2024年度人力資源配置與優(yōu)化外包服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源配置與優(yōu)化外包服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源配置服務(wù)2.1.1崗位招聘與配置2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3績效考核與激勵2.2人力資源優(yōu)化服務(wù)2.2.1組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化2.2.2崗位分析與評估2.2.3人員配置與調(diào)整3.服務(wù)方責(zé)任3.1服務(wù)質(zhì)量保證3.2服務(wù)團隊組成3.3服務(wù)成果交付4.客戶責(zé)任4.1提供所需信息4.2配合服務(wù)執(zhí)行4.3付款義務(wù)5.服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成5.2付款方式5.3費用結(jié)算6.服務(wù)期限與進度6.1服務(wù)期限6.2服務(wù)進度安排6.3服務(wù)延期7.服務(wù)成果驗收7.1驗收標準7.2驗收流程7.3驗收爭議解決8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.協(xié)議的修改與補充11.1修改程序11.2補充協(xié)議12.協(xié)議的生效與終止12.1生效條件12.2終止條件12.3終止程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同文本14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)就人力資源配置與優(yōu)化外包服務(wù)事宜達成共識，確保服務(wù)質(zhì)量和效率，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議涵蓋甲方在2024年度內(nèi)所需的人力資源配置與優(yōu)化服務(wù)，包括但不限于崗位招聘與配置、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效考核與激勵、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、崗位分析與評估、人員配置與調(diào)整等。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源配置服務(wù)2.1.1崗位招聘與配置乙方負責(zé)根據(jù)甲方需求，進行崗位招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等，確保招聘過程高效、公正。2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方提供針對性的員工培訓(xùn)課程，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等，提升員工綜合素質(zhì)。2.1.3績效考核與激勵乙方協(xié)助甲方建立科學(xué)的績效考核體系，定期進行績效評估，并對優(yōu)秀員工進行激勵，激發(fā)員工潛能。2.2人力資源優(yōu)化服務(wù)2.2.1組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化乙方對甲方現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)進行評估，提出優(yōu)化建議，包括部門調(diào)整、崗位職責(zé)優(yōu)化等，以提高組織效率。2.2.2崗位分析與評估乙方對甲方各個崗位進行詳細分析，評估崗位設(shè)置合理性，為人員配置提供依據(jù)。2.2.3人員配置與調(diào)整乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，進行人員配置與調(diào)整，確保人力資源的合理利用。第三條服務(wù)方責(zé)任3.1服務(wù)質(zhì)量保證乙方保證提供的服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)領(lǐng)先水平，確保甲方滿意度。3.2服務(wù)團隊組成乙方指定具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)能力的服務(wù)團隊，負責(zé)本協(xié)議項下各項服務(wù)。3.3服務(wù)成果交付乙方在協(xié)議期限內(nèi)，按照甲方要求完成服務(wù)任務(wù)，并提供詳細的服務(wù)成果報告。第四條客戶責(zé)任4.1提供所需信息甲方應(yīng)及時向乙方提供招聘、培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)信息，以便乙方順利完成服務(wù)。4.2配合服務(wù)執(zhí)行甲方應(yīng)積極配合乙方開展各項服務(wù)，確保服務(wù)順利進行。4.3付款義務(wù)甲方按照本協(xié)議約定，按時支付乙方服務(wù)費用。第五條服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成本協(xié)議項下服務(wù)費用包括但不限于人力資源配置費用、人力資源優(yōu)化費用、培訓(xùn)費用等。5.2付款方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費用。5.3費用結(jié)算乙方在完成服務(wù)任務(wù)后，向甲方提交費用結(jié)算報告，甲方應(yīng)在收到報告后15個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。第六條服務(wù)期限與進度6.1服務(wù)期限本協(xié)議項下服務(wù)期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。6.2服務(wù)進度安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細的服務(wù)進度計劃，并及時與甲方溝通，確保服務(wù)按計劃進行。6.3服務(wù)延期如因甲方原因?qū)е路?wù)延期，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，明確延期后的服務(wù)期限和費用?！钡诎藯l保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)對在履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息予以保密，包括但不限于客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略等。8.2保密期限本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于泄露信息價值三倍的賠償金。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方遭受損失；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費用；（3）任何一方違反保密條款；（4）其他違反本協(xié)議約定的事項。