2024年二零二四年度高校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)合作協(xié)議書模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度高校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)合作協(xié)議書模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方的基本情況2.1甲方基本情況2.2乙方基本情況3.實(shí)習(xí)就業(yè)合作的目的與原則3.1實(shí)習(xí)就業(yè)合作的目的3.2實(shí)習(xí)就業(yè)合作的原則4.實(shí)習(xí)就業(yè)的合作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2就業(yè)崗位4.3實(shí)習(xí)就業(yè)的具體安排5.實(shí)習(xí)就業(yè)的時間安排5.1實(shí)習(xí)時間5.2就業(yè)時間6.實(shí)習(xí)就業(yè)的組織實(shí)施6.1實(shí)習(xí)組織實(shí)施6.2就業(yè)組織實(shí)施7.實(shí)習(xí)就業(yè)的管理與監(jiān)督7.1實(shí)習(xí)就業(yè)管理的職責(zé)7.2實(shí)習(xí)就業(yè)監(jiān)督的方式8.實(shí)習(xí)就業(yè)的權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生的權(quán)益8.2就業(yè)人員的權(quán)益9.實(shí)習(xí)就業(yè)的費(fèi)用及支付方式9.1實(shí)習(xí)費(fèi)用9.2就業(yè)費(fèi)用9.3支付方式10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同的變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。1.1.2“就業(yè)人員”指在甲方單位就業(yè)的畢業(yè)生。1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指甲方為實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)職位。1.1.4“就業(yè)崗位”指甲方為就業(yè)人員提供的正式職位。1.2解釋1.2.1本合同中涉及到的術(shù)語和定義，均以本條所列內(nèi)容為準(zhǔn)。2.合作雙方的基本情況2.1甲方基本情況2.1.1甲方名稱：_______2.1.2甲方地址：_______2.1.3甲方法定代表人：_______2.1.4甲方聯(lián)系電話：_______2.2乙方基本情況2.2.1乙方名稱：_______2.2.2乙方地址：_______2.2.3乙方法定代表人：_______2.2.4乙方聯(lián)系電話：_______3.實(shí)習(xí)就業(yè)合作的目的與原則3.1實(shí)習(xí)就業(yè)合作的目的3.1.1通過實(shí)習(xí)就業(yè)合作，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。3.1.2促進(jìn)甲方單位與高校之間的交流與合作，實(shí)現(xiàn)資源共享。3.2實(shí)習(xí)就業(yè)合作的原則3.2.1公平、公正、公開的原則。3.2.2互利共贏、共同發(fā)展的原則。3.2.3保障實(shí)習(xí)生和就業(yè)人員合法權(quán)益的原則。4.實(shí)習(xí)就業(yè)的合作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.1.1甲方根據(jù)乙方提供的學(xué)生名單，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位。4.1.2實(shí)習(xí)崗位應(yīng)與乙方專業(yè)或發(fā)展方向相符合。4.2就業(yè)崗位4.2.1甲方為乙方畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。4.2.2就業(yè)崗位應(yīng)與畢業(yè)生專業(yè)或發(fā)展方向相符合。4.3實(shí)習(xí)就業(yè)的具體安排4.3.1實(shí)習(xí)生和就業(yè)人員的實(shí)習(xí)就業(yè)時間、崗位安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3.2甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定實(shí)習(xí)就業(yè)的具體安排。5.實(shí)習(xí)就業(yè)的時間安排5.1實(shí)習(xí)時間5.1.1實(shí)習(xí)時間一般不少于三個月。5.1.2實(shí)習(xí)時間可根據(jù)甲方單位實(shí)際情況和乙方學(xué)生的需求進(jìn)行調(diào)整。5.2就業(yè)時間5.2.1就業(yè)時間為正式簽訂勞動合同后的工作年限。6.實(shí)習(xí)就業(yè)的組織實(shí)施6.1實(shí)習(xí)組織實(shí)施6.1.1甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理和指導(dǎo)。6.1.2乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)需求信息。6.2就業(yè)組織實(shí)施6.2.1甲方負(fù)責(zé)就業(yè)人員的招聘、面試和錄用工作。6.2.2乙方負(fù)責(zé)提供就業(yè)人員的就業(yè)需求信息。7.實(shí)習(xí)就業(yè)的管理與監(jiān)督7.1實(shí)習(xí)就業(yè)管理的職責(zé)7.1.1甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)就業(yè)的整體管理和監(jiān)督。7.1.2乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)就業(yè)的具體管理和監(jiān)督。7.2實(shí)習(xí)就業(yè)監(jiān)督的方式7.2.1定期召開實(shí)習(xí)就業(yè)工作座談會。7.2.2對實(shí)習(xí)就業(yè)情況進(jìn)行定期檢查和評估。8.實(shí)習(xí)就業(yè)的權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生的權(quán)益8.1.1甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境的安全、勞動保護(hù)的提供、實(shí)習(xí)期間的勞動報酬等。8.1.2甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提高專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.2就業(yè)人員的權(quán)益8.2.1甲方應(yīng)保障就業(yè)人員在就業(yè)期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動合同的簽訂、勞動條件的改善、勞動報酬的支付等。8.2.2甲方應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助就業(yè)人員提升職業(yè)能力。9.實(shí)習(xí)就業(yè)的費(fèi)用及支付方式9.1實(shí)習(xí)費(fèi)用9.1.1實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)支付實(shí)習(xí)生一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.1.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的支付方式為按月支付，每月____日發(fā)放。9.2就業(yè)費(fèi)用9.2.1就業(yè)人員的工資待遇按照甲方單位的薪酬體系執(zhí)行。9.2.2工資的支付方式為按月支付，每月____日發(fā)放。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)或違反合同約定的，構(gòu)成違約。10.