2024年度實習(xí)生實習(xí)工資及福利待遇協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)生實習(xí)工資及福利待遇協(xié)議書本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生專業(yè)1.7實習(xí)生畢業(yè)院校2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實習(xí)單位郵箱3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)工作內(nèi)容3.4實習(xí)工作地點4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)工資及福利待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2實習(xí)工資支付方式5.3實習(xí)工資支付時間5.4實習(xí)福利待遇5.5實習(xí)補貼5.6實習(xí)獎勵6.實習(xí)工作要求6.1實習(xí)生職責(zé)6.2實習(xí)生工作紀(jì)律6.3實習(xí)生工作考核7.實習(xí)生培訓(xùn)7.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容7.2實習(xí)生培訓(xùn)時間7.3實習(xí)生培訓(xùn)方式8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1實習(xí)生勞動權(quán)益8.2實習(xí)生休息休假8.3實習(xí)生社會保險9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1實習(xí)生提前解除實習(xí)協(xié)議9.2實習(xí)單位提前解除實習(xí)協(xié)議9.3實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議9.4實習(xí)單位違反實習(xí)協(xié)議10.實習(xí)協(xié)議解除及終止10.1實習(xí)協(xié)議解除條件10.2實習(xí)協(xié)議終止條件10.3實習(xí)協(xié)議解除及終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1本協(xié)議的生效日期12.2本協(xié)議的修訂12.3本協(xié)議的解釋12.4本協(xié)議的附件13.簽署及生效13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：056781.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.7實習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：139001390003.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、設(shè)計、編碼、測試等。3.3實習(xí)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目需求分析；參與編寫軟件設(shè)計文檔；參與編寫和修改代碼；參與軟件測試，提交測試報告；完成項目經(jīng)理分配的其他工作任務(wù)。3.4實習(xí)工作地點：科技有限公司總部4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間：2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年7月31日4.3實習(xí)期限變更：如需延長實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。5.實習(xí)工資及福利待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元整，按月發(fā)放。5.2實習(xí)工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至實習(xí)生指定賬戶。5.3實習(xí)工資支付時間：每月5日支付上一個月的工資。5.4實習(xí)福利待遇：提供免費工作餐；提供實習(xí)期間意外傷害保險；提供實習(xí)期間帶薪休假。6.實習(xí)工作要求6.1實習(xí)生職責(zé)：遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度；積極參與實習(xí)工作，完成分配的任務(wù)；服從實習(xí)單位的安排和指導(dǎo)；6.2實習(xí)生工作紀(jì)律：不得遲到、早退，工作時間不得離崗；不得擅自離職，如有特殊情況需提前一天向?qū)嵙?xí)單位請假；不得在實習(xí)期間從事與實習(xí)無關(guān)的活動。6.3實習(xí)生工作考核：實習(xí)單位將對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等；考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)工資及福利待遇的依據(jù)。7.實習(xí)生培訓(xùn)7.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容：公司業(yè)務(wù)及企業(yè)文化介紹；軟件開發(fā)相關(guān)技能培訓(xùn)；項目管理及團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)。7.2實習(xí)生培訓(xùn)時間：實習(xí)開始前進(jìn)行為期一周的入職培訓(xùn)；實習(xí)期間每月進(jìn)行一次技能培訓(xùn)；實習(xí)期間不定期進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)活動。7.3實習(xí)生培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)課程；外部專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)；在職導(dǎo)師指導(dǎo)。8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1實習(xí)生勞動權(quán)益：實習(xí)生在實習(xí)期間享有與正式員工同等的勞動權(quán)益，包括但不限于休息、休假、勞動保護(hù)等。8.2實習(xí)生休息休假：實習(xí)生應(yīng)按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。8.3實習(xí)生社會保險：實習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定為實習(xí)生購買意外傷害保險，并根據(jù)實習(xí)生意愿為其繳納社會保險。9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1實習(xí)生提前解除實習(xí)協(xié)議：實習(xí)生如需提前解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)單位，并賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。9.2實習(xí)單位提前解除實習(xí)協(xié)議：實習(xí)單位如需提前解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)生，并支付實習(xí)生相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的賠償金。