勞動(dòng)合同審計(jì)登記表3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同審計(jì)登記表本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.基本約定2.1合同性質(zhì)2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5職位及職責(zé)2.6工作待遇3.勞動(dòng)合同條款3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利3.3假期及休假3.4工作地點(diǎn)及工作環(huán)境3.5工作內(nèi)容變更3.6職位及職責(zé)調(diào)整4.勞動(dòng)合同變更4.1工資待遇調(diào)整4.2獎(jiǎng)金及福利調(diào)整4.3假期及休假調(diào)整4.4工作地點(diǎn)及工作環(huán)境變更4.5工作內(nèi)容變更4.6職位及職責(zé)調(diào)整5.勞動(dòng)合同解除5.1合同解除條件5.2合同解除程序5.3合同解除賠償6.勞動(dòng)合同續(xù)簽6.1續(xù)簽條件6.2續(xù)簽程序6.3續(xù)簽期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3保密義務(wù)9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同附件10.1附件一：勞動(dòng)合同10.2附件二：崗位職責(zé)說明書10.3附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法11.合同簽訂11.1合同簽訂人11.2合同簽訂日期12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案時(shí)間14.其他約定14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方（用人單位）：________________________地址：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________地址：________________________1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同終止日期本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.基本約定2.1合同性質(zhì)本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2工作內(nèi)容乙方在甲方處從事________________________工作。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為________________________。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.5職位及職責(zé)乙方的職位為________________________，職責(zé)包括________________________。2.6工作待遇乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元，根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方享有國家法定節(jié)假日工資、加班工資、帶薪年假等福利。3.勞動(dòng)合同條款3.1工資待遇乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2獎(jiǎng)金及福利甲方將根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，按照公司規(guī)定給予獎(jiǎng)金及福利。3.3假期及休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。3.4工作地點(diǎn)及工作環(huán)境甲方保證乙方工作地點(diǎn)及工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.5工作內(nèi)容變更甲方如需變更乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)提前____天通知乙方，并經(jīng)乙方同意。3.6職位及職責(zé)調(diào)整甲方如需調(diào)整乙方的職位及職責(zé)，應(yīng)提前____天通知乙方，并經(jīng)乙方同意。4.勞動(dòng)合同變更4.1工資待遇調(diào)整甲方可根據(jù)國家政策、市場行情及公司經(jīng)營狀況，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工資待遇。4.2獎(jiǎng)金及福利調(diào)整甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的獎(jiǎng)金及福利。4.3假期及休假調(diào)整甲方可根據(jù)國家政策及公司實(shí)際情況，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的假期及休假。4.4工作地點(diǎn)及工作環(huán)境變更甲方如需變更乙方的工作地點(diǎn)及工作環(huán)境，應(yīng)確保乙方的工作條件不降低，并經(jīng)乙方同意。4.5工作內(nèi)容變更甲方如需變更乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)確保乙方的工作能力及職責(zé)相匹配，并經(jīng)乙方同意。4.6職位及職責(zé)調(diào)整甲方如需調(diào)整乙方的職位及職責(zé)，應(yīng)確保乙方的工作能力及職責(zé)相匹配，并經(jīng)乙方同意。5.勞動(dòng)合同解除5.1合同解除條件乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；c)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d)乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽。5.2合同解除程序甲方解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3合同解除賠償甲方因上述第5.1條a、b、c項(xiàng)解除本合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.勞動(dòng)合同續(xù)簽6.1續(xù)簽條件雙方同意在本合同期滿前____天，根據(jù)雙方實(shí)際情況，協(xié)商一致續(xù)簽本合同。6.2續(xù)簽程序雙方續(xù)簽本合同時(shí)，應(yīng)重新簽訂書面合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3續(xù)簽期限本合同續(xù)簽期限為____年。7.違約責(zé)任7.1違約情形甲方或乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體違約情形，參照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例確定。8.保密條款8.1保密范圍乙方在本合同期間及合同解除后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的____年內(nèi)。8.3保密義務(wù)乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的保密信息。9.法律適用及爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同附件10.1附件一：勞動(dòng)合同本合同附件一為勞動(dòng)合同，與本合同具有同等法律效力。10.2附件二：崗位職責(zé)說明書本合同附件二為崗位職責(zé)說明書，乙方應(yīng)遵守其規(guī)定。10.3附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法本合同附件三為工資標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，乙方應(yīng)遵守其規(guī)定。11.合同簽訂11.1合同簽訂人本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）_______與乙方_______簽訂。11.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)本合同需報(bào)送至______備案。13.2備案時(shí)間本合同備案時(shí)間為____年____月____日。14.其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同生效之日起至合同終止之日止，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其在合同中的角色和職責(zé)應(yīng)具體明確。15.2第三方介入條件任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。