垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)規(guī)章制度_第1頁(yè)
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垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)規(guī)章制度_第3頁(yè)
垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)規(guī)章制度_第4頁(yè)
垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)規(guī)章制度_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)規(guī)章制度

一、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假

請(qǐng)假(包括病事假、婚喪假、公休假及調(diào)休等)批準(zhǔn)權(quán)限:

請(qǐng)假人必須提前1天提出請(qǐng)假申請(qǐng),經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)同意后方可休假。

2、請(qǐng)假手續(xù)

各種請(qǐng)假都必須填寫場(chǎng)統(tǒng)一印制的請(qǐng)假單,逐級(jí)批準(zhǔn)后,

把請(qǐng)假單交到辦公室考勤人員處登記,不辦理登記請(qǐng)假手續(xù)

者一律作曠工處理。

二、檔案管理制度

1、凡收進(jìn)的文件(不包括無(wú)保存價(jià)值的便條、便信和通

知)均要統(tǒng)一辦理收文登記,領(lǐng)導(dǎo)及部門出席上級(jí)會(huì)議帶回

的文件材料,應(yīng)交辦公室實(shí)行登記手續(xù)。

2、文件登記后,貼上傳閱單送領(lǐng)導(dǎo)批辦,然后按規(guī)定范

圍直接送交閱文者及時(shí)傳閱簽字,最后閱文者簽字后應(yīng)及時(shí)

歸還辦公室存檔,避免壓案頭和避免失傳、外傳。

3、文管人員要對(duì)文件辦理情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,防止積壓、

延續(xù),對(duì)有時(shí)限的文件,應(yīng)提前兩天督促檢查。

4、起草文件必須用統(tǒng)一格式的文件稿,正確撰寫文件標(biāo)

題、主體和抄送,機(jī)密程度撰寫要清楚,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)力求正確。

5、年終各部門應(yīng)將日常工作形成的文件資料收集齊全、

立卷歸檔。

6、對(duì)保管不慎丟失文件者,要及時(shí)追查,采取相應(yīng)措施,

防止造成損失,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者,應(yīng)及時(shí)向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),

及時(shí)處理。

7、各部門有關(guān)人員借閱文件資料,必須通過(guò)文管人員辦

理借閱登記手續(xù),借閱機(jī)密文件需經(jīng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),借閱者必

須妥善保管文件、資料,用后及時(shí)歸還辦理注銷手續(xù)。

8、凡需要復(fù)制和拍攝的檔案資料者,必須經(jīng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

9、查閱檔案資料人員,必須愛(ài)護(hù)資料,保持資料清怙,

不得拆散涂改。

10、未經(jīng)批準(zhǔn),他人一律不得擅自開(kāi)啟、翻閱。

三、文印制度

1、文印工作屬辦公室統(tǒng)一管理。

2、凡需打印的文件、材料等應(yīng)經(jīng)各部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),

由辦公室統(tǒng)一安排,不得擅自交打印室要求打印與工作無(wú)關(guān)

