二零二四年度航空航天企業(yè)高級工程師聘用服務(wù)協(xié)議

二零二四年度航空航天企業(yè)高級工程師聘用服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的背景情況2.定義與解釋2.1合同術(shù)語的定義2.2合同專用術(shù)語的解釋3.聘用關(guān)系與崗位3.1聘用關(guān)系的確立3.2職位名稱與職責(zé)4.聘任期限與工作地點(diǎn)4.1聘任期限的約定4.2工作地點(diǎn)的約定5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.工作任務(wù)與成果6.1工作任務(wù)的具體內(nèi)容6.2工作成果的評定標(biāo)準(zhǔn)7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬7.2保密事項與保密義務(wù)8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為的表現(xiàn)形式8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3賠償責(zé)任的計算9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的情形10.爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效的條件11.2合同變更的程序12.其他約定事項12.1合同附件的效力12.2合同爭議的解決方式13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.合同簽署與生效14.1合同簽署的時間14.2合同生效的時間第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景與依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的背景情況鑒于甲方（航空航天企業(yè)）對高級工程師的需求，乙方（高級工程師）同意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本聘用服務(wù)協(xié)議。2.定義與解釋2.1合同術(shù)語的定義“甲方”指航空航天企業(yè)；“乙方”指被聘用的高級工程師；“聘用服務(wù)協(xié)議”指本合同；“工作地點(diǎn)”指乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)；“薪酬”指乙方在甲方工作期間，甲方按照約定支付給乙方的報酬。2.2合同專用術(shù)語的解釋“高級工程師”指具備相關(guān)專業(yè)高級職稱，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的人員。3.聘用關(guān)系與崗位3.1聘用關(guān)系的確立本聘用服務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方成為甲方的正式員工，甲方聘用乙方擔(dān)任高級工程師職位。3.2職位名稱與職責(zé)乙方擔(dān)任的職位為高級工程師，具體職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)項目的技術(shù)研發(fā)與設(shè)計；指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成技術(shù)任務(wù)；參與項目的技術(shù)評審與決策；專利申請與維護(hù)；持續(xù)提升自身專業(yè)能力。4.聘任期限與工作地點(diǎn)4.1聘任期限的約定本聘用服務(wù)協(xié)議的有效期為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。4.2工作地點(diǎn)的約定乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，具體地址如下：[甲方工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成?；竟べY：根據(jù)乙方職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定，具體金額為[基本工資數(shù)額]元/月；績效工資：根據(jù)乙方完成的工作任務(wù)和績效評定結(jié)果確定，具體金額為[績效工資數(shù)額]；獎金：根據(jù)年度業(yè)績完成情況，按照規(guī)定比例發(fā)放。5.2福利待遇社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險；住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；年假：根據(jù)國家規(guī)定享受年假；其他福利：根據(jù)甲方政策享受其他福利待遇。6.工作任務(wù)與成果6.1工作任務(wù)的具體內(nèi)容負(fù)責(zé)項目的研發(fā)設(shè)計，確保項目按期完成；參與項目的技術(shù)評審，提出合理化建議；指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平；參與專利申請，維護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)。6.2工作成果的評定標(biāo)準(zhǔn)項目完成質(zhì)量與進(jìn)度；團(tuán)隊成員的培訓(xùn)與提升；專利申請的數(shù)量與質(zhì)量；公司年度業(yè)績完成情況。8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為的表現(xiàn)形式乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；甲方未按照合同約定支付薪酬或福利；雙方未按照合同約定解除或終止合同；乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；甲方違反合同約定造成乙方損害的。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)立即停止違約行為；向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]；對守約方因違約行為造成的損失進(jìn)行賠償；甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償責(zé)任的計算賠償責(zé)任的計算依據(jù)實(shí)際損失和合同約定，具體計算方法如下：實(shí)際損失：根據(jù)損失發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因等因素，結(jié)合市場行情和行業(yè)慣例，由雙方協(xié)商確定；合同約定：如合同中有明確賠償數(shù)額的，按照合同約定執(zhí)行。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件雙方協(xié)商一致；乙方因個人原因提出辭職；甲方因乙方嚴(yán)重違約解除合同；甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不合格解除合同。9.2合同終止的情形聘任期限屆滿；合同解除；乙方死亡或喪失勞動能力；甲方宣布破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。10.爭議解決10.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；[人民法院名稱]。11.合同生效與變更11.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更的程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.其他約定事項12.1合同附件的效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同爭議的解決方式本合同爭議解決方式除第十條外，雙方另有約定的，從其約定。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.合同簽署與生效14.1合同簽署的時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效的時間本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方的介入范圍提供招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；提供合同履行過程中的監(jiān)督、評估等服務(wù)。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的必要性雙方同意；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額指第三方在履行本合同過程中，因自身過錯造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額為[責(zé)任限額數(shù)額]。18.第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)；第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，保證其服務(wù)的合法性；第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方應(yīng)按約定接受服務(wù)并支付費(fèi)用。19.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方（如其他員工、供應(yīng)商等）之間無直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)不損害其他各方的合法權(quán)益。20.第三方介入的流程20.1第三方介入的申請甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。20.2第三方介入的審批雙方應(yīng)就第三方介入的申請進(jìn)行審批，審批通過后，由第三方與甲方或乙方簽訂服務(wù)合同。20.3第三方介入的實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，并及時向甲方或乙方報告服務(wù)進(jìn)展情況。20.4第三方介入的終止第三方介入的終止應(yīng)按照合同約定執(zhí)行，如因第三方原因?qū)е陆槿虢K止，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的風(fēng)險承擔(dān)21.1風(fēng)險承擔(dān)的定義本合同中的風(fēng)險承擔(dān)指因第三方介入導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)的風(fēng)險。21.2風(fēng)險承擔(dān)的劃分第三方自身過錯導(dǎo)致的風(fēng)險，由第三方承擔(dān)；雙方共同過錯導(dǎo)致的風(fēng)險，由雙方按過錯程度分擔(dān)；不可抗力導(dǎo)致的風(fēng)險，根據(jù)法律法規(guī)和合同約定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方在甲方工作期間的具體職責(zé)、工作目標(biāo)、工作流程等。說明：該附件作為合同附件，對乙方的工作職責(zé)有明確界定，有助于雙方對工作內(nèi)容的理解和執(zhí)行。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付方式等。說明：該附件作為合同附件，對乙方的薪酬福利有明確約定，有助于保障乙方的合法權(quán)益。3.附件三：保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行期間對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：該附件作為合同附件，對雙方的保密義務(wù)有明確約定，有助于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：約定雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。說明：該附件作為合同附件，對知識產(chǎn)權(quán)的歸屬有明確約定，有助于避免后續(xù)糾紛。5.附件五：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求：詳細(xì)列明項目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。說明：該附件作為合同附件，對項目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范有明確要求，有助于保證項目質(zhì)量。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：約定合同變更的條件、程序和效力。說明：該附件作為合同附件，對合同變更有明確約定，有助于雙方在必要時對合同進(jìn)行修改。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；甲方未按合同約定支付薪酬或福利；雙方未按合同約定解除或終止合同；乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；甲方違反合同約定造成乙方損害的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項目延誤或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。甲方未按合同約定支付薪酬或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付金額及違約金。雙方未按合同約定解除或終止合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方泄露公司商業(yè)秘密或違