2024年度學(xué)校與企業(yè)人才輸送與就業(yè)保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校與企業(yè)人才輸送與就業(yè)保障協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)校名稱1.2學(xué)校地址1.3企業(yè)名稱1.4企業(yè)地址1.5雙方法定代表人1.6雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.人才輸送計劃3.1人才輸送規(guī)模3.2人才輸送專業(yè)3.3人才輸送時間3.4人才輸送方式4.人才輸送條件4.1人才輸送資格4.2人才輸送標(biāo)準(zhǔn)4.3人才輸送流程5.就業(yè)保障措施5.1企業(yè)招聘保障5.2企業(yè)培訓(xùn)保障5.3企業(yè)薪酬保障5.4企業(yè)福利保障6.人才輸送費用及支付方式6.1人才輸送費用6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.人才輸送成果考核7.1考核指標(biāo)7.2考核方式7.3考核結(jié)果運用8.協(xié)議期限8.1協(xié)議生效日期8.2協(xié)議終止條件8.3協(xié)議終止流程9.違約責(zé)任9.1學(xué)校違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用11.其他約定11.1雙方協(xié)商事項11.2協(xié)議附件11.3協(xié)議未盡事宜12.協(xié)議生效12.1協(xié)議簽署12.2協(xié)議備案12.3協(xié)議正式生效日期13.協(xié)議變更與解除13.1協(xié)議變更13.2協(xié)議解除13.3協(xié)議解除條件14.協(xié)議終止后的處理14.1人才輸送后續(xù)事項14.2費用結(jié)算14.3協(xié)議終止證明第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：大學(xué)1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.3企業(yè)名稱：科技有限公司1.4企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.5雙方法定代表人：1.5.1學(xué)校：1.5.2企業(yè)：1.6雙方聯(lián)系方式：1.6.1學(xué)校：電話：，郵箱：2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的：2.1.1促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)之間的合作，共同培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)人才。2.1.2提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，為企業(yè)和學(xué)校創(chuàng)造雙贏局面。2.2協(xié)議原則：2.2.1堅持平等互利、誠實信用的原則。2.2.2堅持以市場需求為導(dǎo)向，注重人才培養(yǎng)質(zhì)量。2.2.3堅持學(xué)校與企業(yè)共同參與，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)工作。3.人才輸送計劃3.1人才輸送規(guī)模：3.1.12024年度計劃輸送畢業(yè)生人數(shù)為100人。3.2人才輸送專業(yè)：3.2.1計劃輸送專業(yè)包括計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、機(jī)械工程、市場營銷等。3.3人才輸送時間：3.3.1人才輸送時間為2024年6月至2024年12月。3.4人才輸送方式：3.4.1企業(yè)通過校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、實習(xí)實訓(xùn)等方式進(jìn)行人才選拔。3.4.2學(xué)校協(xié)助企業(yè)進(jìn)行校園宣講、面試等招聘活動。4.人才輸送條件4.1人才輸送資格：4.1.1畢業(yè)生需具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技能。4.1.2畢業(yè)生需通過企業(yè)面試，符合企業(yè)用人要求。4.2人才輸送標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1畢業(yè)生綜合素質(zhì)良好，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力。4.2.2畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具備一定的專業(yè)知識和實踐能力。4.3人才輸送流程：4.3.1學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求，篩選符合條件的學(xué)生。4.3.2企業(yè)對篩選出的學(xué)生進(jìn)行面試，確定最終錄用名單。4.3.3學(xué)校與企業(yè)共同辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。5.就業(yè)保障措施5.1企業(yè)招聘保障：5.1.1企業(yè)承諾為畢業(yè)生提供具有競爭力的薪酬待遇。5.2企業(yè)培訓(xùn)保障：5.2.1企業(yè)為畢業(yè)生提供入職培訓(xùn)，幫助畢業(yè)生盡快適應(yīng)工作。5.2.2企業(yè)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升畢業(yè)生專業(yè)技能。5.3企業(yè)薪酬保障：5.3.1企業(yè)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為畢業(yè)生支付薪酬。5.3.2企業(yè)為畢業(yè)生提供年終獎、加班費等福利待遇。5.4企業(yè)福利保障：5.4.1企業(yè)為畢業(yè)生提供五險一金、帶薪年假等福利待遇。5.4.2企業(yè)關(guān)心員工生活，定期舉辦員工活動。6.人才輸送費用及支付方式6.1人才輸送費用：6.1.1企業(yè)向?qū)W校支付人才輸送費用，用于支持學(xué)校人才培養(yǎng)工作。6.2費用支付方式：6.2.1費用按年度支付，每年支付一次。6.2.2費用支付時間為每年3月31日前。6.3費用支付時間：6.3.1企業(yè)應(yīng)在每年3月31日前將上一年度的人才輸送費用支付給學(xué)校。8.協(xié)議期限8.1協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2協(xié)議終止條件：8.2.1協(xié)議期限屆滿。8.2.2雙方協(xié)商一致同意終止。8.2.3出現(xiàn)不可抗力因素，經(jīng)雙方確認(rèn)無法繼續(xù)履行協(xié)議。8.3協(xié)議終止流程：8.3.1一方提出終止協(xié)議，需提前30日書面通知另一方。