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文檔簡介

時(shí)尚學(xué)校廚師崗位聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家時(shí)尚學(xué)校,乙方愿意接受甲方的聘用,擔(dān)任廚師崗位工作,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本聘用協(xié)議。第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方時(shí)尚學(xué)校的廚師崗位,負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證食品的衛(wèi)生、安全與口味。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議,否則雙方應(yīng)履行完畢本協(xié)議約定的期限。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬,待遇為每月人民幣_(tái)___元(稅前)。4.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利,不得歧視、虐待、侮辱乙方。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。7.2在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除本協(xié)議,但應(yīng)提前通知乙方。7.3在合同期內(nèi),乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議,但應(yīng)提前____天通知甲方。7.4本協(xié)議解除或終止后,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方食堂設(shè)備清單4.甲方食材供應(yīng)商名單5.甲方工作服尺碼表6.勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表7.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明8.甲方管理制度匯編9.乙方保密協(xié)議10.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),視為違約。3.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,視為違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。5.乙方未遵守保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密等,視為違約。6.乙方未提前通知甲方解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同,按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.違約行為:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資;如甲方仍不支付,乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,如系乙方原因,甲方有權(quán)要求乙方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如非乙方原因,甲方應(yīng)提供必要支持。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方停止泄露行為,如乙方不配合,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為時(shí)尚學(xué)校,需要聘請(qǐng)專業(yè)廚師負(fù)責(zé)食堂烹飪。2.乙方具備廚師職業(yè)資格,尋求穩(wěn)定工作機(jī)會(huì)。3.

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