2024版新材料企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版新材料企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同目的1.2術(shù)語定義2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃類型2.2激勵(lì)對(duì)象范圍3.激勵(lì)條件3.1服務(wù)期限要求3.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.激勵(lì)股份授予4.1股份授予方式4.2股份授予數(shù)量4.3股份授予時(shí)間表5.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方5.2費(fèi)用支付方式6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定6.1轉(zhuǎn)讓條件6.2轉(zhuǎn)讓流程6.3轉(zhuǎn)讓限制7.股權(quán)激勵(lì)的終止7.1主動(dòng)終止7.2被動(dòng)終止8.股權(quán)激勵(lì)的變更8.1變更條件8.2變更程序9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密信息范圍10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1創(chuàng)新成果歸屬10.2商業(yè)秘密保護(hù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1適用法律14.2通知與送達(dá)14.3合同附件14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同目的本合同旨在明確新材料企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款，保障激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益，提高員工積極性，促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。1.2術(shù)語定義（1）“激勵(lì)計(jì)劃”指本合同約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）“激勵(lì)對(duì)象”指符合激勵(lì)條件的企業(yè)員工；（3）“股份”指企業(yè)注冊(cè)資本中的等額份額；（4）“授予”指企業(yè)向激勵(lì)對(duì)象授予股份的行為；（5）“轉(zhuǎn)讓”指激勵(lì)對(duì)象將其持有的股份轉(zhuǎn)移給他人的行為。2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃類型本激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)的方式，激勵(lì)對(duì)象在滿足條件的情況下，可按照約定的價(jià)格購買企業(yè)股票。2.2激勵(lì)對(duì)象范圍激勵(lì)對(duì)象包括企業(yè)高級(jí)管理人員、中層管理人員及關(guān)鍵崗位員工。3.激勵(lì)條件3.1服務(wù)期限要求激勵(lì)對(duì)象須在企業(yè)連續(xù)服務(wù)滿三年，方可享有本激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)利。3.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)對(duì)象的績效考核標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況制定，包括但不限于業(yè)績指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。4.激勵(lì)股份授予4.1股份授予方式企業(yè)通過董事會(huì)決議，向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)。4.2股份授予數(shù)量激勵(lì)股份的授予數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的崗位、績效等因素確定，具體數(shù)量由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3股份授予時(shí)間表股份授予時(shí)間分為三個(gè)階段，分別為：授予日、鎖定期滿日、行權(quán)日。5.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。5.2費(fèi)用支付方式股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用以現(xiàn)金形式支付，支付時(shí)間為激勵(lì)對(duì)象滿足激勵(lì)條件后。6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定6.1轉(zhuǎn)讓條件（1）離職；（2）因企業(yè)原因被解除勞動(dòng)合同；（3）企業(yè)發(fā)生重大變化，需要調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)。6.2轉(zhuǎn)讓流程（1）向企業(yè)提出轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)；（2）企業(yè)審核轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)，確認(rèn)無誤后，雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（3）轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效后，企業(yè)將轉(zhuǎn)讓股份過戶至受讓方。6.3轉(zhuǎn)讓限制（1）激勵(lì)期間；（2）企業(yè)發(fā)生重大變化，需要調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.股權(quán)激勵(lì)的變更8.1變更條件（1）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；（2）企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整；（3）激勵(lì)對(duì)象個(gè)人情況發(fā)生變化；（4）企業(yè)財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大變化。8.2變更程序激勵(lì)計(jì)劃的變更需經(jīng)企業(yè)董事會(huì)決議，并書面通知所有激勵(lì)對(duì)象。變更后的激勵(lì)計(jì)劃對(duì)原激勵(lì)對(duì)象仍具有約束力。9.保密條款9.1保密義務(wù)激勵(lì)對(duì)象對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)企業(yè)同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密信息范圍保密信息包括但不限于企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1創(chuàng)新成果歸屬激勵(lì)對(duì)象在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。10.2商業(yè)秘密保護(hù)激勵(lì)對(duì)象在履行職責(zé)過程中接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）泄露企業(yè)保密信息；（2）違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定；（3）未履行服務(wù)期限要求；（4）違反法律法規(guī)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償因違約行為給企業(yè)造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議提交至X仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢；（2）合同約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2通知與送達(dá)本合同的通知和送達(dá)方式如下：（1）書面通知；（2）送達(dá)至雙方約定的地址；（3）以掛號(hào)信方式送達(dá)，郵戳日期為送達(dá)日期。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則；（2）績效考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解；（3）合同履行過程中，需要第三方對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（4）法律法規(guī)或政策要求第三方介入。