2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同修訂版發(fā)布3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同修訂版發(fā)布本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.職位信息3.1職位名稱3.2職位職責(zé)3.3職位等級(jí)3.4工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3上下班時(shí)間4.4加班制度5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4住房公積金5.5社會(huì)保險(xiǎn)6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正手續(xù)7.培訓(xùn)及晉升7.1培訓(xùn)7.2晉升8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約金9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)9.2職業(yè)健康9.3事故報(bào)告與處理10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除通知11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.其他12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2保密12.3法律適用12.4合同附件13.合同附件清單13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.4附件四：其他相關(guān)證明文件14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂地點(diǎn)14.4合同簽訂人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：機(jī)關(guān)事業(yè)單位名稱地址：_______乙方：勞動(dòng)者姓名地址：_______1.2合同簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條職位信息3.1職位名稱乙方擔(dān)任的職位為：_______3.2職位職責(zé)1.執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.完成甲方分配的工作任務(wù)；3.維護(hù)甲方的合法權(quán)益；4.保守甲方的商業(yè)秘密。3.3職位等級(jí)乙方所在職位等級(jí)為：_______3.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_______第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3上下班時(shí)間乙方上下班時(shí)間為：_______至_______4.4加班制度乙方加班應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。第五條工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。5.2工資支付方式乙方工資每月_______日支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.4住房公積金乙方按規(guī)定繳納住房公積金，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。5.5社會(huì)保險(xiǎn)乙方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期乙方試用期_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2轉(zhuǎn)正條件1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；2.完成工作任務(wù)；3.無重大過失。6.3轉(zhuǎn)正手續(xù)乙方在試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。第七條培訓(xùn)及晉升7.1培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)。7.2晉升乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，有機(jī)會(huì)獲得晉升。第八條違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方未按約定時(shí)間或地點(diǎn)履行工作職責(zé)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；4.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；5.甲方未按約定支付工資或福利；6.甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。8.2違約責(zé)任1.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.甲方違約的，應(yīng)立即糾正違約行為，賠償乙方因此遭受的損失。8.3違約金1.乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于_______個(gè)月工資的違約金。2.甲方未按約定支付工資或福利的，應(yīng)支付相當(dāng)于_______個(gè)月工資的違約金。第九條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和安全設(shè)施。9.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身心健康。9.3事故報(bào)告與處理1.乙方在工作中發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告甲方。2.甲方應(yīng)在接到事故報(bào)告后，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，保障乙方權(quán)益。第十條合同變更與解除10.1合同變更1.合同內(nèi)容發(fā)生變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.2合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.3解除通知1.解除合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知對(duì)方。2.任何一方未提前通知對(duì)方解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)使用、修改、出版等。12.2保密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。12.3法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.4合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。第十三條合同附件清單13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.4附件四：其他相關(guān)證明文件第十四條合同生效及其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。14.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：_______14.4合同簽訂人簽字蓋章甲方（蓋章）：________代表人（簽字）：________乙方（簽字）：________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中，因特定目的介入合同履行過程中的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的合法性2.1第三方介入必須符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。2.2第三方介入應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。第三條第三方責(zé)權(quán)利a.遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定；b.按照甲乙雙方的要求，提供合法、合規(guī)的服務(wù)；c.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；d.對(duì)其工作人員的行為負(fù)責(zé)。a.根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；b.在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方的數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢和使用；c.在合同履行過程中，享有必要的知情權(quán)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同；b.第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，但甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益；b.第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，但乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：a.第三方對(duì)因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為：_______元人民幣。5.2如第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，超出責(zé)任限額的部分，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。第六條第三方介入的具體情況6.1第三方介入的具體情況包括但不限于：a.中介機(jī)構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；b.社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納、轉(zhuǎn)移手續(xù)；c.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供人事代理、檔案管理等服務(wù)。6.2第三方介入的具體事項(xiàng)，雙方應(yīng)在合同附件中明確約定。第七條第三方變更7.1第三方如需變更，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方，并取得雙方書面同意。7.2第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的第三方責(zé)任。第八條第三方退出8.1第三方因故退出，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的第三方責(zé)任。