8.3.2雙方應(yīng)在接到終止通知后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，確定終止協(xié)議的具體事宜。8.3.3協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議書，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1學(xué)校違約責(zé)任：9.1.1學(xué)校未按協(xié)議約定輸送人才，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金為未輸送人才總數(shù)乘以每人違約金金額。9.1.2學(xué)校違反協(xié)議其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2企業(yè)違約責(zé)任：9.2.1企業(yè)未按協(xié)議約定接收人才，應(yīng)向?qū)W校支付違約金，違約金為未接收人才總數(shù)乘以每人違約金金額。9.2.2企業(yè)違反協(xié)議其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1協(xié)議簽訂地為省市。10.3爭議解決費用：10.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。11.其他約定11.1雙方協(xié)商事項：11.1.1雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中，如需協(xié)商解決的事項，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)議附件：11.2.1本協(xié)議附件包括但不限于人才輸送計劃、人才輸送條件、就業(yè)保障措施等。11.3協(xié)議未盡事宜：11.3.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.協(xié)議生效12.1協(xié)議簽署：12.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議備案：12.2.1協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)將協(xié)議報各自所在地的相關(guān)部門備案。12.3協(xié)議正式生效日期：12.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效。13.協(xié)議變更與解除13.1協(xié)議變更：13.1.1協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.2協(xié)議解除：13.2.1協(xié)議的解除，必須符合本協(xié)議第八條規(guī)定的終止條件。13.3協(xié)議解除條件：13.3.1出現(xiàn)協(xié)議第八條規(guī)定的終止條件時，任何一方均可提出解除協(xié)議。14.協(xié)議終止后的處理14.1人才輸送后續(xù)事項：14.2費用結(jié)算：14.2.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行費用結(jié)算。14.3協(xié)議終止證明：14.3.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)出具協(xié)議終止證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本協(xié)議所稱第三方，指在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，參與本協(xié)議履行并提供相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)滿足本協(xié)議的目的和原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。15.3.2第三方的責(zé)任限額不得超過其在合作協(xié)議中約定的金額。16.第三方職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)：16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議的約定。16.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合本協(xié)議的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.3第三方應(yīng)及時向甲乙雙方報告服務(wù)過程中的問題，并協(xié)助解決。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)在甲乙雙方同意的情況下，參與本協(xié)議的決策過程。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系：17.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定向第三方支付服務(wù)費用。17.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關(guān)系：17.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定向第三方支付服務(wù)費用。17.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.3第三方與協(xié)議其他方的劃分：17.3.1第三方與其他協(xié)議方（如學(xué)生、家長等）的關(guān)系由合作協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整。17.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害其他協(xié)議方的合法權(quán)益。18.第三方介入時的額外條款18.1甲方額外條款：18.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)信息、協(xié)調(diào)相關(guān)資源等。18.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。18.2乙方額外條款：18.2.1乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用，并保證支付及時。18.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。19.第三方介入時的說明19.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。19.2第三方介入不應(yīng)影響本協(xié)議的履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方介入的任何變更或解除，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才輸送計劃書詳細(xì)要求和說明：包含人才輸送的規(guī)模、專業(yè)、時間、方式等信息，以及雙方約定的其他相關(guān)細(xì)節(jié)。