借調(diào)員工三方合作協(xié)議范本模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME借調(diào)員工三方合作協(xié)議范本模板本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.借調(diào)員工的基本信息3.1借調(diào)員工姓名3.2借調(diào)員工身份證號(hào)碼3.3借調(diào)員工性別3.4借調(diào)員工年齡3.5借調(diào)員工籍貫3.6借調(diào)員工工作單位3.7借調(diào)員工原崗位3.8借調(diào)員工原工資待遇4.借調(diào)員工的借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期4.2借調(diào)結(jié)束日期4.3借調(diào)期限變更5.借調(diào)員工的工作職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)5.3工作時(shí)間5.4工作成果6.借調(diào)員工的待遇與權(quán)益6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3勞動(dòng)保護(hù)6.4休假制度6.5其他待遇7.借調(diào)員工的工作考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1借調(diào)員工違約8.2借調(diào)單位違約8.3借調(diào)員工工作單位違約9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止9.3合同解除或終止后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他約定11.1法律適用11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件13.1附件一：借調(diào)員工基本信息表13.2附件二：借調(diào)員工工作職責(zé)表13.3附件三：借調(diào)員工待遇與權(quán)益表14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（借調(diào)單位）與乙方（被借調(diào)單位）及丙方（借調(diào)員工）共同訂立，三方應(yīng)就本合同的訂立達(dá)成一致意見，并簽署本合同。1.2合同生效本合同自三方簽署之日起生效，有效期為自生效之日起至合同約定的借調(diào)結(jié)束日期止。2.定義與解釋2.1定義甲方：指在本合同中提出借調(diào)員工的單位。乙方：指在本合同中接受并使用借調(diào)員工的單位。丙方：指在本合同中被借調(diào)的員工。借調(diào)期限：指丙方在乙方單位工作的期限，自借調(diào)起始日期至借調(diào)結(jié)束日期。2.2解釋本合同的條款如需解釋，應(yīng)以文字解釋為準(zhǔn)，除非合同另有明確規(guī)定。3.借調(diào)員工的基本信息3.1借調(diào)員工姓名丙方的姓名為：________________________。3.2借調(diào)員工身份證號(hào)碼丙方的身份證號(hào)碼為：________________________。3.3借調(diào)員工性別丙方的性別為：________________________。3.4借調(diào)員工年齡丙方的年齡為：________________________。3.5借調(diào)員工籍貫丙方的籍貫為：________________________。3.6借調(diào)員工工作單位丙方的工作單位為：________________________。3.7借調(diào)員工原崗位丙方原崗位為：________________________。3.8借調(diào)員工原工資待遇丙方原工資待遇為：________________________。4.借調(diào)員工的借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期丙方在乙方單位的借調(diào)起始日期為：________________________。4.2借調(diào)結(jié)束日期丙方在乙方單位的借調(diào)結(jié)束日期為：________________________。4.3借調(diào)期限變更如需變更借調(diào)期限，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知丙方及對(duì)方單位，變更后的借調(diào)期限自變更之日起生效。5.借調(diào)員工的工作職責(zé)5.1工作內(nèi)容丙方在乙方單位的工作內(nèi)容為：________________________。5.2工作地點(diǎn)丙方在乙方單位的工作地點(diǎn)為：________________________。5.3工作時(shí)間丙方在乙方單位的工作時(shí)間為：________________________。5.4工作成果丙方在乙方單位的工作成果為：________________________。6.借調(diào)員工的待遇與權(quán)益6.1工資待遇丙方在乙方單位的工資待遇為：________________________。6.2社會(huì)保險(xiǎn)丙方在乙方單位的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方單位負(fù)責(zé)繳納。6.3勞動(dòng)保護(hù)乙方單位應(yīng)保障丙方在乙方單位的工作環(huán)境符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。6.4休假制度丙方在乙方單位的休假制度按照乙方單位的規(guī)章制度執(zhí)行。6.5其他待遇丙方在乙方單位的其他待遇按照乙方單位的規(guī)章制度執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1借調(diào)員工違約如丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.2借調(diào)單位違約如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.3借調(diào)員工工作單位違約如丙方原工作單位違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方原工作單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除9.1.1雙方協(xié)商解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2單方解除丙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)；乙方未按照合同約定支付丙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)；丙方或乙方發(fā)生重大違法行為；9.2合同終止本合同在借調(diào)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。9.3合同解除或終止后的處理9.3.1工作交接合同解除或終止后，丙方應(yīng)按照乙方的要求完成工作交接。9.3.2工資結(jié)算合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)結(jié)算丙方的工資和應(yīng)得待遇。