借調(diào)崗位協(xié)議書模板

借調(diào)崗位協(xié)議書模板合同目錄第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章定義與解釋2.1借調(diào)崗位2.2借調(diào)期間2.3借調(diào)人員2.4借調(diào)單位2.5接收單位第三章借調(diào)崗位及職責(zé)3.1借調(diào)崗位名稱3.2借調(diào)崗位職責(zé)3.3借調(diào)崗位要求第四章借調(diào)期間4.1借調(diào)起始日期4.2借調(diào)結(jié)束日期4.3借調(diào)期間的權(quán)益保障第五章借調(diào)人員待遇5.1工資待遇5.2福利保障5.3培訓(xùn)與發(fā)展第六章借調(diào)人員管理與考核6.1借調(diào)人員管理6.2借調(diào)人員考核6.3考核結(jié)果的應(yīng)用第七章借調(diào)單位與接收單位的責(zé)任與義務(wù)7.1借調(diào)單位的責(zé)任與義務(wù)7.2接收單位的責(zé)任與義務(wù)第八章合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除的程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序第十章違約責(zé)任10.1借調(diào)單位違約責(zé)任10.2接收單位違約責(zé)任10.3借調(diào)人員違約責(zé)任第十一章合同的生效、終止與保存11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同保存第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3保密期限第十三章其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2通知與送達(dá)13.3法律適用13.4合同的完整性第十四章附則14.1合同的修訂14.2合同的簽署14.3合同的附件合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同背景為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展，公司決定對(duì)部分員工進(jìn)行借調(diào)。1.2合同目的明確借調(diào)崗位協(xié)議雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。1.3合同適用范圍本合同適用于公司內(nèi)部員工之間的借調(diào)崗位協(xié)議。1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二章定義與解釋2.1借調(diào)崗位指公司因業(yè)務(wù)需要，將員工從原工作崗位借調(diào)至其他崗位工作。2.2借調(diào)期間指員工從原工作崗位借調(diào)至其他崗位工作的時(shí)間。2.3借調(diào)人員指根據(jù)本合同約定，被借調(diào)至其他崗位工作的員工。2.4借調(diào)單位指借調(diào)員工的原工作崗位所屬單位。2.5接收單位指借調(diào)員工被借調(diào)至的崗位所屬單位。第三章借調(diào)崗位及職責(zé)3.1借調(diào)崗位名稱（具體崗位名稱）3.2借調(diào)崗位職責(zé)（具體崗位職責(zé)）3.3借調(diào)崗位要求（具體崗位要求）第四章借調(diào)期間4.1借調(diào)起始日期（具體起始日期）4.2借調(diào)結(jié)束日期（具體結(jié)束日期）4.3借調(diào)期間的權(quán)益保障借調(diào)期間，員工的工資、福利、晉升、培訓(xùn)等權(quán)益保障不變。第五章借調(diào)人員待遇5.1工資待遇借調(diào)期間，員工的原工資待遇保持不變。5.2福利保障借調(diào)期間，員工的原福利保障保持不變。5.3培訓(xùn)與發(fā)展借調(diào)期間，公司為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第六章借調(diào)人員管理與考核6.1借調(diào)人員管理（具體管理措施）6.2借調(diào)人員考核（具體考核標(biāo)準(zhǔn)和方法）6.3考核結(jié)果的應(yīng)用借調(diào)期間的考核結(jié)果作為員工晉升、獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。第七章借調(diào)單位與接收單位的責(zé)任與義務(wù)7.1借調(diào)單位的責(zé)任與義務(wù)（具體責(zé)任與義務(wù)）7.2接收單位的責(zé)任與義務(wù)（具體責(zé)任與義務(wù)）第八章合同的變更與解除8.1合同變更條件本合同在履行過程中，如因業(yè)務(wù)需要或其他合理原因，雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以變更本合同。8.2合同解除條件有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）借調(diào)人員因個(gè)人原因提前解除；（3）借調(diào)期間屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向。8.3合同變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（具體爭議解決程序）第十章違約責(zé)任10.1借調(diào)單位違約責(zé)任借調(diào)單位未履行本合同約定的義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2接收單位違約責(zé)任接收單位未履行本合同約定的義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3借調(diào)人員違約責(zé)任借調(diào)人員未履行本合同約定的義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章合同的生效、終止與保存11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止的，本合同終止。11.3合同保存本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容（具體保密內(nèi)容）12.2保密義務(wù)雙方對(duì)在合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。12.3保密期限保密期限為（具體期限）。第十三章其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙方同意，本合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸（具體歸屬方）所有。13.2通知與送達(dá)雙方通過書面形式發(fā)送的通知和文件，送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。