方了解乙方的基本情況，作為簽訂本合同的重要依據(jù)。2.返聘崗位及職責(zé)說(shuō)明要求：明確返聘崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此說(shuō)明用于界定乙方在返聘期間的工作職責(zé)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有明確的認(rèn)識(shí)。3.返聘期限說(shuō)明要求：詳細(xì)說(shuō)明返聘期限的起始和結(jié)束日期，以及可能的延期條件。說(shuō)明：此說(shuō)明用于明確返聘期限的具體情況，避免因期限問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議。4.返聘協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括雙方的基本信息、返聘崗位、期限、待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此協(xié)議是雙方簽訂的正式文件，具有法律效力。5.乙方工作考核記錄要求：記錄乙方在返聘期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此記錄用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為續(xù)簽協(xié)議或解除協(xié)議的依據(jù)。6.乙方離職手續(xù)辦理清單要求：詳細(xì)列出乙方離職時(shí)需辦理的手續(xù)，包括資產(chǎn)歸還、工資結(jié)算等。說(shuō)明：此清單用于確保乙方離職手續(xù)的完整性，避免遺漏。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。1.2乙方違反工作紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方因個(gè)人原因，未經(jīng)甲方同意擅自離職。1.4甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。1.5甲方未按照協(xié)議規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償實(shí)際損失。2.3乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償。2.4甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)支付相應(yīng)金額的違約金。2.5甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳，并支付滯納金。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方經(jīng)濟(jì)損失為5萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償5萬(wàn)元。3.2乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償10萬(wàn)元。3.3乙方因個(gè)人原因擅自離職，甲方已支付一個(gè)月工資，乙方應(yīng)賠償一個(gè)月工資。3.4甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金1萬(wàn)元。3.5甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金2萬(wàn)元。全文完。2024年度企業(yè)退休員工返聘合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.返聘目的及工作內(nèi)容2.1返聘目的2.2工作內(nèi)容3.返聘期限及工作時(shí)間3.1返聘期限3.2工作時(shí)間4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.考核及獎(jiǎng)懲5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)勵(lì)措施5.3懲罰措施6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止后的處理8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.其他約定9.1其他權(quán)利義務(wù)9.2其他違約責(zé)任10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：返聘人員名單11.2附件二：返聘人員工作職責(zé)12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.2份數(shù)效力13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同備案及登記14.1備案機(jī)構(gòu)14.2登記手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[企業(yè)名稱(chēng)]乙方：[退休員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]乙方地址：[退休員工詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[退休員工聯(lián)系電話]2.返聘目的及工作內(nèi)容2.1返聘目的甲方因工作需要，特邀請(qǐng)乙方返聘擔(dān)任[具體崗位]。2.2工作內(nèi)容乙方在返聘期間，負(fù)責(zé)完成甲方分配的[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于[具體工作項(xiàng)目]。3.返聘期限及工作時(shí)間3.1返聘期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[返聘期限]，到期后可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。3.2工作時(shí)間乙方返聘期間，每周工作[具體工作天數(shù)]，每天工作[具體工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]，按照[支付周期]支付。4.2工資發(fā)放方式甲方將乙方工資直接發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇乙方在返聘期間，甲方將依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。5.考核及獎(jiǎng)懲5.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。5.2獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。5.3懲罰措施對(duì)于違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律的乙方，甲方將按照合同約定采取相應(yīng)的懲罰措施。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在返聘期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。6.2保密義務(wù)乙方承諾在返聘期間及返聘結(jié)束后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.合同解除及終止7.1合同解除條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要終止返聘；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要終止返聘；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理返聘期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體名稱(chēng)]，按照其規(guī)定進(jìn)行仲裁。9.其他約定9.1其他權(quán)利義務(wù)除本合同約定的權(quán)利義務(wù)外，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)規(guī)章制度。9.2其他違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同生效及修改10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.合同附件11.1附件一：返聘人員名單11.2附件二：返聘人員工作職責(zé)12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。12.2份數(shù)效力本合同各份具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同于[簽署日期]簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同于[簽署地點(diǎn)]簽署。13.3簽署人員甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）14.合同備案及登記14.1備案機(jī)構(gòu)本合同需報(bào)送[具體備案機(jī)構(gòu)]備案。