的文件。

3、凡要發(fā)文號(hào)的文件材料原稿必須統(tǒng)一使用場(chǎng)發(fā)文稿審

批會(huì)簽稿紙及場(chǎng)發(fā)文稿紙。

4、打印原稿應(yīng)用鋼筆抄寫,字、標(biāo)點(diǎn)必須端正、清楚,

打印會(huì)簽、審批手續(xù)齊全,方可打印。有擬稿人打印的文稿

可不再譽(yù)寫,但會(huì)簽、審批手續(xù)必須齊全。

5、文印人員發(fā)現(xiàn)原稿有錯(cuò)、漏或疑問(wèn)時(shí)應(yīng)向核稿或擬稿

人提出,不得自行更改,對(duì)字跡不清的文件材料有權(quán)退稿。

6、打印好的文稿清樣應(yīng)由擬稿人負(fù)責(zé)校對(duì)后方可復(fù)印,

場(chǎng)發(fā)文件原稿應(yīng)及時(shí)送辦公室存檔。

7、嚴(yán)格按審批份數(shù)打印,不得多印和自留,為節(jié)約紙張,

各部門不對(duì)外的表格、報(bào)表等一律自行畫制或用廢紙打印。

8、私人文件材料要求復(fù)印的須到辦公室辦理審查登記后,

8、因工作需要印刷各種表、冊(cè)、卡等,須事先寫明用途,

數(shù)量經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,交辦公室辦理。

五、車輛管理制度

1、生產(chǎn)用車輛由生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)管理。

2、生活用車輛由行政辦公室負(fù)責(zé)管理。

3、車輛由場(chǎng)長(zhǎng)主管并負(fù)責(zé)派遣。

4、車輛外出要經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可開(kāi)出。

5、車輛離開(kāi)營(yíng)區(qū)和私借一律要經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

6、車輛實(shí)行定人、定車、定崗位,出車前、回廠后駕駛

員要實(shí)行例行檢查,保證使用車輛完好、性能可靠,證件齊

全。

7、車輛年審曰場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排。

8、違反規(guī)定私自出車者,按違章處理,造成后果的一律

自負(fù)。

六、倉(cāng)庫(kù)管理制度

1、認(rèn)真執(zhí)行總公司和項(xiàng)目公司物資管理規(guī)定,按照厲行

節(jié)約勤儉辦事的原則,妥善保管倉(cāng)庫(kù)物資,搞好庫(kù)內(nèi)物資的

維護(hù)、保養(yǎng),為正常生產(chǎn)服務(wù)。

2、準(zhǔn)確、及時(shí)的按計(jì)劃報(bào)請(qǐng)生產(chǎn)、生活、勞保等物資,

滿足生產(chǎn)生活用料的需要。

3、庫(kù)內(nèi)一半物資必須按規(guī)定分類依次存放,特殊物料專

門安排存放。

4、庫(kù)內(nèi)料架必須按順序編號(hào),管庫(kù)員必須按照編號(hào)存放

物料。

5、按規(guī)定對(duì)庫(kù)內(nèi)物資進(jìn)行循環(huán)自點(diǎn),按期盤點(diǎn),每半年

一次。

6、入庫(kù)物資必須憑用料部門的領(lǐng)料單,禁止先領(lǐng)料后補(bǔ)

單,對(duì)下班后或雙休日的緊急用料,經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后,可先行

領(lǐng)料,手續(xù)后補(bǔ)。

7、對(duì)易燃物品專點(diǎn)存放,嚴(yán)禁明火,加強(qiáng)防范措施。

8、認(rèn)真做好“防腐、防霉變、防偷竊、防鼠害、防蟲(chóng)蛀”

五防工作。

七、物資采購(gòu)管理制度

1、加強(qiáng)采購(gòu)決策人和采購(gòu)人員的法制、道德教育。應(yīng)對(duì)

采購(gòu)決策人員和采購(gòu)人員經(jīng)常進(jìn)行廉潔、節(jié)儉,自警教育,

切實(shí)按照科學(xué)有效、公開(kāi)、比質(zhì)比價(jià)、監(jiān)督制約的原則、建

立行之有效的采購(gòu)制度、防止在采購(gòu)決策和采購(gòu)時(shí)發(fā)生以權(quán)

謀私、弄虛作假、舍賤求貴、以次充好、收受回扣和收受賄

賂等現(xiàn)象。

2、決策管理,本場(chǎng)采購(gòu)較大物資(1000元以上)的重大

事項(xiàng),包括基建、技改、設(shè)施等重大項(xiàng)目的計(jì)劃投資,均由

場(chǎng)長(zhǎng)、副場(chǎng)長(zhǎng)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人通過(guò)集體研究實(shí)行集體決