2.人才輸送條件說明詳細(xì)要求和說明：列出畢業(yè)生需滿足的資格、標(biāo)準(zhǔn)，以及人才輸送的具體流程。3.就業(yè)保障措施明細(xì)詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)描述企業(yè)提供的招聘保障、培訓(xùn)保障、薪酬保障和福利保障等具體內(nèi)容。4.人才輸送費用結(jié)算明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出人才輸送費用的具體金額、支付方式、支付時間等。5.爭議解決規(guī)則詳細(xì)要求和說明：規(guī)定爭議解決的程序、方式、機(jī)構(gòu)以及費用承擔(dān)等。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。7.協(xié)議變更和解除通知詳細(xì)要求和說明：規(guī)定協(xié)議變更和解除的通知方式、內(nèi)容、生效條件等。8.協(xié)議終止證明詳細(xì)要求和說明：規(guī)定協(xié)議終止后的證明文件格式、內(nèi)容、簽署方式等。9.費用結(jié)算報告詳細(xì)要求和說明：列出雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的費用明細(xì)，以及結(jié)算結(jié)果。10.第三方服務(wù)評價報告詳細(xì)要求和說明：第三方介入服務(wù)結(jié)束后，由甲乙雙方共同編寫的評價報告，包含服務(wù)效果、存在的問題及改進(jìn)建議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)校未按協(xié)議約定輸送人才企業(yè)未按協(xié)議約定接收人才違反協(xié)議約定的費用支付條款違反協(xié)議約定的培訓(xùn)保障條款違反協(xié)議約定的薪酬保障條款違反協(xié)議約定的福利保障條款未按照協(xié)議約定履行爭議解決程序2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校違約：學(xué)校應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金金額根據(jù)未輸送人才總數(shù)乘以每人違約金金額計算。企業(yè)違約：企業(yè)應(yīng)向?qū)W校支付違約金，違約金金額根據(jù)未接收人才總數(shù)乘以每人違約金金額計算。違反費用支付條款：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付未付費用金額的%。違反培訓(xùn)保障條款：違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、誤工費等。違反薪酬保障條款：違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失，包括但不限于實際損失、預(yù)期收益損失等。違反福利保障條款：違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失，包括但不限于實際損失、預(yù)期收益損失等。未按照協(xié)議約定履行爭議解決程序：違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的訴訟費用和律師費用。3.違約示例說明：學(xué)校未按協(xié)議約定在規(guī)定時間內(nèi)輸送人才，導(dǎo)致企業(yè)招聘計劃延誤，企業(yè)因此遭受損失。學(xué)校應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金金額根據(jù)未輸送人才總數(shù)乘以每人違約金金額計算。全文完。2024年度學(xué)校與企業(yè)人才輸送與就業(yè)保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2企業(yè)基本信息2.協(xié)議目標(biāo)與原則2.1人才輸送目標(biāo)2.2就業(yè)保障原則3.人才輸送計劃3.1人才輸送數(shù)量3.2人才輸送專業(yè)3.3人才輸送時間安排4.人才培養(yǎng)與考核4.1人才培養(yǎng)方案4.2學(xué)生考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果運用5.企業(yè)參與與支持5.1企業(yè)參與形式5.2企業(yè)支持內(nèi)容5.3企業(yè)支持方式6.就業(yè)服務(wù)與保障6.1就業(yè)信息提供6.2就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)7.薪酬待遇與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利政策7.3薪酬調(diào)整機(jī)制8.協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督8.1協(xié)議執(zhí)行流程8.2協(xié)議監(jiān)督機(jī)制8.3違約責(zé)任9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更條件9.2協(xié)議解除條件9.3協(xié)議解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用11.協(xié)議生效與期限11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議期限11.3協(xié)議續(xù)簽12.其他約定事項12.1雙方合作項目12.2保密條款12.3法律適用13.協(xié)議附件13.1附件一：人才輸送計劃表13.2附件二：人才培養(yǎng)方案13.3附件三：就業(yè)服務(wù)與保障措施14.協(xié)議簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校全稱：___________1.1.2學(xué)校地址：___________1.1.3學(xué)校聯(lián)系人：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.1.5電子郵箱：___________1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)全稱：___________1.2.2企業(yè)地址：___________1.2.3企業(yè)聯(lián)系人：___________1.2.4聯(lián)系電話：___________1.2.5電子郵箱：___________2.協(xié)議目標(biāo)與原則2.1人才輸送目標(biāo)2.1.1在2024年度內(nèi)，學(xué)校向企業(yè)輸送__________名畢業(yè)生。2.1.2人才輸送專業(yè)涵蓋__________等__________個專業(yè)。2.1.3人才輸送時間：自2024年__________月__________日起至2024年__________月__________日止。