14.2登記手續(xù)本合同需辦理[具體登記手續(xù)]，以確保合同的法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，為合同履行提供咨詢(xún)、服務(wù)、監(jiān)督或其他輔助作用的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。2.第三方介入的情形2.1甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方介入，以保障合同履行的順利進(jìn)行或提高合同履行的效率。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)[具體金額]。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.2第三方有權(quán)根據(jù)監(jiān)督和檢查結(jié)果，向甲方和乙方提出建議或要求。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。5.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定。6.2第三方與合同雙方的責(zé)任劃分，按照合作協(xié)議和本合同的相關(guān)條款執(zhí)行。7.第三方介入的程序7.1甲方或乙方提出引入第三方介入的申請(qǐng)，經(jīng)對(duì)方同意后，雙方共同選擇合適的第三方。7.2雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.3第三方介入后，按照合作協(xié)議和本合同的相關(guān)條款履行職責(zé)。8.第三方介入的終止8.1當(dāng)合同履行完畢或第三方職責(zé)已完成時(shí)，第三方介入終止。8.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的相關(guān)條款進(jìn)行結(jié)算。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。9.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢(xún)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、監(jiān)督費(fèi)等。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的保密11.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。11.2第三方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.第三方介入的補(bǔ)充條款12.1本合同中未涉及的事項(xiàng)，由第三方介入的相關(guān)協(xié)議補(bǔ)充約定。12.2第三方介入的相關(guān)協(xié)議與本合同不一致的，以第三方介入的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。13.第三方介入的變更和解除13.1第三方介入的變更和解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。13.2第三方介入的變更和解除，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)各方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：返聘人員名單詳細(xì)要求：列出所有返聘人員的姓名、性別、年齡、原工作單位、返聘崗位等信息。說(shuō)明：返聘人員名單作為合同附件，用于明確返聘人員的基本情況。2.附件二：返聘人員工作職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每位返聘人員的工作職責(zé)、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：返聘人員工作職責(zé)作為合同附件，用于明確返聘人員在返聘期間的具體工作要求。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供乙方在返聘期間所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明作為合同附件，用于證明甲方履行了為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。4.附件四：工資支付憑證詳細(xì)要求：提供乙方每月工資支付的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或其他支付憑證。說(shuō)明：工資支付憑證作為合同附件，用于證明甲方按照合同約定支付了乙方的工資。5.附件五：考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求：記錄乙方在返聘期間的考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：考核結(jié)果記錄作為合同附件，用于證明乙方的考核情況。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：提供甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作內(nèi)容，如未履行或未按要求完成，視為違約。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額支付工資，如未按時(shí)支付，視為違約。示例說(shuō)明：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，如泄露，視為違約。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，如未履行或未按要求履行，視為違約。示例說(shuō)明：若第三方未按照合作協(xié)議進(jìn)行監(jiān)督和檢查，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)退休員工返聘合作協(xié)議范本3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1退休員工1.2返聘1.3合同期限1.4任職部門(mén)1.5職務(wù)1.6工作內(nèi)容1.7工作地點(diǎn)2.返聘條件和資格2.1年齡要求2.2健康狀況2.3工作經(jīng)歷2.4背景調(diào)查3.合同簽訂流程3.1簽訂時(shí)間3.2簽訂地點(diǎn)3.3簽訂雙方3.4合同生效4.工作時(shí)間與工作職責(zé)4.1工作時(shí)間4.2工作職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整5.4福利待遇6.工作保障與培訓(xùn)6.1工作保障6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)費(fèi)用7.保密協(xié)議7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表10.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.其他約定11.1通知方式11.2法律適用11.3合同修訂12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同簽字與蓋章13.1簽字人身份證明13.2合同蓋章13.3簽字與蓋章日期14.合同生效與備案14.1合同生效日期14.2合同備案手續(xù)第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1退休員工：指在本合同簽訂之日已達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)的員工。1.2返聘：指企業(yè)根據(jù)工作需要，與退休員工簽訂的，使其在退休后繼續(xù)為企業(yè)工作的協(xié)議。1.3合同期限：本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效，除非提前終止。1.4任職部門(mén)：返聘員工將根據(jù)企業(yè)需要分配至特定部門(mén)工作。1.5職務(wù)：返聘員工在返聘期間將擔(dān)任的職務(wù)。1.6工作內(nèi)容：返聘員工在返聘期間需完成的工作內(nèi)容，包括但不限于日常工作任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。1.7工作地點(diǎn)：返聘員工的工作地點(diǎn)為簽訂合同時(shí)確定的地點(diǎn)。第二條返聘條件和資格2.1年齡要求：返聘員工須已達(dá)到法定退休年齡。2.2健康狀況：返聘員工須能勝任返聘工作，并符合企業(yè)規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。2.3工作經(jīng)歷：返聘員工應(yīng)具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以證明其能夠勝任返聘工作。2.4背景調(diào)查：企業(yè)將對(duì)返聘員工進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合返聘條件。第三條合同簽訂流程3.1簽訂時(shí)間：本合同簽訂時(shí)間為2024年3月1日。3.2簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為企業(yè)總部辦公室。