策。

3、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度。凡涉及到屬政府采購(gòu)的物資

一律按要求,按程序申報(bào),批復(fù)后采購(gòu),不得擅自采購(gòu),也

不得違規(guī)變通采購(gòu)。

4、堅(jiān)持比質(zhì)比價(jià)的原則,建立采購(gòu)制度。

1)、垃圾場(chǎng)建立較大物資采購(gòu)必須集體研究,必須監(jiān)督制

約的制度。任何領(lǐng)導(dǎo)和部門均不能違反規(guī)定。

2)、采購(gòu)部門和采購(gòu)人員在采購(gòu)前必須咨詢、了解所采購(gòu)

物資的價(jià)格、質(zhì)量等信息,并提供兩種以上的供貨單位,從

質(zhì)量、價(jià)格、信譽(yù)等方面比較方案,供研究決策時(shí)參考。

3)、主要物資采購(gòu)和特殊要求的物資采購(gòu),采購(gòu)部門和人

員應(yīng)當(dāng)咨詢了解、審查供貨單位的資格、質(zhì)量、價(jià)格、信譽(yù)

等變化情況。

4)、采購(gòu)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)采購(gòu)的物資的質(zhì)量負(fù)責(zé),場(chǎng)內(nèi)接收人

員對(duì)所采購(gòu)物資的質(zhì)量有權(quán)提出異議、建議,對(duì)不符合質(zhì)量

要求和質(zhì)價(jià)、質(zhì)保資料的可以拒絕驗(yàn)收入庫(kù)。

八、倉(cāng)庫(kù)物資領(lǐng)用制度

1、領(lǐng)料人領(lǐng)料必須由部門開(kāi)具領(lǐng)料單。

2、市場(chǎng)通用物資,即場(chǎng)里、家里均能用的物資用品,需

要經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)簽批后,方可發(fā)料。

3、勞保用品嚴(yán)格按場(chǎng)部規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一由辦公室開(kāi)

具領(lǐng)料單發(fā)放,超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞保用品的需要經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)

簽批。

4、管庫(kù)員必須憑領(lǐng)料單領(lǐng)料,下班時(shí)間及雙休時(shí)間需要

領(lǐng)料的按倉(cāng)庫(kù)管理制度執(zhí)行。

5、領(lǐng)用專用工具,管庫(kù)員應(yīng)按使用規(guī)定實(shí)行交舊換新,

并在專用工具卡和庫(kù)備卡上詳細(xì)記載,所謂舊是指損壞不能

再用的領(lǐng)用丟失的工具,由丟失者自賠。

6、領(lǐng)用人必須自覺(jué)遵守規(guī)定,不得無(wú)理取鬧和刁難。

九、食堂管理制度

為完善食堂日常管理秩序,創(chuàng)造和諧、衛(wèi)生、健康的用餐

環(huán)境,特指定如下規(guī)定:

1、工作餐實(shí)行簡(jiǎn)餐制,由辦公室責(zé)成食堂具體負(fù)責(zé)。

2、食堂將按規(guī)定設(shè)置開(kāi)放時(shí)間,具體為早餐、中餐、晚

餐,其他時(shí)間嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入食堂。

3、在食堂工作人員上班時(shí)間內(nèi)食堂的具體管理工作由食

堂工作人員負(fù)責(zé),其余時(shí)間則交由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。

4、食堂工作人員休息期間,到食堂用餐的人員在用餐完

畢必須做好衛(wèi)生清理工作。

5、食堂物品采購(gòu),發(fā)放由食堂工作人員具體負(fù)責(zé),簡(jiǎn)餐

食物及冷飲等按規(guī)定量發(fā)放。

6、食堂內(nèi)設(shè)施設(shè)備的使用應(yīng)厲行節(jié)約,不得開(kāi)無(wú)人燈、

無(wú)人空調(diào)等。

7、食堂內(nèi)禁止吸煙、喝酒、吐痰等。

十、行政辦公規(guī)范管理制度

1、辦公儀表規(guī)范

工作時(shí)間一律穿統(tǒng)一發(fā)放的工作服,佩帶胸卡、儀容整潔、

頭發(fā)整齊。

2、行為規(guī)范

1)、堅(jiān)守工作崗位、不要串崗;

