2024年度交通企業(yè)駕駛員招聘與培訓(xùn)委托人力資源合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度交通企業(yè)駕駛員招聘與培訓(xùn)委托人力資源合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.招聘計劃2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時間2.4招聘條件3.培訓(xùn)計劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間3.4培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.招聘流程5.1招聘信息發(fā)布5.2報名及資格審查5.3筆試、面試5.4體檢5.5錄用通知6.培訓(xùn)流程6.1培訓(xùn)報名6.2培訓(xùn)考核6.3培訓(xùn)證書發(fā)放7.合同期限7.1合同生效時間7.2合同終止時間8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2培訓(xùn)方違約責(zé)任8.3第三方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效時間12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除生效時間13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止生效時間14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：交通企業(yè)有限公司（2）乙方：人力資源管理有限公司1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.招聘計劃2.1招聘崗位（1）招聘崗位：駕駛員（2）招聘崗位數(shù)量：20名2.2招聘人數(shù)（1）招聘人數(shù)：20名2.3招聘時間（1）招聘開始時間：2024年1月1日（2）招聘結(jié)束時間：2024年2月28日2.4招聘條件（1）年齡要求：1845歲（4）無重大交通違章記錄3.培訓(xùn)計劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）交通安全法規(guī)（2）駕駛技能培訓(xùn)（3）企業(yè)規(guī)章制度（4）應(yīng)急處理能力培訓(xùn)3.2培訓(xùn)方式（1）集中授課（2）實踐操作（3）案例分析（4）考試考核3.3培訓(xùn)時間（1）培訓(xùn)開始時間：2024年3月1日（2）培訓(xùn)結(jié)束時間：2024年4月30日3.4培訓(xùn)地點（1）培訓(xùn)地點：市區(qū)路號（2）實踐操作地點：市區(qū)路號4.培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用總額（1）培訓(xùn)費用總額：人民幣30萬元4.2費用支付方式（1）甲方于合同簽訂后3個工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費用，即人民幣15萬元。（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方提交的培訓(xùn)費用結(jié)算單支付剩余50%的培訓(xùn)費用，即人民幣15萬元。4.3費用支付時間（1）首期費用支付時間：合同簽訂后3個工作日內(nèi)（2）結(jié)清費用支付時間：培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)5.招聘流程5.1招聘信息發(fā)布（1）甲方負責(zé)在市范圍內(nèi)發(fā)布招聘信息。（2）招聘信息發(fā)布渠道：網(wǎng)絡(luò)、報紙、電臺等。5.2報名及資格審查（1）報名方式：通過甲方指定的報名渠道進行報名。（2）資格審查：甲方負責(zé)對報名者進行資格審查，合格者進入筆試、面試環(huán)節(jié)。5.3筆試、面試（1）筆試：考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)知識。（2）面試：考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。5.4體檢（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）體檢地點：市區(qū)路號5.5錄用通知（1）錄用通知方式：電話、短信或電子郵件。（2）錄用通知時間：筆試、面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)6.培訓(xùn)流程6.1培訓(xùn)報名（1）報名方式：通過甲方指定的報名渠道進行報名。（2）報名截止時間：培訓(xùn)開始前一周6.2培訓(xùn)考核（1）考核方式：理論考核、實踐考核。（2）考核標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求執(zhí)行。6.3培訓(xùn)證書發(fā)放（1）培訓(xùn)證書發(fā)放對象：考核合格者。（2）培訓(xùn)證書發(fā)放時間：培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任（1）如甲方未按時支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期金額的千分之五。（2）如甲方提供的招聘信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方招聘成本增加，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的增加成本。8.2培訓(xùn)方違約責(zé)任（1）如乙方未按時完成培訓(xùn)計劃，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每日培訓(xùn)費用總額的千分之五。（2）如乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)重新安排培訓(xùn)或退還相應(yīng)費用。8.3第三方違約責(zé)任（1）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，責(zé)任由第三方承擔(dān)，雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的招聘信息和員工個人信息。（2）乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和方法。9.2保密期限（1）自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序（1）按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進行。11.合同變更11.1變更條件（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方。（2）雙方同意變更內(nèi)容，并在變更協(xié)議上簽字蓋章。