2024實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同示范文本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同示范文本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2合同生效的條件2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)單位信息2.2實(shí)習(xí)生信息3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2工作內(nèi)容與職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式6.2福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷12.2實(shí)習(xí)單位證明材料13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署當(dāng)事人第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)：本合同于2024年X月X日，在市區(qū)大廈簽訂。1.2合同生效的條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)單位信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：公司住所地：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.2實(shí)習(xí)生信息：姓名：性別：男/女出生日期：年月日身份證號(hào)碼：第三條實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生3.2工作內(nèi)容與職責(zé)：（1）協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析市場(chǎng)信息；（2）參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃；（3）協(xié)助執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如廣告宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)等；（4）負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展和維護(hù)；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年X月X日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年X月X日第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排：實(shí)行五天工作制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假制度：（1）周末休息：周六、周日休息；（2）法定節(jié)假日休息：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息；（3）年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，實(shí)習(xí)生享有年休假。第六條工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式：（1）實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣X元/月；（2）工資支付方式：每月X日支付上月工資，如遇國(guó)家法定節(jié)假日，工資支付時(shí)間順延。6.2福利待遇：（1）繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；（2）繳納住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金；（3）提供住宿：提供公司宿舍，住宿費(fèi)用自理；（4）提供培訓(xùn)：公司提供必要的崗位培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)技能。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：（1）實(shí)習(xí)生入職后，實(shí)習(xí)單位將按照國(guó)家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納五險(xiǎn)；（2）繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體比例由實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定。7.2住房公積金繳納：（1）實(shí)習(xí)生入職后，實(shí)習(xí)單位將按照國(guó)家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金；（2）繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體比例由實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定。第八條合同解除與終止8.1合同解除的條件：（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前X天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；（2）實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除合同；（3）實(shí)習(xí)生因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不能從事原崗位工作，實(shí)習(xí)單位可解除合同；（4）實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因，需裁減人員，可提前X天通知實(shí)習(xí)生解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同終止的條件：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任：（1）實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的X%。（2）實(shí)習(xí)單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任：（2）實(shí)習(xí)生提前解除合同，應(yīng)支付實(shí)習(xí)單位違約金，違約金為實(shí)習(xí)期間應(yīng)得工資的X%。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1保密條款：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶(hù)信息保密，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位書(shū)面同意，不得泄露。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，除另有約定外，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第十二條合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷12.2實(shí)習(xí)單位證明材料第十三條合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)：本合同一式X份，實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)生各執(zhí)X份。13.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，如一方遺失，另一方應(yīng)予以補(bǔ)發(fā)。第十四條合同簽署14.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署當(dāng)事人：實(shí)習(xí)單位代表（簽字或蓋章）：實(shí)習(xí)生（簽字或蓋章）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入的情形：（1）甲方根據(jù)本合同的需要，引入第三方提供服務(wù)或協(xié)助執(zhí)行合同內(nèi)容；（2）乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中，因個(gè)人需求或甲方建議，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)；（3）法律、法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。15.3第三方的責(zé)任：（1）第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)或協(xié)助執(zhí)行合同內(nèi)容而引起的法律責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方和乙方的需求，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定：（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以甲方實(shí)際損失為限；（2）第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的X%。16.2第三方責(zé)任賠償：（1）若第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）甲方或乙方應(yīng)向第三方提出賠償請(qǐng)求，第三方應(yīng)在收到賠償請(qǐng)求后的X日內(nèi)予以答復(fù)；（3）若第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)，甲方或乙方有權(quán)自行采取法律手段追究其責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。