勞動合同附加條款的制定程序3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同附加條款的制定程序本合同目錄一覽1.合同附加條款的制定原則1.1原則一：合法性1.2原則二：合理性1.3原則三：平等自愿1.4原則四：協(xié)商一致2.合同附加條款的制定依據(jù)2.1國家法律法規(guī)2.2行業(yè)規(guī)定2.3企業(yè)規(guī)章制度3.合同附加條款的制定程序3.1前期準(zhǔn)備3.1.1確定合同附加條款的類型3.1.2收集相關(guān)法律法規(guī)和政策文件3.1.3組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)3.2起草階段3.2.1起草合同附加條款草案3.2.2審核合同附加條款草案3.2.3征求各方意見3.3審批階段3.3.1提交合同附加條款草案3.3.2審批合同附加條款草案3.3.3確定最終版本3.4簽署階段3.4.1簽署合同附加條款3.4.2確認合同附加條款生效3.5實施階段3.5.1落實合同附加條款內(nèi)容3.5.2監(jiān)督合同附加條款執(zhí)行3.5.3及時調(diào)整合同附加條款4.合同附加條款的修改與解除4.1修改合同附加條款的條件4.2解除合同附加條款的條件4.3修改與解除合同附加條款的程序5.合同附加條款的爭議處理5.1爭議解決方式5.2爭議處理機構(gòu)5.3爭議處理期限6.合同附加條款的保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同附加條款的生效日期8.合同附加條款的適用范圍9.合同附加條款的解除與終止9.1解除合同附加條款的條件9.2終止合同附加條款的條件9.3解除與終止合同附加條款的程序10.合同附加條款的履行責(zé)任10.1履行主體10.2履行方式10.3履行期限10.4履行責(zé)任11.合同附加條款的違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任追究12.合同附加條款的解除與終止12.1合同附加條款的解除條件12.2合同附加條款的終止條件12.3合同附加條款的解除與終止程序13.合同附加條款的爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決期限14.合同附加條款的附則14.1通知送達14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同附加條款的制定原則1.1原則一：合法性本合同附加條款的制定和實施，必須遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，符合國家政策和行業(yè)規(guī)定。1.2原則二：合理性合同附加條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合理，不得損害勞動者和用人單位的合法權(quán)益。1.3原則三：平等自愿雙方在制定合同附加條款時，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿的原則，充分協(xié)商，達成一致意見。1.4原則四：協(xié)商一致合同附加條款的制定應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，不得單方面強制實施。2.合同附加條款的制定依據(jù)2.1國家法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定合同附加條款。2.2行業(yè)規(guī)定參照行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定合同附加條款。2.3企業(yè)規(guī)章制度根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，制定與勞動合同相配套的附加條款。3.合同附加條款的制定程序3.1前期準(zhǔn)備3.1.1確定合同附加條款的類型根據(jù)合同雙方的需求，確定合同附加條款的類型，如保密條款、競業(yè)限制條款等。3.1.2收集相關(guān)法律法規(guī)和政策文件收集國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、企業(yè)規(guī)章制度等相關(guān)政策文件，為制定合同附加條款提供依據(jù)。3.1.3組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高對合同附加條款制定的認識和掌握。4.合同附加條款的起草階段4.1起草合同附加條款草案根據(jù)前期準(zhǔn)備階段收集的資料，起草合同附加條款草案。4.2審核合同附加條款草案對合同附加條款草案進行審核，確保條款內(nèi)容合法、合理。4.2.1法律審核審查條款是否符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度。4.2.2內(nèi)容審核審查條款內(nèi)容是否合理、明確、具體。5.合同附加條款的審批階段5.1提交合同附加條款草案將合同附加條款草案提交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門審批。5.2審批合同附加條款草案相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門對合同附加條款草案進行審批，提出修改意見。5.3確定最終版本根據(jù)審批意見，修改合同附加條款草案，確定最終版本。6.合同附加條款的簽署階段6.1簽署合同附加條款合同雙方簽署合同附加條款，確認條款內(nèi)容。6.2確認合同附加條款生效合同附加條款自雙方簽署之日起生效，作為勞動合同的組成部分。8.合同附加條款的適用范圍8.1適用于所有與用人單位簽訂勞動合同的勞動者，除非另有約定。8.2適用于勞動合同期限內(nèi)及勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi)，具體期限根據(jù)條款內(nèi)容確定。8.3適用于勞動合同變更、續(xù)簽等情況。9.合同附加條款的解除與終止9.1解除合同附加條款的條件9.1.1合同雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)及合同約定。9.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形，如勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度等。