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.2.2若違約行為導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方還應(yīng)賠償實(shí)際損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同的生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2合同的生效不以任何附加條件為前提。12.2合同終止12.2.1本合同因下列原因終止：12.2.1.1合同約定的期限屆滿；12.2.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3.3依法或依合同約定終止。13.合同的變更與解除13.1合同變更13.1.1本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。13.2合同解除13.2.1本合同在履行過程中，如需解除，應(yīng)按法律規(guī)定或合同約定進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日終止。14.4本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的概念與界定15.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的《2024年二零二四年度高校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)合作協(xié)議書》中，除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。16.第三方的介入目的與方式16.1第三方的介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，提高實(shí)習(xí)就業(yè)的質(zhì)量和效率。16.2第三方的介入方式包括但不限于：16.2.1提供實(shí)習(xí)就業(yè)信息；16.2.2協(xié)助進(jìn)行實(shí)習(xí)就業(yè)崗位的篩選與推薦；16.2.3提供實(shí)習(xí)就業(yè)相關(guān)的咨詢服務(wù)；16.2.4協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)就業(yè)過程中的爭議。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。17.1.2第三方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。17.1.3第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分18.1.1第三方僅對甲方和乙方提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，對實(shí)習(xí)生和就業(yè)人員的直接責(zé)任由甲方和乙方承擔(dān)。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因?qū)嵙?xí)生或就業(yè)人員的行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與其他各方的權(quán)利劃分18.2.1第三方在合同履行過程中，享有根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。18.2.2甲方和乙方在合同履行過程中，享有對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額為人民幣____元。19.1.2第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，其賠償責(zé)任不超過上述責(zé)任限額。20.第三方的變更與退出20.1第三方的變更20.1.1如需更換第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。20.1.2更換第三方不影響本合同的繼續(xù)履行。20.2第三方的退出20.2.1第三方在合同履行期間，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得退出合同。20.2.2如第三方因故退出合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方，并妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的其他規(guī)定21.1第三方介入的費(fèi)用21.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按照合同約定承擔(dān)。21.1.2第三方介入的費(fèi)用支付方式為按月支付，每月____日支付。21.2第三方的保密義務(wù)21.2.1第三方在介入過程中，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2.2第三方不得泄露任何甲方和乙方的商業(yè)秘密或個人信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生名單及基本情況要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生姓名、學(xué)號、專業(yè)、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：此附件作為甲方接收實(shí)習(xí)生的依據(jù)。2.附件二：就業(yè)人員名單及基本情況要求：詳細(xì)列出就業(yè)人員姓名、學(xué)號、專業(yè)、就業(yè)意向等信息。說明：此附件作為甲方接收就業(yè)人員的依據(jù)。3.附件三：實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。說明：此附件作為實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的依據(jù)。4.附件四：就業(yè)崗位說明書要求：詳細(xì)描述就業(yè)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求、待遇等。說明：此附件作為就業(yè)人員了解就業(yè)崗位的依據(jù)。5.附件五：實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書要求：詳細(xì)列明實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的各項(xiàng)條款，包括實(shí)習(xí)時間、就業(yè)時間、費(fèi)用支付、違約責(zé)任等。說明：此附件作為甲乙雙方簽訂的正式協(xié)議。6.附件六：實(shí)習(xí)就業(yè)考核評價表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)就業(yè)考核評價指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件作為對實(shí)習(xí)生和就業(yè)人員工作表現(xiàn)的考核依據(jù)。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件作為甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議。8.附件八：實(shí)習(xí)就業(yè)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)就業(yè)期間各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額。說明：此附件作為甲方支付實(shí)習(xí)就業(yè)費(fèi)用的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按合同約定提供實(shí)習(xí)或就業(yè)崗位。未按時支付實(shí)習(xí)就業(yè)費(fèi)用。未履行合同約定的其他義務(wù)。1.2乙方違約行為未按合同約定推薦或接收實(shí)習(xí)生或就業(yè)人員。未履行合同約定的其他義務(wù)。1.3第三方違約行為未按合作協(xié)議提供約定的服務(wù)。未履行合作協(xié)議約定的其他義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)或就業(yè)崗位，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元。