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)仲裁。10.3爭議解決機構(gòu)本協(xié)議爭議提交至中國仲裁委員會仲裁。第十一條協(xié)議的修改與補充11.1修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽署之日起生效。11.2補充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條協(xié)議的生效與終止12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方要求解除；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.3終止程序協(xié)議終止，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進行善后處理，包括但不限于費用結(jié)算、保密信息處理等。第十三條其他約定13.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于服務(wù)內(nèi)容清單、費用明細表、保密協(xié)議等，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同文本本協(xié)議以中文書寫，如雙方對英文文本有爭議，以中文文本為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)合作共贏。16.第三方介入的流程16.1介入申請甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?，并說明第三方介入的具體目的、預(yù)期效果及所需支持。16.2第三方選擇雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備完成介入任務(wù)的能力和資質(zhì)。16.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂專門的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及與甲乙雙方的關(guān)系。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本條款所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行本協(xié)議過程中因自身原因造成甲方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，如未約定，則默認為人民幣100萬元。17.3責(zé)任限額承擔(dān)第三方在履行本協(xié)議過程中造成甲方損失，甲方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)向第三方追償，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本協(xié)議和第三方介入?yún)f(xié)議，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；（3）在介入任務(wù)完成后，獲得約定的報酬。18.2第三方義務(wù)（1）按照甲乙雙方的要求，履行第三方介入?yún)f(xié)議中的各項義務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在介入過程中，確保自身行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）因自身原因造成甲方損失時，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲方對本協(xié)議項下的服務(wù)質(zhì)量和效果負責(zé)；（2）乙方對自身提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負責(zé)；（3）第三方對自身提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負責(zé)。19.2權(quán)利劃分（1）甲方享有本協(xié)議項下的各項權(quán)利，包括但不限于要求乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量等；（2）乙方享有本協(xié)議項下的各項權(quán)利，包括但不限于要求甲方提供必要的信息和資料、獲得約定的報酬等；（3）第三方享有第三方介入?yún)f(xié)議項下的各項權(quán)利。19.3爭議解決（1）甲方與乙方之間的爭議，按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理；（2）甲方與第三方之間的爭議，按照第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭議解決方式處理；（3）乙方與第三方之間的爭議，按照第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭議解決方式處理。20.特別條款20.1第三方變更如甲乙雙方一致同意更換第三方，應(yīng)重新簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，并履行相應(yīng)的變更手續(xù)。20.2第三方退出第三方因自身原因或不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本協(xié)議時，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。20.3第三方介入的終止如第三方介入的目的是臨時性的，甲乙雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確終止條件，并在達到終止條件時終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容清單詳細列出本協(xié)議項下乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于人力資源配置服務(wù)、人力資源優(yōu)化服務(wù)、員工培訓(xùn)與發(fā)展等。2.費用明細表詳細列出本協(xié)議項下各項服務(wù)的費用構(gòu)成，包括但不限于人力資源配置費用、人力資源優(yōu)化費用、培訓(xùn)費用等。3.保密協(xié)議約定甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中對保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細約定第三方介入的目的、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。5.服務(wù)進度計劃乙方根據(jù)甲方需求制定的服務(wù)進度計劃，包括但不限于各個服務(wù)階段的開始和結(jié)束時間。6.服務(wù)成果報告乙方在完成服務(wù)任務(wù)后，向甲方提交的服務(wù)成果報告，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、實施過程、成果展示等。7.績效考核報告乙方協(xié)助甲方進行績效考核，提交的績效考核報告，包括但不限于員工績效評估、改進建議等。8.