2024學(xué)徒制培訓(xùn)與就業(yè)保障合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學(xué)徒制培訓(xùn)與就業(yè)保障合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)與周期2.3培訓(xùn)目標(biāo)與考核3.培訓(xùn)師資與教學(xué)資源3.1師資力量要求3.2教學(xué)資源提供3.3師資培訓(xùn)與考核4.學(xué)徒身份與權(quán)益4.1學(xué)徒身份認(rèn)定4.2學(xué)徒權(quán)益保障4.3學(xué)徒福利待遇5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3退費(fèi)規(guī)定6.學(xué)徒制培訓(xùn)管理6.1學(xué)徒管理職責(zé)6.2學(xué)徒考勤與考核6.3學(xué)徒違規(guī)處理7.培訓(xùn)成果與就業(yè)保障7.1培訓(xùn)成果評(píng)估7.2就業(yè)保障措施7.3就業(yè)服務(wù)期限8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更程序10.2合同補(bǔ)充協(xié)議11.合同生效與法律適用11.1合同生效條件11.2合同法律適用12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介12.3附件三：學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議13.合同簽署與備案13.1合同簽署人13.2合同備案機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：雙方簽署合同并完成相關(guān)手續(xù)后，合同即生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)。2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：培訓(xùn)課程包括但不限于基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等。2.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)與周期：培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為____個(gè)月，分____個(gè)階段進(jìn)行。2.3培訓(xùn)目標(biāo)與考核：培訓(xùn)目標(biāo)為使學(xué)徒掌握相關(guān)技能，具備獨(dú)立工作能力?？己税ɡ碚撝R(shí)考核和實(shí)際操作考核。3.培訓(xùn)師資與教學(xué)資源3.1師資力量要求：培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.2教學(xué)資源提供：提供必要的教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)習(xí)場(chǎng)所等教學(xué)資源。3.3師資培訓(xùn)與考核：定期對(duì)師資進(jìn)行培訓(xùn)，確保其教學(xué)水平符合要求。4.學(xué)徒身份與權(quán)益4.1學(xué)徒身份認(rèn)定：經(jīng)培訓(xùn)單位審核，符合條件者被認(rèn)定為學(xué)徒。4.2學(xué)徒權(quán)益保障：學(xué)徒享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保障權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。4.3學(xué)徒福利待遇：提供一定的福利待遇，如住宿、交通補(bǔ)貼等。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：培訓(xùn)費(fèi)用總額為____元。5.2費(fèi)用支付方式：分____期支付，具體支付時(shí)間及金額詳見附件。5.3退費(fèi)規(guī)定：學(xué)徒因故提前解除合同，根據(jù)實(shí)際情況退還相應(yīng)費(fèi)用。6.學(xué)徒制培訓(xùn)管理6.1學(xué)徒管理職責(zé)：培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行管理，包括考勤、考核、獎(jiǎng)懲等。6.2學(xué)徒考勤與考核：學(xué)徒應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律?？记谂c考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)學(xué)徒表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.3學(xué)徒違規(guī)處理：對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律的學(xué)徒，培訓(xùn)單位有權(quán)進(jìn)行警告、記過(guò)、開除等處理。7.培訓(xùn)成果與就業(yè)保障7.1培訓(xùn)成果評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)徒進(jìn)行綜合評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)際操作、職業(yè)道德等方面。7.2就業(yè)保障措施：培訓(xùn)單位為學(xué)徒提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助其就業(yè)。7.3就業(yè)服務(wù)期限：就業(yè)服務(wù)期限為培訓(xùn)結(jié)束后____年內(nèi)。8.合同解除與終止8.1.1學(xué)徒因健康原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)；8.1.3學(xué)徒嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或法律法規(guī)；8.1.4培訓(xùn)單位嚴(yán)重違反合同約定；8.2合同終止條件：合同期滿，且學(xué)徒完成培訓(xùn)任務(wù)，雙方無(wú)異議時(shí)，合同終止。8.3合同解除與終止的程序：任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.2合同補(bǔ)充協(xié)議：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。11.合同生效與法律適用11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介12.3附件三：學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議13.合同簽署與備案13.1合同簽署人：甲方（培訓(xùn)單位）：_______；乙方（學(xué)徒）：_______。13.2合同備案機(jī)構(gòu)：本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報(bào)送相關(guān)主管部門備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的定義：本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、安全保障等。2.第三方介入的引入方式2.1引入程序：甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2引入條件：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行中的特定需求。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。3.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1職責(zé)劃分：第三方與甲乙雙方的職責(zé)劃分應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確，確保各方權(quán)責(zé)清晰。4.2責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義：本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。5.3責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行過(guò)程中，如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方與第三方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.第三方介入后的合同條款調(diào)整6.1.1第三方介入的條款：明確第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、權(quán)利等。6.1.2第三方責(zé)任承擔(dān)：明確第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，以及甲乙雙方的責(zé)任劃分。6.1.3第三方責(zé)任限額：明確第三方責(zé)任限額的確定、調(diào)整及賠償方式。6.2額外條款及說(shuō)明：6.2.1第三方資質(zhì)要求：明確第三方應(yīng)具備的資質(zhì)和能力。