13.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用（具體法律）。13.4合同的完整性本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。第十四章附則14.1合同的修訂本合同的修訂須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2合同的簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同的附件本合同附件包括（具體附件列表）。甲方（借調(diào)單位）：______________乙方（接收單位）：______________簽訂日期：______________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.甲方指定借調(diào)崗位甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，明確借調(diào)崗位的名稱、職責(zé)及要求，并在合同中予以明確。2.甲方提供培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保借調(diào)人員能夠熟練掌握崗位要求的工作技能。3.甲方保障借調(diào)人員權(quán)益甲方應(yīng)確保借調(diào)人員在借調(diào)期間享有與原崗位相同的工資、福利、培訓(xùn)等權(quán)益。4.甲方協(xié)調(diào)溝通甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)借調(diào)人員與接收單位之間的溝通，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。5.甲方評(píng)估與反饋甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并向接收單位提供反饋。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)1.乙方提供借調(diào)崗位乙方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供合適的借調(diào)崗位，并在合同中予以明確。2.乙方協(xié)助培訓(xùn)乙方應(yīng)協(xié)助甲方提供必要的培訓(xùn)，確保借調(diào)人員能夠熟練掌握崗位要求的工作技能。3.乙方考核借調(diào)人員乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的管理。4.乙方提供工作條件乙方應(yīng)提供必要的工作條件，確保借調(diào)人員能夠順利開展工作。5.乙方反饋與建議乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)向甲方提供反饋，并提出改進(jìn)建議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)1.第三方中介的角色第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方達(dá)成借調(diào)協(xié)議，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。2.第三方中介的義務(wù)第三方中介應(yīng)確保借調(diào)崗位的準(zhǔn)確性，并協(xié)助雙方解決借調(diào)過程中的問題。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲知的雙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用在合同中約定。5.第三方中介的退出機(jī)制當(dāng)甲方和乙方協(xié)商一致，可以解除與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.借調(diào)崗位說明2.借調(diào)崗位職責(zé)說明3.借調(diào)崗位要求說明4.借調(diào)人員簡歷5.借調(diào)單位與接收單位之間的溝通記錄6.培訓(xùn)資料7.考核標(biāo)準(zhǔn)和方法8.商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.第三方中介服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.借調(diào)單位未按照約定提供借調(diào)崗位或崗位信息不真實(shí)2.借調(diào)單位未按照約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不足3.借調(diào)單位未按照約定保障借調(diào)人員權(quán)益4.借調(diào)單位未按照約定協(xié)調(diào)溝通或溝通不充分5.借調(diào)單位未按照約定評(píng)估反饋借調(diào)人員工作表現(xiàn)6.接收單位未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境惡劣7.接收單位未按照約定考核借調(diào)人員或考核不公正8.接收單位未按照約定提供反饋建議或反饋不及時(shí)9.第三方中介未按照約定提供準(zhǔn)確的借調(diào)崗位信息10.第三方中介未按照約定協(xié)助解決借調(diào)過程中的問題11.第三方中介未按照約定承擔(dān)保密義務(wù)12.第三方中介未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)崗位：指公司因業(yè)務(wù)需要，將員工從原工作崗位借調(diào)至其他崗位工作。2.借調(diào)期間：指員工從原工作崗位借調(diào)至其他崗位工作的時(shí)間。3.借調(diào)人員：指根據(jù)本合同約定，被借調(diào)至其他崗位工作的員工。4.借調(diào)單位：指借調(diào)員工的原工作崗位所屬單位。5.接收單位：指借調(diào)員工被借調(diào)至的崗位所屬單位。6.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方達(dá)成借調(diào)協(xié)議，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)的單位或個(gè)人。7.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：借調(diào)崗位與實(shí)際不符解決辦法：及時(shí)與借調(diào)單位溝通，重新確認(rèn)借調(diào)崗位及職責(zé)。2.問題：借調(diào)人員能力不足解決辦法：提供必要的培訓(xùn)，或由借調(diào)單位安排專業(yè)人員指導(dǎo)。3.問題：借調(diào)期間權(quán)益保障解決辦法：明確借調(diào)人員的工資、福利等權(quán)益保障，并監(jiān)督執(zhí)行。4.