9.3.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，乙方應(yīng)協(xié)助丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.其他約定11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.3合同份數(shù)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同于____年____月____日簽署。12.2簽署地點(diǎn)本合同在____地點(diǎn)簽署。12.3簽署人甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________丙方代表（簽字）：________________________13.合同附件13.1附件一：借調(diào)員工基本信息表13.2附件二：借調(diào)員工工作職責(zé)表13.3附件三：借調(diào)員工待遇與權(quán)益表14.合同生效日期本合同自三方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙丙三方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙丙三方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，保障合同各方的合法權(quán)益。15.3第三方的介入方式15.3.1介入形式提供中介服務(wù)，促成甲乙丙三方達(dá)成合同；提供咨詢服務(wù)，為甲乙丙三方提供合同履行過程中的專業(yè)建議；提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙丙三方解決合同履行中的技術(shù)難題；其他經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的方式。15.4第三方的責(zé)任15.4.1責(zé)任承擔(dān)第三方在介入本合同過程中，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對(duì)甲乙丙三方之間的合同關(guān)系不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2責(zé)任限額15.4.2.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙丙三方在合同中約定，如未約定，則第三方對(duì)甲乙丙三方承擔(dān)的責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2.2第三方責(zé)任免除甲乙丙三方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致第三方無法履行其服務(wù)職責(zé)；第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，因不可抗力、甲方或乙方的原因?qū)е碌姆?wù)失敗；第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，因甲乙丙三方提供的資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的服務(wù)失敗。15.5第三方的權(quán)利15.5.1收費(fèi)權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，向甲乙丙三方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2信息保密權(quán)第三方有權(quán)要求甲乙丙三方對(duì)其在履行服務(wù)職責(zé)過程中知悉的甲乙丙三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進(jìn)行保密。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議約定。15.6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由乙丙雙方另行簽訂協(xié)議約定。15.6.3第三方與丙方的劃分第三方與丙方之間的關(guān)系，由丙方自行承擔(dān)，甲方和乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備履行其服務(wù)職責(zé)的能力和條件，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)確保第三方在其工作范圍內(nèi)提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。16.3丙方責(zé)任丙方應(yīng)配合第三方履行其服務(wù)職責(zé)，并對(duì)第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)支付責(zé)任。16.4第三方變更如甲乙丙三方一致同意更換第三方，應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議，并明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)員工基本信息表詳細(xì)要求：包括借調(diào)員工的基本個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：本附件用于記錄借調(diào)員工的基本情況，以便于合同履行過程中的管理和考核。2.附件二：借調(diào)員工工作職責(zé)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出借調(diào)員工在乙方單位的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確借調(diào)員工在乙方單位的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：借調(diào)員工待遇與權(quán)益表詳細(xì)要求：列出借調(diào)員工在乙方單位的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、休假制度等。說明：本附件用于明確借調(diào)員工在乙方單位的福利待遇和權(quán)益保障。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，確保合同的有效性。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說明：本附件用于明確合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決機(jī)制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約員工未按照工作職責(zé)履行工作義務(wù)；違約單位未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；違約單位未按照合同約定提供工作條件；違約單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)；任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約員工：根據(jù)違約的嚴(yán)重程度，可要求賠償乙方單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約單位：根據(jù)違約的嚴(yán)重程度，可要求賠償對(duì)方單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。