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不離崗的誓言忠誠(chéng)崗位合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4合同效力第二章崗位忠誠(chéng)宣誓2.1宣誓內(nèi)容2.2宣誓時(shí)間與方式2.3宣誓的有效性第三章不離崗責(zé)任與義務(wù)3.1不離崗的具體要求3.2崗位責(zé)任3.3保密義務(wù)3.4職業(yè)道德第四章宣誓的監(jiān)督與考核4.1監(jiān)督機(jī)制4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果的應(yīng)用第五章獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)5.1獎(jiǎng)勵(lì)措施5.2激勵(lì)機(jī)制5.3獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放與撤銷第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約糾紛解決第七章合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序第八章合同的終止8.1合同終止的條件8.2合同終止的程序8.3合同終止后的相關(guān)事宜第九章保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密泄露的責(zé)任第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議類型10.2解決方式10.3爭(zhēng)議解決的程序第十一章合同的履行與監(jiān)督11.1履行原則11.2履行期限11.3監(jiān)督與檢查第十二章附則12.1合同生效時(shí)間12.2合同的有效期限12.3合同的修訂與替換第十三章附件13.1宣誓模板13.2相關(guān)法律法規(guī)第十四章簽署頁(yè)14.1甲方(用人單位)簽字蓋章14.2乙方(員工)簽字合同編號(hào)不離崗的誓言忠誠(chéng)崗位合同第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由甲方(用人單位)與乙方(員工)簽訂的,關(guān)于乙方在合同期間內(nèi)不離崗并宣誓忠誠(chéng)于甲方崗位的協(xié)議。1.1.4崗位:指乙方在合同期間內(nèi)擔(dān)任的職位及工作內(nèi)容。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于公司所有與乙方簽訂勞動(dòng)合同的員工。1.3法律法規(guī)1.3.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。第二章崗位忠誠(chéng)宣誓2.1宣誓內(nèi)容2.1.1乙方承諾在合同期間內(nèi),忠實(shí)履行崗位職責(zé),全力以赴,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2.1.2乙方承諾在合同期間內(nèi),不得以任何方式損害公司的利益,包括但不限于泄露公司機(jī)密、競(jìng)業(yè)禁止等行為。2.2宣誓時(shí)間與方式2.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后的一個(gè)月內(nèi),進(jìn)行崗位忠誠(chéng)宣誓。2.2.2宣誓方式可以是書面宣誓,也可以是公開宣誓。2.3宣誓的有效性2.3.1乙方必須真實(shí)、誠(chéng)摯地進(jìn)行宣誓,否則宣誓無(wú)效。2.3.2宣誓一經(jīng)有效,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守宣誓內(nèi)容,違反宣誓內(nèi)容的行為將視為違約。第三章不離崗責(zé)任與義務(wù)3.1不離崗的具體要求3.1.1乙方應(yīng)在合同期間內(nèi),保持不離崗狀態(tài),除非獲得公司的書面同意。3.1.2乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定時(shí)間上下班,不得無(wú)故缺勤、早退或遲到。3.2崗位責(zé)任3.2.1乙方應(yīng)按照崗位職責(zé),完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。3.2.2乙方應(yīng)積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.3保密義務(wù)3.3.1乙方應(yīng)對(duì)公司商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.3.2乙方在離職后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至保密信息公開或已不再具有保密性。3.4職業(yè)道德3.4.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,公平競(jìng)爭(zhēng),不進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。3.4.2乙方不得利用職務(wù)之便,索取、收受賄賂或謀取不正當(dāng)利益。第四章宣誓的監(jiān)督與考核4.1監(jiān)督機(jī)制4.1.1甲方設(shè)立宣誓監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)乙方宣誓情況進(jìn)行監(jiān)督。4.1.2乙方應(yīng)積極配合宣誓監(jiān)督小組的工作,接受監(jiān)督。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1甲方應(yīng)制定合理的宣誓考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方宣誓情況進(jìn)行定期考核。4.2.2考核結(jié)果將作為乙方績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。4.3考核結(jié)果的應(yīng)用4.3.1甲方根據(jù)乙方宣誓考核結(jié)果,給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.3.2乙方連續(xù)兩次考核不合格,甲方有權(quán)解除本合同。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)5.1獎(jiǎng)勵(lì)措施5.1.1甲方對(duì)乙方宣誓忠誠(chéng)且表現(xiàn)突出的,給予物質(zhì)或精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。5.1.2獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等。5.2激勵(lì)機(jī)制5.2.1甲方建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)乙方積極宣誓并履行不離崗義務(wù)。5.2.2乙方宣誓忠誠(chéng)并完成不離崗要求的,優(yōu)先享有公司提供的各種激勵(lì)。5.3獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放與撤銷5.3.1甲方應(yīng)在乙方符合獎(jiǎng)勵(lì)條件后及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。5.3.2如乙方違反宣誓內(nèi)容,甲方有權(quán)撤銷已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)。第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.1.1乙方違反宣誓內(nèi)容,屬于違約行為。6.1.2乙方違反不離崗要求,屬于違約行為。6.2違約責(zé)任6.2.1乙方違約的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。6.2.2甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約糾紛解決6.3.1雙方因違約第八章合同的終止8.1合同終止的條件8.1.1.1合同期滿,雙方未續(xù)簽;8.1.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡;8.1.1.