9.2終止合同附加條款的條件9.2.1勞動合同期限屆滿，合同附加條款隨之終止。9.2.2勞動合同解除或終止，合同附加條款同時終止。9.3解除與終止合同附加條款的程序9.3.1提出解除或終止申請合同任何一方提出解除或終止合同附加條款的申請，應(yīng)書面通知對方。9.3.2協(xié)商解決合同雙方就解除或終止合同附加條款進行協(xié)商，達成一致意見。9.3.3簽署協(xié)議合同雙方簽署解除或終止合同附加條款的協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。10.合同附加條款的履行責(zé)任10.1履行主體合同雙方均為合同附加條款的履行主體，應(yīng)按照條款約定履行各自義務(wù)。10.2履行方式履行方式應(yīng)與合同附加條款的內(nèi)容相符，可以是書面、口頭或電子方式。10.3履行期限履行期限應(yīng)按照合同附加條款的約定執(zhí)行，如未約定，應(yīng)在合理期限內(nèi)履行。10.4履行責(zé)任任何一方未履行合同附加條款約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同附加條款的違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1違反合同附加條款約定的保密義務(wù)。11.1.2違反合同附加條款約定的競業(yè)限制義務(wù)。11.1.3未按合同附加條款履行其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究程序應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。12.合同附加條款的解除與終止12.1合同附加條款的解除條件12.1.1勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度，給用人單位造成重大損失。12.1.2用人單位依法解除勞動合同，合同附加條款隨之解除。12.2合同附加條款的終止條件12.2.1勞動合同期限屆滿，合同附加條款終止。12.2.2勞動合同解除或終止，合同附加條款同時終止。12.3合同附加條款的解除與終止程序12.3.1提出解除或終止申請合同任何一方提出解除或終止合同附加條款的申請，應(yīng)書面通知對方。12.3.2協(xié)商解決合同雙方就解除或終止合同附加條款進行協(xié)商，達成一致意見。12.3.3簽署協(xié)議合同雙方簽署解除或終止合同附加條款的協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。13.合同附加條款的爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)商解決合同雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。13.1.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可申請勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。13.1.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，可申請勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1勞動爭議調(diào)解委員會13.2.2勞動爭議仲裁委員會13.2.3人民法院13.3爭議解決期限爭議解決期限應(yīng)自爭議發(fā)生之日起不超過60日，如有特殊情況，可延長。14.合同附加條款的附則14.1通知送達本合同附加條款的送達方式、送達地址、送達時間等，均按照勞動合同約定執(zhí)行。14.2合同附件本合同附加條款的附件包括但不限于：保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。14.3其他約定本合同附加條款如有未盡事宜，可由合同雙方另行協(xié)商確定，并簽署補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)支持、爭議解決等。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的具體事項、目的和預(yù)期效果。16.2第三方選擇雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.3第三方介入第三方根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，履行相關(guān)職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成合同履行。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.1第三方職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保合同履行順利進行。17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.3第三方義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，對因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素，由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行18.2.1如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2.2超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。19.1.2甲方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行其義務(wù)，并享受相應(yīng)的權(quán)利。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。19.2.2乙方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行其義務(wù)，并享受相應(yīng)的權(quán)利。19.3第三方與合同雙方的劃分19.3.1第三方與合同雙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。