2)、上班時(shí)間不要看報(bào)紙,玩游戲、打瞌睡或做與工作無(wú)

關(guān)的事情;

3)、辦公桌上應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜;

4)、接待來(lái)訪和業(yè)務(wù)洽談,請(qǐng)?jiān)诮哟一驎?huì)議室進(jìn)行;

5)、不要隨意使用其他部門的電腦;私客不準(zhǔn)使用單位電

腦;

6)、未經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)和部門負(fù)責(zé)人授意,不要打印、復(fù)印與

工作無(wú)關(guān)文件;

7)、嚴(yán)格遵守考勤制度,不遲到、不早退;

8)、請(qǐng)病假如無(wú)病假條,一律認(rèn)同為事假;

9)、凡出遠(yuǎn)勤達(dá)一天以上者,應(yīng)先報(bào)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

10)、因故臨時(shí)外出,必須請(qǐng)示部門領(lǐng)導(dǎo)或場(chǎng)長(zhǎng),各部門

全體人員外出,必須與辦公室打招呼;

11)、不得將場(chǎng)煙灰缸、茶杯、文具和其他公物帶回家私

用。

十一、財(cái)務(wù)管理制度

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及政策,合理利用資

金,降低運(yùn)行成本,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,提供服務(wù),起參謀作用,

創(chuàng)造寬松、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

1、現(xiàn)金管理

1)、使用范圍:支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、差旅費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)。

2)、庫(kù)存現(xiàn)金嚴(yán)格按照銀行規(guī)定。

3)、出納人員收的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存到場(chǎng)銀行帳號(hào)上,不得私

存現(xiàn)金。

4)、預(yù)借、暫支等一切支取現(xiàn)金均要有場(chǎng)長(zhǎng)簽字,否則后

果由出納人員負(fù)責(zé)。

5)、有關(guān)現(xiàn)金的收、付業(yè)務(wù),均要由出納經(jīng)辦,其他人員

不得收、付現(xiàn)金,更不能留存現(xiàn)金。

6)、出納人員收、付現(xiàn)金當(dāng)天及時(shí)制作憑證,登現(xiàn)金日記

賬,做到日結(jié)月清。

8)、出納人員對(duì)于報(bào)銷應(yīng)審核所附票據(jù),對(duì)違反規(guī)定的有

權(quán)拒絕報(bào)銷,并向場(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào)。

2、支票管理

1)、出納人員在手續(xù)齊全的基礎(chǔ)上方可簽發(fā)支票,并要求

領(lǐng)取支票人在支票領(lǐng)用簿上寫明用途及簽字,場(chǎng)長(zhǎng)在領(lǐng)用簿

上簽字。

2)、出納人員簽發(fā)支票前,應(yīng)查清帳上余額,不得開(kāi)空頭

支票及遠(yuǎn)期匯票。

3)、財(cái)務(wù)印鑒應(yīng)分開(kāi)存放,財(cái)務(wù)專用章,支票、密碼器,

應(yīng)由出納保管,且必須存放在保險(xiǎn)箱中,法人代表章由主辦

會(huì)計(jì)保管在帶鎖的辦公桌內(nèi)。

4)、作廢的支票應(yīng)附在憑證中,不得私自銷毀。

5)、支票印鑒應(yīng)開(kāi)具時(shí)加蓋,不允許預(yù)先加蓋備用。

3、票據(jù)管理

1)、購(gòu)買的發(fā)票、收據(jù)必須進(jìn)行信用登記,專人負(fù)責(zé)管理。

2)、對(duì)外提供收據(jù)、發(fā)票應(yīng)加蓋財(cái)務(wù)專用章。

3)、開(kāi)具票據(jù)應(yīng)按次序,不得跳開(kāi)。

4)、對(duì)于收據(jù)、發(fā)票應(yīng)實(shí)行銷號(hào)處理。

5)、收據(jù)、發(fā)票不得涂改、撕毀及轉(zhuǎn)讓。

6)、作廢的收據(jù)、發(fā)票應(yīng)收回。記帳聯(lián)、發(fā)票聯(lián)應(yīng)與存根

貼一起寫明作廢字樣。

4、固定資產(chǎn)管理

1)、設(shè)立固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳,建立固定資產(chǎn)卡片。

