農(nóng)業(yè)科技人才引進(jìn)協(xié)議

農(nóng)業(yè)科技人才引進(jìn)協(xié)議合同編號(hào)：__________農(nóng)業(yè)科技人才引進(jìn)協(xié)議地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提升自身農(nóng)業(yè)科技水平，引進(jìn)高素質(zhì)農(nóng)業(yè)科技人才，乙方為符合條件的農(nóng)業(yè)科技人才提供就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、人才引進(jìn)范圍與條件（3）具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)成果；（4）符合甲方規(guī)定的其他條件。1.2甲方對(duì)乙方提供的農(nóng)業(yè)科技人才進(jìn)行選拔，根據(jù)實(shí)際情況確定引進(jìn)人才。二、人才引進(jìn)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需延長(zhǎng)本協(xié)議有效期，應(yīng)于有效期屆滿前____個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、人才引進(jìn)待遇3.1甲方為引進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技人才提供如下待遇：（1）具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；（2）繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）提供培訓(xùn)、晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)；（5）其他福利待遇。3.2乙方應(yīng)保證引進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技人才在協(xié)議期內(nèi)全職投身于甲方的農(nóng)業(yè)科技工作，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。四、人才引進(jìn)與管理4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)、完整的農(nóng)業(yè)科技人才資料，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。4.2甲方對(duì)引進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技人才進(jìn)行考核，根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)評(píng)估人才引進(jìn)效果。4.3甲方應(yīng)尊重乙方引進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得泄露其個(gè)人信息。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方提供的農(nóng)業(yè)科技人才不符合約定條件，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的農(nóng)業(yè)科技人才簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證明文件2.甲方提供的選拔標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法3.甲方提供的薪酬待遇明細(xì)及福利政策文件4.乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和隱私保護(hù)承諾函5.雙方簽訂的書面補(bǔ)充協(xié)議6.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供符合條件的人才，或甲方未按照約定進(jìn)行選拔和考核的。2.乙方違反約定泄露甲方個(gè)人信息或侵犯甲方商業(yè)秘密的。3.甲方未按照約定提供薪酬待遇、培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)的。4.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議或提起訴訟的。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)業(yè)科技人才：指具備農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，為農(nóng)業(yè)科技發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人員。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。4.隱私權(quán)：指?jìng)€(gè)人對(duì)其個(gè)人信息、個(gè)人生活等方面所享有的保密權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才不符合約定條件：乙方應(yīng)按照約定重新提供符合條件的人才，或甲方可協(xié)商降低條件。2.薪酬待遇爭(zhēng)議：雙方可重新協(xié)商確定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)爭(zhēng)議：乙方應(yīng)加強(qiáng)保護(hù)措施，甲方應(yīng)尊重乙方權(quán)益。4.爭(zhēng)議解決：雙方可友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過訴訟途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升農(nóng)業(yè)科技水平，引進(jìn)高素質(zhì)農(nóng)業(yè)科技人才。2.乙方為符合條