15.3第三方介入程序（1）第三方介入的具體原因和目的；（2）第三方介入的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入的期限和費(fèi)用；（4）第三方介入的保密義務(wù)；（5）第三方介入的終止條件。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和證據(jù)；（2）乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，不得阻撓第三方的工作；（3）乙方應(yīng)按照約定支付第三方費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”指第三方因違約、過失等原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，具體數(shù)額可根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、資質(zhì)和信譽(yù)等因素確定。17.3責(zé)任限額范圍第三方責(zé)任限額僅限于因第三方違約、過失等原因給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，不包括間接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲方的合法權(quán)益；（2）第三方與甲方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決，不影響本合同的履行。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害乙方的合法權(quán)益；（2）第三方與乙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決，不影響本合同的履行。18.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和政策，不得損害國家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益；（2）第三方與其他各方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決，不影響本合同的履行。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）爭議解決；（3）第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；（4）法律法規(guī)或政策要求終止。19.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。終止協(xié)議生效后，第三方應(yīng)停止介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)的具體操作流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、授予條件等。要求：內(nèi)容清晰、流程規(guī)范、便于操作。2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)明確激勵(lì)對(duì)象的績效考核指標(biāo)、權(quán)重和考核方法。要求：指標(biāo)合理、權(quán)重分配科學(xué)、考核方法公正。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條件、流程、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。要求：條款明確、流程規(guī)范、費(fèi)用合理。4.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的原因、目的、權(quán)利義務(wù)、期限和費(fèi)用等。要求：協(xié)議合法、內(nèi)容完整、雙方權(quán)利義務(wù)明確。5.爭議解決協(xié)議規(guī)定爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。要求：爭議解決方式合理、仲裁機(jī)構(gòu)權(quán)威、仲裁規(guī)則公正。6.合同附件清單列出合同所有附件的名稱、頁碼、版本等信息。要求：清單完整、信息準(zhǔn)確、便于查閱。7.合同簽署頁記錄合同簽署日期、甲乙雙方代表簽字等信息。要求：簽署日期準(zhǔn)確、簽字真實(shí)有效。8.合同變更記錄記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因等信息。要求：變更記錄真實(shí)、完整、便于追溯。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未履行服務(wù)期限要求；激勵(lì)對(duì)象泄露企業(yè)保密信息；激勵(lì)對(duì)象違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定；第三方未履行協(xié)議約定的義務(wù)；甲乙雙方未履行合同約定的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)其他法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：激勵(lì)對(duì)象未履行服務(wù)期限要求，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求其支付違約金；激勵(lì)對(duì)象泄露企業(yè)保密信息，企業(yè)有權(quán)要求其停止泄露，并賠償由此造成的損失；第三方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；甲乙雙方未履行合同約定的義務(wù)，對(duì)方有權(quán)要求其履行或承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版新材料企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議1本合同目錄一覽1.激勵(lì)對(duì)象及范圍1.1激勵(lì)對(duì)象定義1.2激勵(lì)對(duì)象范圍2.激勵(lì)方案設(shè)計(jì)2.1激勵(lì)方式2.2激勵(lì)條件2.3激勵(lì)比例3.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施程序3.1激勵(lì)方案審批3.2股權(quán)授予3.3股權(quán)變更3.4股權(quán)回購4.股權(quán)激勵(lì)期限4.1激勵(lì)期限定義4.2期限變更5.股權(quán)激勵(lì)收益分配5.1收益分配原則5.2收益分配方式5.3收益分配時(shí)間6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件6.1轉(zhuǎn)讓原因6.2轉(zhuǎn)讓程序6.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制7.1轉(zhuǎn)讓限制范圍7.2限制解除條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期11.合同變更11.1變更程序11.2變更生效12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止生效14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.激勵(lì)對(duì)象及范圍1.1激勵(lì)對(duì)象定義1.2激勵(lì)對(duì)象范圍激勵(lì)對(duì)象包括公司的高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員及對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)的其他員工。2.激勵(lì)方案設(shè)計(jì)2.1激勵(lì)方式公司采用股權(quán)激勵(lì)的方式，通過授予員工一定比例的公司股份或股權(quán)期權(quán)，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。2.2激勵(lì)條件（1）員工在公司工作年限；（2）員工對(duì)公司業(yè)績的貢獻(xiàn)；（3）員工在崗位上的表現(xiàn)；（4）員工對(duì)公司文化的認(rèn)同。2.3激勵(lì)比例激勵(lì)比例根據(jù)員工的工作崗位、工作年限及對(duì)公司業(yè)績的貢獻(xiàn)等因素綜合考慮，具體比例由公司董事會(huì)決定。3.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施程序3.1激勵(lì)方案審批公司董事會(huì)負(fù)責(zé)審批股權(quán)激勵(lì)方案，并報(bào)公司股東大會(huì)審議通過。3.2股權(quán)授予股權(quán)激勵(lì)方案經(jīng)批準(zhǔn)后，公司向激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán)。