勞動合同解除協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同解除協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.2簽訂雙方法定代表人或負責人姓名1.3簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點2.1簽訂時間2.2簽訂地點3.合同解除原因3.1合同解除的具體原因3.2相關(guān)證據(jù)及證明材料4.解除合同的經(jīng)濟補償4.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒?.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞?.3經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間5.解除合同后的工作交接5.1工作交接的具體內(nèi)容5.2工作交接的時間及方式5.3工作交接的責任6.合同解除后的社會保險及公積金6.1社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移6.2社會保險及公積金的結(jié)算7.合同解除后的保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除后的競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責任9.合同解除后的爭議解決方式9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除后的其他事項10.1合同解除后的其他權(quán)利義務(wù)10.2合同解除后的通知義務(wù)10.3合同解除后的合同解除證明11.合同解除后的合同終止11.1合同終止的具體時間11.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)12.合同解除的生效12.1合同解除的生效條件12.2合同解除的生效時間13.合同解除的解除13.1合同解除的解除條件13.2合同解除的解除程序13.3合同解除的解除通知14.合同解除的終止條款14.1合同解除的終止條件14.2合同解除的終止程序14.3合同解除的終止通知第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2簽訂雙方法定代表人或負責人姓名甲方法定代表人或負責人：[甲方法定代表人或負責人姓名]乙方法定代表人或負責人：[乙方法定代表人或負責人姓名]1.3簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂時間及地點2.1簽訂時間：[具體日期]2.2簽訂地點：[具體地址]3.合同解除原因3.1合同解除的具體原因：[具體原因，如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，乙方因個人原因提出解除勞動合同等]3.2相關(guān)證據(jù)及證明材料：[列出解除原因的相關(guān)證據(jù)和證明材料，如辭職信、公司調(diào)整通知等]4.解除合同的經(jīng)濟補償4.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ǎ篬按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則計算經(jīng)濟補償]4.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞剑篬現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等]4.3經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間：[具體日期]5.解除合同后的工作交接5.1工作交接的具體內(nèi)容：[詳細列出需要交接的工作內(nèi)容，如文件、資料、設(shè)備等]5.2工作交接的時間及方式：[具體日期和交接方式，如現(xiàn)場交接、電子文件交接等]5.3工作交接的責任：[明確雙方在交接過程中的責任和義務(wù)]6.合同解除后的社會保險及公積金6.1社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移：[按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移]6.2社會保險及公積金的結(jié)算：[詳細列出社會保險及公積金的結(jié)算金額和結(jié)算時間]7.合同解除后的保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：[明確保密內(nèi)容，如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等]7.2保密期限：[具體期限，如解除合同后[保密期限]年內(nèi)]7.3違約責任：[明確違約責任，如違反保密協(xié)議的賠償金額等]8.合同解除后的競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍：[明確競業(yè)限制的具體范圍，如不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的同類型公司工作等]8.2競業(yè)限制期限：[具體期限，如解除合同后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)]8.3違約責任：[明確違約責任，如違反競業(yè)限制約定的賠償金額等]9.合同解除后的爭議解決方式9.1爭議解決方式：[協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]9.2爭議解決機構(gòu)：[具體機構(gòu)名稱，如[仲裁委員會名稱]等]9.3爭議解決程序：[詳細列出爭議解決的具體程序，如仲裁申請、審理、裁決等]10.合同解除后的其他事項10.1合同解除后的其他權(quán)利義務(wù)：[列出合同解除后雙方的其他權(quán)利義務(wù)，如歸還公司財產(chǎn)、遵守保密協(xié)議等]10.2合同解除后的通知義務(wù)：[明確雙方在合同解除后應(yīng)盡的通知義務(wù)，如及時通知對方解除合同的具體情況等]10.3合同解除的解除證明：[合同解除后，雙方應(yīng)相互提供合同解除的證明文件]11.合同解除后的合同終止11.1合同終止的具體時間：[合同解除的具體日期]11.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)：[合同終止后雙方的權(quán)利義務(wù)，如已支付的經(jīng)濟補償不再退還等]12.合同解除的生效12.1合同解除的生效條件：[合同解除條件成就時生效]12.2合同解除的生效時間：[合同解除的具體日期]13.合同解除的解除13.1合同解除的解除條件：[合同解除后，如雙方協(xié)商一致可解除合同]13.2合同解除的解除程序：[詳細列出合同解除的程序，如書面通知、協(xié)商一致等]13.3合同解除的解除通知：[明確雙方在合同解除時發(fā)出的通知要求，如通知形式、送達方式等]14.合同解除的終止條款14.1合同解除的終止條件：[合同解除后，雙方應(yīng)滿足的終止條件]14.2合同解除的終止程序：[詳細列出合同解除終止的具體程序，如合同文本的銷毀、檔案的歸檔等]14.3合同解除的終止通知：[明確合同解除終止后雙方應(yīng)發(fā)出的通知要求，如確認合同終止的書面通知等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除甲方、乙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、仲裁服務(wù)、審計服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的引入方式16.