2.2就業(yè)保障原則2.2.1雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，確保畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。2.2.2學(xué)校將根據(jù)企業(yè)需求，提供符合崗位要求的人才。3.人才輸送計劃3.1人才輸送數(shù)量3.1.1本年度人才輸送總數(shù)為__________名。3.1.2各專業(yè)人才輸送數(shù)量詳見附件一：人才輸送計劃表。3.2人才輸送專業(yè)3.2.1人才輸送專業(yè)包括：__________、__________、__________等。3.2.2各專業(yè)人才輸送比例詳見附件一：人才輸送計劃表。3.3人才輸送時間安排3.3.1人才輸送時間：自2024年__________月__________日起至2024年__________月__________日止。3.3.2雙方將按照人才輸送計劃表的時間安排進(jìn)行對接和選拔。4.人才培養(yǎng)與考核4.1人才培養(yǎng)方案4.1.1學(xué)校將根據(jù)企業(yè)需求，制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)方案。4.1.2人才培養(yǎng)方案包括課程設(shè)置、實踐環(huán)節(jié)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。4.2學(xué)生考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1學(xué)生考核標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)業(yè)成績、實踐能力、綜合素質(zhì)等。4.2.2學(xué)校將按照企業(yè)要求，對畢業(yè)生進(jìn)行綜合考核。4.3考核結(jié)果運用4.3.1考核結(jié)果將作為企業(yè)選拔人才的重要依據(jù)。4.3.2學(xué)校將根據(jù)考核結(jié)果，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生至企業(yè)。5.企業(yè)參與與支持5.1企業(yè)參與形式5.1.1企業(yè)可參與學(xué)校的人才培養(yǎng)方案制定、課程設(shè)置、實踐環(huán)節(jié)等。5.1.2企業(yè)可派駐專家擔(dān)任學(xué)校客座教授，為學(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo)。5.2企業(yè)支持內(nèi)容5.2.1企業(yè)將為學(xué)校提供實習(xí)、實訓(xùn)機(jī)會，幫助學(xué)生提升實踐能力。5.2.2企業(yè)將為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。5.3企業(yè)支持方式5.3.1企業(yè)可定期舉辦校園宣講會，向?qū)W生介紹企業(yè)文化、崗位需求等。5.3.2企業(yè)可提供就業(yè)崗位信息，協(xié)助學(xué)校開展就業(yè)推薦工作。6.就業(yè)服務(wù)與保障6.1就業(yè)信息提供6.1.1企業(yè)將為學(xué)校提供真實、有效的就業(yè)崗位信息。6.1.2學(xué)校將及時將崗位信息傳達(dá)給學(xué)生，并組織面試、招聘等活動。6.2就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.2.1學(xué)校將為企業(yè)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷制作、面試技巧等。6.2.2企業(yè)將為畢業(yè)生提供入職培訓(xùn)，幫助其快速適應(yīng)工作崗位。6.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)6.3.1學(xué)校將定期對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)跟蹤，了解其在企業(yè)的工作表現(xiàn)。6.3.2學(xué)校將為企業(yè)提供畢業(yè)生反饋意見，協(xié)助企業(yè)改進(jìn)工作環(huán)境和管理。8.協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督8.1協(xié)議執(zhí)行流程8.1.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間、內(nèi)容和要求，共同推進(jìn)協(xié)議的執(zhí)行。8.1.2學(xué)校和企業(yè)應(yīng)定期召開會議，溝通協(xié)議執(zhí)行情況，解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。8.2協(xié)議監(jiān)督機(jī)制8.2.1雙方設(shè)立協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況。8.2.2監(jiān)督小組由學(xué)校和企業(yè)各派一名代表組成，負(fù)責(zé)收集、整理和反饋協(xié)議執(zhí)行信息。8.3違約責(zé)任8.3.1若一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。8.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更本協(xié)議的，可以對本協(xié)議進(jìn)行變更。9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2協(xié)議解除條件9.2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要解除本協(xié)議的，可以解除本協(xié)議。9.2.2出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本協(xié)議。9.3協(xié)議解除程序9.3.1解除協(xié)議前，雙方應(yīng)書面通知對方，并說明解除理由。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，由雙方指定的協(xié)商代表負(fù)責(zé)處理。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由責(zé)任方承擔(dān)。11.協(xié)議生效與期限11.1協(xié)議生效條件11.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.1.2協(xié)議生效日期為雙方簽字蓋章之日起。11.2協(xié)議期限11.2.1本協(xié)議有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。11.3協(xié)議續(xù)簽11.3.1本協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。12.其他約定事項12.1雙方合作項目12.2保密條款12.2.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.3法律適用12.3.