2024年度貨車駕駛員勞動合同范本：勞動權(quán)益保障與維護3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度貨車駕駛員勞動合同范本：勞動權(quán)益保障與維護本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作內(nèi)容3.5職責范圍4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班費4.4崗位津貼4.5其他津貼5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3休假制度6.勞動保護與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境與條件6.2安全生產(chǎn)6.3職業(yè)健康檢查7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.解除合同8.1解除合同條件8.2解除合同程序8.3解除合同經(jīng)濟補償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限10.其他約定10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3合同生效條件10.4合同附件11.合同生效日期12.合同份數(shù)13.合同簽訂日期14.合同簽訂地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：物流有限公司乙方：1.2法定代表人或負責人甲方法定代表人：乙方本人1.3注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方住址：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個月，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位貨車駕駛員3.2工作地點甲方指定區(qū)域3.3工作時間每日工作8小時，每周工作5天3.4工作內(nèi)容駕駛貨車進行貨物運輸3.5職責范圍確保行車安全，遵守交通規(guī)則；負責貨物的裝載、運輸和卸載；維護車輛保養(yǎng)。4.勞動報酬4.1基本工資每月人民幣8000元4.2績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)，每月獎金最高可達基本工資的20%4.3加班費按照國家規(guī)定計算加班費4.4崗位津貼每月人民幣500元4.5其他津貼根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放其他津貼5.社會保險與福利5.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險5.2福利待遇提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇5.3休假制度每周休息一天，根據(jù)工作情況可調(diào)整6.勞動保護與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境與條件甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件6.2安全生產(chǎn)甲方負責安全生產(chǎn)，乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定6.3職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查7.違約責任7.1違約情形包括但不限于：違反合同約定、泄露公司機密、違反安全生產(chǎn)規(guī)定等7.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等7.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，最高不超過合同金額的10%8.解除合同8.1解除合同條件8.1.1甲方單方面解除合同8.1.1.1乙方嚴重違反工作職責8.1.1.2乙方因個人原因不能勝任工作8.1.1.3乙方違反合同約定8.1.2乙方單方面解除合同8.1.2.1甲方未按照合同支付工資或福利8.1.2.2甲方未提供合同約定的工作條件8.1.2.3甲方違反合同約定的勞動保護規(guī)定8.2解除合同程序8.2.1解除合同前，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方8.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、福利及社會保險待遇8.2.3甲方應(yīng)在解除合同后30日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)8.3解除合同經(jīng)濟補償8.3.1甲方解除合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金8.3.2乙方解除合同，無經(jīng)濟補償金，但甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方工資和應(yīng)享有的福利待遇9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1爭議雙方應(yīng)通過協(xié)商解決9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會9.3爭議解決期限9.3.1勞動爭議仲裁期限為自申請之日起60日內(nèi)9.3.2人民法院審理勞動爭議案件的期限為6個月，如需延長期限，應(yīng)向當事人說明原因10.其他約定10.1保密條款10.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密10.1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密10.2不可抗力條款10.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔責任10.2.2不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等10.3合同生效條件10.3.1雙方簽字蓋章后，合同即生效10.4合同附件10.4.1本合同附件包括但不限于：乙方工作證、社會保險繳納證明等11.合同生效日期2024年1月1日12.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同簽訂日期2024年1月1日14.合同簽訂地點省市區(qū)路號甲方辦公室第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1當甲乙雙方在履行本合同時，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議時，可邀請第三方介入。3.第三方責任限額3.1第三方在本合同履行過程中的責任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同中明確。3.2第三方責任限額應(yīng)包括但不限于：3.1.1第三方因自身過錯導(dǎo)致的合同履行不能或損害甲乙雙方利益的賠償責任；3.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成的損失；3.1.3第三方在協(xié)助解決爭議過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致的裁決不公。4.第三方責權(quán)利4.1第三方在本合同中的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和檢查。