6.2.2第三方服務(wù)費(fèi)用：明確第三方服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間及支付方式。6.2.3第三方變更與退出：明確第三方在合同履行過(guò)程中的變更及退出條件。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，可參照本合同原有的爭(zhēng)議解決方式。7.2第三方介入爭(zhēng)議的處理：在第三方介入的爭(zhēng)議中，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)處理。8.第三方介入后的合同生效與法律適用8.1合同生效：本合同在第三方介入后的附加條款和額外條款生效。8.2法律適用：本合同及其附加條款和額外條款適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包含課程名稱、課程時(shí)長(zhǎng)、授課時(shí)間、授課教師、課程目標(biāo)、考核方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)課程表是學(xué)徒培訓(xùn)的重要依據(jù)，應(yīng)確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等。說(shuō)明：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介有助于學(xué)徒了解師資情況，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：包括學(xué)徒個(gè)人信息、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議是學(xué)徒與培訓(xùn)單位之間的法律文件，對(duì)雙方的權(quán)益有重要保障作用。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的法律文件，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。5.附件五：學(xué)徒考核成績(jī)單詳細(xì)要求：包括學(xué)徒姓名、考核科目、考核成績(jī)、考核時(shí)間等。說(shuō)明：學(xué)徒考核成績(jī)單是評(píng)估學(xué)徒培訓(xùn)成果的重要依據(jù)。6.附件六：學(xué)徒就業(yè)推薦報(bào)告詳細(xì)要求：包括學(xué)徒個(gè)人信息、培訓(xùn)成果、就業(yè)推薦單位、就業(yè)崗位等。說(shuō)明：學(xué)徒就業(yè)推薦報(bào)告是幫助學(xué)徒就業(yè)的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1學(xué)徒未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。1.2培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或教學(xué)資源。1.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。1.4任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用。1.5任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。2.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，認(rèn)定相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1學(xué)徒未按時(shí)參加培訓(xùn)：學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償培訓(xùn)單位因其缺席而產(chǎn)生的損失。3.2培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還部分培訓(xùn)費(fèi)用或提供等額的培訓(xùn)服務(wù)。3.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題而產(chǎn)生的損失。3.4任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用：未按時(shí)支付費(fèi)用的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。全文完。2024學(xué)徒制培訓(xùn)與就業(yè)保障合同范本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2學(xué)徒信息3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用金額4.2付款方式4.3付款期限5.培訓(xùn)協(xié)議5.1培訓(xùn)協(xié)議簽訂5.2培訓(xùn)協(xié)議內(nèi)容6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.培訓(xùn)保障7.1就業(yè)保障7.2就業(yè)服務(wù)7.3就業(yè)期限8.學(xué)徒權(quán)益8.1學(xué)徒待遇8.2學(xué)徒權(quán)益保障9.違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.其他14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指2024學(xué)徒制培訓(xùn)與就業(yè)保障合同。1.1.2“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供學(xué)徒制培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.3“學(xué)徒”指參加學(xué)徒制培訓(xùn)并接受就業(yè)保障的個(gè)人。1.1.4“培訓(xùn)內(nèi)容”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)徒提供的職業(yè)技能培訓(xùn)、理論知識(shí)學(xué)習(xí)等。1.1.5“培訓(xùn)費(fèi)用”指學(xué)徒為參加培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用。1.1.6“就業(yè)保障”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)徒提供的就業(yè)推薦和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，其含義應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例。2.雙方信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2學(xué)徒信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3身份證號(hào)碼：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________2.2.5居住地址：____________________3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.1.1培訓(xùn)課程名稱：____________________3.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容：____________________3.1.3培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)：____________________3.2培訓(xùn)時(shí)間3.2.1培訓(xùn)開始時(shí)間：____________________3.2.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：____________________3.2.3培訓(xùn)周期：____________________3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________3.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)地址：____________________4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用金額4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：____________________4.1.2分期付款金額及時(shí)間：____________________4.2付款方式4.2.1付款方式：____________________4.2.2付款賬戶信息：____________________4.3付款期限4.3.1付款期限：____________________4.3.2違約責(zé)任：____________________5.