2)、使用與管理相結(jié)合,確定固定資產(chǎn)使用、管理負(fù)責(zé)人。

3)、實(shí)行固定資產(chǎn)一年一次的盤查,對(duì)于非正常因素?fù)p壞

的固定資產(chǎn),建議場(chǎng)K追究當(dāng)事人責(zé)任。

4)、低值易耗品每年盤點(diǎn)一次,材料每月與倉(cāng)庫(kù)對(duì)帳,年

終盤庫(kù)。

5、安全管理

1)、財(cái)務(wù)科沒(méi)人時(shí)應(yīng)隨時(shí)關(guān)好門鎖。

2)、下班之后應(yīng)打開(kāi)防盜報(bào)警器。

6、檔案管理

1)、主辦會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)檔案管理,會(huì)計(jì)憑證及帳簿不得外借,

特殊原因外借、外來(lái)人員復(fù)印,須有場(chǎng)長(zhǎng)同意。

2)、嚴(yán)格按照檔案保存年限保管各類檔案,檔案移交、銷

毀要按規(guī)定程序辦理。

十二、加班制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)填埋場(chǎng)管理,發(fā)揮職工在工作中的積極性

和能動(dòng)性,充分利用好有效的工作時(shí)間,規(guī)范加班行為,現(xiàn)

對(duì)場(chǎng)內(nèi)加班作如下規(guī)定:

1、各部門職工如需加班,必須場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)同意方可,并由

行政人員作好考勤記錄。

2、元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、

春節(jié)等法定節(jié)假日的加班由場(chǎng)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況靈活作出安

排,并報(bào)行政處考勤。

3、其他休息日加班原則上不以工資形式支付,由場(chǎng)長(zhǎng)和

部門根據(jù)實(shí)際情況安排調(diào)休。

4、職工事假、病假,可用加班進(jìn)行抵沖,由行政部做好

考勤記錄。

十三、職工著裝管理規(guī)定

1、為樹(shù)立和保持良好的公司形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,

職工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

2、職工在上班時(shí)間內(nèi)要穿統(tǒng)一配發(fā)的工作服,并在左胸

前適當(dāng)位置上胸牌。

3、職工要注意儀容儀表,總體要求是:整潔、得體、大

方。

4、職工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊,首飾配戴要得當(dāng),

得體,不要夸張。

5、員工考勤要包含員工的著裝。

十四、填埋場(chǎng)夜間值班制度

1、值班人員值班時(shí)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)一切事情。

2、負(fù)責(zé)好值班時(shí)間內(nèi)全場(chǎng)治安保衛(wèi)消防工作,督促夜間

值班門衛(wèi)做好夜間巡查工作,并協(xié)助好安全防盜工作。

3、在值班時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)場(chǎng)內(nèi)及辦公室的巡視,注意加強(qiáng)與