甲方未按時支付實(shí)習(xí)就業(yè)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元。2.2乙方違約責(zé)任乙方未按合同約定推薦或接收實(shí)習(xí)生或就業(yè)人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。2.3第三方違約責(zé)任第三方未按合作協(xié)議提供約定的服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為____元。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金____元。3.2乙方未按時支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金____元。3.3第三方未按合作協(xié)議提供咨詢服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金____元。全文完。2024年二零二四年度高校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)合作協(xié)議書模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2上下文解釋1.3法律效力2.合作雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位信息2.2學(xué)生信息2.3合作期限3.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目標(biāo)3.2實(shí)習(xí)崗位3.3實(shí)習(xí)時間安排4.實(shí)習(xí)工作職責(zé)與要求4.1學(xué)生職責(zé)4.2實(shí)習(xí)單位職責(zé)4.3工作要求5.實(shí)習(xí)期間待遇與補(bǔ)貼5.1工資待遇5.2社會保險和公積金5.3補(bǔ)貼及福利6.實(shí)習(xí)考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方式6.3考核結(jié)果反饋7.實(shí)習(xí)期間管理與監(jiān)督7.1管理機(jī)構(gòu)7.2監(jiān)督機(jī)制7.3管理與監(jiān)督措施8.實(shí)習(xí)期間意外傷害及事故處理8.1意外傷害賠償8.2事故處理流程8.3保險責(zé)任9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3合同變更14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效條件14.3生效時間第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語定義實(shí)習(xí)單位：指與高校簽訂本合同的單位，負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。學(xué)生：指與實(shí)習(xí)單位簽訂本合同的在校大學(xué)生，負(fù)責(zé)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)：指學(xué)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。實(shí)習(xí)崗位：指實(shí)習(xí)單位為學(xué)生提供的實(shí)習(xí)工作職位。實(shí)習(xí)時間：指學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的起止時間。1.2上下文解釋本合同中，除非另有說明，所有術(shù)語均應(yīng)按照其通常含義解釋。1.3法律效力本合同具有法律效力，雙方均應(yīng)遵守合同條款。第二條合作雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位信息實(shí)習(xí)單位名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：2.2學(xué)生信息學(xué)生姓名：學(xué)號：所在學(xué)院：聯(lián)系電話：2.3合作期限本合同有效期為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。第三條實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目標(biāo)學(xué)生通過實(shí)習(xí)，了解所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際工作內(nèi)容，提高實(shí)踐能力，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。3.2實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位由實(shí)習(xí)單位根據(jù)學(xué)生專業(yè)及實(shí)習(xí)需求確定，具體崗位如下：崗位名稱：崗位職責(zé)：3.3實(shí)習(xí)時間安排實(shí)習(xí)時間為2024年X月X日至2024年X月X日，共計X個月。第四條實(shí)習(xí)工作職責(zé)與要求4.1學(xué)生職責(zé)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排。積極參與實(shí)習(xí)工作，按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.2實(shí)習(xí)單位職責(zé)為學(xué)生提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括工作場所、設(shè)備、資料等。指派具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)老師，對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。對學(xué)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.3工作要求學(xué)生應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。第五條實(shí)習(xí)期間待遇與補(bǔ)貼5.1工資待遇實(shí)習(xí)期間，學(xué)生每月可獲得人民幣X元實(shí)習(xí)工資。5.2社會保險和公積金實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為學(xué)生繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3補(bǔ)貼及福利實(shí)習(xí)期間，學(xué)生可享受實(shí)習(xí)單位提供的加班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。第六條實(shí)習(xí)考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)考核主要依據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)成果等方面進(jìn)行評價。6.2評價方式實(shí)習(xí)考核采用定性和定量相結(jié)合的方式，包括實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師評價、學(xué)生自評等。6.3考核結(jié)果反饋實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)W生反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。第七條實(shí)習(xí)期間管理與監(jiān)督7.1管理機(jī)構(gòu)本合同由實(shí)習(xí)單位和高校共同負(fù)責(zé)管理，設(shè)立實(shí)習(xí)管理小組，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督工作。7.2監(jiān)督機(jī)制實(shí)習(xí)管理小組應(yīng)定期召開會議，對實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。7.3管理與監(jiān)督措施實(shí)習(xí)管理小組負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)管理制度，明確實(shí)習(xí)雙方的權(quán)利和義務(wù)。