11.2變更程序（1）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）變更協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。11.3變更生效時間（1）變更協(xié)議生效時間自雙方簽字蓋章之日起。12.合同解除12.1解除條件（1）合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.2解除程序（1）解除合同需書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定處理剩余事宜。12.3解除生效時間（1）解除合同通知發(fā)出之日起。13.合同終止13.1終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2終止程序（1）合同終止需書面通知對方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定處理剩余事宜。13.3終止生效時間（1）合同終止通知發(fā)出之日起。14.其他約定14.1通知方式（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行。（2）通知送達對方地址為合同簽訂時雙方確認(rèn)的地址。14.2合同附件（1）合同附件包括但不限于：招聘信息、培訓(xùn)計劃、費用結(jié)算單等。14.3合同份數(shù)（1）本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.4合同生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義（1）本合同中的第三方指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持、設(shè)備供應(yīng)等。15.3第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同要求。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)因其行為導(dǎo)致的合同目的無法實現(xiàn)的責(zé)任。（2）第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為合同總金額的10%，且不超過人民幣100萬元。（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）第三方享有根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用的權(quán)利。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保合同履行。17.2第三方權(quán)利行使（1）第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。（2）第三方行使權(quán)利時，應(yīng)遵循誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方因其自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。（2）第三方在合同履行過程中，若因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2費用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費用，除合同另有約定外，由甲方承擔(dān)。（2）如合同約定乙方承擔(dān)部分費用，乙方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)承擔(dān)。18.3保密義務(wù)（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，不得泄露任何商業(yè)秘密。（2）第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方變更與解除19.1第三方變更（1）第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。（2）第三方變更應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.2第三方解除（1）第三方解除合同需經(jīng)甲乙雙方書面同意。（2）第三方解除合同后，應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。20.合同其他條款的補充20.1合同條款的適用（1）本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于所有第三方介入的情形。（2）如合同中未明確規(guī)定的第三方事項，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同目的和誠實信用原則處理。20.2合同解釋（1）本合同關(guān)于第三方的規(guī)定，如有歧義，應(yīng)按照有利于維護甲乙雙方合法權(quán)益的原則進行解釋。（2）本合同關(guān)于第三方的規(guī)定，如與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘信息發(fā)布文件要求：詳細列出招聘崗位、任職要求、薪資待遇、工作地點等信息。說明：用于公開招聘，吸引合適的候選人。2.招聘報名表要求：包含候選人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于收集候選人信息，進行初步篩選。3.體檢報告要求：按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，并附體檢報告。說明：用于確認(rèn)候選人身體健康狀況，確保崗位勝任能力。4.筆試、面試評分表要求：記錄筆試、面試的評分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果。說明：用于評估候選人的綜合素質(zhì)和能力。5.培訓(xùn)計劃要求：詳細列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、師資等。說明：用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。6.培訓(xùn)考核結(jié)果要求：記錄培訓(xùn)考核的評分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果。說明：用于評估培訓(xùn)效果，確認(rèn)培訓(xùn)質(zhì)量。7.培訓(xùn)費用結(jié)算單要求：詳細列出培訓(xùn)費用明細，包括培訓(xùn)課程、師資、場地等。說明：用于結(jié)算培訓(xùn)費用，確保費用合理。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更內(nèi)容，包括變更原因、變更條款等。說明：用于確認(rèn)合同變更，確保雙方權(quán)益。9.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除原因、解除條款等。