15.3第三方介入程序甲方或乙方擬引入第三方，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。乙方同意后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：a)提供專業(yè)中介服務(wù)；b)提供咨詢服務(wù)；c)提供技術(shù)服務(wù)；d)提供法律咨詢或代理；e)進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估。15.5第三方與其他各方的劃分說明a)第三方與甲方：第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，其服務(wù)費(fèi)用由甲方支付。b)第三方與乙方：第三方與乙方無直接勞動(dòng)關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任。c)第三方與甲乙雙方：第三方在履行合同過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，指第三方因履行合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，甲乙雙方約定的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額約定甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，第三方因履行合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其賠償總額不超過人民幣_(tái)___元。16.3責(zé)任免除a)若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，甲乙雙方不追究其責(zé)任。b)若第三方因履行合同過程中，甲方或乙方的行為導(dǎo)致?lián)p失，甲乙雙方不追究第三方的責(zé)任。16.4責(zé)任追究若第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失，甲乙雙方可依據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)追究第三方的責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更程序第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體事宜、責(zé)任限額、賠償范圍等。17.3合同變更生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入的合同解除18.1解除條件若第三方違反合同約定或無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方可解除與第三方的協(xié)議。18.2解除程序甲乙雙方解除與第三方的協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知第三方，并說明解除原因。18.3解除責(zé)任第三方因違反合同約定或無法履行合同義務(wù)導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。19.2爭議解決地點(diǎn)第三方介入引起的爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，應(yīng)包含合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、假期及休假、違約責(zé)任等條款。附件說明：本附件為合同主體部分，是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的基礎(chǔ)。2.附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法詳細(xì)要求：本附件明確乙方的工資構(gòu)成、工資支付方式、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施等。附件說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范乙方的工資待遇和考核。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限、保密義務(wù)等。附件說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等。附件說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：本附件為甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議，明確合同變更的具體內(nèi)容、生效日期等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的相關(guān)事宜。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：本附件為甲乙雙方簽訂的合同解除協(xié)議，明確合同解除的原因、生效日期等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未提供乙方應(yīng)得的福利待遇；未經(jīng)乙方同意擅自變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)；違反合同約定的保密義務(wù)。b)乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；未遵守工作紀(jì)律；泄露甲方商業(yè)秘密；違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金；甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇，應(yīng)按法律規(guī)定或合同約定給予賠償；甲方未經(jīng)乙方同意擅自變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償；甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方未遵守工作紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：a)甲方違約示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。b)乙方違約示例：乙方在工作過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)合同審計(jì)登記表1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂依據(jù)3.勞動(dòng)合同內(nèi)容3.1勞動(dòng)合同期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工資待遇3.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.7帶薪年休假3.8試用期3.9競業(yè)限制3.10保密條款3.11解除和終止勞動(dòng)合同的條件3.12違約責(zé)任4.合同履行及變更4.1合同履行4.2合同變更5.合同解除及終止5.1合同解除5.2合同終止6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同生效及終止8.1合同生效8.2合同終止9.合同附件9.1附件一：勞動(dòng)合同9.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.3附件三：其他相關(guān)文件10.合同簽署10.1合同簽署日期10.2合同簽署地點(diǎn)10.3合同簽署人員11.合同保管11.1合同保管責(zé)任11.2合同保管方式12.合同解除及終止通知12.1合同解除通知12.2合同終止通知13.合同變更通知13.1合同變更通知14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂原因鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本勞動(dòng)合同。2.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.勞動(dòng)合同內(nèi)容3.1勞動(dòng)合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。3.2工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任[具體職位]，從事[具體工作內(nèi)容]。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作[小時(shí)數(shù)]，每周工作[天數(shù)]。3.5工資待遇乙方的基本工資為每月[金額]，按月支付。3.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.7帶薪年休假乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及乙方的工作年限確定。