3.3簽訂雙方：本合同由企業(yè)與返聘員工雙方簽訂。3.4合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條工作時(shí)間與工作職責(zé)4.1工作時(shí)間：返聘員工的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。4.2工作職責(zé)：返聘員工須遵守企業(yè)規(guī)章制度，履行合同約定的職責(zé)。4.3工作內(nèi)容：返聘員工需按照企業(yè)安排完成工作任務(wù)，包括但不限于日常管理、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等。4.4工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：返聘員工的工作成果應(yīng)符合企業(yè)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第五條薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：返聘員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其返聘前的工資水平及企業(yè)相關(guān)規(guī)定確定。5.2薪酬支付方式：返聘員工的薪酬按月支付，具體支付日期由企業(yè)規(guī)定。5.3薪酬調(diào)整：薪酬調(diào)整按照企業(yè)薪酬調(diào)整政策執(zhí)行。5.4福利待遇：返聘員工享有與企業(yè)在職員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六條工作保障與培訓(xùn)6.1工作保障：企業(yè)為返聘員工提供必要的工作保障，包括工作環(huán)境、安全防護(hù)等。6.2培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)將為返聘員工提供必要的在職培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)技能、工作流程等。6.3培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)企業(yè)安排和返聘員工需求確定。6.4培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。第七條保密協(xié)議7.1保密信息范圍：返聘員工在返聘期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限：本保密協(xié)議期限自合同簽訂之日起至返聘員工離職后三年。7.3違反保密義務(wù)的處理：返聘員工如有違反保密義務(wù)的行為，企業(yè)有權(quán)采取法律手段追究其責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1.1違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益；8.1.2退休員工因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；8.1.3企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同。8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同；8.2.3退休員工死亡或喪失民事行為能力。8.3解除或終止程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。8.4.1退休員工應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定辦理工作交接；8.4.2企業(yè)應(yīng)按照約定支付退休員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地所在地的仲裁委員會(huì)或人民法院。9.3爭(zhēng)議解決期限：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后六十日內(nèi)提出解決請(qǐng)求。第十條合同附件10.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表10.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十一條其他約定11.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)快遞、電子郵件等方式發(fā)送至對(duì)方指定地址。11.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3合同修訂：本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。第十二條合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三條合同簽字與蓋章13.1簽字人身份證明：雙方簽字人須出示有效身份證明文件。13.2合同蓋章：企業(yè)應(yīng)在合同上加蓋公章，返聘員工應(yīng)在合同上簽字。13.3簽字與蓋章日期：雙方應(yīng)在合同上注明簽字與蓋章日期。第十四條合同生效與備案14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案手續(xù)：本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定辦理備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需要，被甲乙雙方邀請(qǐng)或委托介入合同執(zhí)行的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)方等。第二條第三方介入的必要性與目的2.1第三方介入的必要性：在合同執(zhí)行過(guò)程中，若出現(xiàn)超出甲乙雙方能力范圍或需要專(zhuān)業(yè)第三方服務(wù)的情況，可邀請(qǐng)第三方介入。2.2第三方介入的目的：提高合同執(zhí)行效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，降低風(fēng)險(xiǎn)，解決爭(zhēng)議等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的10%；3.1.2第三方因違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行，責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的5%；3.1.3第三方因重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的2%。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。4.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成合同任務(wù)。4.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。第五條第三方介入程序5.1第三方介入申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，明確介入目的、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。5.2第三方介入審核：第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，決定是否接受介入。5.3第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入費(fèi)用6.1第三方介入費(fèi)用：第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，可包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。6.2費(fèi)用支付方式：第三方介入費(fèi)用可在合同簽訂時(shí)一次性支付，也可按月或按項(xiàng)目支付。第七條第三方介入期限7.1第三方介入期限：第三方介入期限由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。7.2期限延長(zhǎng)：如需延長(zhǎng)第三方介入期限，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知第三方。第八條第三方介入終止8.1.1合同履行完畢；8.1.2第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。8.2第三方介入終止程序：甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知第三方，并說(shuō)明終止原因。第九條第三方介入爭(zhēng)議解決9.1第三方介入爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。9.2第三方介入爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地所在地的仲裁委員會(huì)或人民法院。第十條第三方介入資料保密10.1第三方在介入過(guò)程中接觸到的甲乙雙方資料，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。