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方介入的引入程序：甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資料，包括但不限于第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、服務(wù)內(nèi)容、收費標準等。17.第三方責任限額17.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。17.2第三方責任限額：甲方、乙方與第三方協(xié)商確定第三方責任限額，并在合同中明確。17.3第三方責任限額的調(diào)整：如第三方責任限額需調(diào)整，雙方應(yīng)重新協(xié)商并書面確認。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，并有權(quán)收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保合同的有效履行。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、及時、高效的服務(wù)。19.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。20.2第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)，甲方、乙方有權(quán)追究第三方的責任。20.3第三方與其他各方（如政府機構(gòu)、行業(yè)組織等）之間的關(guān)系，由第三方自行處理。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認。21.2合同變更后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照變更后的合同履行各自的義務(wù)。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成，可按合同約定的爭議解決方式解決。22.3第三方介入后的爭議解決，不影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：雙方身份證復(fù)印件要求：提供雙方身份證的正反面復(fù)印件，需清晰可辨。2.附件二：雙方勞動合同要求：提供雙方簽訂的勞動合同原件或復(fù)印件，需完整、有效。3.附件三：解除勞動合同協(xié)議要求：提供雙方簽訂的解除勞動合同協(xié)議原件或復(fù)印件，需明確解除原因、經(jīng)濟補償?shù)葪l款。4.附件四：工作交接清單要求：詳細列出雙方工作交接的內(nèi)容，包括文件、資料、設(shè)備等，并由雙方簽字確認。5.附件五：社會保險及公積金轉(zhuǎn)移證明要求：提供社會保險及公積金轉(zhuǎn)移的相關(guān)證明材料，如轉(zhuǎn)移申請表、轉(zhuǎn)移證明等。6.附件六：保密協(xié)議要求：提供雙方簽訂的保密協(xié)議原件或復(fù)印件，需明確保密內(nèi)容、期限等條款。7.附件七：競業(yè)限制協(xié)議要求：提供雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議原件或復(fù)印件，需明確競業(yè)限制范圍、期限等條款。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：提供雙方簽訂的爭議解決協(xié)議原件或復(fù)印件，需明確爭議解決方式、機構(gòu)等條款。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供第三方服務(wù)協(xié)議原件或復(fù)印件，需明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等條款。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：提供合同變更協(xié)議原件或復(fù)印件，需明確變更內(nèi)容、生效時間等條款。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付經(jīng)濟補償責任認定：甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟補償，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日千分之五計算。2.違約行為：乙方未按時完成工作交接責任認定：乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成工作交接，如未按時完成，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日千分之五計算。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責任認定：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金按合同約定比例計算。4.違約行為：乙方違反保密協(xié)議責任認定：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同約定比例計算。5.違約行為：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議責任認定：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同約定比例計算。示例說明：假設(shè)甲方未按時支付乙方經(jīng)濟補償，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算如下：違約金=經(jīng)濟補償金額×違約天數(shù)×違約金比例（千分之五）假設(shè)經(jīng)濟補償金額為10萬元，違約天數(shù)為5天，違約金比例為千分之五，則違約金為：違約金=100,000×5×0.005=2,500元勞動合同解除協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方姓名或名稱1.2身份證件號碼或營業(yè)執(zhí)照號碼1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時間與地點2.1簽訂時間2.2簽訂地點3.合同解除原因3.1解除合同的具體原因3.2雙方對解除原因的確認4.解除合同的通知與期限4.1解除合同的通知方式4.2解除合同的通知期限4.3未按照期限通知的處理5.工作交接與資料歸還5.1工作交接的具體內(nèi)容5.2資料歸還的清單與方式5.3交接與歸還的完成時間6.經(jīng)濟補償與支付6.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴?.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞?.3支付時間與金額7.社會保險與公積金的處理7.1社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止7.2公積金的提取與結(jié)算7.3未及時處理的責任8.知識產(chǎn)權(quán)與保密事項8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密協(xié)議內(nèi)容8.3違反保密義務(wù)的處理9.勞動合同解除后的福利待遇9.1一次性待遇的計算與支付9.2休假待遇的處理9.3其他福利待遇的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)或仲裁委員會10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除后的效力12.合同附件12.1附件一：工作交接清單12.2附件二：經(jīng)濟補償計算明細12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更與解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件13.3變更與解除的程序14.