第三方：根據(jù)違約的嚴(yán)重程度，可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙丙三方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明示例一：違約員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，乙方單位遭受直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求違約員工賠償經(jīng)濟(jì)損失。示例二：違約單位未按時(shí)支付工資，借調(diào)員工因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求違約單位支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任。示例三：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，甲乙丙三方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。借調(diào)員工三方合作協(xié)議范本模板1本合同目錄一覽1.合作協(xié)議的基本條款1.1合作協(xié)議的簽署與生效1.2合作協(xié)議的適用范圍1.3合作協(xié)議的期限1.4合作協(xié)議的修改與解除2.借調(diào)員工的條件與資格2.1借調(diào)員工的選定標(biāo)準(zhǔn)2.2借調(diào)員工的資格要求2.3借調(diào)員工的選拔程序2.4借調(diào)員工的試用期限3.借調(diào)員工的職責(zé)與義務(wù)3.1借調(diào)員工的崗位職責(zé)3.2借調(diào)員工的工作任務(wù)3.3借調(diào)員工的工作要求3.4借調(diào)員工的工作時(shí)間4.借調(diào)員工的薪酬與福利4.1借調(diào)員工的薪酬構(gòu)成4.2借調(diào)員工的薪酬支付方式4.3借調(diào)員工的福利待遇4.4借調(diào)員工的獎(jiǎng)金與提成5.借調(diào)員工的培訓(xùn)與發(fā)展5.1借調(diào)員工的培訓(xùn)計(jì)劃5.2借調(diào)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3借調(diào)員工的培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.4借調(diào)員工的培訓(xùn)成果評(píng)估6.借調(diào)員工的考核與評(píng)價(jià)6.1借調(diào)員工的考核標(biāo)準(zhǔn)6.2借調(diào)員工的考核程序6.3借調(diào)員工的考核結(jié)果6.4借調(diào)員工的考核反饋7.借調(diào)員工的保密與競(jìng)業(yè)限制7.1借調(diào)員工的保密義務(wù)7.2借調(diào)員工的競(jìng)業(yè)限制7.3借調(diào)員工的保密期限7.4借調(diào)員工的競(jìng)業(yè)限制期限8.借調(diào)員工的離職與交接8.1借調(diào)員工的離職條件8.2借調(diào)員工的離職程序8.3借調(diào)員工的交接工作8.4借調(diào)員工的離職待遇9.合作雙方的溝通與協(xié)調(diào)9.1合作雙方的溝通渠道9.2合作雙方的協(xié)調(diào)機(jī)制9.3合作雙方的爭(zhēng)議解決9.4合作雙方的合作終止10.合作協(xié)議的附件與補(bǔ)充10.1合作協(xié)議的附件10.2合作協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議10.3合作協(xié)議的附件清單10.4合作協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議清單11.合作協(xié)議的簽訂與生效11.1合作協(xié)議的簽訂流程11.2合作協(xié)議的生效條件11.3合作協(xié)議的簽署日期11.4合作協(xié)議的簽署地點(diǎn)12.合作協(xié)議的解除與終止12.1合作協(xié)議的解除條件12.2合作協(xié)議的終止程序12.3合作協(xié)議的解除通知12.4合作協(xié)議的終止日期13.合作協(xié)議的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決期限13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)14.1合作協(xié)議的解釋14.2合作協(xié)議的執(zhí)行14.3合作協(xié)議的修改與補(bǔ)充14.4合作協(xié)議的附件清單第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議的基本條款1.1合作協(xié)議的簽署與生效本合作協(xié)議由甲方（借調(diào)單位）、乙方（借調(diào)員工）和丙方（派遣單位）于____年____月____日在____地簽署，自各方簽署之日起生效。1.2合作協(xié)議的適用范圍本合作協(xié)議適用于甲方、乙方和丙方之間因乙方借調(diào)至甲方工作而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.3合作協(xié)議的期限本合作協(xié)議的有效期限為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。1.4合作協(xié)議的修改與解除1.4.1合作協(xié)議的修改經(jīng)甲方、乙方和丙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合作協(xié)議進(jìn)行修改。修改后的協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。1.4.2合作協(xié)議的解除1.4.2.1協(xié)議期滿，本合作協(xié)議自動(dòng)解除。1.4.2.2任何一方違反本合作協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后，有權(quán)解除本合作協(xié)議。第二條借調(diào)員工的條件與資格2.1借調(diào)員工的選定標(biāo)準(zhǔn)（1）具有完全民事行為能力；（2）具備甲方崗位所需的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力；（3）身體健康，能夠勝任甲方的工作要求。2.2借調(diào)員工的資格要求（1）持有相關(guān)職業(yè)資格證書或?qū)W歷證書；（2）無不良記錄，無重大違紀(jì)行為；（3）未與其他單位存在勞動(dòng)糾紛。2.3借調(diào)員工的選拔程序甲方根據(jù)乙方提供的資料，組織選拔程序，包括但不限于面試、考察等。