門衛(wèi)的協(xié)調(diào),確保辦公室及場(chǎng)內(nèi)重要部位的安全,發(fā)現(xiàn)有情

況時(shí)一定要先相互聯(lián)系,再采取查看行動(dòng),要有自我保護(hù)意

識(shí),查看后及時(shí)向場(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào)。

4、無(wú)特殊情況不能隨便不值班,有特殊情況需要調(diào)班的,

可由場(chǎng)內(nèi)自行協(xié)調(diào),但必須報(bào)場(chǎng)長(zhǎng)及辦公室行政人員備查。

5、對(duì)值班情況要認(rèn)真做好記錄。

6、值班室不得擅自離崗及做違法亂紀(jì)的事情,對(duì)無(wú)故離

崗及出現(xiàn)違法亂紀(jì)情況一經(jīng)查實(shí),按場(chǎng)紀(jì)場(chǎng)規(guī)處理。

7、各部門不同工種可根據(jù)場(chǎng)區(qū)的特殊情況安排作息時(shí)間,

值班人員應(yīng)做好交接班手續(xù)。

8、值班簿等物品留在值班室內(nèi)(包括值班室內(nèi)其他物品)。

9、值班者必須注重個(gè)人衛(wèi)生,保持值班室內(nèi)的干凈、衛(wèi)

生、整潔。

十五、填埋作業(yè)管理規(guī)定

為確保庫(kù)區(qū)的填埋作業(yè)按規(guī)范要求順利實(shí)施,根據(jù)國(guó)家有

關(guān)規(guī)定及技術(shù)要求,特制定本規(guī)定:

1、垃圾填埋前應(yīng)制訂填埋作業(yè)計(jì)劃和年月周填埋作業(yè)方

案,應(yīng)實(shí)行分區(qū)域單元逐層填埋作業(yè)。

2、垃圾作業(yè)平臺(tái)在作業(yè)前準(zhǔn)備,根據(jù)實(shí)際情況控制平臺(tái)

面積。

3、作業(yè)單元應(yīng)控制在較小面積范圍,雨季應(yīng)備應(yīng)急作業(yè)

單元。

4、在運(yùn)行過(guò)程中應(yīng)考慮場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸、工作面轉(zhuǎn)換、邊坡防

護(hù)、排水溝修筑、填埋氣井安裝、覆蓋等因素。

5、填埋作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)指揮調(diào)度車輛,防止堵車

及亂倒垃圾現(xiàn)象。

6、傾倒垃圾應(yīng)及時(shí)攤鋪、每層垃圾攤鋪寬度控制在1m

以內(nèi),單元厚度宜為2—3m,垃圾堆體坡度不大于1:3。

7、填埋作業(yè)區(qū)采用專用垃圾壓實(shí)機(jī)分層連續(xù)數(shù)遍碾壓垃

圾,壓實(shí)后垃圾容重應(yīng)大于8OOkg/m3。

8、每日作業(yè)完畢后及時(shí)覆蓋,日覆蓋厚度不應(yīng)小于

15mm,中間覆蓋層厚度不應(yīng)小于20cm,終場(chǎng)覆蓋按封場(chǎng)要

求。

9、垃圾覆蓋后,根據(jù)自身要求及氣候等多方面條件,制

定切實(shí)有效的消殺方案,進(jìn)行蟲(chóng)害控制。

10、產(chǎn)生的垃圾滲濾液由收集管網(wǎng)進(jìn)入滲濾液調(diào)節(jié)池,由

專門化驗(yàn)人員對(duì)處理后的滲濾液進(jìn)行檢測(cè),達(dá)標(biāo)后再排放。

11、填埋場(chǎng)各崗位作業(yè)人員必須了解有關(guān)處理工藝、熟悉

本崗位工作職責(zé)與工作質(zhì)量要求;熟悉本崗位設(shè)施、設(shè)備的

技術(shù)性能和運(yùn)行維護(hù)、安全操作規(guī)程。

12、操作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,認(rèn)真做好運(yùn)行記錄。

13、填埋場(chǎng)區(qū)排水應(yīng)實(shí)行雨污分流,排水設(shè)施盡量保證完

好,暢通。

14、場(chǎng)區(qū)內(nèi)各種機(jī)械設(shè)備在運(yùn)行前應(yīng)保證完好率,平時(shí)進(jìn)

行必要的日常維護(hù)保養(yǎng)。

15、非本崗位人員嚴(yán)禁開(kāi)啟機(jī)械設(shè)備,管理人員不得違規(guī)