19.3.2合同雙方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，共同監(jiān)督第三方的履約情況。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1協(xié)商解決合同雙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可申請勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。20.1.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，可申請勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)20.2.1勞動爭議調(diào)解委員會20.2.2勞動爭議仲裁委員會20.2.3人民法院20.3爭議解決期限爭議解決期限應(yīng)自爭議發(fā)生之日起不超過60日，如有特殊情況，可延長。21.第三方介入的終止21.1終止條件21.1.1合同履行完畢，第三方介入的職責(zé)已履行完畢。21.1.2雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。21.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。21.2終止程序21.2.1提出終止申請合同任何一方提出終止第三方介入的申請，應(yīng)書面通知對方。21.2.2協(xié)商解決合同雙方就終止第三方介入進行協(xié)商，達成一致意見。21.2.3簽署協(xié)議合同雙方簽署終止第三方介入的協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附加條款草案詳細要求：草案應(yīng)包括合同附加條款的具體內(nèi)容、起草依據(jù)、起草日期等。2.合同附加條款審批表詳細要求：審批表應(yīng)包括審批部門、審批人、審批意見、審批日期等。說明：此表用于記錄合同附加條款的審批過程和結(jié)果。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。4.第三方服務(wù)合同詳細要求：合同應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、違約責(zé)任等。說明：此合同用于明確第三方提供服務(wù)的具體細節(jié)。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決期限等。說明：此協(xié)議用于明確合同雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。6.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護合同雙方的商業(yè)秘密。7.競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括競業(yè)限制的范圍、期限、補償金等。說明：此協(xié)議用于限制勞動者在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)從事同類業(yè)務(wù)。8.附件清單詳細要求：清單應(yīng)包括所有附件的名稱、數(shù)量、存放地點等。說明：此清單用于記錄合同附件的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1違反合同約定的保密義務(wù)。1.2違反合同約定的競業(yè)限制義務(wù)。1.3未按合同約定履行合同義務(wù)。1.4偽造、篡改合同或合同附件。1.5擅自終止合同。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任的認定，應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)、合同約定和實際情況進行。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.3.1違約金：根據(jù)違約程度和合同約定，確定違約金數(shù)額。2.3.2賠償損失：根據(jù)實際損失，確定賠償金額。2.3.3其他違約責(zé)任：根據(jù)合同約定，確定其他違約責(zé)任。3.違約示例說明3.1示例一：勞動者違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償公司損失。3.2示例二：用人單位違反競業(yè)限制協(xié)議，擅自解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付競業(yè)限制補償金。3.3示例三：一方未按合同約定履行付款義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償對方損失。勞動合同附加條款的制定程序1本合同目錄一覽1.合同簽訂前準(zhǔn)備工作1.1.雙方基本信息確認1.2.工作崗位及職責(zé)說明1.3.工作內(nèi)容、工作地點及工作時間1.4.薪酬待遇及支付方式1.5.社會保險及公積金繳納1.6.勞動合同期限及續(xù)簽1.7.合同解除條件及程序1.8.違約責(zé)任及賠償1.9.保密條款1.10.爭議解決方式2.勞動合同附加條款制定程序2.1.附加條款制定前的溝通2.2.附加條款內(nèi)容確定2.3.附加條款的正式制定2.4.附加條款的審批2.5.附加條款的簽署3.附加條款內(nèi)容3.1.工作任務(wù)及要求3.2.考核標(biāo)準(zhǔn)及方法3.3.薪酬調(diào)整及考核結(jié)果3.4.休假及加班制度3.5.職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展3.6.獎勵及懲罰措施3.7.職業(yè)健康安全3.8.勞動保護及福利3.9.保密協(xié)議3.10.合同變更及解除4.附加條款執(zhí)行與監(jiān)督4.1.附加條款的執(zhí)行4.2.附加條款的監(jiān)督4.3.違約行為的處理4.4.爭議解決途徑5.合同附件5.1.相關(guān)政策法規(guī)5.2.公司規(guī)章制度5.3.其他相關(guān)文件6.合同簽訂時間及地點7.合同生效條件8.合同解除條件9.合同終止條件10.合同附件10.1.附件一：勞動合同10.2.附件二：附加條款10.3.附件三：社會保險及公積金繳納證明10.4.附件四：其他相關(guān)文件11.