其他約定事項14.1雙方約定的其他事項14.2特別條款與解釋14.3合同附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方姓名或名稱：甲方（用人單位）為公司，乙方（勞動者）為。1.2身份證件號碼或營業(yè)執(zhí)照號碼：甲方營業(yè)執(zhí)照號碼為X，乙方身份證號碼為X。1.3聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話為X，乙方聯(lián)系電話為X。2.合同簽訂時間與地點2.1簽訂時間：本合同于年月日簽訂。2.2簽訂地點：市區(qū)路號。3.合同解除原因3.1解除合同的具體原因：因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，導(dǎo)致工作需要調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除本勞動合同。3.2雙方對解除原因的確認：雙方對本合同解除原因均表示確認無誤。4.解除合同的通知與期限4.1解除合同的通知方式：甲方應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方解除合同。4.2解除合同的通知期限：甲方應(yīng)在年月日前完成解除合同的通知。4.3未按照期限通知的處理：若甲方未按照規(guī)定期限通知乙方，乙方有權(quán)要求甲方支付相當于一個月工資的賠償金。5.工作交接與資料歸還5.1工作交接的具體內(nèi)容：乙方應(yīng)將負責的工作內(nèi)容、工作資料、客戶信息等交接給甲方指定的接替人員。5.2.1工作交接清單5.2.2客戶信息清單5.2.3其他相關(guān)資料5.3交接與歸還的完成時間：乙方應(yīng)在年月日前完成工作交接與資料歸還。6.經(jīng)濟補償與支付6.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴剩焊鶕?jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方相當于乙方解除前十二個月平均工資的經(jīng)濟補償金。6.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞剑杭追綉?yīng)于年月日前一次性支付乙方經(jīng)濟補償金。6.3支付時間與金額：甲方應(yīng)于年月日前支付乙方經(jīng)濟補償金，金額為人民幣元。7.社會保險與公積金的處理7.1社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。7.2公積金的提取與結(jié)算：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理公積金的提取與結(jié)算手續(xù)。7.3未及時處理的責任：若甲方未及時協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或公積金提取結(jié)算手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。8.知識產(chǎn)權(quán)與保密事項8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：在本合同有效期內(nèi)，乙方在工作中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，均歸甲方所有。8.2保密協(xié)議內(nèi)容：乙方同意遵守甲方的保密協(xié)議，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。8.3違反保密義務(wù)的處理：若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.勞動合同解除后的福利待遇9.1一次性待遇的計算與支付：乙方在合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相當于解除前一個月工資的一次性待遇。9.2休假待遇的處理：乙方在合同解除前未休完的年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定予以支付或補休。9.3其他福利待遇的處理：合同解除后，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和公司制度享受其他福利待遇。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)或仲裁委員會：雙方可選擇將爭議提交至仲裁委員會進行仲裁。10.3爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)按照所選爭議解決機構(gòu)或仲裁委員會的規(guī)則進行。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件：本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致解除后終止。11.3合同解除后的效力：合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，并處理合同解除后的相關(guān)事宜。12.合同附件12.1附件一：工作交接清單12.2附件二：經(jīng)濟補償計算明細12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更與解除13.1合同變更的條件：本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.2合同解除的條件：合同解除條件包括但不限于本合同第三條所述的解除原因、雙方協(xié)商一致解除等。13.3變更與解除的程序：合同變更或解除應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。14.其他約定事項14.1雙方約定的其他事項：雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2特別條款與解釋：本合同中的特別條款和解釋，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確表述。14.3合同附件與補充協(xié)議：本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方類型：第三方可以是中介機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件：甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方提供協(xié)助時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明介入的原因、目的、預(yù)期效果及第三方的基本情況。16.2介入程序：經(jīng)雙方同意后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任，并將協(xié)議副本提交給對方。17.第三方介入的職責與權(quán)利17.1職責：17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責，協(xié)助甲方或乙方完成合同規(guī)定的任務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.1.3第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方的敏感信息。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費用。18.第三方介入的責任限額18.1責任限額定義：本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責任，甲方或乙方可要求第三方承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定：18.2.