4.2第三方在本合同中的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行相應(yīng)的職責；4.2.2第三方應(yīng)保證其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的客觀、公正；4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理；5.1.2第三方在履行本合同時，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理；5.2.2第三方在履行本合同時，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：5.3.1第三方在介入本合同時，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；5.3.2第三方在履行本合同時，應(yīng)確保合同的履行不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1第三方介入程序：6.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的身份和職責；6.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同配合第三方的工作。6.2第三方介入費用：6.2.1第三方介入費用由甲乙雙方另行約定，并在合同中明確；6.2.2第三方介入費用應(yīng)在合同簽訂前支付。6.3第三方介入期限：6.3.1第三方介入期限由甲乙雙方另行約定，并在合同中明確；6.3.2第三方介入期限不得超過合同履行期限。6.4第三方介入結(jié)果：6.4.1第三方介入結(jié)果應(yīng)以書面形式報告甲乙雙方；6.4.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入結(jié)果，采取相應(yīng)措施，確保合同履行。7.本合同修正7.1本合同修正應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署；7.2本合同修正與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作證要求：工作證應(yīng)真實有效，由乙方所在單位或甲方認可的組織頒發(fā)。工作證應(yīng)包含乙方姓名、身份證號碼、工作崗位、工作期限等信息。2.社會保險繳納證明要求：證明應(yīng)加蓋甲方公章，證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。證明應(yīng)包含社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費期限等信息。3.乙方勞動合同要求：合同應(yīng)詳細列出雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、福利待遇等。合同應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、期限、費用及責任。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽署。5.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序和期限。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽署。6.不可抗力證明要求：證明應(yīng)加蓋甲方公章，證明發(fā)生不可抗力事件。證明應(yīng)包含不可抗力事件的名稱、發(fā)生時間、影響范圍等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責。責任認定標準：乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因乙方違約所造成的損失。示例：乙方未按照規(guī)定時間完成運輸任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失。1.2甲方未按照合同約定支付工資或福利。責任認定標準：甲方應(yīng)承擔違約責任，支付乙方應(yīng)得的工資和福利。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方可要求甲方支付滯納金。1.3甲方未提供合同約定的工作條件。責任認定標準：甲方應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因工作條件不符合約定所造成的損失。示例：甲方未提供符合安全標準的駕駛車輛，導(dǎo)致乙方在工作中受傷。1.4第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責任認定標準：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因第三方違約所造成的損失。示例：第三方評估機構(gòu)提供錯誤評估結(jié)果，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失。1.5任何一方泄露商業(yè)秘密。責任認定標準：泄露方應(yīng)承擔違約責任，賠償因泄露商業(yè)秘密所造成的損失。示例：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求乙方承擔賠償責任。全文完。2024年度貨車駕駛員勞動合同范本：勞動權(quán)益保障與維護1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的2.合同雙方基本信息3.工作內(nèi)容與崗位4.工作時間與休息休假5.勞動報酬與支付方式6.社會保險與福利待遇7.勞動安全與健康管理8.培訓(xùn)與發(fā)展9.勞動紀律與職業(yè)道德10.違約責任與合同解除11.合同爭議解決12.合同生效與終止13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2合同目的：明確雙方在2024年度內(nèi)貨車駕駛員工作關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障駕駛員合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。第二條合同雙方基本信息2.1用人單位名稱：____________________2.2用人單位住所：____________________2.3駕駛員姓名：____________________2.4駕駛員身份證號碼：____________________2.5駕駛員聯(lián)系方式：____________________第三條工作內(nèi)容與崗位3.1駕駛員工作內(nèi)容：根據(jù)用人單位安排，駕駛貨車進行貨物運輸、運輸服務(wù)等工作。3.2駕駛員崗位：貨車駕駛員。3.3工作地點：____________________第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：駕駛員每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2休息休假：駕駛員享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。4.3特殊情況下的工作時間調(diào)整：如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當調(diào)整工作時間。第五條勞動報酬與支付方式5.1勞動報酬：駕駛員月工資為人民幣____元。5.2支付方式：用人單位按月支付駕駛員工資，支付日期為每月____日。5.3加班工資：駕駛員加班工資按國家規(guī)定計算。第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險：用人單位依法為駕駛員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：駕駛員享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日加班費等。