合同簽署雙方代表11.1.發(fā)包方代表11.2.承包方代表12.合同份數(shù)及保管12.1.合同份數(shù)12.2.合同保管13.合同簽訂日期14.合同其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂前準(zhǔn)備工作1.1雙方基本信息確認1.1.1發(fā)包方應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等相關(guān)文件，承包方應(yīng)提供身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)文件。1.1.2雙方確認合同主體資格合法，具備簽訂勞動合同的條件。1.2工作崗位及職責(zé)說明1.2.1發(fā)包方應(yīng)明確承包方的工作崗位，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。1.2.2承包方應(yīng)充分了解并接受工作崗位及職責(zé)。1.3工作內(nèi)容、工作地點及工作時間1.3.1發(fā)包方應(yīng)明確承包方的工作內(nèi)容，包括工作項目、工作要求等。1.3.2工作地點應(yīng)明確具體地址，包括城市、街道、門牌號等。1.3.3工作時間應(yīng)明確每日工作時間、每周工作時間、節(jié)假日安排等。1.4薪酬待遇及支付方式1.4.1發(fā)包方應(yīng)明確承包方的薪酬待遇，包括基本工資、績效工資、獎金等。1.4.2薪酬支付方式應(yīng)明確為月結(jié)或周結(jié)，并注明支付日期。1.5社會保險及公積金繳納1.5.1發(fā)包方負責(zé)為承包方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。1.5.2發(fā)包方負責(zé)為承包方繳納住房公積金。1.6勞動合同期限及續(xù)簽1.6.1勞動合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。1.6.2雙方同意在合同到期前__個月，協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同。1.7合同解除條件及程序1.7.1合同解除條件包括：雙方協(xié)商一致、勞動者嚴重違反勞動合同、勞動者患病或非因工負傷、用人單位因客觀原因解除勞動合同等。1.7.2合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面解除協(xié)議；勞動者嚴重違反勞動合同，用人單位需依法解除合同；勞動者患病或非因工負傷，用人單位需依法解除合同；用人單位因客觀原因解除勞動合同，需依法支付經(jīng)濟補償。1.8違約責(zé)任及賠償1.8.1發(fā)包方未按時足額支付勞動者工資，應(yīng)按日支付工資總額的__%賠償勞動者。1.8.2承包方未履行合同約定，造成發(fā)包方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.9保密條款1.9.1承包方應(yīng)對其在工作中獲取的發(fā)包方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，未經(jīng)發(fā)包方同意，不得向任何第三方泄露。1.10爭議解決方式1.10.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二條勞動合同附加條款制定程序2.1附加條款制定前的溝通2.1.1發(fā)包方應(yīng)與承包方充分溝通，了解承包方需求及特殊情況。2.2附加條款內(nèi)容確定2.2.1發(fā)包方根據(jù)溝通結(jié)果，確定附加條款內(nèi)容。2.3附加條款的正式制定2.3.1發(fā)包方將附加條款內(nèi)容以書面形式提交給承包方。2.4附加條款的審批2.4.1承包方對附加條款內(nèi)容進行審查，如無異議，簽字確認。2.5附加條款的簽署2.5.1雙方在附加條款上簽字或蓋章，合同生效。第三條附加條款內(nèi)容3.1工作任務(wù)及要求3.1.1承包方需按照發(fā)包方要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法3.2.1發(fā)包方制定考核標(biāo)準(zhǔn)及方法，對承包方的工作進行考核。3.3薪酬調(diào)整及考核結(jié)果3.3.1考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整的依據(jù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。3.4休假及加班制度3.4.1承包方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.4.2加班工資按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。3.5職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展3.5.1發(fā)包方為承包方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，促進其個人發(fā)展。3.6獎勵及懲罰措施3.6.1發(fā)包方對表現(xiàn)優(yōu)秀的承包方給予獎勵。3.6.2對違反合同約定的承包方，采取相應(yīng)的懲罰措施。3.7職業(yè)健康安全3.7.1發(fā)包方負責(zé)為承包方提供安全的工作環(huán)境，確保其身體健康。3.8勞動保護及福利3.8.1發(fā)包方按規(guī)定為承包方提供勞動保護用品及福利待遇。3.9保密協(xié)議3.9.1承包方在合同期限內(nèi)及合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.10合同變更及解除3.10.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。3.10.2合同解除按第一條第七款執(zhí)行。第四條附加條款執(zhí)行與監(jiān)督4.1附加條款的執(zhí)行4.1.1雙方按照附加條款內(nèi)容履行各自的義務(wù)。4.2附加條款的監(jiān)督4.2.1發(fā)包方對附加條款執(zhí)行情況進行監(jiān)督。4.3違約行為的處理4.3.1發(fā)包方對違約行為進行處理，包括警告、罰款、解除合同等。4.4爭議解決途徑4.4.1雙方發(fā)生爭議，可按第一條第十款執(zhí)行。