培訓(xùn)協(xié)議5.1培訓(xùn)協(xié)議簽訂5.1.1培訓(xùn)協(xié)議簽訂時(shí)間：____________________5.1.2培訓(xùn)協(xié)議簽訂地點(diǎn)：____________________5.2培訓(xùn)協(xié)議內(nèi)容5.2.1培訓(xùn)協(xié)議具體條款：____________________6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.1.1考核方式：____________________6.2考核內(nèi)容6.2.1考核內(nèi)容：____________________6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：____________________6.3.2考核結(jié)果公布時(shí)間：____________________7.培訓(xùn)保障7.1就業(yè)保障7.1.1就業(yè)保障期限：____________________7.1.2就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容：____________________7.2就業(yè)服務(wù)7.2.1就業(yè)推薦服務(wù)：____________________7.2.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：____________________7.3就業(yè)期限7.3.1學(xué)徒就業(yè)期限：____________________8.學(xué)徒權(quán)益8.1學(xué)徒待遇8.1.1.1按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、休息日及年休假。8.1.1.2按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定提供必要的培訓(xùn)教材和設(shè)備。8.1.1.3在培訓(xùn)期間，學(xué)徒應(yīng)獲得與其所從事工作相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)。8.1.2.1學(xué)徒完成培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供就業(yè)推薦服務(wù)。8.1.2.2學(xué)徒在就業(yè)期間，如因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е挛茨芫蜆I(yè)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。8.2學(xué)徒權(quán)益保障8.2.1學(xué)徒在培訓(xùn)期間如遇到權(quán)益受損，有權(quán)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申訴。8.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到學(xué)徒申訴后7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.2.3學(xué)徒權(quán)益保障機(jī)制應(yīng)包括但不限于調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑。9.違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約9.1.1.1未經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意，擅自中斷培訓(xùn)。9.1.1.2惡意破壞培訓(xùn)設(shè)施或損害培訓(xùn)機(jī)構(gòu)利益。9.1.2學(xué)徒違約責(zé)任：9.1.2.1學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約9.2.1.1未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。9.2.1.2未按合同約定提供就業(yè)保障服務(wù)。9.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：9.2.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償學(xué)徒因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，爭(zhēng)議雙方可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.1.3如仲裁不成，爭(zhēng)議雙方可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.2.3仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行時(shí)，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明材料。12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1通知可采用書面形式，包括但不限于掛號(hào)信、電子郵件、傳真等。12.2送達(dá)地址12.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送達(dá)地址：____________________12.2.2學(xué)徒送達(dá)地址：____________________13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時(shí)間13.2.1合同生效時(shí)間為：____________________14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：14.1.1.1培訓(xùn)協(xié)議14.1.1.2學(xué)徒報(bào)名表14.1.1.3其他相關(guān)文件14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)徒共同解釋。14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”在本合同中指介入本合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方責(zé)任：15.2.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，保證其服務(wù)的合法性和有效性。15.2.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2第三方權(quán)利：15.2.2.1第三方有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)徒提供必要的信息和文件，以便其履行中介或咨詢服務(wù)。15.2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.2.3第三方義務(wù)：15.2.3.1第三方應(yīng)確保其服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，不得故意隱瞞或誤導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)徒。15.2.3.2第三方應(yīng)保守涉及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)徒的商業(yè)秘密。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W徒可向第三方提出介入申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料和合同副本。16.2第三方介入的審批16.2.1第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并通知申請(qǐng)方審批結(jié)果。16.3第三方介入的實(shí)施16.3.1第三方介入后，應(yīng)按照本合同和相關(guān)規(guī)定履行中介或咨詢服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任，以其收取的服務(wù)費(fèi)用為限。17.1.2如第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W徒遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分：18.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)徒就業(yè)保障承擔(dān)主要責(zé)任。18.1.2學(xué)徒對(duì)自身的學(xué)習(xí)和就業(yè)行為承擔(dān)主要責(zé)任。18.1.3第三方對(duì)提供的中介或咨詢服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2權(quán)利義務(wù)劃分：18.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)享有收取培訓(xùn)費(fèi)用的權(quán)利，并承擔(dān)提供培訓(xùn)服務(wù)的義務(wù)。18.2.2學(xué)徒享有接受培訓(xùn)的權(quán)利，并承擔(dān)支付培訓(xùn)費(fèi)用的義務(wù)。18.2.3第三方享有收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利，并承擔(dān)提供中介或咨詢服務(wù)的義務(wù)。