2.4借調(diào)員工的試用期限乙方在甲方的工作期限為____個(gè)月，試用期從借調(diào)至甲方之日起計(jì)算。第三條借調(diào)員工的職責(zé)與義務(wù)3.1借調(diào)員工的崗位職責(zé)（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）保守甲方的商業(yè)秘密。3.2借調(diào)員工的工作任務(wù)（1）按照甲方的工作流程，確保工作質(zhì)量；（2）積極配合甲方的工作安排；（3）提高工作效率，降低成本。3.3借調(diào)員工的工作要求（1）按時(shí)上下班，不得遲到、早退；（2）保持工作場(chǎng)所的整潔、安全；（3）尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作。3.4借調(diào)員工的工作時(shí)間乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定。第四條借調(diào)員工的薪酬與福利4.1借調(diào)員工的薪酬構(gòu)成（1）基本工資；（2）績(jī)效工資；（3）加班工資；（4）其他津貼。4.2借調(diào)員工的薪酬支付方式乙方薪酬每月支付一次，具體支付日期由甲方確定。4.3借調(diào)員工的福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假；（4）其他福利。4.4借調(diào)員工的獎(jiǎng)金與提成（1）年終獎(jiǎng)金；（2）項(xiàng)目提成；（3）其他獎(jiǎng)金。第五條借調(diào)員工的培訓(xùn)與發(fā)展5.1借調(diào)員工的培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的工作需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。5.2借調(diào)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高其綜合素質(zhì)。5.3借調(diào)員工的培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.4借調(diào)員工的培訓(xùn)成果評(píng)估甲方將對(duì)乙方參加培訓(xùn)后的成果進(jìn)行評(píng)估，并給予相應(yīng)的反饋。第六條借調(diào)員工的考核與評(píng)價(jià)6.1借調(diào)員工的考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。6.2借調(diào)員工的考核程序甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，包括但不限于工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)技能等方面。6.3借調(diào)員工的考核結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。6.4借調(diào)員工的考核反饋甲方將及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，并與其進(jìn)行溝通，共同探討改進(jìn)措施。第七條借調(diào)員工的保密與競(jìng)業(yè)限制7.1借調(diào)員工的保密義務(wù)（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；（2）未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.2借調(diào)員工的競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)任職或從事業(yè)務(wù)。7.3借調(diào)員工的保密期限乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)遵守保密義務(wù)。7.4借調(diào)員工的競(jìng)業(yè)限制期限乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第八條借調(diào)員工的離職與交接8.1借調(diào)員工的離職條件（1）乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作要求，有權(quán)解除乙方借調(diào)合同。8.2借調(diào)員工的離職程序乙方提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在____天內(nèi)進(jìn)行審核，并給予書面答復(fù)。8.3借調(diào)員工的交接工作乙方離職前，應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于：（1）將工作資料、文件、設(shè)備等移交給接替其工作的員工或部門；（2）協(xié)助接替其工作的員工熟悉工作內(nèi)容和流程；（3）完成甲方要求的其他交接工作。8.4借調(diào)員工的離職待遇（1）乙方在甲方工作期間，享有帶薪年假、病假等福利待遇；（2）乙方離職時(shí)，甲方將根據(jù)乙方在甲方的工作年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方離職后，甲方將協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條合作雙方的溝通與協(xié)調(diào)9.1合作雙方的溝通渠道（1）定期召開會(huì)議，討論借調(diào)員工的工作情況；（2）通過書面報(bào)告、電話、電子郵件等方式進(jìn)行日常溝通；（3）設(shè)立專人負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)工作。9.2合作雙方的協(xié)調(diào)機(jī)制（1）設(shè)立協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)處理借調(diào)員工工作中的問題；（2）建立爭(zhēng)議解決機(jī)制，確保各方權(quán)益得到保障；（3）定期評(píng)估合作效果，提出改進(jìn)建議。9.3合作雙方的爭(zhēng)議解決合作過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.4合作雙方的合作終止（1）本合作協(xié)議期滿；（2）任何一方違反本合作協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后，有權(quán)終止合作；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合作不再適宜。第十條合作協(xié)議的附件與補(bǔ)充10.1合作協(xié)議的附件本合作協(xié)議的附件包括但不限于：（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；（3）工作交接清單。10.2合作協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議本合作協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本合作協(xié)議具有同等法律效力。