第五條合同附件5.1相關(guān)政策法規(guī)5.2公司規(guī)章制度5.3其他相關(guān)文件第六條合同簽訂時間及地點6.1合同簽訂時間為__年__月__日。6.2合同簽訂地點為__。第七條合同生效條件7.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實、完整、有效。第八條合同解除條件8.1發(fā)包方單方面解除合同的條件：8.1.1承包方嚴重違反勞動合同約定，如嚴重失職、營私舞弊，給發(fā)包方造成重大損害的。8.1.2承包方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。8.1.3承包方勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與承包方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。8.2承包方單方面解除合同的條件：8.2.1發(fā)包方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。8.2.2發(fā)包方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。8.2.3發(fā)包方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及承包方人身安全的。8.3雙方協(xié)商解除合同的條件：8.3.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。8.4合同解除的程序：8.4.1雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。8.4.2單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方。8.4.3在合同解除前，承包方應(yīng)完成當(dāng)前工作，確保工作交接的順利進行。第九條合同終止條件9.1勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的。9.2承包方達到法定退休年齡或者因工傷、病殘被鑒定為一至四級的。9.3發(fā)包方被依法宣告破產(chǎn)的。9.4發(fā)包方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。第十條合同附件10.1附件一：勞動合同10.2附件二：附加條款10.3附件三：社會保險及公積金繳納證明10.4附件四：其他相關(guān)文件第十一條合同簽署雙方代表11.1發(fā)包方代表：姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式11.2承包方代表：姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式第十二條合同份數(shù)及保管12.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2雙方應(yīng)妥善保管合同，確保合同的完整性和有效性。第十三條合同簽訂日期13.1合同簽訂日期為__年__月__日。第十四條合同其他約定事項14.1雙方在合同履行過程中，如遇特殊情況，應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則協(xié)商解決。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指本合同簽訂過程中，為提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、審計服務(wù)、法律服務(wù)等，由甲乙雙方共同認可的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.1為甲乙雙方提供合同起草、審核、修改等服務(wù)；15.2.2為甲乙雙方提供合同履行過程中的咨詢、調(diào)解、仲裁等服務(wù)；15.2.3為甲乙雙方提供合同履行過程中的審計、評估等服務(wù)；15.2.4為甲乙雙方提供合同履行過程中的法律咨詢、代理等服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款等內(nèi)容。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不影響甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；17.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；17.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方對服務(wù)過程中涉及的商業(yè)秘密和隱私保密。17.3第三方的義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；17.3.2第三方應(yīng)按照合同約定提供真實、準(zhǔn)確的服務(wù)信息；17.3.3第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方不得要求第三方承擔(dān)本合同項下的任何義務(wù)。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及甲方利益，應(yīng)優(yōu)先保障甲方利益。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，乙方不得要求第三方承擔(dān)本合同項下的任何義務(wù)。18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及乙方利益，應(yīng)優(yōu)先保障乙方利益。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用的__倍。19.2若第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方的損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.