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.協(xié)議附件13.1附件一：人才輸送計劃表13.2附件二：人才培養(yǎng)方案13.3附件三：就業(yè)服務(wù)與保障措施14.協(xié)議簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議于____年____月____日簽署。14.2簽署地點14.2.1本協(xié)議于___________地點簽署。14.3生效日期14.3.1本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的介入方式和職責(zé)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成本合同的各項任務(wù)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。16.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和本合同的約定。16.3第三方不得將甲乙雙方的信息泄露給任何第三方，除非得到甲乙雙方的書面同意。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入時明確告知第三方。17.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；17.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中造成的損失；17.2.3第三方違反保密義務(wù)造成的損失。17.3若第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。18.第三方介入時的額外條款18.1.1第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；18.1.2第三方服務(wù)的費用及支付方式；18.1.3第三方服務(wù)的期限；18.1.4第三方服務(wù)的質(zhì)量保證措施；18.1.5第三方服務(wù)的變更和解除條件。19.第三方介入的合同附件19.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》，作為本合同的附件。19.2.1第三方的基本信息；19.2.2第三方服務(wù)的具體內(nèi)容；19.2.3第三方服務(wù)的費用及支付方式；19.2.4第三方服務(wù)的期限；19.2.5第三方服務(wù)的質(zhì)量保證措施；19.2.6第三方責(zé)任限額；19.2.7違約責(zé)任；19.2.8爭議解決方式；19.2.9其他約定事項。20.第三方介入的監(jiān)督與考核20.1甲乙雙方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)的執(zhí)行情況。20.2監(jiān)督小組的職責(zé)包括：20.2.1監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量；20.2.2考核第三方服務(wù)的完成情況；20.2.3收集甲乙雙方對第三方服務(wù)的反饋意見；20.2.4對第三方服務(wù)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。21.2若因不可抗力等原因?qū)е碌谌椒?wù)無法繼續(xù)，甲乙雙方和第三方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除《第三方服務(wù)協(xié)議》。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才輸送計劃表詳細(xì)要求：列出各專業(yè)的人才輸送數(shù)量和比例。明確人才輸送的時間節(jié)點和選拔標(biāo)準(zhǔn)。包括人才輸送的預(yù)期效果和評估指標(biāo)。2.附件二：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：詳細(xì)描述各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置和實踐環(huán)節(jié)。說明企業(yè)參與人才培養(yǎng)的具體方式和內(nèi)容。明確學(xué)生的考核標(biāo)準(zhǔn)和畢業(yè)要求。3.附件三：就業(yè)服務(wù)與保障措施詳細(xì)要求：列出企業(yè)提供的就業(yè)崗位信息、薪資待遇和福利政策。描述學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)流程。包括畢業(yè)生就業(yè)跟蹤和反饋機(jī)制。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定第三方服務(wù)的費用及支付方式。約定第三方服務(wù)的期限和質(zhì)量保證措施。界定第三方責(zé)任限額和違約責(zé)任。5.附件五：協(xié)議變更記錄詳細(xì)要求：記錄協(xié)議變更的日期、原因和具體內(nèi)容。確保變更記錄的完整性和準(zhǔn)確性。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定報告詳細(xì)要求：列出違約行為的詳細(xì)情況。說明違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。提出違約責(zé)任的處理建議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)校未能按照協(xié)議規(guī)定的時間輸送畢業(yè)生。企業(yè)未能按照協(xié)議規(guī)定提供就業(yè)崗位或信息。第三方未能按照協(xié)議規(guī)定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。任何一方未能履行保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露。任何一方未能在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對合同履行的影響。違約行為的可預(yù)見性。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：學(xué)校未能按照協(xié)議規(guī)定輸送畢業(yè)生，導(dǎo)致企業(yè)招聘計劃延遲。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因招聘計劃延遲造成的損失。企業(yè)未能在規(guī)定時間內(nèi)提供就業(yè)崗位信息，導(dǎo)致學(xué)生錯過就業(yè)機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)承擔(dān)違約責(zé)任，支付學(xué)生一定的精神損害賠償金。第三方未能按照協(xié)議提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校人才培養(yǎng)計劃受到影響。