10.3合作協(xié)議的附件清單本合作協(xié)議的附件清單如下：（1）附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）附件二：乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；（3）附件三：工作交接清單。10.4合作協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議清單本合作協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議清單如下：（1）補(bǔ)充協(xié)議一：關(guān)于乙方工作職責(zé)的補(bǔ)充；（2）補(bǔ)充協(xié)議二：關(guān)于乙方薪酬待遇的補(bǔ)充。第十一條合作協(xié)議的簽訂與生效11.1合作協(xié)議的簽訂流程本合作協(xié)議的簽訂流程如下：（1）甲方、乙方和丙方協(xié)商一致；（2）各方簽署本合作協(xié)議；（3）本合作協(xié)議自各方簽署之日起生效。11.2合作協(xié)議的生效條件本合作協(xié)議的生效條件為各方簽署并蓋章。11.3合作協(xié)議的簽署日期本合作協(xié)議的簽署日期為____年____月____日。11.4合作協(xié)議的簽署地點(diǎn)本合作協(xié)議的簽署地點(diǎn)為____地。第十二條合作協(xié)議的解除與終止12.1合作協(xié)議的解除條件本合作協(xié)議的解除條件如下：（1）協(xié)議期滿；（2）任何一方違反協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，有權(quán)解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議不再適宜。12.2合作協(xié)議的終止程序（1）終止協(xié)議的通知；（2）終止協(xié)議的確認(rèn)；（3）終止協(xié)議的生效。12.3合作協(xié)議的解除通知協(xié)議解除或終止前，各方應(yīng)提前____天向其他方發(fā)出書面通知。12.4合作協(xié)議的終止日期本合作協(xié)議的終止日期為____年____月____日。第十三條合作協(xié)議的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式合作過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由各方協(xié)商分擔(dān)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合作協(xié)議的解釋本合作協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合作協(xié)議的執(zhí)行各方應(yīng)嚴(yán)格按照本合作協(xié)議的約定執(zhí)行。14.3合作協(xié)議的修改與補(bǔ)充本合作協(xié)議的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.4合作協(xié)議的附件清單本合作協(xié)議的附件清單如下：（1）附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）附件二：乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；（3）附件三：工作交接清單。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入條件1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方、丙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入條件1.2.1介入事由甲方、乙方或丙方在履行本合同時(shí)，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、調(diào)解、仲裁或評(píng)估等，可邀請(qǐng)第三方介入。1.2.2介入程序1.2.2.1甲方、乙方或丙方提出第三方介入需求，應(yīng)提前向其他方書面通知，并說明介入原因、預(yù)期目標(biāo)和第三方資質(zhì)。1.2.2.2其他方應(yīng)在收到通知后____天內(nèi)，對(duì)第三方介入提出意見。如無異議，視為同意。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）遵守法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德；（2）根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，客觀、公正地履行職責(zé)；（3）對(duì)在介入過程中獲取的甲方、乙方或丙方的信息，負(fù)有保密義務(wù)。2.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲取必要的工作資料和相關(guān)信息；（2）根據(jù)工作需要，與甲方、乙方或丙方進(jìn)行溝通；（3）在完成工作后，要求甲方、乙方或丙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.3第三方的義務(wù)（1）按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和要求完成工作；（2）及時(shí)向甲方、乙方或丙方匯報(bào)工作進(jìn)展；（3）對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出合理化建議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額指第三方在履行本合同時(shí)，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方、乙方或丙方遭受損失的最高賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額的確定3.2.1第三方責(zé)任限額由甲方、乙方或丙方根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、工作量、風(fēng)險(xiǎn)等因素協(xié)商確定。3.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。3.3第三方責(zé)任限額的適用3.3.1在第三方介入本合同時(shí)，如發(fā)生第三方過錯(cuò)導(dǎo)致甲方、乙方或丙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同約定的第三方責(zé)任限額。3.3.2甲方、乙方或丙方在簽訂合同時(shí)，可約定超過第三方責(zé)任限額的賠償條款，但需征得其他方的同意。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分4.1.1第三方在介入本合同時(shí)，僅對(duì)其自身過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)因甲方、乙方或丙方原因?qū)е碌膿p失。4.1.2甲方、乙方或丙方各自承擔(dān)其在合同中的責(zé)任，不因第三方介入而免除。4.2權(quán)利義務(wù)劃分4.2.1第三方在介入本合同時(shí)，享有合同約定的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。