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力;8.1.1.4乙方死亡;8.1.1.5法律規(guī)定的其他終止情形。8.2合同終止的程序8.2.1合同終止前,甲方應(yīng)提前____天通知乙方。8.2.2雙方按照合同約定辦理終止手續(xù)。8.2.3甲方結(jié)清乙方工資、福利等相關(guān)費(fèi)用。第九章合同的解除9.1解除條件9.1.1.1雙方協(xié)商一致;9.1.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要,提前解除合同;9.1.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)單方面解除合同;9.1.1.4乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行;9.1.1.5法律規(guī)定的其他解除情形。9.2解除的程序9.2.1雙方協(xié)商一致,簽訂解除協(xié)議。9.2.2甲方結(jié)清乙方工資、福利等相關(guān)費(fèi)用。9.2.3雙方按照合同約定辦理解除手續(xù)。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議類型10.1.1雙方因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2雙方因合同解除、終止發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.3雙方因違約責(zé)任發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2解決方式10.2.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同的履行與監(jiān)督11.1履行原則11.1.1雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.1.2雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,遵守法律法規(guī)。11.2履行期限11.2.1雙方應(yīng)按照合同約定的期限履行各自的義務(wù)。11.2.2如合同未約定履行期限,雙方應(yīng)根據(jù)合同性質(zhì)和交易習(xí)慣及時(shí)履行。11.3監(jiān)督與檢查11.3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。11.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督與檢查。第十二章附則12.1合同生效時(shí)間12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的有效期限12.2.1本合同有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。12.3合同的修訂與替換12.3.1雙方同意,合同的修訂和替換必須采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三章附件13.1宣誓模板13.2相關(guān)法律法規(guī)第十四章簽署頁(yè)14.1甲方(用人單位)簽字蓋章14.2乙方(員工)簽字多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整,但應(yīng)保證乙方的崗位不低于原崗位的水平。1.2甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資。1.4甲方不得強(qiáng)制乙方加班,如因特殊情況需要加班的,應(yīng)與乙方協(xié)商,并支付加班費(fèi)。1.5甲方應(yīng)按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得無(wú)故離崗或遲到早退。2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。2.3乙方同意在合同期間內(nèi),不得與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。2.4乙方如遇特殊情況需要離職的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.5乙方在離職后,仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),直至保密信息公開或已不再具有保密性。附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的合法權(quán)益,不得擅自變更合同內(nèi)容。3.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同,提供必要的支持和幫助。3.3第三方中介如因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同糾紛的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介應(yīng)按合同約定收取中介費(fèi)用,并開具合法的發(fā)票。3.5第三方中介在合同履行過(guò)程中,不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)管理。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.宣誓模板2.相關(guān)法律法規(guī)3.加班費(fèi)支付證明4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明6.離職通知單7.中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為1.1未按合同約定支付乙方工資1.3強(qiáng)制乙方加班未支付加班費(fèi)1.4未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金2.乙方違約行為2.1未認(rèn)真履行崗位職責(zé)2.2泄露甲方商業(yè)秘密2.3與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系2.4未提前通知甲方離職2.5未履行保密義務(wù)3.第三方中介違約行為3.1擅自變更合同內(nèi)容3.2未協(xié)助甲乙雙方履行合同3.3未依法承擔(dān)法律責(zé)任3.4未按約定收取中介費(fèi)用3.5干預(yù)甲乙雙方正常經(jīng)營(yíng)管理三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù):指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。3.競(jìng)業(yè)禁止:指乙方在離職后一定期限內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.加班費(fèi):指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.住房公積金:指國(guó)家為保障職工住房權(quán)益,依法強(qiáng)制實(shí)行的住房公積金制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工資支付問(wèn)題解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,如有疑問(wèn),乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工作環(huán)境問(wèn)題解決辦法:甲方應(yīng)改善工作環(huán)境,確保乙方的人身安全,如問(wèn)題嚴(yán)重,乙方可依法提出解除合同。3.加班費(fèi)支付問(wèn)題解決辦法:甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi),如有爭(zhēng)議,可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密義務(wù)問(wèn)題解決辦法:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,如泄露秘密,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
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