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因人才培養(yǎng)計劃受影響造成的損失。任何一方泄露保密信息，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：泄露方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度學(xué)校與企業(yè)人才輸送與就業(yè)保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及適用范圍2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議適用范圍3.人才輸送計劃3.1人才輸送數(shù)量3.2人才輸送時間3.3人才輸送專業(yè)及要求3.4人才輸送方式4.企業(yè)招聘需求4.1招聘崗位及要求4.2招聘時間及流程4.3招聘宣傳及推廣5.人才選拔與培養(yǎng)5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2人才培養(yǎng)計劃5.3人才培養(yǎng)考核6.人才輸送保障措施6.1企業(yè)保障6.2學(xué)校保障6.3雙方共同保障7.人才輸送費用及支付方式7.1人才輸送費用構(gòu)成7.2人才輸送費用支付方式7.3人才輸送費用結(jié)算時間8.人才輸送成果評估8.1評估標(biāo)準(zhǔn)8.2評估時間8.3評估結(jié)果應(yīng)用9.爭議解決機(jī)制9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用10.協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議生效時間10.3協(xié)議終止條件10.4協(xié)議終止程序11.協(xié)議附件11.1附件一：人才輸送計劃表11.2附件二：企業(yè)招聘需求表11.3附件三：人才選拔與培養(yǎng)方案11.4附件四：人才輸送費用明細(xì)表12.協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更條件12.2協(xié)議變更程序12.3協(xié)議解除條件12.4協(xié)議解除程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項14.1法律適用14.2通知送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1學(xué)校名稱：___________1.1.2學(xué)校地址：___________1.1.3企業(yè)名稱：___________1.1.4企業(yè)地址：___________1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表姓名：___________1.2.2學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表職務(wù)：___________1.2.3企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表姓名：___________1.2.4企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表職務(wù)：___________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1學(xué)校聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________1.3.2企業(yè)聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________2.協(xié)議目的及適用范圍2.1協(xié)議目的2.1.1提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量2.1.2滿足企業(yè)用人需求2.1.3促進(jìn)校企合作，實現(xiàn)互利共贏2.2協(xié)議適用范圍2.2.1協(xié)議適用于2024年度學(xué)校與企業(yè)之間的人才輸送與就業(yè)保障合作。3.人才輸送計劃3.1人才輸送數(shù)量3.1.12024年度計劃輸送人才總數(shù)為____人。3.2人才輸送時間3.2.1人才輸送時間為2024年度，具體時間安排根據(jù)學(xué)校與企業(yè)實際情況確定。3.3人才輸送專業(yè)及要求3.3.1人才輸送專業(yè)為____、____等，具體要求如下：3.4人才輸送方式3.4.1人才輸送方式為校園招聘、企業(yè)宣講會等形式。4.企業(yè)招聘需求4.1招聘崗位及要求4.1.1招聘崗位為____、____等，具體要求如下：崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)____工作；4.2招聘時間及流程4.2.1招聘時間為2024年度，具體時間安排根據(jù)學(xué)校與企業(yè)實際情況確定。4.2.2招聘流程如下：企業(yè)向?qū)W校提供招聘需求；學(xué)校組織面試及考核；雙方簽訂就業(yè)協(xié)議。4.3招聘宣傳及推廣4.3.1企業(yè)負(fù)責(zé)在校園內(nèi)進(jìn)行招聘宣傳及推廣；4.3.2學(xué)校協(xié)助企業(yè)開展招聘活動。5.人才選拔與培養(yǎng)5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1.1依據(jù)企業(yè)招聘需求及學(xué)校人才培養(yǎng)方案，選拔符合條件的人才。5.2人才培養(yǎng)計劃5.2.1學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求，制定人才培養(yǎng)計劃，包括課程設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)等。5.3人才培養(yǎng)考核5.3.1人才培養(yǎng)過程中，定期進(jìn)行考核，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。6.人才輸送保障措施6.1企業(yè)保障6.1.1企業(yè)為輸送人才提供必要的崗位培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；6.1.2企業(yè)保障輸送人才的合法權(quán)益，確保其工作環(huán)境、薪酬待遇等符合國家及企業(yè)相關(guān)規(guī)定。6.2學(xué)校保障6.2.1學(xué)校為輸送人才提供必要的學(xué)業(yè)支持，確保其順利完成學(xué)業(yè)；6.2.2學(xué)校協(xié)助企業(yè)解決輸送人才在工作、生活等方面的困難。6.3雙方共同保障6.3.1雙方共同制定人才培養(yǎng)、輸送及就業(yè)保障措施，確保協(xié)議順利實施。8.人才輸送成果評估8.1評估標(biāo)準(zhǔn)8.1.1人才輸送數(shù)量及質(zhì)量8.1.2企業(yè)反饋及滿意度8.1.3人才在企業(yè)的發(fā)展情況8.2評估時間8.2.1年度評估：每年對人才輸送成果進(jìn)行一次全面評估；8.2.2半年度評估：每半年對人才輸送成果進(jìn)行一次階段性評估。