10.2違反保密義務(wù)的第三方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入合同附件11.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議11.2附件二：第三方介入費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：第三方介入期限調(diào)整協(xié)議第十二條第三方介入合同生效與備案12.1第三方介入合同生效日期：本第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2第三方介入合同備案手續(xù)：本第三方介入合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定辦理備案手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括返聘員工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于明確返聘員工的工作范圍和職責(zé)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括返聘員工的工資結(jié)構(gòu)、支付方式、調(diào)整機(jī)制、福利待遇等。說(shuō)明：此附件用于明確返聘員工的薪酬待遇，確保雙方對(duì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)有明確的約定。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：此附件用于明確返聘員工在返聘期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)，確保其能力提升。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、違反保密義務(wù)的處理等。說(shuō)明：此附件用于明確返聘員工在返聘期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)，保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入目的、期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保第三方在合同執(zhí)行中的角色和責(zé)任。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除條件、終止條件、解除或終止程序、處理方式等。說(shuō)明：此附件用于明確合同解除和終止的相關(guān)事宜，確保雙方在合同解除或終止時(shí)的權(quán)益。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、地點(diǎn)、期限等。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體程序，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)有效地解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：返聘員工未按照工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：返聘員工未履行工作職責(zé)導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。示例說(shuō)明：返聘員工未按照規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，企業(yè)可要求返聘員工承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.違約行為：返聘員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：返聘員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：返聘員工將企業(yè)客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，企業(yè)可要求返聘員工賠償損失。3.違約行為：企業(yè)未按照合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)未按時(shí)支付返聘員工薪酬，造成返聘員工經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：企業(yè)未按照約定時(shí)間支付返聘員工工資，返聘員工可要求企業(yè)支付逾期工資及賠償。4.違約行為：第三方未履行合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。示例說(shuō)明：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同要求，企業(yè)可要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。5.違約行為：合同解除或終止后，雙方未按約定處理相關(guān)事宜。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除或終止后，雙方未按照約定處理工作交接、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱?。示例說(shuō)明：合同終止后，返聘員工未按照約定辦理工作交接，企業(yè)可要求返聘員工完成交接手續(xù)。全文完。2024年度企業(yè)退休員工返聘合作協(xié)議范本4本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2雙方住所地1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的及返聘人員基本情況2.1協(xié)議標(biāo)的概述2.2返聘人員的基本情況2.3返聘人員的資格及條件3.返聘期限及工作內(nèi)容3.1返聘期限3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.返聘人員的待遇及薪酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.3考核及獎(jiǎng)懲5.返聘人員的權(quán)利與義務(wù)5.1返聘人員的權(quán)利5.2返聘人員的義務(wù)6.協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更的條件及程序6.2協(xié)議解除的條件及程序7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任概述7.2違約金的計(jì)算及支付7.3爭(zhēng)議解決方式8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息范圍8.3保密期限9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二11.3其他約定事項(xiàng)三12.合同附件12.1附件一：返聘人員名單12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人甲方：[甲方全稱(chēng)]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，身份證號(hào)碼：[甲方法定代表人身份證號(hào)碼]。乙方：[乙方全稱(chēng)]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，身份證號(hào)碼：[乙方法定代表人身份證號(hào)碼]。1.2雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]。乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]。1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[甲方電子郵箱]。乙方聯(lián)系方式：電話：[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[乙方電子郵箱]。第二條協(xié)議標(biāo)的及返聘人員基本情況2.1協(xié)議標(biāo)的概述本協(xié)議標(biāo)的為甲方與乙方簽訂的2024年度企業(yè)退休員工返聘合作協(xié)議。2.2返聘人員的基本情況返聘人員名單詳見(jiàn)附件一。2.3返聘人員的資格及條件（3）身體健康，能夠勝任返聘崗位工作。第三條返聘期限及工作內(nèi)容3.1返聘期限本協(xié)議的返聘期限為自[具體日期]起至[具體日期]止。3.2工作內(nèi)容與職責(zé)返聘人員的工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容一]；（2）負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容二]；（3）負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容三]。3.3工作地點(diǎn)返聘人員的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。