說明：用于確認(rèn)合同解除，明確雙方責(zé)任。10.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期金額的千分之五。示例：若培訓(xùn)費用為30萬元，逾期一天，甲方應(yīng)支付違約金1500元。2.違約行為：乙方未按時完成培訓(xùn)計劃責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每日培訓(xùn)費用總額的千分之五。示例：若培訓(xùn)費用為30萬元，逾期一天，乙方應(yīng)支付違約金1500元。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方損失10萬元，第三方應(yīng)賠償甲方10萬元。4.違約行為：甲方提供的招聘信息不準(zhǔn)確責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的增加成本。示例：若甲方提供的招聘信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致乙方招聘成本增加1萬元，甲方應(yīng)承擔(dān)1萬元。5.違約行為：乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)重新安排培訓(xùn)或退還相應(yīng)費用。示例：若乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)退還甲方部分培訓(xùn)費用。全文完。2024年度交通企業(yè)駕駛員招聘與培訓(xùn)委托人力資源合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.駕駛員招聘委托方1.2.駕駛員招聘受托方2.招聘崗位及要求2.1.駕駛員崗位數(shù)量2.2.駕駛員崗位要求2.3.駕駛員崗位工作地點3.招聘流程3.1.招聘信息發(fā)布3.2.報名及資格審查3.3.面試安排及實施3.4.背景調(diào)查與體檢3.5.聘用決定4.培訓(xùn)計劃4.1.培訓(xùn)目標(biāo)4.2.培訓(xùn)內(nèi)容4.3.培訓(xùn)時間安排4.4.培訓(xùn)師資4.5.培訓(xùn)場地及設(shè)施5.培訓(xùn)費用及支付5.1.培訓(xùn)費用總額5.2.費用支付方式5.3.費用支付時間6.駕駛員錄用及待遇6.1.錄用條件6.2.崗位職責(zé)6.3.工作時間6.4.薪酬及福利7.駕駛員培訓(xùn)期間的管理7.1.培訓(xùn)期間考勤7.2.培訓(xùn)期間紀(jì)律7.3.培訓(xùn)期間安全8.駕駛員培訓(xùn)考核8.1.考核方式8.2.考核標(biāo)準(zhǔn)8.3.考核結(jié)果處理9.合同期限及終止9.1.合同期限9.2.合同終止條件9.3.合同終止程序10.違約責(zé)任10.1.駕駛員招聘委托方違約責(zé)任10.2.駕駛員招聘受托方違約責(zé)任11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限11.3.違約責(zé)任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)12.3.爭議解決費用13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序13.3.合同變更效力14.其他約定事項14.1.其他約定事項一14.2.其他約定事項二14.3.其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.駕駛員招聘委托方1.1.1.名稱：X交通企業(yè)1.1.2.地址：省市區(qū)路號1.1.3.法定代表人：1.1.4.聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.駕駛員招聘受托方1.2.1.名稱：X人力資源管理有限公司1.2.2.地址：省市區(qū)路號1.2.3.法定代表人：1.2.4.聯(lián)系電話：139xxxx56782.招聘崗位及要求2.1.駕駛員崗位數(shù)量2.1.1.總共招聘駕駛員崗位數(shù)量：50名2.2.駕駛員崗位要求2.2.1.年齡要求：2545周歲2.2.4.健康要求：身體健康，無傳染性疾病2.3.駕駛員崗位工作地點2.3.1.工作地點：省市及周邊地區(qū)3.招聘流程3.1.招聘信息發(fā)布3.1.1.招聘信息將通過X交通企業(yè)官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站及社交媒體平臺發(fā)布。3.2.報名及資格審查3.2.1.報名時間：2024年1月1日至2024年1月31日3.2.2.報名方式：通過官方網(wǎng)站在線報名3.2.3.資格審查：由X人力資源管理有限公司負責(zé)3.3.面試安排及實施3.3.1.面試時間：2024年2月1日至2024年2月15日3.3.2.面試地點：X交通企業(yè)培訓(xùn)中心3.3.3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試3.4.背景調(diào)查與體檢3.4.1.背景調(diào)查：由X人力資源管理有限公司負責(zé)3.4.2.體檢：由X交通企業(yè)指定的醫(yī)療機構(gòu)進行3.5.聘用決定3.5.1.面試及背景調(diào)查結(jié)束后，由X交通企業(yè)及X人力資源管理有限公司共同決定聘用人員4.培訓(xùn)計劃4.1.培訓(xùn)目標(biāo)4.1.1.提高駕駛員的專業(yè)技能和安全意識4.1.2.確保駕駛員能夠適應(yīng)公司的工作要求4.2.培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1.交通法規(guī)及安全駕駛知識4.2.2.車輛保養(yǎng)與維修基本知識4.2.3.應(yīng)急處理與事故預(yù)防4.2.4.公司規(guī)章制度及企業(yè)文化4.3.培訓(xùn)時間安排4.3.1.培訓(xùn)時間：共計5天4.3.2.培訓(xùn)時間：每周一至周五，每天8小時4.4.培訓(xùn)師資4.4.1.培訓(xùn)師資由X交通企業(yè)及X人力資源管理有限公司共同選聘4.5.培訓(xùn)場地及設(shè)施4.5.1.培訓(xùn)場地：X交通企業(yè)培訓(xùn)中心4.5.2.培訓(xùn)設(shè)施：教室、模擬駕駛艙、車輛等5.培訓(xùn)費用及支付5.1.培訓(xùn)費用總額5.1.1.培訓(xùn)費用總額為人民幣萬元5.2.費用支付方式5.2.1.駕駛員招聘委托方在簽訂合同時支付培訓(xùn)費用總額的50%5.2.2.剩余50%的培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束后支付5.3.費用支付時間5.3.1.第1次支付時間：合同簽訂后7個工作日內(nèi)5.3.2.第2次支付時間：培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)6.駕駛員錄用及待遇6.1.錄用條件6.1.1.通過面試及背景調(diào)查6.1.2.通過培訓(xùn)考核6.2.崗位職責(zé)6.2.1.遵守交通法規(guī)，安全駕駛6.2.2.