實(shí)習(xí)管理小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)單位和學(xué)生之間的矛盾和問題。實(shí)習(xí)管理小組負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)工作進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見。第八條實(shí)習(xí)期間意外傷害及事故處理8.1意外傷害賠償若學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2事故處理流程8.2.1學(xué)生應(yīng)立即報告實(shí)習(xí)單位和指導(dǎo)老師，并采取必要的救治措施。8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到報告后24小時內(nèi)向所在地社會保險行政部門報告。8.2.3實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查，確定事故原因，并提出處理意見。8.3保險責(zé)任實(shí)習(xí)單位應(yīng)為學(xué)生購買意外傷害保險，保險金額不低于人民幣X萬元。652578第九條實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1解除條件9.1.1學(xué)生因個人原因提出解除本合同的，應(yīng)提前X天書面通知實(shí)習(xí)單位。9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)W生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除本合同。9.2解除程序9.2.1雙方解除合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2.2解除合同后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付學(xué)生尚未發(fā)放的實(shí)習(xí)工資。9.3終止條件9.3.1實(shí)習(xí)期滿，本合同自行終止。9.3.2實(shí)習(xí)期間，如因不可抗力等原因?qū)е聦?shí)習(xí)無法繼續(xù)，本合同可終止。652579第十條違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.1.1實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件的。10.1.2學(xué)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。10.3違約處理10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。10.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。652580第十一條保密條款11.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。11.2保密義務(wù)雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。652581第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.3爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。652582第十三條其他約定事項(xiàng)13.1通知與送達(dá)本合同的通知和送達(dá)，可采取書面形式，通過郵寄、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。13.2合同附件本合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。13.3合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。652583第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，未經(jīng)雙方同意，不得變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因被甲乙雙方或單方邀請或委托參與合同相關(guān)事務(wù)的個人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。1.2第三方不包括合同雙方及其法定代表人、員工、代理人和授權(quán)代表。第二條第三方介入原因及范圍2.1第三方介入原因：2.1.1為提高合同履行的效率和專業(yè)性。2.1.2為解決合同履行過程中的技術(shù)、管理或其他專業(yè)性問題。2.1.3為保障合同雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入范圍：2.2.1參與合同談判、簽訂和履行過程中的咨詢、評估、監(jiān)督等工作。2.2.2提供專業(yè)技術(shù)支持、管理服務(wù)或法律服務(wù)等。2.2.3協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：3.1.1第三方對本合同履行的責(zé)任，僅限于其直接參與的工作范圍。3.1.2第三方對本合同履行的責(zé)任，不得超過合同雙方事先約定的責(zé)任限額。3.1.3第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在合同中明確約定。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定，獲得合理的報酬。4.1.2在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，享有獨(dú)立的意見和建議權(quán)。4.1.3在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方義務(wù)：4.2.1按照合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。4.2.2保守合同雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2.3在合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供其參與合同履行的工作計劃和報告。5.1.2甲方有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供其參與合同履行的工作計劃和報告。5.2.2乙方有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.3第三方與合同雙方的劃分：5.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3.2第三方的工作成果應(yīng)歸甲乙雙方共同所有，除非合同另有約定。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等事項(xiàng)達(dá)成一致。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，就第三方的履約情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件：7.1.1合同履行完畢或達(dá)到終止條件。7.1.2第三方完成合同約定的任務(wù)。7.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。7.2第三方介入終止的程序：7.2.1雙方應(yīng)提前通知第三方終止介入。7.2.3雙方應(yīng)就第三方的報酬和責(zé)任進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明文件要求：提供實(shí)習(xí)單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等有效證件的復(fù)印件。說明：證明實(shí)習(xí)單位的合法性和資質(zhì)。2.學(xué)生身份證明文件要求：提供學(xué)生的學(xué)生證、身份證等有效證件的復(fù)印件。說明：證明學(xué)生的身份和學(xué)籍。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：實(shí)習(xí)單位與學(xué)生簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議，明確實(shí)習(xí)崗位、時間、待遇等內(nèi)容。