第四條返聘人員的待遇及薪酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式返聘人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見(jiàn)附件二。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇返聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，詳見(jiàn)附件三。4.3考核及獎(jiǎng)懲甲方對(duì)返聘人員的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第五條返聘人員的權(quán)利與義務(wù)5.1返聘人員的權(quán)利（1）獲得甲方提供的薪酬及福利待遇；（2）享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利；（3）享有合法權(quán)益的保護(hù)。5.2返聘人員的義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密。第六條協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更的條件及程序協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。6.2協(xié)議解除的條件及程序（1）協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致解除；（2）返聘人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意解除；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的情形。第七條違約責(zé)任7.1違約責(zé)任概述雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約金的計(jì)算及支付（1）因乙方違約導(dǎo)致協(xié)議解除，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為[具體金額]；（2）因甲方違約導(dǎo)致協(xié)議解除，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為[具體金額]。7.3爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息范圍（1）本協(xié)議的條款及內(nèi)容；（2）甲乙雙方的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）雙方合作過(guò)程中的其他非公開(kāi)信息。8.3保密期限本保密條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止合作之日起不少于[具體年限]年。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）協(xié)議約定的其他終止條件。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。11.3其他約定事項(xiàng)三本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條合同附件12.1附件一：返聘人員名單12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表第十三條合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期本協(xié)議于[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽署。13.2合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同保管方式甲乙雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議，任何一方不得擅自修改、轉(zhuǎn)讓或泄露。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢(xún)、擔(dān)保、技術(shù)支持等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方，并取得雙方同意。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體金額為[具體金額]元。2.2第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：（1）按照本合同約定，收取中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等費(fèi)用；（2）要求甲方和乙方履行合同義務(wù)；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供必要的咨詢(xún)、指導(dǎo)和監(jiān)督。3.2第三方的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定；（2）保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保合同履行；（3）對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；（4）在合同履行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為中介方，負(fù)責(zé)促成甲乙雙方簽訂本合同；（2）第三方對(duì)甲方承擔(dān)中介服務(wù)責(zé)任，但不承擔(dān)甲乙雙方履行合同的責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為中介方，負(fù)責(zé)促成甲乙雙方簽訂本合同；（2）第三方對(duì)乙方承擔(dān)中介服務(wù)責(zé)任，但不承擔(dān)甲乙雙方履行合同的責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為中介方，為甲乙雙方提供中介服務(wù)；（2）第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)中介服務(wù)責(zé)任，但不承擔(dān)甲乙雙方履行合同的責(zé)任。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)及范圍；5.1.2第三方介入的費(fèi)用及支付方式；5.1.3第三方介入的期限；5.1.4第三方介入后的合同履行及責(zé)任劃分。5.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不影響本合同的履行，如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得第三方同意。6.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得第三方同意。8.2第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。8.3第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定及補(bǔ)充協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：返聘人員名單要求：列明返聘人員的姓名、性別、年齡、工齡、返聘崗位、返聘期限等基本信息。確保返聘人員名單真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表要求：列明返聘人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、獎(jiǎng)金、福利待遇等具體內(nèi)容。確保薪酬待遇明細(xì)表與協(xié)議約定一致。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表要求：列明返聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇項(xiàng)目、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、享受期限等具體內(nèi)容。確保社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表與協(xié)議約定一致。4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議要求：列明第三方中介服務(wù)的具體事項(xiàng)、服務(wù)范圍、費(fèi)用及支付方式、期限等。確保第三方中介服務(wù)協(xié)議與主合同約定一致。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議要求：列明協(xié)議變更、解除、終止等具體事項(xiàng)。確保補(bǔ)充協(xié)議與主合同約定一致。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：列明爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。確保爭(zhēng)議解決協(xié)議與主合同約定一致。