9.3實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議：實習(xí)生如有違反實習(xí)協(xié)議的行為，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.4實習(xí)單位違反實習(xí)協(xié)議：實習(xí)單位如有違反實習(xí)協(xié)議的行為，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.實習(xí)協(xié)議解除及終止10.1實習(xí)協(xié)議解除條件：在符合法律規(guī)定和本協(xié)議約定的條件下，雙方均可解除實習(xí)協(xié)議。10.2實習(xí)協(xié)議終止條件：實習(xí)期限屆滿，實習(xí)協(xié)議自動終止。10.3實習(xí)協(xié)議解除及終止程序：任何一方解除或終止實習(xí)協(xié)議，均應(yīng)以書面形式通知對方，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)期間發(fā)生的爭議，協(xié)商不成的，可以向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序：仲裁委員會應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。12.其他約定12.1本協(xié)議的生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本協(xié)議的修訂：本協(xié)議的任何修訂均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.3本協(xié)議的解釋：本協(xié)議的條款如出現(xiàn)歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.4本協(xié)議的附件：本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.簽署及生效13.1簽署日期：2024年2月15日13.2簽署地點：科技有限公司總部會議室13.3簽署人：實習(xí)生：實習(xí)單位代表：14.合同附件14.1實習(xí)生個人信息表14.2實習(xí)單位培訓(xùn)計劃14.3實習(xí)單位規(guī)章制度14.4實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書副本第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢公司等。2.第三方介入的適用范圍2.1在本合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或資源支持；第三方作為中介方促成甲方與乙方之間的實習(xí)關(guān)系；第三方作為培訓(xùn)機構(gòu)對實習(xí)生進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；第三方作為咨詢公司提供實習(xí)管理咨詢服務(wù)。3.第三方責(zé)任3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量，如因第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。5.第三方介入的額外條款第三方的具體服務(wù)內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)；第三方的責(zé)任限額；第三方的服務(wù)費用及支付方式；第三方的保密義務(wù)；第三方與其他各方的責(zé)任劃分。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險和合同金額等因素綜合考慮。6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并不得超過本合同約定的甲方或乙方的責(zé)任限額。7.第三方與其他各方的責(zé)任劃分7.1甲方與乙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照本合同的規(guī)定執(zhí)行。7.2第三方與甲方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。7.3第三方與乙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。7.4如第三方介入導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商解決責(zé)任劃分問題。8.第三方介入的合同終止8.1如第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲方和乙方有權(quán)終止本合同，并按照本合同的規(guī)定處理相關(guān)事宜。8.2如第三方介入期間，甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲方和乙方有權(quán)終止合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密10.1甲方、乙方和第三方對本合同和合作協(xié)議的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.第三方介入的其他約定11.1本合同中未約定的第三方介入相關(guān)事宜，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。11.2本合同中關(guān)于第三方介入的約定，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等個人信息。說明：此表格用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于實習(xí)單位的檔案管理和日常溝通。2.實習(xí)單位培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：列明實習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式等。說明：此計劃用于指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，確保實習(xí)生能夠獲得必要的知識和技能。3.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，如考勤制度、保密制度、獎懲制度等。說明：此規(guī)章制度用于規(guī)范實習(xí)生的行為，確保實習(xí)期間的工作秩序和紀(jì)律。4.實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書副本詳細(xì)要求：包括實習(xí)協(xié)議書的全文，以及雙方簽字（或蓋章）的復(fù)印件。說明：此副本用于實習(xí)生保留一份合同文本，以便日后查詢和核對。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、服務(wù)費用、保密義務(wù)等。說明：此協(xié)議用于明確甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保合作順利進(jìn)行。6.實習(xí)生工作考核報告詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的考核結(jié)果、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此報告用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，為實習(xí)結(jié)束后的評價和獎勵提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的違約金。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實習(xí)單位未按照約定支付實習(xí)工資，或未提供約定的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按照約定參與爭議解決，或故意拖延解決時間。