4.2.2甲方、乙方或丙方各自享有合同約定的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。4.3風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)4.3.1第三方介入本合同時(shí)，承擔(dān)因自身原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)。4.3.2甲方、乙方或丙方各自承擔(dān)其在合同中的風(fēng)險(xiǎn)。5.第三方變更與替換5.1第三方變更如需更換第三方，甲方、乙方或丙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知其他方。5.2第三方替換在第三方無法履行職責(zé)或違反合同約定時(shí)，甲方、乙方或丙方可協(xié)商替換第三方，并通知其他方。5.3替換后的責(zé)任第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：（1）包含乙方的基本信息，如姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等；（2）乙方的工作經(jīng)歷，包括工作單位、職位、工作時(shí)間等；（3）乙方的教育背景，包括學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等；（4）乙方的專業(yè)技能和證書；（5）乙方的興趣愛好和特長(zhǎng)。附件說明：2.附件二：乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：（1）乙方的職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書等復(fù)印件；（2）證書的名稱、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、頒發(fā)日期等信息。附件說明：本附件用于證明乙方具備合同約定的工作資格和能力。3.附件三：工作交接清單詳細(xì)要求：（1）交接物品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等；（2）交接物品的驗(yàn)收情況；（3）交接雙方簽字確認(rèn)。附件說明：本附件用于明確乙方離職時(shí)的工作交接情況，確保工作連續(xù)性和保密性。4.附件四：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：（1）第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等復(fù)印件；（2）第三方的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)介紹。附件說明：本附件用于證明第三方具備提供專業(yè)服務(wù)的資質(zhì)和能力。5.附件五：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：（1）第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用等；（2）第三方服務(wù)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方服務(wù)的保密條款。附件說明：本附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；（2）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）第三方未按時(shí)完成或未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求；（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)按日支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付薪酬的____%；（2）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；（3）第三方未按時(shí)完成或未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（5）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付薪酬的0.5%。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金，違約金金額為項(xiàng)目合同金額的1%。3.第三方未按時(shí)完成或未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并支付違約金，違約金金額為服務(wù)合同金額的1%。借調(diào)員工三方合作協(xié)議范本模板2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期2.借調(diào)員工基本信息2.1借調(diào)員工姓名2.2借調(diào)員工性別2.3借調(diào)員工身份證號(hào)碼2.4借調(diào)員工原單位2.5借調(diào)員工原崗位2.6借調(diào)員工原薪資待遇3.借調(diào)單位基本信息3.1借調(diào)單位名稱3.2借調(diào)單位地址3.3借調(diào)單位法定代表人3.4借調(diào)單位聯(lián)系電話4.借調(diào)崗位及職責(zé)4.1借調(diào)崗位名稱4.2借調(diào)崗位職責(zé)4.3借調(diào)崗位工作地點(diǎn)4.4借調(diào)崗位工作時(shí)間5.借調(diào)期限及工作內(nèi)容5.1借調(diào)期限5.2借調(diào)工作內(nèi)容5.3工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)6.薪資及福利待遇6.1借調(diào)員工薪資標(biāo)準(zhǔn)6.2借調(diào)員工福利待遇6.3薪資發(fā)放方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例8.借調(diào)員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1借調(diào)員工培訓(xùn)計(jì)劃8.2借調(diào)員工職業(yè)發(fā)展9.違約責(zé)任9.1借調(diào)員工違約責(zé)任9.2借調(diào)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容14.合同附件14.1附件一：借調(diào)員工個(gè)人信息表14.2附件二：借調(diào)崗位工作職責(zé)說明書第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確借調(diào)員工在借調(diào)期間的權(quán)利和義務(wù)，確保借調(diào)雙方及被借調(diào)員工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于借調(diào)員工在借調(diào)期間與借調(diào)單位及原單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.