說明：作為本合同附件，具有同等法律效力。4.實(shí)習(xí)考核報告要求：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位對學(xué)生的實(shí)習(xí)考核報告。說明：評估學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和成果。5.意外傷害事故報告要求：學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害的事故報告。說明：記錄意外傷害事故的發(fā)生和處理過程。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。7.保密協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息范圍和保密義務(wù)。說明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.爭議解決協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式。說明：為解決爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件。責(zé)任認(rèn)定：賠償學(xué)生因此遭受的損失，包括但不限于誤工費(fèi)、交通費(fèi)等。示例：實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)設(shè)備，導(dǎo)致學(xué)生實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償學(xué)生的誤工費(fèi)。2.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，如遲到、早退、曠工等。責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備損壞賠償?shù)?。示例：學(xué)生因個人原因多次曠工，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求學(xué)生賠償培訓(xùn)費(fèi)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)，如提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年二零二四年度高校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)合作協(xié)議書模板2本合同目錄一覽1.總則1.1定義和解釋1.2合同簽訂的依據(jù)和目的1.3合同的生效和期限2.實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生資格要求2.2實(shí)習(xí)生選拔和錄取2.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)和指導(dǎo)3.實(shí)習(xí)單位基本條件3.1實(shí)習(xí)單位資格要求3.2實(shí)習(xí)單位的選擇和確認(rèn)3.3實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排4.1實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)4.2實(shí)習(xí)時間安排4.3實(shí)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇5.3實(shí)習(xí)期間社會保險6.實(shí)習(xí)考核與評價6.1實(shí)習(xí)考核方式和標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果評定6.3實(shí)習(xí)評價反饋7.實(shí)習(xí)合同解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同解除的程序7.3合同終止后的處理8.法律責(zé)任8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3法律適用9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理10.其他10.1合同附件10.2合同修改10.3合同通知11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂時間和地點(diǎn)11.2合同生效條件11.3合同簽署人12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同終止后的處理13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義和解釋（1）“甲方”指高校，負(fù)責(zé)提供學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會；（2）“乙方”指實(shí)習(xí)單位，負(fù)責(zé)接收和管理實(shí)習(xí)生；（3）“實(shí)習(xí)生”指在甲方就讀，并與乙方簽訂本合同的在校學(xué)生；（4）“實(shí)習(xí)”指實(shí)習(xí)生在乙方提供的崗位上進(jìn)行的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程。1.2合同簽訂的依據(jù)和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，旨在明確甲方、乙方和實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生專業(yè)技能的實(shí)踐和應(yīng)用。1.3合同的生效和期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二條實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生資格要求（1）具有甲方正式錄取的學(xué)籍；（2）身體健康，能夠勝任實(shí)習(xí)崗位的工作；（3）具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。2.2實(shí)習(xí)生選拔和錄取甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景、學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)等因素，進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔，并將符合條件的學(xué)生推薦給乙方。2.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)和指導(dǎo)乙方應(yīng)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生能夠盡快適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。第三條實(shí)習(xí)單位基本條件3.1實(shí)習(xí)單位資格要求（1）合法注冊，具備相應(yīng)的經(jīng)營范圍；（3）具備相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件。3.2實(shí)習(xí)單位的選擇和確認(rèn)甲方根據(jù)乙方的條件，選擇合適的實(shí)習(xí)單位，并與乙方進(jìn)行協(xié)商，確認(rèn)實(shí)習(xí)單位。3.3實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)（1）為實(shí)習(xí)生提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境；（2）按照約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼；（3）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）協(xié)助甲方對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)考核。第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排4.1實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景，為其安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位，明確崗位職責(zé)。