17.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中，應(yīng)尊重第三方的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，并積極配合其工作；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，第三方應(yīng)予以考慮。18.第三方介入的合同條款18.1第三方介入的合同條款：（1）第三方介入的合同條款應(yīng)與本合同條款一致，并由甲乙雙方共同簽署；（2）第三方介入的合同條款應(yīng)明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入的合同變更：（1）如需變更第三方介入的合同條款，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商一致，并由第三方簽署；（2）變更后的合同條款應(yīng)與本合同條款保持一致。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入的合同解除：（1）如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）合同解除后，第三方應(yīng)立即停止執(zhí)行合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等，須由實(shí)習(xí)生本人簽字確認(rèn)。附件說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)生身份和資質(zhì)，作為合同附件之一。2.實(shí)習(xí)單位證明材料詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位的基本信息、法定代表人、注冊(cè)地址、聯(lián)系電話等，須由實(shí)習(xí)單位蓋章確認(rèn)。附件說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)單位身份和資質(zhì)，作為合同附件之一。3.第三方介入合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及支付方式、責(zé)任劃分等，須由甲乙雙方及第三方共同簽署。附件說(shuō)明：作為本合同的一部分，用于規(guī)范第三方介入的行為。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，須由實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生共同簽署。附件說(shuō)明：作為本合同的一部分，用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)行為。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：包含工資支付時(shí)間、金額、支付方式等，須由實(shí)習(xí)單位提供。附件說(shuō)明：作為合同附件之一，用于證明實(shí)習(xí)單位已支付實(shí)習(xí)生工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：包含繳納時(shí)間、繳納金額、繳納基數(shù)等，須由實(shí)習(xí)單位提供。附件說(shuō)明：作為合同附件之一，用于證明實(shí)習(xí)單位已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。（2）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定，如遲到、早退、擅自離崗等，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，實(shí)習(xí)生需支付違約金。示例：實(shí)習(xí)生連續(xù)三次遲到，實(shí)習(xí)單位可解除合同，實(shí)習(xí)生需支付違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的X%。示例：實(shí)習(xí)單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，需支付實(shí)習(xí)生違約金。（2）實(shí)習(xí)單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未按規(guī)定繳納社保，需承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。示例：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，第三方應(yīng)賠償損失。（2）第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：第三方在提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，泄露客戶(hù)信息，違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)1.2.實(shí)習(xí)單位地址1.3.實(shí)習(xí)生姓名1.4.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5.實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1.實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2.工作內(nèi)容概述2.3.工作職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1.實(shí)習(xí)期限3.2.工作時(shí)間安排3.3.工作時(shí)間計(jì)算方式4.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼4.1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額4.2.工作日補(bǔ)貼發(fā)放方式4.3.周末及法定節(jié)假日補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)5.1.考核方式5.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3.考核結(jié)果6.保密條款6.1.保密范圍6.2.保密期限6.3.違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任7.3.違約金計(jì)算方式8.爭(zhēng)議解決8.1.爭(zhēng)議解決方式8.2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3.爭(zhēng)議解決期限9.合同生效及終止9.1.合同生效條件9.2.合同終止條件9.3.合同終止通知10.合同附件10.1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)10.2.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷10.3.其他相關(guān)文件11.合同修改11.1.修改程序11.2.修改生效條件12.合同解除12.1.解除程序12.2.解除條件12.3.解除通知13.合同終止后事宜13.1.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)13.2.實(shí)習(xí)單位檔案保管13.3.保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：510108199003051.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx5678第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容概述：協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、宣傳推廣等工作2.3工作職責(zé)：2.3.2協(xié)助策劃市場(chǎng)活動(dòng)，參與活動(dòng)實(shí)施與跟進(jìn)2.3.3協(xié)助制作宣傳材料，包括文案、圖片、視頻等2.3.4參與市場(chǎng)部日常事務(wù)，如文件整理、數(shù)據(jù)錄入等第三條實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：自2024年7月1日至2024年9月30日，共計(jì)3個(gè)月3.2工作時(shí)間安排：周一至周五，每日8:0012:00，14:0018:003.3工作時(shí)間計(jì)算方式：按照實(shí)際出勤時(shí)間計(jì)算第四條實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額：每月人民幣2000元4.2工作日補(bǔ)貼發(fā)放方式：每月15日前，以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定賬戶(hù)4.3周末及法定節(jié)假日補(bǔ)貼：按照國(guó)家規(guī)定，提供相應(yīng)的加班補(bǔ)貼第五條實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)5.2.2工作能力：具備一定的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、宣傳推廣能力5.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的評(píng)價(jià)及建議第六條保密條款6.1保密范圍：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等6.2保密期限：自合同終止之日起3年內(nèi)6.3違約責(zé)任：若實(shí)習(xí)生違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失第七條違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：7.1.1未按時(shí)到崗或提前離崗，需提前通知實(shí)習(xí)單位，并按比例退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.1.2違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失7.