第七條勞動安全與健康管理7.1勞動安全：用人單位應(yīng)保障駕駛員的勞動安全，提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全教育培訓(xùn)。7.2健康管理：用人單位應(yīng)關(guān)注駕駛員的身體健康，為駕駛員提供定期體檢，并關(guān)注駕駛員的身心健康狀況。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1用人單位有責任對駕駛員進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。8.2駕駛員應(yīng)積極參加用人單位組織的培訓(xùn)，并按照規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)。8.3用人單位應(yīng)提供晉升機會，鼓勵駕駛員通過個人努力提升職業(yè)等級。第九條勞動紀律與職業(yè)道德9.1駕駛員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度。9.2駕駛員應(yīng)保持職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，維護企業(yè)形象。9.3駕駛員在工作中應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。第十條違約責任與合同解除10.1駕駛員違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.2用人單位違反合同約定，損害駕駛員合法權(quán)益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。駕駛員提前解除合同需提前30日通知用人單位。第十一條合同爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十二條合同生效與終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四條合同附件14.1.1駕駛員入職登記表14.1.2駕駛員健康檢查證明14.1.3駕駛員培訓(xùn)記錄14.1.4其他雙方認為必要的文件資料。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、保險機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2.1提供職業(yè)培訓(xùn)與技能提升服務(wù)；15.2.2提供車輛維修、保養(yǎng)及相關(guān)服務(wù)；15.2.3提供保險服務(wù)，包括但不限于意外傷害保險、車輛保險等；15.2.4提供勞動爭議調(diào)解或仲裁服務(wù)；15.2.5提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。第十六條甲乙雙方引入第三方的程序16.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)充分評估第三方的資質(zhì)和能力，確保其能夠履行相關(guān)服務(wù)。16.2引入第三方時，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并確保對方對第三方的介入情況有充分了解。第十七條第三方的責任與權(quán)利17.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方簽訂的協(xié)議。17.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用。17.3第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十八條第三方的責任限額18.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的風險進行合理確定。18.2第三方的責任限額應(yīng)在甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確約定。18.3如第三方在履行服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失，超出責任限額部分的損失，由甲乙雙方按照各自責任承擔。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入本合同履行過程中，其責任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不涉及甲乙雙方的其他合同關(guān)系。19.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系，應(yīng)當是獨立的合同關(guān)系，第三方不介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。第二十條第三方介入的合同變更20.1甲乙雙方在引入第三方后，如需對原合同進行變更，應(yīng)征得第三方的同意，并重新簽訂協(xié)議。20.2第三方介入的協(xié)議變更，不影響甲乙雙方原合同的權(quán)利義務(wù)。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可以按照協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第二十二條第三方的退出機制22.1如第三方在履行服務(wù)過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求其承擔相應(yīng)的法律責任。22.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同，并確保合同的履行不受影響。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員入職登記表要求：包含駕駛員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、健康狀況等。說明：用于記錄駕駛員的入職信息，作為合同附件。2.駕駛員健康檢查證明要求：由醫(yī)療機構(gòu)出具的駕駛員健康檢查結(jié)果證明。說明：證明駕駛員符合從事貨車駕駛員工作的健康要求。3.駕駛員培訓(xùn)記錄要求：記錄駕駛員參加的各類培訓(xùn)內(nèi)容及考核結(jié)果。說明：用于證明駕駛員具備必要的職業(yè)技能。4.車輛使用及維護記錄要求：記錄車輛的使用情況、維護保養(yǎng)記錄及故障處理情況。說明：用于監(jiān)控車輛的使用狀況，確保車輛安全。5.勞動合同履行情況報告要求：記錄合同履行過程中的重要事項及變更情況。說明：用于跟蹤合同履行情況，確保合同各方權(quán)益。6.加班工資計算表要求：詳細記錄駕駛員加班時間、加班工資計算依據(jù)及金額。說明：用于計算駕駛員加班工資，保障駕駛員權(quán)益。7.社會保險繳納明細要求：記錄駕駛員社會保險繳納情況，包括繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：用于證明用人單位已履行社會保險繳納義務(wù)。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費用、責任等。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，保障合同各方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為及責任認定：違約行為：未經(jīng)批準擅自離職。責任認定：駕駛員應(yīng)提前30日書面通知用人單位，并賠償用人單位因此遭受的損失。2.用人單位違約行為及責任認定：違約行為：未按時足額支付駕駛員工資。責任認定：用人單位應(yīng)立即支付工資，并支付相當于工資25%的賠償金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求。