3.3股權(quán)變更激勵(lì)對(duì)象在符合公司規(guī)定的條件下，可以將其持有的股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押等變更。3.4股權(quán)回購公司有權(quán)按照事先約定的條件和程序回購激勵(lì)對(duì)象持有的股權(quán)。4.股權(quán)激勵(lì)期限4.1激勵(lì)期限定義激勵(lì)期限自股權(quán)授予之日起至公司規(guī)定的激勵(lì)期限屆滿之日止。4.2期限變更激勵(lì)期限可根據(jù)公司實(shí)際情況和需要，經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后進(jìn)行變更。5.股權(quán)激勵(lì)收益分配5.1收益分配原則股權(quán)激勵(lì)收益分配遵循公平、合理、透明原則。5.2收益分配方式股權(quán)激勵(lì)收益分配以現(xiàn)金方式支付。5.3收益分配時(shí)間股權(quán)激勵(lì)收益分配時(shí)間為每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后進(jìn)行。6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件6.1轉(zhuǎn)讓原因激勵(lì)對(duì)象因離職、退休、死亡等原因，可以將其持有的股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。6.2轉(zhuǎn)讓程序（1）提交股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)；（2）經(jīng)公司董事會(huì)審批；（3）簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（4）辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。6.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商確定，也可由公司根據(jù)市場情況制定指導(dǎo)價(jià)格。7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制7.1轉(zhuǎn)讓限制范圍（2）激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)定；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2限制解除條件（1）公司完成業(yè)績目標(biāo)；（2）激勵(lì)對(duì)象遵守公司規(guī)定；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）激勵(lì)對(duì)象未按照合同約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)；（2）公司未按照合同約定履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)；（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的競業(yè)限制義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違反股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)的激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。（2）違反股權(quán)激勵(lì)義務(wù)的公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。（3）違反保密義務(wù)的任何一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。（4）違反競業(yè)限制義務(wù)的任何一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同生效10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期本合同生效日期為合同簽訂日期。11.合同變更11.1變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。11.2變更生效合同變更協(xié)議簽署后，變更內(nèi)容立即生效。12.合同解除12.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除。12.2解除程序（1）提出解除的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）解除通知送達(dá)對(duì)方后，合同解除；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)。13.合同終止13.1終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同履行完畢；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.2終止生效合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)。14.其他約定14.1通知方式（1）專人送達(dá)；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）股權(quán)激勵(lì)方案；（2）股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或監(jiān)督的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式（1）中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和談判；（2）專業(yè)服務(wù)：第三方提供專業(yè)意見、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)；（3）監(jiān)督服務(wù)：第三方對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)甲乙雙方在合同中約定的直接責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額（1）第三方因提供中介服務(wù)或?qū)I(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，且不超過合同總金額的5%。（2）第三方因監(jiān)督服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，且不超過合同總金額的3%。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行服務(wù)職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出建議或要求。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的股權(quán)激勵(lì)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓等核心業(yè)務(wù)；（2）第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反合同約定的行為，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并有權(quán)要求其改正。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方了解合同的全部內(nèi)容和要求；（2）甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)確保第三方了解合同的全部內(nèi)容和要求；（2）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任的具體說明17.1第三方在中介服務(wù)中的責(zé)任（1）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保合同條款得到充分理解和執(zhí)行；（2）第三方應(yīng)提供中立的意見和建議，不得偏袒任何一方；（3）第三方應(yīng)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。17.2第三方在專業(yè)服務(wù)中的責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的意見和評(píng)估；（2）第三方應(yīng)確保其提供的專業(yè)服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方在監(jiān)督服務(wù)中的責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守；（2）第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告監(jiān)督情況；（3）第三方應(yīng)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、激勵(lì)比例、激勵(lì)期限、收益分配方式等具體內(nèi)容。