手動工具管理制度（2篇）

手動工具管理制度手動工具管理制度是組織或企業(yè)為規(guī)范手動工具管理而設(shè)定的一系列規(guī)程和準(zhǔn)則。其主要目標(biāo)是保證工具的有效操作、維護安全以及防止意外和損耗，從而提升作業(yè)效率。以下是該制度的示例：1.工具歸屬與登記：每件手動工具應(yīng)明確歸屬于特定的員工或部門，并進行詳細記錄。使用后，工具需及時返回至指定位置。2.工具維護：員工及部門需定期檢查工具狀況，適時進行保養(yǎng)與維修。發(fā)現(xiàn)破損的工具應(yīng)立即報告，損壞工具送至指定維修點進行修復(fù)。3.工具存儲：工具應(yīng)存放在指定區(qū)域，確保存儲環(huán)境干燥、整潔且安全。工具應(yīng)按類型分類存放，標(biāo)識清晰易辨。4.工具借用與歸還：員工在借用工具前需填寫申請單并獲得批準(zhǔn)。歸還時，需經(jīng)過檢查以確認工具無損壞。5.工具報廢：當(dāng)工具達到使用年限或嚴重損壞時，應(yīng)進行報廢處理。報廢工具需記錄并標(biāo)記，同時從庫存中及時清除。6.工具使用培訓(xùn)與安全：員工在使用工具前需接受相關(guān)培訓(xùn)，了解正確的使用方法和安全操作規(guī)程。使用過程中，員工應(yīng)佩戴適當(dāng)?shù)膫€人防護裝備，以確保作業(yè)安全。通過實施這一制度，組織或企業(yè)能夠更有效地管理和保護手動工具，提升工作效率和作業(yè)質(zhì)量，同時減少工具損壞和安全事故的發(fā)生。手動工具管理制度（二）一、目標(biāo)本規(guī)定旨在確保公司手動工具的有效管理，以提升作業(yè)效率、減少工具損耗、保障員工的工作安全。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有部門及員工。三、職責(zé)與義務(wù)1.公司（1）提供合格的手動工具，確保其質(zhì)量和性能符合標(biāo)準(zhǔn)；（2）建立并完善工具的采購、保養(yǎng)、領(lǐng)用和歸還流程；（3）為員工提供必要的培訓(xùn)，使他們了解正確使用方法和保養(yǎng)知識；（4）定期檢查工具的使用狀況，及時更新和替換老舊或損壞的工具；（5）建立手動工具使用情況的記錄和統(tǒng)計制度，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。2.部門負責(zé)人（1）負責(zé)提出部門手動工具的需求申請；（2）確保手動工具的歸還和交接工作，保證數(shù)量和質(zhì)量的準(zhǔn)確性；（3）監(jiān)督員工正確使用工具，防止不當(dāng)使用和浪費；（4）組織部門內(nèi)工具的保養(yǎng)、維修和更換工作；（5）定期檢查工具的存儲環(huán)境，確保安全、整潔和有序。3.員工（1）正確使用和妥善保管手動工具，避免濫用和浪費；（2）定期進行工具保養(yǎng)和清潔，保持其正常功能和完好狀態(tài)；（3）發(fā)現(xiàn)工具損壞或失效，應(yīng)及時報告，并配合維修或更換；（4）不得擅自將工具外借或轉(zhuǎn)交給他人使用；（5）積極參與相關(guān)培訓(xùn)，提升手動工具操作和保養(yǎng)技能。四、手動工具的采購與領(lǐng)用1.公司設(shè)立手動工具采購申請流程，由各部門負責(zé)人按需提出申請，經(jīng)公司審批后執(zhí)行采購；2.領(lǐng)用手動工具需遵循規(guī)定程序，包括填寫領(lǐng)用單、登記和領(lǐng)取手續(xù)；3.領(lǐng)用人需在領(lǐng)用時進行初步檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報或更換；4.員工離職或崗位變動時，須歸還所領(lǐng)用的手動工具。五、手動工具的保養(yǎng)與維修1.各部門負責(zé)組織員工進行工具的日常保養(yǎng)和維修，確保其功能正常、安全可靠；2.保養(yǎng)工作包括清潔、潤滑，檢查工具磨損和故障，并及時維修和更換；3.重要工具應(yīng)制定定期維護計劃，進行定期檢查和維修；4.使用中發(fā)現(xiàn)工具異?；蚬收希瑧?yīng)立即停止使用，報告部門負責(zé)人處理。六、手動工具的存放與管理1.手動工具應(yīng)存放在指定的工具柜、工具架或?qū)Ｓ脗}庫，禁止隨意堆放或置于通道；2.各部門應(yīng)定期檢查工具存儲環(huán)境，確保整潔、安全、有序，并采取相應(yīng)措施；3.對于貴重工具，應(yīng)加強保管，如采取鎖定或額外防護措施，防止丟失或盜竊；4.工具借用需經(jīng)過規(guī)定程序，記錄借用人的信息、借用和歸還時間；5.各部門應(yīng)建立工具存量盤點和使用情況統(tǒng)計制度，定期進行盤點和統(tǒng)計。七、手動工具的淘汰與報廢1.設(shè)定手動工具的使用壽命，達到或超過使用壽命的工具應(yīng)及時淘汰和報廢，消除安全隱患；2.工具的淘汰和報廢應(yīng)遵循公司相關(guān)制度，不得擅自丟棄或私自處理；3.對于具有價值的報廢工具，應(yīng)通過專門程序進行評估，可能采取修復(fù)、轉(zhuǎn)讓或捐贈等方式處理。八、手動工具的盜竊和損壞處理1.對于手動工具的盜竊或損壞事件，應(yīng)進行調(diào)查，并對責(zé)任人進行追責(zé)；2.發(fā)現(xiàn)盜竊行為，應(yīng)立即報警并配合警方調(diào)查，同時加強安全防范措施；3.對于因不當(dāng)使用或濫用導(dǎo)致的工具損壞，視情況給予警告、處罰或賠償；4.對故意損壞工具的行為，將嚴肅處理，并依法追責(zé)。九、附則本制度自發(fā)布之日起生效，如有修改或補充需求，由公司評估審批，