人員配置方案乙方根據(jù)甲方需求制定的崗位配置方案，包括但不限于部門設(shè)置、崗位職責(zé)、人員需求等。9.組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案乙方對甲方現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)提出的優(yōu)化方案，包括但不限于部門調(diào)整、崗位職責(zé)優(yōu)化等。10.培訓(xùn)計劃乙方為甲方制定的員工培訓(xùn)計劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為（1）乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方遭受損失；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費用；（3）任何一方違反保密條款；（4）第三方在履行本協(xié)議過程中造成甲方損失；（5）其他違反本協(xié)議約定的事項。2.責(zé)任認定標準（1）服務(wù)質(zhì)量違約：乙方提供的服務(wù)未達到約定標準，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或賠償損失；（2）費用支付違約：甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)費用及違約金；（3）保密條款違約：違約方泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（4）第三方違約：第三方在履行本協(xié)議過程中造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（5）其他違約行為：根據(jù)本協(xié)議約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）乙方未按約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方崗位空缺，甲方要求乙方支付違約金人民幣5000元；（2）甲方未按約定支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)費用及違約金人民幣1000元；（3）第三方在提供咨詢服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為人民幣10萬元。全文完。2024年度人力資源配置與優(yōu)化外包服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4人力資源配置與優(yōu)化服務(wù)范圍1.5服務(wù)費用及支付方式1.6服務(wù)質(zhì)量要求1.7服務(wù)交付方式1.8服務(wù)進度安排1.9數(shù)據(jù)安全與保密1.10違約責(zé)任1.11爭議解決方式1.12合同解除條件1.13合同變更及終止1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.3雙方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]；[乙方聯(lián)系方式]。1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同簽訂日期為：[簽訂日期]。1.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止，共計[期限長度]個月。1.4人力資源配置與優(yōu)化服務(wù)范圍1.4.1.1人才招聘與配置：包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。1.4.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展：提供針對性的培訓(xùn)課程，提升員工技能和素質(zhì)。1.4.1.3績效管理：協(xié)助甲方建立健全績效管理體系，提高員工工作效率。1.4.1.4人力資源規(guī)劃：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供人力資源規(guī)劃建議。1.5服務(wù)費用及支付方式1.5.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣[服務(wù)費用總額]元。1.5.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起[支付期限]內(nèi)，支付乙方人民幣[支付金額]元。1.5.3乙方完成服務(wù)后，甲方應(yīng)在[驗收期限]內(nèi)支付剩余服務(wù)費用。1.6服務(wù)質(zhì)量要求1.6.1乙方應(yīng)確保提供的人力資源配置與優(yōu)化服務(wù)符合甲方要求，達到行業(yè)平均水平。1.6.2乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)內(nèi)容真實、準確、完整，不得有虛假信息。1.7服務(wù)交付方式1.7.1乙方應(yīng)按照甲方要求，將服務(wù)成果以書面形式提交甲方。1.7.2甲方有權(quán)要求乙方對服務(wù)成果進行修改和完善。1.8服務(wù)進度安排1.8.1乙方應(yīng)在合同簽訂之日起[時間]內(nèi)完成人才招聘與配置工作。1.8.2乙方應(yīng)在[時間]內(nèi)完成員工培訓(xùn)與發(fā)展工作。1.8.3乙方應(yīng)在[時間]內(nèi)完成績效管理工作。1.8.4乙方應(yīng)在[時間]內(nèi)完成人力資源規(guī)劃工作。1.9數(shù)據(jù)安全與保密1.9.1乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和員工隱私。1.9.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方提供的任何數(shù)據(jù)、資料等信息泄露給第三方。1.10違約責(zé)任1.10.1若甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金。1.10.2若乙方未按時完成服務(wù)，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]%的違約金。1.10.3若任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.11爭議解決方式1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.12合同解除條件1.12.1本合同在任何一方違約的情況下，非違約方有權(quán)解除合同。1.12.2在合同期限屆滿前，雙方協(xié)商一致，也可解除本合同。1.13合同變更及終止1.13.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行變更。1.13.2本合同期限屆滿或解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1違約責(zé)任8.1.1若乙方未按約定時間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求未能滿足，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于招聘費用、廣告費用等。