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例說明：若實習(xí)生因個人原因未能參加實習(xí)，且未提前一個月通知實習(xí)單位，則實習(xí)生需支付相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的違約金。若實習(xí)單位未按照約定支付實習(xí)工資，則實習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失，如誤工費、精神損失費等。全文完。2024年度實習(xí)生實習(xí)工資及福利待遇協(xié)議書1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)生籍貫2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)工作內(nèi)容4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間5.實習(xí)工資及待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2實習(xí)工資支付方式5.3實習(xí)工資支付時間5.4實習(xí)期間福利待遇6.實習(xí)期間保險6.1社會保險6.2商業(yè)保險7.實習(xí)考核與評價7.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實習(xí)考核時間7.3實習(xí)考核結(jié)果處理8.實習(xí)合同解除與終止8.1實習(xí)合同解除條件8.2實習(xí)合同終止條件9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效時間11.2合同變更程序12.合同附件12.1實習(xí)生個人信息表12.2實習(xí)單位基本信息表12.3實習(xí)崗位說明書13.合同簽訂日期13.1實習(xí)生簽字13.2實習(xí)單位簽字14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：056781.3實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實習(xí)生籍貫：浙江省杭州市2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：0571888888883.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：軟件工程師實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項目的開發(fā)工作，協(xié)助完成軟件設(shè)計、編碼、測試等工作。3.3實習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1參與項目需求分析，協(xié)助完成需求文檔的編寫；3.3.2協(xié)助完成軟件設(shè)計，編寫技術(shù)文檔；3.3.3編寫和調(diào)試代碼，參與單元測試；3.3.4協(xié)助進(jìn)行軟件的集成和部署；3.3.5參與項目的后期維護(hù)和優(yōu)化。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間：2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日5.實習(xí)工資及待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣4000元整，按月支付。5.2實習(xí)工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至實習(xí)生指定賬戶。5.3實習(xí)工資支付時間：每月的一個工作日支付當(dāng)月工資。5.4實習(xí)期間福利待遇：5.4.1提供免費工作餐；5.4.2提供公司內(nèi)部健身房免費使用；5.4.3提供節(jié)假日加班補貼；5.4.4提供年度體檢。6.實習(xí)期間保險6.1社會保險：實習(xí)單位將為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2商業(yè)保險：實習(xí)單位將為實習(xí)生購買意外傷害保險。7.實習(xí)考核與評價7.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作能力等方面進(jìn)行綜合評價。7.2實習(xí)考核時間：每季度末進(jìn)行一次。7.3實習(xí)考核結(jié)果處理：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生給予表揚和獎勵，對表現(xiàn)不佳的實習(xí)生進(jìn)行輔導(dǎo)和改進(jìn)。8.實習(xí)合同解除與終止8.1實習(xí)合同解除條件：8.1.1實習(xí)生因個人原因要求解除實習(xí)合同的，需提前一個月書面通知實習(xí)單位；8.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或工作規(guī)定，經(jīng)教育無效的，有權(quán)解除實習(xí)合同；8.1.3實習(xí)單位因經(jīng)營困難或項目調(diào)整，需提前一個月通知實習(xí)生，并按照規(guī)定支付實習(xí)工資和補償金。8.2實習(xí)合同終止條件：8.2.1實習(xí)期限屆滿，實習(xí)合同自然終止；8.2.2實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)實習(xí)單位確認(rèn)后，實習(xí)合同終止；8.2.3實習(xí)單位因故終止實習(xí)項目，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，實習(xí)合同終止。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實習(xí)生提前解除實習(xí)合同，需賠償實習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；9.1.2實習(xí)生違反實習(xí)紀(jì)律或工作規(guī)定，給實習(xí)單位造成損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2實習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金；9.2.2實習(xí)單位未履行合同約定的其他義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：無。11.合同生效與變更11.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。12.合同附件12.1實習(xí)生個人信息表12.2實習(xí)單位基本信息表12.3實習(xí)崗位說明書13.合同簽訂日期13.1實習(xí)生簽字：____________________13.2實習(xí)單位簽字：____________________14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習(xí)期限屆滿之日終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等，以及任何其他參與本合同履行過程中的第三方實體。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了確保本合同的履行更加高效、公正和透明，同時提供專業(yè)的服務(wù)和支持。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，并對服務(wù)的質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任。