8.3評估結(jié)果應(yīng)用8.3.1根據(jù)評估結(jié)果，雙方共同分析問題，改進(jìn)人才輸送方案；9.爭議解決機(jī)制9.1爭議解決方式9.1.1雙方友好協(xié)商；9.1.2請求第三方調(diào)解；9.1.3向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；9.1.4向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1發(fā)生爭議后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決；9.2.2協(xié)商不成的，可請求第三方調(diào)解；9.2.3調(diào)解不成的，可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)；9.3.2雙方另有約定的，從其約定。10.協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件10.1.1雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章；10.1.2協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。10.2協(xié)議生效時間10.2.1協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3協(xié)議終止條件10.3.1協(xié)議約定的期限屆滿；10.3.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；10.3.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。10.4協(xié)議終止程序10.4.1協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；10.4.2協(xié)商一致后，雙方簽署協(xié)議終止書；10.4.3協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.協(xié)議附件11.1附件一：人才輸送計劃表11.1.1人才輸送計劃表應(yīng)包括人才輸送數(shù)量、專業(yè)、要求、時間等信息。11.2附件二：企業(yè)招聘需求表11.2.1企業(yè)招聘需求表應(yīng)包括招聘崗位、要求、職責(zé)、待遇等信息。11.3附件三：人才選拔與培養(yǎng)方案11.3.1人才選拔與培養(yǎng)方案應(yīng)包括選拔標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。11.4附件四：人才輸送費用明細(xì)表11.4.1人才輸送費用明細(xì)表應(yīng)包括費用構(gòu)成、支付方式、結(jié)算時間等信息。12.協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2出現(xiàn)不可抗力等因素。12.2協(xié)議變更程序12.2.1雙方簽署協(xié)議變更書；12.2.2協(xié)議變更書經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。12.3協(xié)議解除條件12.3.1協(xié)議約定的解除條件；12.3.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.4協(xié)議解除程序12.4.1雙方簽署協(xié)議解除書；12.4.2協(xié)議解除書經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)；13.1.2一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；13.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)13.3.1違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定；13.3.2雙方另有約定的，從其約定。14.其他約定事項14.1法律適用14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2通知送達(dá)14.2.1通知應(yīng)以書面形式送達(dá)；14.2.2通知送達(dá)地址為協(xié)議約定的地址。14.3合同份數(shù)14.3.1本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4合同生效日期14.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，提供中介服務(wù)、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方介入的情形2.1甲乙雙方根據(jù)本合同約定，在人才輸送、招聘、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)需要第三方介入時，可引入第三方提供服務(wù)。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在本合同中明確約定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)費用等因素協(xié)商確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)的協(xié)議中予以體現(xiàn)。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方在履行本合同過程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方責(zé)權(quán)利5.1第三方權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；5.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；5.1.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方配合其履行合同義務(wù)。5.2第三方義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1.1第三方與甲方、乙方之間形成的是委托代理關(guān)系，第三方僅代表甲方或乙方履行合同義務(wù)；6.1.2第三方在履行合同過程中，如需與甲方或乙方之外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲方或乙方的書面同意。6.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分6.2.1第三方在履行合同過程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；6.2.2第三方在履行合同過程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，由甲乙雙方共同承擔(dān)風(fēng)險。7.第三方介入的額外條款及說明7.1