8.1.2若乙方提供的員工不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新招聘，并賠償因此產(chǎn)生的額外費用。8.1.3若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)本著誠實信用、平等互利的原則，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。8.3合同解除條件8.3.1任何一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。8.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同，并互不承擔(dān)責(zé)任。8.3.3合同期限屆滿，合同自動終止。8.4合同變更及終止8.4.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。8.5其他約定事項8.5.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。8.5.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.5.3本合同適用中華人民共和國法律。8.6通知送達8.6.1.1以書面形式通過掛號郵件或特快專遞送達至對方地址；8.6.1.2通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱；8.6.1.3通過傳真發(fā)送至對方指定的傳真號碼；8.6.1.4雙方約定其他送達方式。8.7合同生效8.7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.7.2合同生效后，任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。8.8合同解除后的處理8.8.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。8.8.2雙方應(yīng)盡快清算合同項下的一切債權(quán)債務(wù)，并按照約定處理剩余款項。8.9不可抗力8.9.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。8.9.2發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。8.10法律適用8.10.1本合同適用中華人民共和國法律。8.10.2在適用法律時，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。8.11爭議解決地點8.11.1本合同項下的爭議解決地點為合同簽訂地。8.12附件8.12.1.1服務(wù)需求說明書；8.12.1.2服務(wù)費用明細表；8.12.1.3保密協(xié)議；8.12.1.4其他雙方認為必要的文件。8.13合同份數(shù)8.13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義9.1.1本合同項下的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持供應(yīng)商等。9.2第三方介入的批準9.2.1任何一方考慮引入第三方時，應(yīng)提前書面通知對方，并獲得對方的書面同意。9.2.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得引入第三方。9.3第三方介入的條件9.3.1.1第三方具備完成相關(guān)工作的能力；9.3.1.2第三方的介入不會損害甲乙雙方的合法權(quán)益；9.3.1.3第三方的介入有助于提高服務(wù)的質(zhì)量和效率。9.4第三方責(zé)任限額9.4.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身過錯導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問題或違約責(zé)任；9.4.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過其接受服務(wù)時收取的費用；9.4.1.3若第三方違約，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償，追償未果或追償不足的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.5第三方權(quán)利與義務(wù)9.5.1第三方在合同項下的權(quán)利與義務(wù)如下：9.5.1.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用；9.5.1.2第三方應(yīng)按照合同約定完成相關(guān)工作；9.5.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工隱私；9.5.1.4第三方應(yīng)遵守中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。9.6第三方變更與替換9.6.1若第三方因故無法履行合同，任何一方均可要求更換第三方，并提前書面通知對方。9.6.2新的第三方應(yīng)滿足原第三方相同的條件，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。9.7第三方與其他各方的責(zé)任劃分9.7.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分如下：9.7.1.1甲乙雙方對第三方的監(jiān)督和管理責(zé)任不變；9.7.1.2第三方對自身工作的直接責(zé)任；9.7.1.3甲乙雙方對第三方的間接責(zé)任，如第三方因不當(dāng)行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。9.8第三方介入的費用承擔(dān)9.8.1第三方介入的費用由引入方承擔(dān)，除非合同另有約定。9.8.2引入方應(yīng)在引入第三方前與第三方協(xié)商確定服務(wù)費用，并書面通知甲乙雙方。9.9第三方介入的合同變更9.9.1第三方介入后，若需要對合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。9.10第三方介入的合同終止9.10.1若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，任何一方均可書面通知對方解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。9.11第三方介入的爭議解決9.11.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.11.2協(xié)商不成，任何一方均可按照本合同約定的爭議解決方式解決。9.12第三方介入的保密條款9.12.1第三方介入后，應(yīng)遵守本合同中的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工隱私。9.13第三方介入的法律適用9.13.1第三方介入后的法律適用，應(yīng)遵循本合同適用的法律。9.14第三方介入的爭議解決地點9.14.1第三方介入引發(fā)的爭議解決地點，應(yīng)與合同約定的爭議解決地點一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說