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)徒和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可按本合同第10條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。21.第三方介入后的通知與送達(dá)21.1第三方介入后，通知和送達(dá)方式應(yīng)遵循本合同第12條“通知與送達(dá)”的規(guī)定。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入后，合同解除的程序和條件應(yīng)遵循本合同第11條“合同解除”的規(guī)定。23.第三方介入后的其他事項(xiàng)23.1第三方介入后的其他事項(xiàng)，應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定，如有未盡事宜，由三方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)協(xié)議要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用、考核方式、考核內(nèi)容等。說(shuō)明：培訓(xùn)協(xié)議是本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行培訓(xùn)義務(wù)。2.學(xué)徒報(bào)名表要求：包含學(xué)徒的基本信息、聯(lián)系方式、報(bào)名課程、培訓(xùn)預(yù)期等。說(shuō)明：報(bào)名表用于記錄學(xué)徒的基本情況和報(bào)名信息，是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)安排的依據(jù)。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)課程安排、授課教師、教材、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，學(xué)徒應(yīng)按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。4.考核成績(jī)單要求：記錄學(xué)徒在培訓(xùn)過(guò)程中的考核成績(jī)和考核結(jié)果。說(shuō)明：考核成績(jī)單是評(píng)估學(xué)徒培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保管。5.就業(yè)推薦表要求：包含學(xué)徒的基本信息、培訓(xùn)課程、技能水平、就業(yè)意向等。說(shuō)明：就業(yè)推薦表是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)徒提供就業(yè)推薦服務(wù)的依據(jù)，學(xué)徒應(yīng)如實(shí)填寫。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供中介或咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行義務(wù)。7.解除合同協(xié)議要求：詳細(xì)列明解除合同的原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：解除合同協(xié)議是雙方解除合同關(guān)系的書面文件，雙方應(yīng)妥善保管。8.補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同履行過(guò)程中的特殊事項(xiàng)，雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)本合同條款的補(bǔ)充和細(xì)化，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意，擅自中斷培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、設(shè)備損耗等。示例：學(xué)徒在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因提前退學(xué)，應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)徒因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供培訓(xùn)課程，應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用，并支付學(xué)徒的誤工費(fèi)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議約定提供中介或咨詢服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W徒因此遭受的損失，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。示例：第三方未能按照協(xié)議約定提供就業(yè)推薦服務(wù)，應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用，并賠償學(xué)徒的誤工費(fèi)。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期付款的滯納金。示例：學(xué)徒未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付逾期付款的滯納金。全文完。2024學(xué)徒制培訓(xùn)與就業(yè)保障合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)專業(yè)及方向2.2培訓(xùn)內(nèi)容安排2.3培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)課時(shí)及安排4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.學(xué)徒待遇與福利5.1基本工資及支付方式5.2假期及休假待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.學(xué)徒就業(yè)保障7.1就業(yè)推薦7.2就業(yè)指導(dǎo)7.3就業(yè)保障期限7.4就業(yè)保障待遇8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約責(zé)任9.2培訓(xùn)單位違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：就業(yè)保障協(xié)議13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同補(bǔ)充條款13.3合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1培訓(xùn)單位名稱：________1.1.2培訓(xùn)單位地址：________1.1.3學(xué)徒名稱：________1.1.4學(xué)徒地址：________1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1培訓(xùn)單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：________1.2.2培訓(xùn)單位法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼：________1.2.3學(xué)徒法定代理人或授權(quán)代表姓名：________1.2.4學(xué)徒法定代理人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼：________1.3聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)單位聯(lián)系人：________1.3.2培訓(xùn)單位聯(lián)系電話：________1.3.3學(xué)徒聯(lián)系人：________1.3.4學(xué)徒聯(lián)系電話：________第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)專業(yè)及方向2.1.1培訓(xùn)專業(yè)：________2.1.2培訓(xùn)方向：________2.2培訓(xùn)內(nèi)容安排2.2.1基礎(chǔ)理論課程：________2.2.2實(shí)踐操作課程：________2.2.3企業(yè)文化及職業(yè)道德教育：________2.3培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3.1知識(shí)掌握目標(biāo)：________2.3.2技能提升目標(biāo)：________2.3.3職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)：________第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.1.1培訓(xùn)開始時(shí)間：________3.