負責(zé)車輛的日常維護保養(yǎng)6.2.3.按時完成工作任務(wù)6.3.工作時間6.3.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作5天，每天8小時6.4.薪酬及福利6.4.1.薪酬：根據(jù)駕駛員的工作表現(xiàn)及公司規(guī)定確定6.4.2.福利：按照國家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.駕駛員培訓(xùn)考核8.1.考核方式8.1.1.理論知識考核：通過筆試形式進行8.1.2.實操技能考核：通過實際操作進行8.1.3.安全知識考核：通過問答形式進行8.2.考核標(biāo)準(zhǔn)8.3.考核結(jié)果處理8.3.1.考核不合格的駕駛員，允許有一次補考機會8.3.2.補考仍不合格的駕駛員，將不予錄用9.合同期限及終止9.1.合同期限9.1.1.本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效9.2.合同終止條件9.2.1.駕駛員因個人原因提出解除合同9.2.2.駕駛員違反合同約定，經(jīng)公司警告無效9.2.3.駕駛員因健康原因無法繼續(xù)工作9.2.4.駕駛員被依法追究刑事責(zé)任9.3.合同終止程序9.3.1.駕駛員提出解除合同，需提前30日書面通知公司9.3.2.公司認(rèn)為有必要終止合同時，需提前30日書面通知駕駛員10.違約責(zé)任10.1.駕駛員招聘委托方違約責(zé)任10.1.1.駕駛員招聘委托方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向駕駛員支付違約金，違約金為未支付費用的10%10.2.駕駛員招聘受托方違約責(zé)任10.2.1.駕駛員招聘受托方未按約定完成招聘及培訓(xùn)工作，應(yīng)向駕駛員招聘委托方支付違約金，違約金為合同總額的5%11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.1.1.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密11.1.2.駕駛員在培訓(xùn)及工作中知悉的公司商業(yè)秘密11.2.保密期限11.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年11.3.違約責(zé)任11.3.1.任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2.爭議解決機構(gòu)12.2.1.本合同爭議解決機構(gòu)為省市仲裁委員會12.3.爭議解決費用12.3.1.爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章13.1.2.合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章13.2.合同變更程序13.2.1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致13.2.2.合同變更應(yīng)以書面形式進行13.3.合同變更效力13.3.1.合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項14.1.其他約定事項一14.1.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2.其他約定事項二14.2.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3.其他約定事項三14.3.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義15.1.1.第三方是指在駕駛員招聘與培訓(xùn)過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方介入旨在提高招聘效率、確保培訓(xùn)質(zhì)量、降低風(fēng)險或?qū)崿F(xiàn)其他合同目的。15.3.第三方介入方式15.3.1.1.招聘中介：協(xié)助甲方進行駕駛員招聘工作。15.3.1.2.培訓(xùn)機構(gòu)：提供駕駛員培訓(xùn)服務(wù)。15.3.1.3.體檢機構(gòu)：提供駕駛員體檢服務(wù)。15.3.1.4.其他第三方服務(wù)提供者。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任16.1.1.第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.責(zé)任限額16.2.1.第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。16.3.保險16.3.1.第三方應(yīng)購買相應(yīng)的保險，以保障其在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1.甲方與第三方關(guān)系17.1.1.甲方有權(quán)選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。17.1.2.甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。17.1.3.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其服務(wù)質(zhì)量。17.2.乙方與第三方關(guān)系17.2.1.乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并協(xié)助第三方履行職責(zé)。17.2.2.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在培訓(xùn)過程中的行為，確保其符合合同要求。17.3.第三方與其他各方的劃分說明17.3.1.第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系。17.3.2.第三方與駕駛員之間是服務(wù)關(guān)系，駕駛員的權(quán)益保護由甲方和乙方共同負責(zé)。17.3.3.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。18.第三方介入的具體條款18.1.招聘中介條款18.1.1.招聘中介應(yīng)按照甲方要求，在約定的時間內(nèi)完成駕駛員招聘工作。18.1.2.招聘中介應(yīng)保證招聘的駕駛員符合合同規(guī)定的條件。18.2.培訓(xùn)機構(gòu)條款18.2.1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照甲方要求，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的駕駛員培訓(xùn)服務(wù)。18.2.2.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容全面、實用，培訓(xùn)質(zhì)量達到合同要求。18.3.體檢機構(gòu)條款18.3.1.體檢機構(gòu)應(yīng)按照甲方要求，對駕駛員進行體檢。