4.2實(shí)習(xí)時間安排實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時間為一年，具體實(shí)習(xí)時間由甲方和乙方協(xié)商確定。4.3實(shí)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)（1）學(xué)習(xí)崗位相關(guān)知識和技能；（2）參與實(shí)際工作，提高實(shí)踐能力；（3）完成實(shí)習(xí)單位安排的其他任務(wù)。第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼乙方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)生實(shí)際情況，支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼。5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇（1）免費(fèi)提供工作所需的辦公設(shè)施；（2）提供必要的防護(hù)用品；（3）根據(jù)實(shí)際情況提供加班補(bǔ)貼。5.3實(shí)習(xí)期間社會保險乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會保險。第六條實(shí)習(xí)考核與評價6.1實(shí)習(xí)考核方式和標(biāo)準(zhǔn)甲方和乙方共同制定實(shí)習(xí)生考核方式和標(biāo)準(zhǔn)，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。6.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果評定實(shí)習(xí)生考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.3實(shí)習(xí)評價反饋甲方和乙方對實(shí)習(xí)生的評價進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)意見。第七條實(shí)習(xí)合同解除與終止7.1合同解除的條件（1）實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同；（3）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同解除的程序解除合同應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。7.3合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付剩余的實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼，并協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的后續(xù)工作。第八條法律責(zé)任8.1違約責(zé)任若任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條保密條款9.1保密范圍乙方在實(shí)習(xí)過程中獲取的甲方及實(shí)習(xí)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息，均屬保密范圍。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)甲方或?qū)嵙?xí)生書面同意，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密義務(wù)的處理若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或?qū)嵙?xí)生因此遭受的損失。第十條其他10.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位描述、實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)協(xié)議書等。10.2合同修改本合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同通知任何通知、函件或其他通訊，均應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。第十一條合同簽訂與生效11.1合同簽訂時間和地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____地簽訂。11.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同簽署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________第十二條合同解除與終止12.1合同解除的條件（1）甲方因故撤銷實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。12.2合同解除的程序同第七條所述。12.3合同終止后的處理同第七條所述。第十三條合同爭議解決13.1爭議解決方式同第八條所述。13.2爭議解決程序同第八條所述。13.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十四條合同附件14.1實(shí)習(xí)崗位描述附件一：實(shí)習(xí)崗位描述，詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。14.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)。14.3實(shí)習(xí)協(xié)議書附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書，詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方和實(shí)習(xí)生以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的條件（1）甲方或乙方根據(jù)本合同的需要提出第三方介入的請求；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足介入需求；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同的約定。16.第三方介入的職責(zé)16.1第三方的職責(zé)（1）按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；（2）遵守合同約定，維護(hù)甲方、乙方和實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；（3）保守商業(yè)秘密和個人隱私。17.第三方介入的程序17.1介入申請甲方或乙方需向?qū)Ψ教峤坏谌浇槿氲纳暾?，包括第三方的基本信息、服?wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。17.2介入審批對方收到申請后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并書面回復(fù)是否同意第三方介入。17.3介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后，第三方應(yīng)按照合同約定開始介入工作。18.第三方介入的費(fèi)用18.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由提出介入請求的甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用在合同中明確。18.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任界定第三方在介入過程中因自身原因造成甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過介入費(fèi)用的一倍。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分（1）甲方對實(shí)習(xí)生的教育和管理負(fù)責(zé)；（2）乙方對實(shí)習(xí)崗位的安排和實(shí)習(xí)生的管理負(fù)責(zé)；（3）第三方對提供的服務(wù)負(fù)