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。9.2如合同未約定，第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第十條合同終止后的第三方責(zé)任10.1合同終止后，第三方仍應(yīng)承擔(dān)本合同約定的責(zé)任。第十一條本合同修正的效力11.1本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同修正條款與本合同原有條款不一致的，以本合同修正條款為準(zhǔn)。第十二條本合同修正的適用范圍12.1本合同修正條款適用于甲乙雙方簽訂的所有勞動(dòng)合同。12.2本合同修正條款不適用于甲乙雙方簽訂的其他合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：a.應(yīng)包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作條件等；b.應(yīng)由甲方根據(jù)崗位實(shí)際情況編制；c.應(yīng)經(jīng)乙方確認(rèn)后作為本合同的附件。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：a.應(yīng)包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等；b.應(yīng)由甲方根據(jù)乙方工作需要制定；c.應(yīng)經(jīng)乙方確認(rèn)后作為本合同的附件。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：a.應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等；b.應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具；c.應(yīng)作為本合同的附件。4.附件四：其他相關(guān)證明文件詳細(xì)要求和說明：a.包括但不限于乙方學(xué)歷證明、資格證書、體檢報(bào)告等；b.由乙方提供，作為本合同的附件。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：a.當(dāng)合同內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議；b.補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更期限等；c.補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件。6.附件六：解除合同通知書詳細(xì)要求和說明：a.當(dāng)合同解除時(shí)，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同通知書；b.解除合同通知書應(yīng)包括解除原因、解除日期等；c.解除合同通知書作為本合同的附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按約定時(shí)間或地點(diǎn)履行工作職責(zé)；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；c.甲方未按約定支付工資或福利；d.甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益；e.第三方未按約定提供服務(wù)或違反合同規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)及本合同約定為準(zhǔn)；b.違約責(zé)任的承擔(dān)，根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失等因素綜合判斷。3.違約責(zé)任示例說明：a.乙方未按約定時(shí)間履行工作職責(zé)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金；c.第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同修訂版發(fā)布1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍2.合同雙方基本信息3.合同期限4.工作內(nèi)容與職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假6.工資待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.紀(jì)律與考核10.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決12.合同解除與終止13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效與附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與職工之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同雙方基本信息2.1甲方（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）名稱：2.2甲方地址：2.3乙方（職工）姓名：2.4乙方身份證號(hào)碼：2.5乙方聯(lián)系方式：第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____、____、____等。4.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方管理，保守國(guó)家秘密和單位商業(yè)秘密。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。5.3乙方休息休假的具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定。第六條工資待遇6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，工資支付方式為____。6.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整、津貼補(bǔ)貼等福利待遇。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。7.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.3甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：____、____、____等。第八條職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和專業(yè)水平。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。8.3甲方應(yīng)鼓勵(lì)和支持乙方參加各類職業(yè)資格考試，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書。第九條紀(jì)律與考核9.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。9.2甲方應(yīng)建立健全考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。9.3考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)依法支付賠償金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同解除與終止12.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)重新簽訂合同。12.2任何一方在合同期限內(nèi)，因下列原因之一提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方：12.2.1乙方因工作調(diào)動(dòng)、退休等原因；12.2.2甲方因機(jī)構(gòu)改革、撤銷等不可抗力因素；12.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同生效與附件14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的附件包括但不限于：____、____、____等。14.2.1乙方入職登記表；14.2.2乙方培訓(xùn)計(jì)劃；14.2.3乙方考核記錄。第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入的概述第十三條.1第三方的定義13.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同的約定，由甲乙雙方邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、仲裁等職能的獨(dú)立法人或其他組織。第十三條.2第三方的選擇與邀請(qǐng)13.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)度、服務(wù)質(zhì)量和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合考慮。13.1.3第三方的邀請(qǐng)應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并以書面形式通知第三方。第十三條.3第三方的職責(zé)與權(quán)利13.1.4第三方在合同履行中的職責(zé)包括但不限于：13.1.4.1提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理等；13.1.4.2進(jìn)行評(píng)估，如資產(chǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；13.1.4.3提供仲裁服務(wù)，解決合同履行中的爭(zhēng)議。13.1.5第三方在合同履行中的權(quán)利包括但不限于：13.1.5.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；13.1.5.2要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；13.1.5.3在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立行使職權(quán)。第十三條.4第三方的責(zé)任限額13.1.6第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。13.1.7第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)前由甲乙雙方與第三方達(dá)成書面協(xié)議。第十三條.5第三方與其他各方的劃分說明13.1.8第三方在合同履行中的責(zé)任，不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。13.1.9第三方在履行職責(zé)過程中，其行為后果由第三方自行承擔(dān)。13.1.10甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不會(huì)侵犯第三方的合法權(quán)益。第十三條.6第三方的退出機(jī)制13.1.11如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其服務(wù)，并追究其違約責(zé)任。