18.3.2.體檢機構(gòu)應(yīng)確保體檢結(jié)果真實、準(zhǔn)確。18.4.其他第三方服務(wù)提供者條款18.4.1.其他第三方服務(wù)提供者應(yīng)按照合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。18.4.2.其他第三方服務(wù)提供者應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，避免對甲方和乙方造成損失。19.第三方介入的變更與解除19.1.變更19.1.1.如需變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容或方式，甲方應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。19.1.2.變更后的服務(wù)內(nèi)容或方式應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確。19.2.解除19.2.1.如第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。19.2.2.第三方在履行合同過程中，如違反合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員招聘信息1.1.要求：包含招聘崗位、要求、工作地點、薪酬福利等信息。1.2.說明：用于公開招聘駕駛員，發(fā)布在官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站及社交媒體平臺。2.附件二：駕駛員招聘報名表2.1.要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、駕駛證信息等。2.2.說明：用于收集應(yīng)聘駕駛員的報名信息。3.附件三：駕駛員面試通知3.1.要求：包含面試時間、地點、注意事項等。3.2.說明：用于通知合格的應(yīng)聘駕駛員參加面試。4.附件四：駕駛員培訓(xùn)計劃4.1.要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、師資、場地及設(shè)施等。4.2.說明：用于指導(dǎo)駕駛員培訓(xùn)工作。5.附件五：駕駛員培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.要求：包含理論知識、實操技能、安全知識等方面的考核標(biāo)準(zhǔn)。5.2.說明：用于評估駕駛員培訓(xùn)效果。6.附件六：駕駛員體檢報告6.1.要求：包含體檢結(jié)果、結(jié)論等。6.2.說明：用于證明駕駛員的身體狀況符合工作要求。7.附件七：駕駛員錄用通知書7.1.要求：包含錄用崗位、薪資待遇、報到時間等。7.2.說明：用于通知駕駛員被錄用。8.附件八：駕駛員培訓(xùn)協(xié)議8.1.要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時間、費用、責(zé)任等。8.2.說明：用于明確駕駛員與培訓(xùn)機構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)。9.附件九：駕駛員勞動合同9.1.要求：包含工作內(nèi)容、工作時間、薪酬福利、保密條款等。9.2.說明：用于明確駕駛員與公司的勞動關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為一：駕駛員招聘委托方未按時支付培訓(xùn)費用1.1.責(zé)任認(rèn)定：駕駛員招聘委托方應(yīng)向駕駛員支付違約金，違約金為未支付費用的10%。1.2.示例：若合同約定培訓(xùn)費用為10萬元，實際支付時間為合同約定時間的30天后，則違約金為1萬元。2.違約行為二：駕駛員招聘受托方未按約定完成招聘及培訓(xùn)工作2.1.責(zé)任認(rèn)定：駕駛員招聘受托方應(yīng)向駕駛員招聘委托方支付違約金，違約金為合同總額的5%。2.2.示例：若合同總額為20萬元，實際完成時間為合同約定時間的50天后，則違約金為1萬元。3.違約行為三：駕駛員在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律3.1.責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款等。3.2.示例：駕駛員在培訓(xùn)期間遲到、早退，公司可給予警告處分。4.違約行為四：駕駛員違反交通法規(guī)，造成事故4.1.責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。4.2.示例：駕駛員因違反交通法規(guī)造成事故，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為五：第三方未履行合同義務(wù)5.1.責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、承擔(dān)違約金等。5.2.示例：培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向駕駛員招聘委托方支付違約金。全文完。2024年度交通企業(yè)駕駛員招聘與培訓(xùn)委托人力資源合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘駕駛員的基本條件2.1年齡要求2.2駕駛證類型及等級2.3駕駛經(jīng)驗要求2.4健康狀況要求3.招聘程序及流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報名及資格審查3.3筆試、面試及技能考核3.4體檢及背景調(diào)查3.5合同簽訂4.培訓(xùn)計劃及內(nèi)容4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.3培訓(xùn)師資力量4.4培訓(xùn)考核及評估5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用支付時間5.3費用支付方式6.培訓(xùn)場地及設(shè)施6.1培訓(xùn)場地要求6.2培訓(xùn)設(shè)施要求6.3培訓(xùn)場地及設(shè)施費用7.招聘駕駛員待遇及福利7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險及公積金7.4其他福利待遇8.招聘駕駛員職責(zé)及義務(wù)8.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度8.2履行駕駛員崗位職責(zé)8.3服從公司安排及調(diào)配8.4維護公司形象及利益9.合同期限及解除條件9.1合同期限9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任及賠償10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同生效及終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X交通企業(yè)乙方：X人力資源有限公司1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘駕駛員的基本條件2.1年齡要求駕駛員年齡應(yīng)在20至45周歲之間。