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健身房康復(fù)師聘用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方健身房康復(fù)師一職,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方健身房康復(fù)師,負(fù)責(zé)為會員提供專業(yè)的康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)、健康咨詢及康復(fù)器材操作等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平,以滿足甲方對康復(fù)師的需求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行,如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方應(yīng)保證每周工作不少于40小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求調(diào)整。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第五條合同期限5.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一個月工資的違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.勞動合同書面協(xié)議6.工作時(shí)間表7.甲方規(guī)章制度8.乙方培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)或未能通過培訓(xùn)考核的,視為違約。3.乙方未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,視為違約。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方的,視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的,視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活,依法參加的社會保險(xiǎn)制度。4.違約金:違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的服務(wù)不符合甲方要求的,甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。2.乙方未按時(shí)到崗的,甲方有權(quán)要求乙方支付遲到工資或按照合同約定扣除相應(yīng)工資。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并有權(quán)要求支付逾期支付工資的利息。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi),并有權(quán)要求支付逾期繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的利息。5.合同期滿后,雙方續(xù)簽合同的,應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、所有應(yīng)用場景:1.健身房與康復(fù)師簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.健身房與康復(fù)師約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資
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