說明：此附件為股權(quán)激勵(lì)的核心文件，需明確激勵(lì)方案的具體細(xì)節(jié)。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：包括轉(zhuǎn)讓原因、轉(zhuǎn)讓程序、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、雙方權(quán)利義務(wù)等具體內(nèi)容。說明：此附件用于規(guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中的法律關(guān)系，確保轉(zhuǎn)讓過程的合法性和有效性。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方定義、介入方式、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等具體內(nèi)容。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等具體內(nèi)容。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競業(yè)限制范圍、期限、補(bǔ)償金等具體內(nèi)容。說明：此附件用于限制激勵(lì)對(duì)象在離職后的競業(yè)行為，保護(hù)公司的商業(yè)利益。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等具體內(nèi)容。說明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更程序、變更生效等具體內(nèi)容。說明：此附件用于規(guī)范合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除條件、解除程序、解除生效等具體內(nèi)容。說明：此附件用于明確合同解除的條件和程序。9.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止條件、終止程序、終止生效等具體內(nèi)容。說明：此附件用于明確合同終止的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）激勵(lì)對(duì)象未按照合同約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)；（2）公司未按照合同約定履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)；（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的競業(yè)限制義務(wù)；（5）第三方未按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)；（6）任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實(shí)際損失確定；（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)用。3.違約示例說明（1）激勵(lì)對(duì)象未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓，違約方應(yīng)支付違約金，并賠償因此給公司造成的損失。（2）公司未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成股權(quán)激勵(lì)，違約方應(yīng)支付違約金，并賠償因此給激勵(lì)對(duì)象造成的損失。（3）一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，違約方應(yīng)支付違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。（4）一方違反了競業(yè)限制協(xié)議，違約方應(yīng)支付違約金，并停止競業(yè)行為。（5）第三方未按照合同約定提供中介服務(wù)，違約方應(yīng)支付違約金，并要求第三方承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。（6）任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用，違約方應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律后果。全文完。2024版新材料企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同主體1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.4相關(guān)術(shù)語2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象范圍2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)方式3.1股權(quán)授予3.2股權(quán)期權(quán)3.3股權(quán)激勵(lì)基金3.4其他激勵(lì)方式4.激勵(lì)條件4.1績效考核4.2服務(wù)期限4.3其他條件5.股權(quán)授予程序5.1前置審批5.2股權(quán)授予通知5.3股權(quán)登記6.股權(quán)期權(quán)行使6.1行使條件6.2行使方式6.3行使期限7.股權(quán)激勵(lì)基金管理7.1基金設(shè)立7.2基金運(yùn)作7.3基金終止8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)則8.1轉(zhuǎn)讓條件8.2轉(zhuǎn)讓程序8.3轉(zhuǎn)讓限制9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更9.1變更程序9.2變更內(nèi)容9.3變更通知10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止通知11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他14.1合同生效14.2合同解釋14.3合同解除14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同主體1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃本合同所指股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是指企業(yè)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo)，對(duì)激勵(lì)對(duì)象實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)方案。1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓是指激勵(lì)對(duì)象在符合本合同約定條件下，將其持有的企業(yè)股權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓給其他股東或第三方的行為。1.4相關(guān)術(shù)語本合同中涉及的相關(guān)術(shù)語，除非上下文另有說明，否則應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）在企業(yè)工作滿一定年限；（2）在企業(yè)擔(dān)任一定職務(wù)或崗位；2.2激勵(lì)對(duì)象范圍激勵(lì)對(duì)象范圍包括但不限于企業(yè)高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位員工。2.3激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象在符合本合同約定條件下，經(jīng)企業(yè)董事會(huì)批準(zhǔn)，可以發(fā)生變更。第三條激勵(lì)方式3.1股權(quán)授予股權(quán)授予是指企業(yè)按照本合同約定，將一定比例的股權(quán)授予激勵(lì)對(duì)象。3.2股權(quán)期權(quán)股權(quán)期權(quán)是指企業(yè)授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定期限內(nèi)，按照約定的價(jià)格購買一定數(shù)量企業(yè)股權(quán)的權(quán)利。3.3股權(quán)激勵(lì)基金股權(quán)激勵(lì)基金是指企業(yè)設(shè)立專門用于股權(quán)激勵(lì)的資金，用于購買、獎(jiǎng)勵(lì)或分配給激勵(lì)對(duì)象股權(quán)。