2.2駕駛證類型及等級2.3駕駛經(jīng)驗要求2.4健康狀況要求駕駛員需通過體檢，身體健康，無妨礙駕駛的疾病。3.招聘程序及流程3.1招聘信息發(fā)布甲方將通過乙方平臺發(fā)布招聘信息，包括職位、要求、待遇等。3.2報名及資格審查應(yīng)聘者需通過乙方平臺提交報名資料，由乙方進行資格審查。3.3筆試、面試及技能考核通過資格審查的應(yīng)聘者將參加筆試、面試及技能考核。3.4體檢及背景調(diào)查筆試、面試及技能考核合格的應(yīng)聘者需進行體檢及背景調(diào)查。3.5合同簽訂體檢及背景調(diào)查合格后，雙方將簽訂本合同。4.培訓(xùn)計劃及內(nèi)容4.1培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為4周，每周5天，每天8小時。4.2培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括駕駛技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)、公司規(guī)章制度培訓(xùn)等。4.3培訓(xùn)師資力量培訓(xùn)師資由甲方指定，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。4.4培訓(xùn)考核及評估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對駕駛員進行考核，考核合格者方可上崗。5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額培訓(xùn)費用總額為人民幣壹萬元整。5.2費用支付時間培訓(xùn)費用在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付。5.3費用支付方式培訓(xùn)費用通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，乙方提供收款賬戶信息。6.招聘駕駛員待遇及福利6.1基本工資駕駛員基本工資為人民幣5000元/月。6.2績效獎金駕駛員根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得績效獎金，最高不超過基本工資的30%。6.3社會保險及公積金甲方將為駕駛員繳納社會保險及公積金。6.4其他福利待遇駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。7.招聘駕駛員職責(zé)及義務(wù)7.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度駕駛員需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，確保行車安全。7.2履行駕駛員崗位職責(zé)駕駛員需按照公司要求，完成運輸任務(wù)，確保貨物安全、及時送達。7.3服從公司安排及調(diào)配駕駛員需服從公司安排及調(diào)配，積極參與公司組織的各項活動。7.4維護公司形象及利益駕駛員需維護公司形象，不得有損害公司利益的行為。8.合同期限及解除條件8.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。8.2合同解除條件8.2.1甲方解除合同條件（1）駕駛員嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的。（2）駕駛員因個人原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方合理調(diào)配仍無法勝任的。（3）駕駛員在試用期內(nèi)不符合錄用條件的。8.2.2乙方解除合同條件（1）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇的。（2）甲方未提供必要的培訓(xùn)條件和設(shè)施，影響駕駛員培訓(xùn)效果的。（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。9.違約責(zé)任及賠償9.1違約情形（1）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇的。（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)條件的。（3）乙方未按合同約定完成招聘和培訓(xùn)任務(wù)的。9.2違約責(zé)任（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。（2）乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）因違約導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)退還對方已支付的款項。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。（2）合同內(nèi)容及相關(guān)資料。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償因違約造成的損失。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.合同附件14.1附件一：駕駛員招聘計劃14.2附件二：駕駛員培訓(xùn)計劃14.3附件三：駕駛員崗位職責(zé)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）駕駛員招聘信息的發(fā)布和收集。（2）駕駛員的篩選、面試及背景調(diào)查。（3）駕駛員的培訓(xùn)及考核。（4）駕駛員的體檢及健康評估。（5）駕駛員的薪酬福利管理。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助。（2）第三方對其提供的服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任。（3）第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。（4）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1甲方責(zé)任（1）甲方負責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲方負責(zé)監(jiān)督第三方履行合同，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）甲方負責(zé)處理與第三方合作過程中產(chǎn)生的爭議。17.2乙方責(zé)任（1）乙方負責(zé)協(xié)調(diào)第三方與甲方之間的關(guān)系，確保合同順利履行。（2）乙方負責(zé)監(jiān)督第三方履行合同，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）乙方負責(zé)處理與第三方合作過程中產(chǎn)生的爭議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等因素綜合確定。（2）責(zé)任