3.8試用期本合同包含試用期，試用期自[起始日期]起至[終止日期]止。3.9競業(yè)限制在勞動(dòng)合同終止或解除后，乙方不得在[競業(yè)限制地域]范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。3.10保密條款乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.11解除和終止勞動(dòng)合同的條件根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方可依法解除和終止勞動(dòng)合同。3.12違約責(zé)任若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同履行及變更4.1合同履行雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。4.2合同變更任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。5.合同解除及終止5.1合同解除根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方可依法解除勞動(dòng)合同。5.2合同終止本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同，合同自行終止。6.違約責(zé)任6.1違約情形若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為雙方爭議解決機(jī)構(gòu)。8.合同生效及終止8.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.合同附件9.1附件一：勞動(dòng)合同附件一為本合同，與本合同具有同等法律效力。9.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件二為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。9.3附件三：其他相關(guān)文件1.乙方入職登記表；2.乙方工作職責(zé)說明書；3.乙方工資支付憑證；4.乙方休假記錄；5.乙方績效考核結(jié)果。10.合同簽署10.1合同簽署日期本合同簽署日期為[簽署日期]。10.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。10.3合同簽署人員甲方簽署人員：[甲方簽署人員姓名]乙方簽署人員：[乙方簽署人員姓名]11.合同保管11.1合同保管責(zé)任雙方對(duì)本合同負(fù)有保管責(zé)任，確保合同的安全、完整。11.2合同保管方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.合同解除及終止通知12.1合同解除通知任何一方需解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。12.2合同終止通知本合同終止時(shí)，雙方應(yīng)相互書面通知對(duì)方。13.合同變更通知13.1合同變更通知任何一方需變更本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方，并附變更后的合同文本。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.5本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。14.6本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢顧問等。15.2第三方介入原因1.甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行審核、評(píng)估或監(jiān)督；3.甲乙雙方在合同履行過程中，因特殊原因需要第三方協(xié)助。15.3第三方介入方式1.第三方作為甲乙雙方的共同委托人，參與合同履行的監(jiān)督和評(píng)估；2.第三方作為甲乙雙方的顧問，提供專業(yè)意見和建議；3.第三方作為甲乙雙方的執(zhí)行代理人，代為履行合同部分義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，包括但不限于：1.服務(wù)質(zhì)量保證；2.服務(wù)期限內(nèi)的技術(shù)支持；3.保密義務(wù)；4.對(duì)甲乙雙方提供的資料和信息的保密。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%；2.若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方的責(zé)任不因甲乙雙方的過錯(cuò)而免除。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括：1.獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息；2.在合同履行過程中，根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出合理建議；3.在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方權(quán)利行使1.第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)行使權(quán)利；2.第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分1.第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)；2.甲乙雙方對(duì)合同履行的責(zé)任不因第三方的介入而免除。18.2權(quán)利劃分1.第三方享有的權(quán)利僅限于合同約定和法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利；2.甲乙雙方的權(quán)利不因第三方的介入而受影響。19.第三方變更19.1第三方變更程序1.若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂書面變更協(xié)議；2.變更后的第三方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。19.2第三方變更責(zé)任1.若因更換第三方導(dǎo)致合同履行受到影響，更換后的第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.原第三方對(duì)更換前合同履行的責(zé)任不因更換而免除。20.第三方退出20.1第三方退出條件1.合同履行完畢；2.第三方提供的服務(wù)不再需要；3.第三方因自身原因或法律法規(guī)規(guī)定需要退出。20.2第三方退出程序1.第三方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲乙雙方；2.甲乙雙方應(yīng)在收到通知后[回復(fù)期限]內(nèi)，書面確認(rèn)第三方的退出。20.3第三方退出責(zé)任1.第三方退出后，應(yīng)將合同履行情況報(bào)告甲乙雙方；2.第三方對(duì)退出前合同履行的責(zé)任不因退出而免除。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、帶薪年休假、試用期、競業(yè)限制、保密條款、解除和終止勞動(dòng)合同的條件、違約責(zé)任等條款。說明：本附件為合同主體，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明文件應(yīng)顯示乙方已按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明：本附件用于證明甲方已履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括乙方入職登記表、工作職責(zé)說明書、工資支付憑證、休假記錄、績效考核結(jié)果等。說明：本附件作為合同的補(bǔ)充，用于記錄乙方的工作情況。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于記錄合同變更情況。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、解除日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資；乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；第三方未按約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究；第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方因此遭受生活費(fèi)困難，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方損失。示例二：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方因此無法享受國家規(guī)定的福利，甲方應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。勞動(dòng)合同審計(jì)登記表2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同簽訂雙方2.