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方提供的協(xié)助內(nèi)容、服務(wù)范圍等因素確定。18.2.2第三方責任限額應(yīng)在第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中明確約定。18.3責任限額的承擔：18.3.1第三方在責任限額范圍內(nèi)承擔違約責任。18.3.2若第三方違約責任超過責任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供的服務(wù)方，應(yīng)遵守甲方的要求和合同約定，向甲方提供服務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供的服務(wù)方，應(yīng)遵守乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，向乙方提供服務(wù)。19.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：第三方應(yīng)與合同其他各方保持良好溝通，確保合同履行過程中各方利益得到保障。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更：若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲方或乙方應(yīng)與對方協(xié)商一致，并在合同中明確變更內(nèi)容。20.2合同變更的生效：合同變更經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決：第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同第十條規(guī)定的爭議解決方式執(zhí)行。21.2第三方責任爭議：若第三方違約導(dǎo)致爭議，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責任，并按照合同約定或第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議處理。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止：若第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。22.2合同終止后的責任：合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)議約定，承擔相應(yīng)的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作交接清單詳細要求：清單應(yīng)詳細列出乙方負責的工作內(nèi)容、項目、客戶信息、資料等，并注明交接的具體時間、地點和接收人。附件說明：此清單用于確保工作交接的完整性和準確性，以及后續(xù)工作的順利開展。2.附件二：經(jīng)濟補償計算明細詳細要求：明細應(yīng)包括乙方解除前十二個月的工資收入、加班費、獎金等，以及計算經(jīng)濟補償金的公式和結(jié)果。附件說明：此明細用于明確經(jīng)濟補償金的計算方式和金額，保障乙方的合法權(quán)益。3.附件三：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止證明詳細要求：證明應(yīng)包括社會保險轉(zhuǎn)移或終止的具體信息，如轉(zhuǎn)移至新單位的名稱、終止的時間等。附件說明：此證明用于證明乙方社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止，確保相關(guān)手續(xù)的辦理。4.附件四：公積金提取與結(jié)算證明詳細要求：證明應(yīng)包括公積金提取金額、提取時間、提取方式等信息。附件說明：此證明用于證明乙方公積金的提取與結(jié)算情況，確保相關(guān)手續(xù)的辦理。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：此協(xié)議用于明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，保護甲方的商業(yè)秘密。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責任等。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和責任，確保合同履行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按照合同約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償金等；未按照合同約定提供社會保險、公積金等福利待遇；未按照合同約定協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止；違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。1.2乙方違約行為：未按照合同約定完成工作內(nèi)容；未按照合同約定歸還資料；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：甲方未支付乙方工資、經(jīng)濟補償金等，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定支付相應(yīng)賠償。甲方未提供社會保險、公積金等福利待遇，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定補足待遇。甲方未協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責任認定：乙方未歸還資料，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。勞動合同解除協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.2簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同解除原因2.1因個人原因解除2.1.1主動辭職2.1.2離職2.1.3退休2.1.4病休2.2因公司原因解除2.2.1公司業(yè)務(wù)調(diào)整2.2.2公司經(jīng)營困難2.2.3公司裁員2.2.4違規(guī)違紀2.3因不可抗力解除3.合同解除程序3.1提前通知3.2合同解除通知3.3合同解除生效4.合同解除日期4.1解除合同日期4.2試用期解除合同日期4.3離職日期5.經(jīng)濟補償5.1經(jīng)濟補償金額5.2經(jīng)濟補償支付方式5.3經(jīng)濟補償支付時間6.工資結(jié)算6.1工資結(jié)算方式6.2工資結(jié)算時間6.3工資結(jié)算明細7.社會保險和公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納7.3社會保險和公積金結(jié)算8.工作交接8.1工作交接時間8.2工作交接內(nèi)容8.3工作交接責任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約責任賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效標志14.合同解除后的其他事項14.1合同解除后的工作交接14.2合同解除后的工資結(jié)算14.3合同解除后的社會保險和公積金結(jié)算14.4合同解除后的其他事宜處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱（1）甲方：[公司名稱]（2）乙方：[員工姓名]1.2簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：[法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3簽訂雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]、[公司聯(lián)系郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]、[員工聯(lián)系郵箱]2.