16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)實習(xí)生和實習(xí)單位的合法權(quán)益。16.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)失誤或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求實習(xí)生和實習(xí)單位提供必要的協(xié)助和配合，以完成服務(wù)任務(wù)。17.第三方介入的具體條款17.1第三方選擇與確認(rèn)：17.1.1實習(xí)生和實習(xí)單位有權(quán)共同選擇第三方，或由實習(xí)單位單方面指定第三方。17.1.2第三方被選擇后，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.2第三方服務(wù)內(nèi)容：17.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定提供具體的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于：實習(xí)崗位匹配服務(wù)；實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)；實習(xí)生考核評估；實習(xí)單位與實習(xí)生關(guān)系協(xié)調(diào)。17.3第三方費用與支付：17.3.1第三方服務(wù)費用應(yīng)按照合作協(xié)議約定支付。17.3.2實習(xí)生和實習(xí)單位應(yīng)在第三方提供服務(wù)前支付預(yù)付費或按服務(wù)進(jìn)度支付費用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方對實習(xí)生和實習(xí)單位的責(zé)任限額應(yīng)在其合作協(xié)議中明確約定。18.1.2若第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的限額，實習(xí)生和實習(xí)單位可要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與實習(xí)生的關(guān)系：19.1.1第三方與實習(xí)生之間為服務(wù)合同關(guān)系，實習(xí)生應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)范和實習(xí)單位的規(guī)定。19.2第三方與實習(xí)單位的關(guān)系：19.2.1第三方與實習(xí)單位之間為合作協(xié)議關(guān)系，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。19.3第三方與實習(xí)生的責(zé)任劃分：19.3.1第三方對實習(xí)生的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，實習(xí)單位對實習(xí)生的責(zé)任不受第三方介入的影響。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1合同約定的第三方服務(wù)期限屆滿；20.1.2實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位單方面終止第三方服務(wù)；20.2第三方介入終止后的處理：20.2.1第三方介入終止后，實習(xí)生和實習(xí)單位應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.2.2第三方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生和實習(xí)單位提供必要的協(xié)助，確保服務(wù)終止后的過渡期平穩(wěn)進(jìn)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、籍貫、教育背景、實習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于實習(xí)單位了解實習(xí)生情況。2.實習(xí)單位基本信息表要求：包含實習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、經(jīng)營范圍等信息。說明：用于記錄實習(xí)單位的基本信息，便于實習(xí)生了解實習(xí)單位情況。3.實習(xí)崗位說明書要求：包含實習(xí)崗位的名稱、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點、工作時間等信息。說明：用于明確實習(xí)崗位的具體要求，便于實習(xí)生了解崗位情況。4.實習(xí)合同要求：包含實習(xí)期限、實習(xí)工資、福利待遇、保險、考核評價、違約責(zé)任、爭議解決等條款。說明：為主要合同文件，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方合作協(xié)議要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額、終止條件等條款。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.實習(xí)生考核評估報告要求：包含實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等信息。說明：用于評估實習(xí)生的實習(xí)效果，為實習(xí)生提供反饋。7.實習(xí)生離職證明要求：包含實習(xí)生離職原因、離職時間、實習(xí)單位意見等信息。說明：用于證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷和離職情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1提前解除實習(xí)合同：責(zé)任認(rèn)定：需賠償實習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例：實習(xí)生在實習(xí)期間未滿三個月提出解除合同，需賠償實習(xí)單位一個月的實習(xí)工資。1.2違反實習(xí)紀(jì)律或工作規(guī)定：責(zé)任認(rèn)定：給實習(xí)單位造成損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：實習(xí)生在實習(xí)期間因違反工作規(guī)定導(dǎo)致項目延誤，需賠償實習(xí)單位因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時支付實習(xí)工資：責(zé)任認(rèn)定：需向?qū)嵙?xí)生支付違約金。示例：實習(xí)單位未在每月一個工作日支付工資，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.2未履行合同約定的其他義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實習(xí)單位未提供合同約定的福利待遇，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按照協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按照協(xié)議提供實習(xí)崗位匹配服務(wù)，需賠償實習(xí)生和實習(xí)單位因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。