勞動(dòng)者基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6家庭住址2.7學(xué)歷2.8專業(yè)2.9技能證書3.工作崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求3.4工作地點(diǎn)3.5工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津補(bǔ)貼4.4績效考核4.5工資支付方式4.6工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.3福利待遇5.4福利發(fā)放方式6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除6.4合同終止7.勞動(dòng)合同變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更內(nèi)容8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3職業(yè)病防治9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3競業(yè)限制補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止的程序13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：LDH202300011.2合同簽訂日期：2023年3月1日1.3合同生效日期：2023年3月15日1.4合同終止日期：2025年3月14日1.5合同簽訂雙方1.5.1用人單位：科技有限公司1.5.2勞動(dòng)者：2.勞動(dòng)者基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年1月1日2.4身份證號(hào)碼：110101199001012.5聯(lián)系電話：138001380002.6家庭住址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.7學(xué)歷：本科2.8專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.9技能證書：計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書3.工作崗位信息3.1崗位名稱：軟件工程師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)軟件開發(fā)和測(cè)試3.2.2參與項(xiàng)目需求分析和技術(shù)方案制定3.2.3協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)3.3崗位要求3.3.1熟練掌握J(rèn)ava編程語言3.3.3具備一定的英語閱讀能力3.4工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)路號(hào)3.5工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:004.工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放4.3津補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等4.4績效考核：每年進(jìn)行一次績效考核4.5工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.6工資支付時(shí)間：每月15日5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國家及北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.3福利待遇5.3.1帶薪年假：根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)5.3.2節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3.3婚喪嫁娶慰問金5.4福利發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限：自2023年3月15日起至2025年3月14日止，共計(jì)2年6.2合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同6.3合同解除：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.4合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同7.勞動(dòng)合同變更7.1變更條件：因工作需要、個(gè)人原因或其他合理原因7.2變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議7.3變更內(nèi)容：包括但不限于崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.1.1用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的勞動(dòng)場所8.1.2定期對(duì)勞動(dòng)場所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患8.1.3為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品8.2職業(yè)健康檢查8.2.1用人單位應(yīng)按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查8.2.2勞動(dòng)者應(yīng)積極配合職業(yè)健康檢查8.3職業(yè)病防治8.3.1用人單位應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生8.3.2勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告用人單位9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍：限于同類業(yè)務(wù)或技術(shù)領(lǐng)域9.2競業(yè)限制期限：自勞動(dòng)合同終止之日起2年內(nèi)9.3競業(yè)限制補(bǔ)償：每月支付人民幣5,000元作為競業(yè)限制補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.1.1勞動(dòng)者未經(jīng)同意離職，應(yīng)賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失10.1.2勞動(dòng)者違反競業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付滯納金10.2.2用人單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同12.1.2用人單位因故解除勞動(dòng)合同12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.3解除與終止的程序12.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方12.3.2解除或終止合同后，用人單位應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.4本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所稱的第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2合同約定需要第三方介入的情況發(fā)生；15.2.3法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情況。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，確定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；16.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的事項(xiàng)通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意；16.3甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%；17.2如第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.3第三方的責(zé)任限額不包含因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，獨(dú)立開展服務(wù)，并獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；18.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德，確保服務(wù)的質(zhì)量和安全；18.3