合同解除原因2.1因個人原因解除2.1.1主動辭職乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.2因公司原因解除2.2.1公司業(yè)務(wù)調(diào)整因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需要縮減人員，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同。2.2.2公司經(jīng)營困難由于公司經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同。2.3因違規(guī)違紀解除乙方在工作中違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司調(diào)查核實，解除勞動合同。3.合同解除程序3.1提前通知（1）甲方需提前[提前通知天數(shù)]天以書面形式通知乙方解除合同。（2）乙方需提前[提前通知天數(shù)]天以書面形式通知甲方解除合同。3.2合同解除通知（1）甲方應(yīng)向乙方發(fā)出解除勞動合同書面通知。（2）乙方應(yīng)向甲方發(fā)出解除勞動合同書面通知。3.3合同解除生效合同解除通知送達對方后，雙方勞動合同自通知之日起解除。4.合同解除日期4.1解除合同日期合同解除日期為[解除合同日期]。4.2試用期解除合同日期如乙方處于試用期，試用期解除合同日期為[試用期解除合同日期]。4.3離職日期乙方離職日期為[離職日期]。5.經(jīng)濟補償5.1經(jīng)濟補償金額根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金，金額為[經(jīng)濟補償金額]。5.2經(jīng)濟補償支付方式經(jīng)濟補償金以[支付方式]方式支付。5.3經(jīng)濟補償支付時間經(jīng)濟補償金于[支付時間]前支付完畢。6.工資結(jié)算6.1工資結(jié)算方式乙方工資以[工資結(jié)算方式]方式結(jié)算。6.2工資結(jié)算時間乙方工資于每月[結(jié)算時間]結(jié)算。6.3工資結(jié)算明細乙方工資結(jié)算明細如下：（1）基本工資：[金額]（2）崗位工資：[金額]（3）績效工資：[金額]（4）其他津貼：[金額]（5）扣除：[扣除金額]7.社會保險和公積金7.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。7.2公積金繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.3社會保險和公積金結(jié)算社會保險和公積金于每月[結(jié)算時間]結(jié)算。8.工作交接8.1工作交接時間乙方應(yīng)在離職前[工作交接時間]內(nèi)完成工作交接。8.2工作交接內(nèi)容（1）工作文件、資料、設(shè)備等；（2）客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)聯(lián)系；（3）工作職責范圍內(nèi)的其他事務(wù)。8.3工作交接責任（1）乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準確性，不得遺漏重要事項。（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作交接，并對交接過程中出現(xiàn)的爭議負責協(xié)調(diào)。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，均歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬責任（1）乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)章制度，不得擅自對外披露或使用。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自對外披露或使用。10.違約責任10.1違約情形（1）甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償金；（2）乙方未按照約定完成工作交接；（3）任何一方違反合同約定的保密條款。10.2違約責任承擔（1）違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.3違約責任賠償（1）因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔賠償責任。（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序（1）提交爭議解決申請；（2）人民法院受理并審理；（3）人民法院作出判決或裁定。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為[生效日期]。12.3合同生效標志本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，視為合同生效。13.合同解除后的其他事項13.1合同解除后的工作交接合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。13.2合同解除后的工資結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)在[結(jié)算時間]內(nèi)結(jié)算乙方工資。13.3合同解除后的社會保險和公積金結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)在[結(jié)算時間]內(nèi)結(jié)算乙方社會保險和公積金。13.4合同解除后的其他事宜處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜，包括但不限于檔案管理、工作證明等。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、法律顧問等。14.2第三方介入情形（1）在合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議，雙方可共同選擇第三方介入?yún)f(xié)助解決。（2）合同履行過程中，如需專業(yè)評估、鑒定或提供咨詢意見，可邀請第三方提供服務(wù)。14.3第三方介入程序（1）雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體事宜。（2）第三方應(yīng)在接到介入請求后[介入期限]內(nèi)，對相關(guān)事宜進行評估、鑒定或提供咨詢意見。（3）第三方完成評估、鑒定或咨詢意見后，向雙方提交報告。15.第三方責任15.1第三方責任范圍第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，按照雙方約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.2第三方責任限額（1）第三方因提供錯誤意見或服務(wù)導(dǎo)致的損失，其責任限額為[金額]。（2）第三方在介入過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)承擔全部責任。15.3第三方責任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責，免除其責任。（2）第三方在履行職責過程中，如因甲方或乙方的原因?qū)е聯(lián)p失，免除其責任。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的關(guān)