借調(diào)員工基本信息2.1借調(diào)員工姓名：____2.2借調(diào)員工性別：____2.3借調(diào)員工身份證號(hào)碼：____2.4借調(diào)員工原單位：____2.5借調(diào)員工原崗位：____2.6借調(diào)員工原薪資待遇：____元/月3.借調(diào)單位基本信息3.1借調(diào)單位名稱：____3.2借調(diào)單位地址：____3.3借調(diào)單位法定代表人：____3.4借調(diào)單位聯(lián)系電話：____4.借調(diào)崗位及職責(zé)4.1借調(diào)崗位名稱：____4.2借調(diào)崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____；4.3借調(diào)崗位工作地點(diǎn)：____4.4借調(diào)崗位工作時(shí)間：____5.借調(diào)期限及工作內(nèi)容5.1借調(diào)期限：自____年____月____日至____年____月____日5.2借調(diào)工作內(nèi)容：（1）完成借調(diào)崗位的日常工作；（2）參與借調(diào)單位的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）協(xié)助借調(diào)單位完成其他相關(guān)工作；5.3工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）每月完成____項(xiàng)工作任務(wù)；（2）工作質(zhì)量達(dá)到____標(biāo)準(zhǔn)；（3）考核結(jié)果以____為準(zhǔn)。6.薪資及福利待遇6.1借調(diào)員工薪資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月6.2借調(diào)員工福利待遇：（1）享有借調(diào)單位提供的法定福利待遇；（2）享有借調(diào)期間的國(guó)家法定節(jié)假日休息；（3）享有借調(diào)期間的國(guó)家法定加班工資；6.3薪資發(fā)放方式：每月____日發(fā)放上月薪資7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：（1）借調(diào)員工的社會(huì)保險(xiǎn)由借調(diào)單位繳納，繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）借調(diào)單位應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)；7.2住房公積金繳納：（1）借調(diào)員工住房公積金由借調(diào)單位繳納，繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）借調(diào)單位應(yīng)按時(shí)足額繳納住房公積金；7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例：____%8.借調(diào)員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1借調(diào)員工培訓(xùn)計(jì)劃借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)參加借調(diào)單位組織的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。借調(diào)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，并確保培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。8.2借調(diào)員工職業(yè)發(fā)展借調(diào)單位應(yīng)關(guān)注借調(diào)員工的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。借調(diào)員工應(yīng)積極參與借調(diào)單位的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。9.違約責(zé)任9.1借調(diào)員工違約責(zé)任（1）違反國(guó)家法律法規(guī)、借調(diào)單位規(guī)章制度或本協(xié)議約定；（2）未經(jīng)借調(diào)單位同意擅自離職；（3）泄露借調(diào)單位商業(yè)秘密或損害借調(diào)單位利益。9.2借調(diào)單位違約責(zé)任（1）未按時(shí)足額支付借調(diào)員工薪資；（2）未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（3）違反本協(xié)議約定，損害借調(diào)員工合法權(quán)益。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____市____區(qū)人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件（1）協(xié)議約定的借調(diào)期限屆滿；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無法履行。11.2合同解除程序解除本協(xié)議應(yīng)書面通知對(duì)方，并自通知送達(dá)之日起____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本協(xié)議生效日期為____年____月____日。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容（1）雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公共利益；（3）本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：借調(diào)員工個(gè)人信息表14.2附件二：借調(diào)崗位工作職責(zé)說明書第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助本協(xié)議履行而介入的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、金融服務(wù)等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)約定，并在合同中明確列出。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，除非因甲乙雙方的直接原因?qū)е隆?.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：（1）按照本協(xié)議約定，向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)；（2）根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）在履行本協(xié)議過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。5.2第三方的義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）對(duì)因自身原因?qū)?/p>