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：________3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)單位所在地：________3.2.2企業(yè)實(shí)習(xí)地點(diǎn)：________3.3培訓(xùn)課時(shí)及安排3.3.1培訓(xùn)總課時(shí)：________3.3.2每周課時(shí)：________3.3.3培訓(xùn)課時(shí)分配：________第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：________4.2費(fèi)用支付方式4.2.1學(xué)徒支付：________4.2.2培訓(xùn)單位承擔(dān)：________4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1首次支付時(shí)間：________4.3.2每月支付時(shí)間：________第五條學(xué)徒待遇與福利5.1基本工資及支付方式5.1.1基本工資：________5.1.2支付方式：________5.2假期及休假待遇5.2.1國(guó)家法定節(jié)假日：________5.2.2休息日及調(diào)休：________5.2.3事假及病假：________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：________5.3.2公積金：________5.4其他福利待遇5.4.1交通補(bǔ)貼：________5.4.2住宿補(bǔ)貼：________第六條學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1理論考核：________6.1.2實(shí)踐考核：________6.1.3綜合評(píng)價(jià)：________6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1知識(shí)掌握程度：________6.2.2技能操作水平：________6.2.3職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)：________6.3考核結(jié)果處理6.3.1考核不合格者：________6.3.2考核合格者：________第七條學(xué)徒就業(yè)保障7.1就業(yè)推薦7.1.1培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)向?qū)W徒推薦就業(yè)崗位：________7.1.2推薦崗位類型：________7.2就業(yè)指導(dǎo)7.2.1培訓(xùn)單位提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：________7.2.2指導(dǎo)內(nèi)容包括：________7.3就業(yè)保障期限7.3.1就業(yè)保障期限：________7.3.2保障期限起止時(shí)間：________7.4就業(yè)保障待遇7.4.1就業(yè)推薦待遇：________7.4.2就業(yè)指導(dǎo)待遇：________第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1學(xué)徒單方面解除合同：________8.1.2培訓(xùn)單位單方面解除合同：________8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同：________8.2合同終止條件8.2.1學(xué)徒完成培訓(xùn)任務(wù)：________8.2.2培訓(xùn)單位終止培訓(xùn)：________8.2.3學(xué)徒離職：________8.3解除或終止程序8.3.1提前通知：________8.3.2解除或終止協(xié)議：________8.3.3程序完成：________第九條違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約責(zé)任9.1.1學(xué)徒未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)：________9.1.2學(xué)徒違反培訓(xùn)紀(jì)律：________9.1.3學(xué)徒違反合同約定：________9.2培訓(xùn)單位違約責(zé)任9.2.1培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)：________9.2.2培訓(xùn)單位未按約定支付費(fèi)用：________9.2.3培訓(xùn)單位違反合同約定：________9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額：________9.3.2賠償支付方式：________9.3.3賠償支付時(shí)間：________第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商解決：________10.1.2仲裁解決：________10.1.3訴訟解決：________10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱：________10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址：________10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1提起爭(zhēng)議：________10.3.2爭(zhēng)議審理：________10.3.3爭(zhēng)議解決結(jié)果：________第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章：________11.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定：________11.2合同解除條件11.2.1合同到期：________11.2.2合同解除條件成就：________11.2.3雙方協(xié)商一致：________11.3合同解除程序11.3.1提出解除：________11.3.2確認(rèn)解除：________11.3.3解除生效：________第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.1.1培訓(xùn)課程安排：________12.1.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：________12.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.2.1知識(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)：________12.2.2技能考核標(biāo)準(zhǔn)：________12.2.3職業(yè)素養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)：________12.3附件三：就業(yè)保障協(xié)議12.3.1就業(yè)推薦條款：________12.3.2就業(yè)指導(dǎo)條款：________12.3.3就業(yè)保障期限條款：________第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.1.1法律法規(guī)變更：________13.1.2實(shí)際情況變化：________13.1.3雙方協(xié)商一致：________13.2合同補(bǔ)充條款13.2.1補(bǔ)充條款內(nèi)容：________13.2.2補(bǔ)充條款效力：________13.3合同變更程序13.3.1提出變更：________13.3.2確認(rèn)變更：________13.3.3變更生效：________第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1合同適用法律：________14.1.2法律解釋：________14.2合同份數(shù)14.2.1合同份數(shù)：________14.2.2份數(shù)分配：________14.3合同簽署日期14.3.1簽署日期：________14.3.2簽署地點(diǎn)：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：就業(yè)推薦、職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等。16.第三方介入的程序16.1第三方引入16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽署相關(guān)協(xié)議。16.1.2第三方協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。16.2第三方參與16.2.1第三方參與合同執(zhí)行后，應(yīng)遵守本合同的約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)提供的服務(wù)，若出現(xiàn)違約或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額17.1.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)確定。17.1.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。17.2第三方保險(xiǎn)17.2.1第三方應(yīng)購(gòu)買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其可能承擔(dān)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分18.