責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。4.合同解除違約行為及責任認定：違約行為：一方未按約定履行合同解除通知義務(wù)。責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。5.勞動爭議違約行為及責任認定：違約行為：一方未按約定履行勞動爭議解決程序。責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。全文完。2024年度貨車駕駛員勞動合同范本：勞動權(quán)益保障與維護2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責4.工作時間及休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會保險繳納明細表13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2乙方身份證號碼：____________________1.2.3乙方住址：____________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____________________2.2合同終止日期：____________________3.工作崗位及職責3.1乙方工作崗位：貨車駕駛員3.2乙方工作職責：3.2.1按照甲方規(guī)定的時間、路線和任務(wù)進行駕駛工作；3.2.2負責車輛的日常維護和保養(yǎng)；3.2.3嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全；3.2.4及時完成甲方交辦的其他工作。4.工作時間及休息休假4.1工作時間規(guī)定：4.1.1乙方實行標準工作時間制度；4.1.2乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；4.2休息休假規(guī)定：4.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇；4.2.2乙方每月享有4天休息日，如遇特殊情況，休息日可予以調(diào)整。5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1乙方基本工資為人民幣____________________元/月；5.1.2甲方按月支付乙方基本工資。5.2績效獎金：5.2.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和完成情況進行績效考核，并支付相應(yīng)績效獎金；5.2.2績效獎金的具體標準和發(fā)放辦法由甲方另行制定。5.3加班工資：5.3.1乙方加班工資按照國家規(guī)定計算，加班工資不得低于工資的150%。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納：6.1.1甲方按規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.1.2乙方按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費。6.2福利待遇：6.2.1甲方為乙方提供必要的勞動保護用品；6.2.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施：7.1.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動防護用品；7.1.2甲方對乙方進行必要的職業(yè)健康檢查。7.2職業(yè)健康檢查：7.2.1甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查；7.2.2乙方應(yīng)積極配合職業(yè)健康檢查。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1如甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；8.1.2如甲方未按時為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳并支付滯納金；8.1.3如甲方違反合同約定解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。8.2乙方違約責任8.2.1如乙方未按約定履行工作職責，甲方有權(quán)扣除其工資或解除合同；8.2.2如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；8.2.3如乙方違反合同約定解除合同，乙方應(yīng)支付甲方一定的違約金。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；10.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同；10.1.3如遇不可抗力，雙方均有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，合同自然終止；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3如遇合同解除條件，合同終止。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效；11.1.2合同經(jīng)甲方審核同意后生效。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會保險繳納明細表13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；13.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任；13.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.合同簽署14.1合同簽署日期：____________________14.2合同簽署地點：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、監(jiān)理、評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個人。16.第三方介入條件16.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ⒄f明介入的具體原因和目的。17.第三方介入程序17.1甲方或乙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；17.2甲方或乙方將合作協(xié)議及第三方資質(zhì)證明提交對方審核；17.3雙方同意第三方介入后，由第三方按照合作協(xié)議執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。18.第三方責任限額18.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；18.2第三方責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同金額的10%。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對甲方或乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和評估；19.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助。20.第三方義務(wù)20.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，獨立、客觀、公正地履行職責；20.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