3.4其他激勵(lì)方式企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，采用其他激勵(lì)方式，包括但不限于股票增值權(quán)、限制性股票等。第四條激勵(lì)條件4.1績效考核激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定完成績效考核，達(dá)到規(guī)定的考核指標(biāo)。4.2服務(wù)期限激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，為企業(yè)提供持續(xù)的服務(wù)。4.3其他條件企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)定其他激勵(lì)條件，包括但不限于工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果等。第五條股權(quán)授予程序5.1前置審批股權(quán)授予前，企業(yè)應(yīng)提交相關(guān)材料，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。5.2股權(quán)授予通知企業(yè)應(yīng)在股權(quán)授予后及時(shí)通知激勵(lì)對(duì)象。5.3股權(quán)登記股權(quán)授予后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)辦理股權(quán)登記手續(xù)。第六條股權(quán)期權(quán)行使6.1行使條件（1）持有股權(quán)期權(quán)滿一定期限；（2）完成績效考核；（3）無不良記錄。6.2行使方式（1）購買企業(yè)股份；（2）轉(zhuǎn)讓股權(quán)期權(quán)；（3）其他方式。6.3行使期限股權(quán)期權(quán)行使期限自股權(quán)期權(quán)授予之日起計(jì)算，一般不超過五年。第七條股權(quán)激勵(lì)基金管理7.1基金設(shè)立企業(yè)應(yīng)設(shè)立股權(quán)激勵(lì)基金，用于實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。7.2基金運(yùn)作（1）?？顚Ｓ?；（2）公開透明；（3）風(fēng)險(xiǎn)可控。7.3基金終止股權(quán)激勵(lì)基金在完成既定任務(wù)或達(dá)到終止條件后，應(yīng)按照規(guī)定程序終止。第八條股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)則8.1轉(zhuǎn)讓條件（1）持有股權(quán)滿一定期限；（2）完成績效考核；（3）無違反保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議的行為。8.2轉(zhuǎn)讓程序（1）激勵(lì)對(duì)象提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)；（2）企業(yè)審核股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)；（3）簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（4）辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)。8.3轉(zhuǎn)讓限制（1）企業(yè)因重大經(jīng)營問題需要穩(wěn)定股權(quán)結(jié)構(gòu)；（2）激勵(lì)對(duì)象處于競業(yè)禁止期內(nèi)；（3）企業(yè)根據(jù)法律法規(guī)或合同約定限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓。第九條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更9.1變更程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更需經(jīng)企業(yè)董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知所有激勵(lì)對(duì)象。9.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容可能包括激勵(lì)方式、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、股權(quán)比例等。9.3變更通知企業(yè)應(yīng)在變更發(fā)生后五個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知激勵(lì)對(duì)象，并說明變更原因和影響。第十條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止10.1終止條件（1）激勵(lì)對(duì)象離職或退休；（2）企業(yè)因經(jīng)營需要終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)執(zhí)行。10.2終止程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止需經(jīng)企業(yè)董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知所有激勵(lì)對(duì)象。10.3終止通知企業(yè)應(yīng)在終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后五個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知激勵(lì)對(duì)象，并說明終止原因和后續(xù)處理措施。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容激勵(lì)對(duì)象應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至激勵(lì)對(duì)象離職或退休后三年止。11.3違約責(zé)任激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形包括但不限于激勵(lì)對(duì)象未履行服務(wù)期限、違反保密條款、違反競業(yè)禁止協(xié)議等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。13.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十四條其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解釋本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同以中文文本為準(zhǔn)。14.3合同解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)執(zhí)行。14.4合同附件本合同附件包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”指非甲乙雙方的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和實(shí)施；（2）股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的篩選和考核；（3）股權(quán)激勵(lì)基金的設(shè)立和管理；（4）股權(quán)的評(píng)估和轉(zhuǎn)讓；（5）爭議解決和仲裁。第十六條甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定履行職責(zé)。16.2獨(dú)立性第三方在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。16.3信息保密第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。第十七條第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）按照本合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對(duì)因其過失導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利（1）按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)服務(wù)內(nèi)容提出合理化建議。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額設(shè)定第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%，且最高不超過人民幣100萬元。18.2責(zé)任限額的適用責(zé)任限額適用于第三方因過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.3責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第十九條第三方的變更和替換19.1第三方的變更甲乙