指揮。

16、填埋場(chǎng)操作人員必須佩帶必要的勞保用品,做好安全

防范工作。

17、嚴(yán)禁帶火種車輛進(jìn)入場(chǎng)區(qū),填埋區(qū)嚴(yán)禁煙火。

18、作業(yè)過(guò)程中如遇到困難,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并列入全場(chǎng)工

作的重點(diǎn)來(lái)解決。

十六、職工獎(jiǎng)勵(lì)條例

1、范圍

1)、在完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)的同時(shí),為本廠節(jié)約資材、

能源和收益等方面有顯著成績(jī)的。

2)、在改進(jìn)管理形式、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面做出顯著成績(jī)

的。

3)、敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)、對(duì)維護(hù)正常生產(chǎn)秩序和工作

秩序、維護(hù)本場(chǎng)安全有顯著成績(jī)的。

4)、維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律、抑制不正之風(fēng)事跡突出的。

5)、一貫忠于職守,積極負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)特出的。

6)、其他應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)的。

2、形式

1)、獎(jiǎng)勵(lì)可分為:通令嘉獎(jiǎng)、記功等各種形式,在給予獎(jiǎng)

勵(lì)時(shí),可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。

2)、經(jīng)常性生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、其他獎(jiǎng)。

3、實(shí)施程序

對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)要根據(jù)所在部門提議報(bào)請(qǐng)。通過(guò)場(chǎng)審核后

報(bào)總公司運(yùn)營(yíng)管理部,在適當(dāng)?shù)臅?huì)議上宣布,書面通知其本

人。

十七、職工處分制度

對(duì)于有下列行為之一的職工,除按崗位目標(biāo)責(zé)任制有關(guān)規(guī)

定考核外分清情況給予處分。

1、私自拿公司物品、材料的,除退回外,按所占物品、

材料價(jià)格的1—5倍罰款,對(duì)偷竊公司財(cái)物者應(yīng)退回贓款贓

物(或賠償經(jīng)濟(jì)損失)外,并給予罰款;對(duì)重大偷竊者送交

公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,對(duì)檢舉揭發(fā)者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、沒(méi)有經(jīng)過(guò)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),升私自動(dòng)用填埋填埋場(chǎng)車輛、

設(shè)備干私活的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)給予處罰。

3、對(duì)有意損壞公物和職工個(gè)人物品的,應(yīng)予以照價(jià)賠償,

并視情節(jié)輕重、態(tài)度的好壞,給予經(jīng)濟(jì)處罰或紀(jì)律處分,觸

犯刑律的由司法部門追究其刑事責(zé)任。

4、在場(chǎng)區(qū)吵鬧罵人,經(jīng)勸阻、教育無(wú)效,事后又不認(rèn)識(shí)

錯(cuò)誤的,視情節(jié)給予教育,通報(bào)批評(píng)并給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

5、無(wú)理取鬧,聚眾斗毆者給予紀(jì)律處分,對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)

重者要加重處罰。

6、凡舉止不端、有流氓行為,視情節(jié)輕重,分別給予紀(jì)

律處分,直到由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

7、凡賭博或變相賭博者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除收繳賭具,賭資

外,視情節(jié)給予處罰,教育不改者,給予行政處分直到解聘。

8、凡未經(jīng)登記或許可的外來(lái)人員,當(dāng)班者不予阻止的,

視情節(jié)作相應(yīng)處理。

9、凡因挑撥離間、侮辱人格、惹是生非而造成一定影響

者視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、扣發(fā)部分或全部獎(jiǎng)勵(lì)和

紀(jì)律處分。

10、擅自挪用消防器材,視情節(jié)給予處罰,損壞除照價(jià)賠

償外,還要給予扣獎(jiǎng)金和紀(jì)律處分。

1k在禁火、禁煙區(qū),使用明火或者吸煙者,給予相應(yīng)的

處罰,并進(jìn)行績(jī)效扣分。對(duì)造成嚴(yán)重事故的要給予紀(jì)律處分,

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