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：7.2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)支付補(bǔ)貼的1倍7.2.2若因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е潞贤K止，需向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的賠償金第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：510108199003051.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx5678652578第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容概述：協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、宣傳推廣等工作2.3工作職責(zé)：2.3.2協(xié)助策劃市場(chǎng)活動(dòng)，參與活動(dòng)實(shí)施與跟進(jìn)2.3.3協(xié)助制作宣傳材料，包括文案、圖片、視頻等2.3.4參與市場(chǎng)部日常事務(wù)，如文件整理、數(shù)據(jù)錄入等652579第三條實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：自2024年7月1日至2024年9月30日，共計(jì)3個(gè)月3.2工作時(shí)間安排：周一至周五，每日8:0012:00，14:0018:003.3工作時(shí)間計(jì)算方式：按照實(shí)際出勤時(shí)間計(jì)算652580第四條實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額：每月人民幣2000元4.2工作日補(bǔ)貼發(fā)放方式：每月15日前，以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定賬戶(hù)4.3周末及法定節(jié)假日補(bǔ)貼：按照國(guó)家規(guī)定，提供相應(yīng)的加班補(bǔ)貼652581第五條實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)5.2.2工作能力：具備一定的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、宣傳推廣能力5.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的評(píng)價(jià)及建議652582第六條保密條款6.1保密范圍：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等6.2保密期限：自合同終止之日起3年內(nèi)6.3違約責(zé)任：若實(shí)習(xí)生違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失652583第七條違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：7.1.1未按時(shí)到崗或提前離崗，需提前通知實(shí)習(xí)單位，并按比例退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.1.2違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失7.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：7.2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)支付補(bǔ)貼的1倍7.2.2若因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е潞贤K止，需向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的賠償金652584第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)8.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)652585第九條合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3發(fā)生不可抗力事件9.3合同終止通知：合同終止前，雙方需提前30日書(shū)面通知對(duì)方6525第十條合同附件10.1實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)10.2實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷10.3其他相關(guān)文件652587第十十一條合同修改11.1修改程序：修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署11.2修改生效條件：修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效652588第十二條合同解除12.1解除程序：合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署12.2解除條件：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3發(fā)生不可抗力事件12.3解除通知：合同解除前，雙方需提前30日書(shū)面通知對(duì)方652589第十三條合同終止后事宜13.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)：實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理離職手續(xù)13.2實(shí)習(xí)單位檔案保管：實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)保管實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間形成的檔案13.3保密協(xié)議：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生需繼續(xù)履行保密協(xié)議，直至保密期限屆滿652590第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所述“第三方”指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方參與本合同，需經(jīng)甲、乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供中介、評(píng)估、咨詢(xún)等服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)提供服務(wù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。15.2.2第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲、乙雙方的約定，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同要求，對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲、乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲、乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失或損害。15.4.3第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲、乙雙方的約定，不得干涉甲、乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方因自身原因?qū)е录?、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用三倍的賠償責(zé)任。15.5.2若第三方因違反保密條款導(dǎo)致甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲、乙雙方因此遭受的損失。15.6第三方變更15.6.1若甲、乙雙方同意更換第三方，需簽訂新的合作協(xié)議，并明確新的第三方責(zé)任。15.6.2新的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和能力，以確保合同執(zhí)行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。15.7第三方介入后的合同變更15.7.1第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入后的實(shí)際情況。15.7.2合同變更需經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。15.8第三方介入后的爭(zhēng)議解決15.8.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.9第三方介入后的合同終止15.9.1第三方介入后，合同終止條件、終止通知等相關(guān)條款仍適用于甲、乙雙方。15.9.2若因第三方原因?qū)е潞贤K止，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲、乙雙方因此遭受的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：此附件用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，并為實(shí)習(xí)期間的考核提供依據(jù)。2.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：提供實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等信息。說(shuō)明：此附件用于實(shí)習(xí)單位評(píng)估實(shí)習(xí)生的背景和能力。