醫(yī)院工會工作計劃例文

?醫(yī)院工會工作方案例文工會是醫(yī)院重要的群眾組織，是醫(yī)院黨組織聯(lián)絡(luò)職工的橋梁和紐帶。醫(yī)院工會工作方案旨在全面貫徹落實黨的道路方針政策，充分發(fā)揮工會組織在醫(yī)院建立和開展中的作用，實在維護職工的合法權(quán)益，不斷豐富職工文化生活，促進(jìn)醫(yī)院和諧穩(wěn)定。一、工作目的1.加強工會組織建立，進(jìn)步工會工作的覆蓋面和影響力。2.充分發(fā)揮職工代表大會作用，保障職工民主權(quán)利。3.深化推進(jìn)職工素質(zhì)教育，進(jìn)步職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。4.積極為職工辦好事、辦實事，解決職工后顧之憂。5.豐富職工文化生活，增強職工凝聚力和向心力。二、工作重點1.加強工會組織建立〔1〕健全工會組織體系，確保工會組織覆蓋到每個科室、每個職工。〔2〕加強工會干部培訓(xùn)，進(jìn)步工會干部業(yè)務(wù)才能和效勞程度?！?〕做好工會會員開展工作，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.發(fā)揮職工代表大會作用〔1〕定期召開職工代表大會，確保職工民主權(quán)利的行使。〔2〕認(rèn)真聽取和審議醫(yī)院工作報告，關(guān)心醫(yī)院開展。〔3〕積極參與醫(yī)院重大決策，為醫(yī)院開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。3.深化推進(jìn)職工素質(zhì)教育〔1〕開展多層次、多形式的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)步職工業(yè)務(wù)程度。〔2〕加強職工思想政治教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍。4.積極為職工辦好事、辦實事〔1〕關(guān)心職工生活，及時理解和解決職工困難?！?〕加強勞動保護，保障職工的生命平安和身體安康?！?〕積極為職工爭取合法權(quán)益，維護職工利益。5.豐富職工文化生活〔1〕組織開展豐富多彩的文體活動，增強職工凝聚力?！?〕加強職工文化建立，培育醫(yī)院文化品牌。〔3〕積極參與社會公益活動，展現(xiàn)醫(yī)院職工的良好形象。三、工作措施1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工會工作方案的有效施行。2.完善制度建立，確保工會工作有章可循。3.加強經(jīng)費保障，確保工會工作正常開展。四、工作時限1.工會組織建立：全年持續(xù)開展。2.職工代表大會：每半年至少召開一次。3.職工素質(zhì)教育：每月至少開展一次培訓(xùn)活動。4.為職工辦實事：每季度至少辦理一件。5.職工文化生活：每月至少組織一次文體活動。醫(yī)院工會工作方案例文補充點一、加強與職工的溝通交流1.定期開展工會____接待日，傾聽職工心聲，解決職工問題。2.建立工會群、QQ群等線上溝通平臺，方便職工隨時反映問題和提出建議。3.開展職工滿意度調(diào)查，及時理解職工需求，進(jìn)步效勞質(zhì)量。二、加強職工福利保障1.積極為職工辦理醫(yī)療保險、意外傷害保險等福利待遇。2.關(guān)心職工身心安康，定期組織安康體檢和心理咨詢。3.開展職工生日關(guān)心活動，為職工送上生日祝福和關(guān)愛。三、加強職工權(quán)益維護1.認(rèn)真履行工會職責(zé)，維護職工合法權(quán)益。2.參與勞動合同簽訂、薪酬制度改革等事項，為職工爭取合法權(quán)益。3.建立健全勞動爭議調(diào)解機制，及時化解勞動矛盾。四、促進(jìn)職工全面開展1.開展職工職業(yè)技能競賽，激發(fā)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、進(jìn)步技能的積極性。2.鼓勵職工參加各類學(xué)歷提升、職業(yè)資格培訓(xùn)，進(jìn)步職工綜合素質(zhì)。3.開展職工培訓(xùn)經(jīng)費報銷政策，鼓勵職工自我提升。五、加強工會自身建立1.定期組織工會干部培訓(xùn)，進(jìn)步工會干部業(yè)務(wù)才能和效勞程度。2.加強工會經(jīng)費管理，確保經(jīng)費合理使用。3.建立健全工會工作制度，進(jìn)步工會工作標(biāo)準(zhǔn)化程度。重點：1.加強工會組織建立，進(jìn)步工會工作的覆蓋面和影響力。2.充分發(fā)揮職工代表大會作用，保障職工民主權(quán)利。3.深化推進(jìn)職工素質(zhì)教育，進(jìn)步職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。4.積極為職工辦好事、辦實事，解決職工后顧之憂。5.豐富職工文化生活，增強職工凝聚力和向心力?？记绊氈?/p>