13.1.12第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜的處理。第十三條.7第三方的保密義務(wù)13.1.13第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。第十三條.8第三方的變更與替代13.1.14如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商選擇新的第三方替代。13.1.15新的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的專業(yè)能力，并遵守本合同的相關(guān)約定。第十三條.9第三方的服務(wù)費(fèi)用13.1.16第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。13.1.17第三方的服務(wù)費(fèi)用支付方式、時(shí)間及違約責(zé)任應(yīng)在合同中明確約定。第十三條.10第三方的服務(wù)期限13.1.18第三方的服務(wù)期限應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于服務(wù)的起始日期和終止日期。第十三條.11第三方的合同解除13.1.19第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在重大違約行為，有權(quán)解除合同。13.1.20第三方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方，并說明理由。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、入職日期等。說明：作為乙方入職的正式記錄，用于內(nèi)部管理和檔案保存。2.乙方培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：確保乙方能夠獲得必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升工作能力。3.乙方考核記錄要求：記錄乙方在合同期間的考核結(jié)果，包括工作績(jī)效、能力提升等方面。說明：作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲和薪酬調(diào)整的依據(jù)。4.乙方工資支付憑證要求：記錄乙方每月工資的支付情況，包括工資數(shù)額、支付日期等。說明：作為乙方工資支付的證據(jù)，確保工資發(fā)放的透明度。5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納種類、繳納金額等。說明：作為乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明，確保社會(huì)保險(xiǎn)的合法權(quán)益。6.乙方福利待遇證明要求：記錄乙方享受的福利待遇，如年休假、探親假等。說明：作為乙方福利待遇的依據(jù)，確保福利待遇的落實(shí)。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：作為第三方服務(wù)的法律依據(jù)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更日期、變更原因等。說明：作為合同變更的正式文件，確保變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方協(xié)商達(dá)成的協(xié)議等。說明：作為合同解除的正式文件，確保解除過程的合法性和合規(guī)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并接受甲方的紀(jì)律處分。示例：若乙方連續(xù)兩次未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除其相應(yīng)工資。2.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)依法支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方連續(xù)三個(gè)月未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。3.違約行為：甲方違反合同約定，未提供乙方應(yīng)得的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)足乙方應(yīng)得的福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方未提供乙方應(yīng)得的年休假，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足年休假。4.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并接受甲乙雙方的追責(zé)。示例：若第三方在評(píng)估過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果錯(cuò)誤，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或敏感信息。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同修訂版發(fā)布2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)2.合同適用范圍3.合同期限4.工作崗位及職責(zé)5.工作時(shí)間及休息休假6.勞動(dòng)報(bào)酬7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.考核及晉升9.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決11.合同的生效、變更及終止12.合同附件13.合同簽訂、履行及終止通知14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同簽訂旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同適用范圍2.1本合同適用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。2.2本合同適用于各類專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤崗位。3.合同期限3.1本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。3.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。4.工作崗位及職責(zé)4.1雙方根據(jù)單位工作需要，約定具體工作崗位。4.2崗位職責(zé)應(yīng)明確、具體，并符合國(guó)家及單位相關(guān)規(guī)定。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行。5.2休息休假按照國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假制度執(zhí)行。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。6.2基本工資按照國(guó)家及單位規(guī)定執(zhí)行，崗位工資根據(jù)崗位等級(jí)確定。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2福利待遇按照國(guó)家及單位規(guī)定執(zhí)行，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。8.考核及晉升8.1建立健全考核制度，定期對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.2考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面。8.3晉升依據(jù)崗位需求、員工表現(xiàn)及考核結(jié)果，按照規(guī)定的程序進(jìn)行。9.違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約方如有嚴(yán)重違約行為，守約方有權(quán)解除合同。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更及終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.3合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。12.合同附件12.1.1員工基本信息表12.1.2崗位職責(zé)說明書12.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法12.1.4福利待遇明細(xì)表13.合同簽訂、履行及終止通知13.1合同簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管合同文本。13.2合同履行過程中，任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前通知對(duì)方。13.3合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家及單位規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、終止、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序和條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額及費(fèi)用等。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不得影響本合同其他條款的效力。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系。17.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.第三方的責(zé)任和權(quán)利18.1第三方應(yīng)按照合同約定和委托事項(xiàng)，履行相應(yīng)的職責(zé)。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成委托事項(xiàng)。18.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。19.2如無特別約定，第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%。19.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算，以實(shí)際發(fā)生的損失為準(zhǔn)。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定分擔(dān)。20.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、中介費(fèi)、律師費(fèi)等。21.第三方介入的合同變更和終止21.1如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2如第三方介入不符合合同約定或造成甲乙雙方權(quán)益受損