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)要求：明確實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的正式協(xié)議，具有法律效力。4.保密協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)期間的保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的核心信息不被泄露。5.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，設(shè)定考核項(xiàng)目和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件用于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。6.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)清單要求：列出實(shí)習(xí)生離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)和注意事項(xiàng)。說(shuō)明：此附件用于確保實(shí)習(xí)生離職過(guò)程的順利進(jìn)行。7.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作流程等。說(shuō)明：此附件用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的管理要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)到崗或提前離崗，未經(jīng)同意更換實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定：需提前通知實(shí)習(xí)單位，并按比例退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，未提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)支付補(bǔ)貼的1倍。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露保密信息，未提供合格的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用三倍的賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.不可抗力情況下的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生小王未按時(shí)到崗，未提前通知實(shí)習(xí)單位。根據(jù)合同約定，小王需退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生小李提出異議。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)單位需向小李支付違約金。全文完。2024實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同示范文本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼1.2用人單位名稱(chēng)及工商注冊(cè)號(hào)1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話及電子郵箱1.4用人單位聯(lián)系電話及電子郵箱第二條實(shí)習(xí)崗位及期限2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)期限起止時(shí)間2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)工作目標(biāo)3.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)達(dá)到的業(yè)績(jī)指標(biāo)第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工作時(shí)間及休息休假4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4考勤及獎(jiǎng)懲制度第五條實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止5.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除的條件5.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除的程序5.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止的條件5.4實(shí)習(xí)協(xié)議終止的程序第六條保密條款6.1保密事項(xiàng)6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算方法第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限第九條合同生效及其他9.1合同生效日期9.2合同份數(shù)9.3合同附件9.4合同的修改與補(bǔ)充9.5合同的解除與終止9.6合同的履行與執(zhí)行第十條法律適用10.1合同適用的法律10.2法律變更及沖突第十一條其他約定11.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的責(zé)任11.2用人單位在實(shí)習(xí)期間的責(zé)任11.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益11.4用人單位在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益第十二條合同附件12.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.3其他相關(guān)文件第十三條合同簽訂13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同簽訂地點(diǎn)13.3合同簽訂人第十四條合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同備案第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：[姓名]1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.3用人單位名稱(chēng)：[單位名稱(chēng)]1.4用人單位工商注冊(cè)號(hào)：[注冊(cè)號(hào)]1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.6實(shí)習(xí)生電子郵箱：[電子郵箱]1.7用人單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.8用人單位電子郵箱：[電子郵箱]第二條實(shí)習(xí)崗位及期限2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：[崗位名稱(chēng)]2.2實(shí)習(xí)期限起止時(shí)間：[起始日期]至[結(jié)束日期]2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)：[具體地址]第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]3.2實(shí)習(xí)工作目標(biāo)：[具體工作目標(biāo)描述]3.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)達(dá)到的業(yè)績(jī)指標(biāo)：[具體業(yè)績(jī)指標(biāo)描述]第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：[工資數(shù)額]元/月，每月[具體日期]發(fā)放。4.2工作時(shí)間及休息休假：[具體工作時(shí)間]，每周[具體休息日]，每日[具體休息時(shí)間]。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[具體繳納比例及金額]。4.4考勤及獎(jiǎng)懲制度：[具體考勤規(guī)定及獎(jiǎng)懲措施]第五條實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止5.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除的條件：5.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除；5.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整或?qū)嵙?xí)內(nèi)容變更導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)；5.1.3用人單位嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)規(guī)定；5.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。5.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除的程序：5.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議；5.2.2按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止的條件：5.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿；5.3.2實(shí)習(xí)崗位撤銷(xiāo)或?qū)嵙?xí)內(nèi)容完成；5.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。5.4實(shí)習(xí)協(xié)議終止的程序：5.4.