本合同的其他相關(guān)條款，如因第三方介入而需調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在本合同附件中予以明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：包括但不限于甲乙雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、薪酬待遇、社會保險、公積金繳納、合同期限、解除條件、違約責(zé)任、保密條款、爭議解決方式等。附件說明：勞動合同是甲乙雙方確立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細記錄雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：附加條款詳細要求：包括但不限于工作任務(wù)及要求、考核標(biāo)準(zhǔn)及方法、薪酬調(diào)整及考核結(jié)果、休假及加班制度、職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展、獎勵及懲罰措施、職業(yè)健康安全、勞動保護及福利、保密協(xié)議、合同變更及解除等。附件說明：附加條款是對勞動合同的補充，用于明確雙方在合同履行過程中的具體事項。3.附件三：社會保險及公積金繳納證明詳細要求：包括但不限于社會保險繳費明細、公積金繳納明細、繳費憑證等。附件說明：社會保險及公積金繳納證明用于證明甲乙雙方已按照法律規(guī)定繳納相關(guān)費用。4.附件四：其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于甲乙雙方簽署的協(xié)議、合同、承諾書、證明文件等。附件說明：其他相關(guān)文件用于補充說明合同履行過程中的其他事項。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付勞動報酬。甲乙雙方未按照合同約定提供勞動條件。承包方嚴重違反工作職責(zé)，給發(fā)包方造成重大損失。發(fā)包方未按照合同約定提供工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責(zé)任的具體認定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例：甲乙雙方約定，若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資總額的__%作為違約金。若乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方損失金額的__%。若任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動合同附加條款的制定程序2本合同目錄一覽1.合同簽訂前的準(zhǔn)備工作1.1明確勞動合同附加條款的內(nèi)容1.2確定附加條款的制定目的和意義1.3收集相關(guān)法律法規(guī)和政策文件1.4制定附加條款的草案2.附加條款的審議和討論2.1組織相關(guān)人員進行審議2.2征求各方意見2.3對附加條款進行修改和完善2.4確定最終附加條款版本3.附加條款的公示和宣傳3.1通過多種渠道進行公示3.2解釋附加條款的內(nèi)容和意義3.3確保員工充分了解附加條款4.附加條款的簽訂4.1雙方確認附加條款內(nèi)容4.2簽訂附加條款4.3確認附加條款生效日期5.附加條款的執(zhí)行和監(jiān)督5.1明確附加條款的執(zhí)行主體5.2制定執(zhí)行計劃5.3監(jiān)督附加條款的執(zhí)行情況5.4對違反附加條款的行為進行處理6.附加條款的變更和解除6.1明確變更和解除的條件6.2變更和解除的程序6.3確保變更和解除的合法性7.附加條款的終止7.1明確終止的條件7.2終止的程序7.3確保終止的合法性8.附加條款的爭議解決8.1明確爭議解決方式8.2制定爭議解決流程8.3確保爭議解決的公正性9.附加條款的保密條款9.1明確保密內(nèi)容9.2約定保密期限和范圍9.3確保保密義務(wù)的履行10.附加條款的法律適用和管轄10.1約定適用的法律法規(guī)10.2約定爭議管轄法院10.3確保法律適用的一致性11.附加條款的生效和終止日期11.1明確生效日期11.2約定終止日期11.3確保生效和終止日期的明確性12.附加條款的附件和補充12.1制定附件12.2補充相關(guān)資料12.3確保附件和補充資料的完整性13.附加條款的簽署和見證13.1約定簽署方式13.2約定見證方式13.3確保簽署和見證的有效性14.附加條款的其他事項14.1約定合同份數(shù)14.2約定合同生效條件14.3約定合同解釋和爭議解決方式第一部分：合同如下：1.合同簽訂前的準(zhǔn)備工作1.1明確勞動合同附加條款的內(nèi)容本合同附加條款包括但不限于：工作時間、加班制度、工資待遇、福利待遇、績效考核、保密條款、競業(yè)限制、合同解除條件等。1.2確定附加條款的制定目的和意義制定本附加條款旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，提高工作效率，促進公司發(fā)展。1.3收集相關(guān)法律法規(guī)和政策文件收集《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司內(nèi)部規(guī)章制度和政策文件。1.4制定附加條款的草案根據(jù)收集到的法律法規(guī)和政策文件，結(jié)合公司實際情況，制定本附加條款的草案。2.附加條款的審議和討論2.1組織相關(guān)人員進行審議組織公司人力資源部門、法務(wù)部門、相關(guān)部門負責(zé)人及員工代表對附加條款進行審議。2.2征求各方意見通過座談會、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求員工意見，確保附加條款的合理性和可操作性。2.3對附加條款進行修改和完善根據(jù)審議意見，對附加條款進行修改和完善，確保條款內(nèi)容合法、合理、明確。2.4確定最終附加條款版本經(jīng)審議和修改后，確定本附加條款的最終版本。3.附加條款的公示和宣傳3.1通過多種渠道進行公示在公司內(nèi)部公告欄、企業(yè)網(wǎng)站、電子郵件等渠道進行公示，確保員工知曉附加條款內(nèi)容。3.2解釋附加條款的內(nèi)容和意義通過培訓(xùn)、講解等方式，向員工解釋附加條款的內(nèi)容和意義，提高員工對附加條款的認識。3.3確保員工充分了解附加條款4.附加條款的簽訂4.1雙方確認附加條款內(nèi)容在簽訂勞動合同的同時，雙方應(yīng)確認附加條款內(nèi)容，確保雙方對條款理解一致。4.2簽訂附加條款雙方在確認附加條款內(nèi)容后，共同簽署附加條款，作為勞動合同的組成部分。