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付返聘人員薪酬；1.2未按時(shí)繳納返聘人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；1.3未按約定提供工作條件；1.4違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約行為：2.1未按時(shí)完成返聘崗位工作；2.2違反工作紀(jì)律，影響工作秩序；2.3未按約定提供工作所需資料；2.4違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為[具體比例]；2.2甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：2.3乙方未按時(shí)完成工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.4乙方違反工作紀(jì)律，影響工作秩序，甲方有權(quán)解除本合同。3.違約行為示例說(shuō)明：甲方違約示例：3.1甲方未按時(shí)支付返聘人員薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]元。乙方違約示例：3.2乙方未按時(shí)完成返聘崗位工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[具體金額]元。全文完。2024年度企業(yè)退休員工返聘合作協(xié)議范本5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.返聘員工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5原單位2.6職務(wù)2.7工作年限3.返聘目的和崗位3.1返聘目的3.2崗位名稱(chēng)3.3崗位職責(zé)3.4工作內(nèi)容4.返聘期限4.1返聘起始日期4.2返聘終止日期4.3合同續(xù)簽5.返聘待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5休息休假6.返聘員工權(quán)益保障6.1保障范圍6.2保障措施6.3爭(zhēng)議解決7.返聘員工行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律7.2業(yè)務(wù)保密7.3不得兼職7.4違約責(zé)任8.返聘員工離職8.1離職條件8.2離職程序8.3離職手續(xù)9.返聘合同變更和解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.返聘合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.返聘合同生效及終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.返聘合同附件12.1附件一：返聘員工名單12.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3附件三：返聘員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)文件13.返聘合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.返聘合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：________公司乙方：________退休員工1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：________乙方：________1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：________乙方聯(lián)系電話：________1.4注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：________乙方住址：________2.返聘員工基本信息2.1姓名：________2.2性別：________2.3出生日期：________2.4身份證號(hào)碼：________2.5原單位：________2.6職務(wù)：________2.7工作年限：________年3.返聘目的和崗位3.1返聘目的為充分利用甲方人力資源，提高工作效率，甲方?jīng)Q定返聘乙方從事________崗位工作。3.2崗位名稱(chēng)________崗位3.3崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)________崗位的日常工作；2.遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；3.完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.4工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：1.負(fù)責(zé)________崗位的具體工作；2.參與相關(guān)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施與監(jiān)督；3.協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作。4.返聘期限4.1返聘起始日期：________4.2返聘終止日期：________4.3合同續(xù)簽如雙方同意，本合同期滿前一個(gè)月，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。5.返聘待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月________元，支付方式為_(kāi)_______。5.2工資支付方式甲方每月________日支付乙方工資，支付至乙方指定賬戶。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.5休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、事假等。6.返聘員工權(quán)益保障6.1保障范圍本合同對(duì)乙方在返聘期間的人身安全和合法權(quán)益進(jìn)行保障。6.2保障措施1.甲方為乙方提供必要的工作條件和安全保障；2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.甲方對(duì)乙方在工作中發(fā)生的事故進(jìn)行及時(shí)處理。6.3爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.返聘員工行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。7.2業(yè)務(wù)保密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等信息。7.3不得兼職乙方在返聘期間不得兼職或參與其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。7.4違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.返聘員工離職8.1離職條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前________天書(shū)面通知甲方。8.1.2乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，需提供醫(yī)院出具的病假證明。8.1.3乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡。8.2離職程序8.2.1乙方提出離職申請(qǐng)，填寫(xiě)離職報(bào)告。8.2.2甲方對(duì)離職申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后辦理離職手續(xù)。8.2.3乙方需將工作交接完畢，包括但不限于文件、資料、工作賬號(hào)等。8.3離職手續(xù)8.3.1乙方離職時(shí)，甲方需結(jié)清乙方所有工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。8.3.2乙方需歸還甲方提供的所有物品，如辦公用品、工作證等。8.3.3甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.返聘合同變更和解除9.1合同變更任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同解除9.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.2.2如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.3解除條件9.3.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失。9.3.2乙方因違法、違紀(jì)被追究刑事責(zé)任。9.3.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。10.返聘合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.返聘合同生效及終止11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。11.3終止條件本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.4終止日期本合同終止日