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；5.4.2按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款6.1保密事項(xiàng)：[具體保密內(nèi)容描述]6.2保密期限：[具體保密期限]6.3違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任描述]第七條違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：7.1.1未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，用人單位有權(quán)扣除工資或解除實(shí)習(xí)協(xié)議；7.1.2違反保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.1.3其他違約行為，按照法律法規(guī)和實(shí)習(xí)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任：7.2.1未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)工資的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足工資并支付違約金；7.2.2未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；7.2.3其他違約行為，按照法律法規(guī)和實(shí)習(xí)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3違約金計(jì)算方法：[具體違約金計(jì)算方法描述]第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向[具體法院名稱(chēng)]提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可以約定仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，仲裁裁決為終局裁決。8.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在[具體期限，如30天內(nèi)]內(nèi)解決爭(zhēng)議。第九條合同生效及其他9.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同份數(shù)：本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。9.3合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表、實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)等。9.4合同的修改與補(bǔ)充：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均需以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.5合同的解除與終止：除本合同第五條規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除或終止本合同。9.6合同的履行與執(zhí)行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)，確保合同的有效執(zhí)行。第十條法律適用10.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律變更及沖突：如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更或產(chǎn)生沖突，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行必要的修改。第十一條其他約定11.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。11.2用人單位在實(shí)習(xí)期間的責(zé)任：用人單位應(yīng)提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境和必要的實(shí)習(xí)條件，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。11.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有法律規(guī)定的勞動(dòng)者的權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等。11.4用人單位在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益：用人單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定實(shí)習(xí)生的去留。第十二條合同附件12.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表：包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。12.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)：包括崗位名稱(chēng)、工作內(nèi)容、工作要求、崗位職責(zé)、工作環(huán)境等。12.3其他相關(guān)文件：包括實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)考核表等。第十三條合同簽訂13.1合同簽訂時(shí)間：[具體日期]13.2合同簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]13.3合同簽訂人：實(shí)習(xí)生：[簽名或蓋章]，用人單位：[簽名或蓋章]第十四條合同生效14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同生效日期：[具體日期]14.3合同備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同副本報(bào)所在地勞動(dòng)行政部門(mén)備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指與甲乙雙方簽訂本合同無(wú)關(guān)的，提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。第二條第三方介入情形2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；2.1.2法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方提供特定服務(wù)；2.1.3甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方以確保合同履行。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入本合同后，其責(zé)任限額如下：3.1.1第三方因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙任何一方損失的，其賠償金額不超過(guò)[具體數(shù)額]元；3.1.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙任何一方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.1.3第三方在提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓胰魏我环綋p失的，其賠償金額不超過(guò)[具體數(shù)額]元。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1按照合同約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利；4.1.3享有合同約定的其他權(quán)利。4.2第三方義務(wù)：4.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；4.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.4按時(shí)提交服務(wù)成果；4.2.5履行合同約定的其他義務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，與甲乙雙方在合同中互不承擔(dān)連帶責(zé)任；5.1.2第三方提供的服務(wù)僅針對(duì)甲乙雙方，不得將服務(wù)成果用于其他目的。5.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：5.2.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任；5.2.2甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)第三方承擔(dān)相應(yīng)的配合義務(wù)；5.2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓胰魏我环綋p失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方變更及退出6.1第三方變更：6.1.1第三方在合同履行期間，如需變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意；6.1.2第三方變更服務(wù)內(nèi)容或方式后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同約定履行各自義務(wù)。6.2第三方退出：6.2.1第三方在合同履行期間，如需退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意；6.2.2第三方退出本合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第七條第三方介入合同的解除7.1第三方介入合同解除的條件：7.1.1第三方違反合同約定，嚴(yán)重影響合同履行；7.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；7.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。7.2第三方介入合同解除的程序：7.2.1第三方提出解除合同；7.2.2甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；7.2.3按照國(guó)家規(guī)定