4.3確認附加條款生效日期附加條款自雙方簽署之日起生效，與勞動合同同時執(zhí)行。5.附加條款的執(zhí)行和監(jiān)督5.1明確附加條款的執(zhí)行主體明確公司人力資源部門、相關(guān)部門及員工為附加條款的執(zhí)行主體。5.2制定執(zhí)行計劃制定詳細的執(zhí)行計劃，明確各執(zhí)行主體的職責(zé)和任務(wù)。5.3監(jiān)督附加條款的執(zhí)行情況定期對附加條款的執(zhí)行情況進行檢查，確保條款得到有效執(zhí)行。5.4對違反附加條款的行為進行處理對違反附加條款的行為，根據(jù)公司規(guī)章制度和法律法規(guī)進行處理，保障雙方合法權(quán)益。6.附加條款的變更和解除6.1明確變更和解除的條件6.2變更和解除的程序變更和解除本附加條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照法定程序辦理。6.3確保變更和解除的合法性變更和解除本附加條款，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保變更和解除的合法性。8.附加條款的爭議解決8.1明確爭議解決方式本附加條款的爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解或仲裁，可通過訴訟途徑解決。8.2制定爭議解決流程8.2.1協(xié)商：雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求共識，協(xié)商期限不得超過30日。8.2.2調(diào)解：協(xié)商不成時，任何一方可向公司指定的調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，調(diào)解期限不得超過60日。8.2.3仲裁：調(diào)解不成或調(diào)解期限屆滿未達成協(xié)議的，任何一方可在調(diào)解期限屆滿后30日內(nèi)向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁。8.2.4訴訟：仲裁或調(diào)解不成，或仲裁裁決書作出前一方依法向人民法院起訴的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3確保爭議解決的公正性為確保爭議解決的公正性，仲裁委員會應(yīng)獨立、公正地審理案件，并作出裁決。9.附加條款的保密條款9.1明確保密內(nèi)容本附加條款的保密內(nèi)容包括但不限于：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2約定保密期限和范圍保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。保密范圍包括但不限于：口頭、書面、電子或其他形式的任何信息。9.3確保保密義務(wù)的履行雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密義務(wù)的履行，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。10.附加條款的法律適用和管轄10.1約定適用的法律法規(guī)本附加條款的簽訂、效力、解釋、履行、爭議解決等，均適用中華人民共和國法律。10.2約定爭議管轄法院本附加條款項下發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.附加條款的生效和終止日期11.1明確生效日期本附加條款自雙方簽署之日起生效。11.2約定終止日期本附加條款的終止日期與勞動合同的終止日期一致。12.附加條款的附件和補充12.1制定附件本附加條款的附件包括但不限于：員工手冊、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。12.2補充相關(guān)資料13.附加條款的簽署和見證13.1約定簽署方式本附加條款應(yīng)以書面形式簽署，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.2約定見證方式本附加條款的簽署，可由雙方指定的見證人見證。14.附加條款的其他事項14.1約定合同份數(shù)本附加條款一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2約定合同生效條件本附加條款自雙方簽署之日起生效，無需另行通知。14.3約定合同解釋和爭議解決方式對本附加條款的任何解釋和爭議解決，均按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1定義本條款中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同的需要，由甲乙雙方共同邀請或指定的，參與合同履行過程中的中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行的咨詢、評估、擔(dān)保、審計、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入的程序16.1邀請或指定甲乙雙方應(yīng)共同決定是否邀請或指定第三方介入，并書面通知對方。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同履行過程中的相關(guān)任務(wù)。16.3第三方合同簽訂甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面合同，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入時的甲乙雙方額外條款17.1通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，及時通知對方第三方介入的事項，包括第三方的基本信息、介入目的、預(yù)期效果等。17.2合作義務(wù)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好合作，積極配合第三方的各項工作。17.3保密義務(wù)甲乙雙方和第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對合同履行過程中的信息保密。18.第三方的責(zé)任和權(quán)利18.1責(zé)任第三方的責(zé)任限于其合同約定的范圍內(nèi)，對因第三方自身原因造成的損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追