3.2因自身原因?qū)е路?wù)失誤或造成損失：責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過程中造成實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失，需賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年度實習(xí)生實習(xí)工資及福利待遇協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)工作內(nèi)容2.3實習(xí)工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)工資4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資支付時間5.實習(xí)福利待遇5.1社會保險5.2住房公積金5.3休息休假5.4假期待遇6.實習(xí)生職責(zé)6.1工作要求6.2職業(yè)道德6.3實習(xí)生義務(wù)7.用人單位職責(zé)7.1提供實習(xí)崗位7.2提供實習(xí)指導(dǎo)7.3保護(hù)實習(xí)生權(quán)益8.實習(xí)生考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位說明書13.2附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：_________________1.2用人單位基本信息單位名稱：________________法定代表人：________________注冊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱崗位名稱：________________2.2實習(xí)工作內(nèi)容（1）參與項目：________________（2）協(xié)助完成：________________（3）學(xué)習(xí)技能：________________2.3實習(xí)工作地點工作地點：__________________3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間起始時間：________________3.2實習(xí)結(jié)束時間結(jié)束時間：________________4.實習(xí)工資4.1基本工資基本工資：人民幣____元/月4.2獎金及補貼（1）績效獎金：根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)，按月發(fā)放；（2）交通補貼：人民幣____元/月；（3）餐補：人民幣____元/天；4.3工資支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：每月____日支付至實習(xí)生指定銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：每月____日發(fā)放；4.4工資支付時間每月____日前支付完畢。5.實習(xí)福利待遇5.1社會保險實習(xí)生在實習(xí)期間，由用人單位為其繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金實習(xí)生在實習(xí)期間，由用人單位為其繳納住房公積金。5.3休息休假（1）休息日：每周休息____天；（2）法定節(jié)假日：依法享受；（3）年休假：根據(jù)實習(xí)時間，按相關(guān)規(guī)定享受年休假。5.4假期待遇（1）病假：按相關(guān)規(guī)定享受病假待遇；（2）事假：按相關(guān)規(guī)定享受事假待遇。6.實習(xí)生職責(zé)6.1工作要求（1）遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行實習(xí)崗位職責(zé)，完成實習(xí)任務(wù)；（3）積極參與單位組織的各項活動。6.2職業(yè)道德（1）誠實守信，保守秘密；（2）尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作；（3）愛護(hù)單位財產(chǎn)，維護(hù)單位形象。6.3實習(xí)生義務(wù)（1）按時到崗，不遲到、不早退；（2）服從單位安排，接受實習(xí)指導(dǎo)；8.實習(xí)生考核8.1考核方式實習(xí)生的考核采取定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊合作和職業(yè)道德等方面。8.2考核內(nèi)容（1）工作表現(xiàn)：包括完成任務(wù)的效率和質(zhì)量；（2）技能掌握：包括實習(xí)期間學(xué)習(xí)到的專業(yè)技能和理論知識；（3）團(tuán)隊合作：包括與同事的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊貢獻(xiàn)；（4）職業(yè)道德：包括遵守規(guī)章制度、誠信守紀(jì)、責(zé)任心等方面。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級，根據(jù)考核結(jié)果，用人單位將給予相應(yīng)的獎勵或改進(jìn)建議。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實習(xí)生提出解除合同，需提前____天書面通知用人單位；（2）用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定或單位規(guī)章制度，有權(quán)立即解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。9.3解除與終止程序（1）實習(xí)生提出解除合同，需提交書面申請，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效；（2）用人單位解除合同，需書面通知實習(xí)生，并說明解除原因；（3）合同終止，雙方無需另行通知，但應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任（1）未按約定時間到崗或提前離職，需賠償用人單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；（2）嚴(yán)重違反合同約定或單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）泄露用人單位商業(yè)秘密，承擔(dān)法律責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任（1）未按時支付工資或福利待遇，需按約定支付違約金；（2）未按約定提供實習(xí)崗位或工作內(nèi)容，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）違法解除合同，需依法承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)（1）協(xié)商解決：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）仲裁解決：協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁委員會申請仲裁；（3）訴訟解決：協(xié)商和仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位說明書13.2附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金援助或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介服務(wù)如需第三方提供中介服務(wù)，甲方應(yīng)提前向乙方書面通知，并明確中介服務(wù)的具體內(nèi)容和費用承擔(dān)方式。15.2.2技術(shù)支持如需第三方提供技術(shù)支持，甲方應(yīng)確保第三方的技術(shù)能力符合本合同要求，并明確技術(shù)支持的范圍、期限和費用。15.2.3資金援助如需第三方提供資金援助，甲方應(yīng)確保第三方的資金實力和信譽，并明確資金援助的金額、用途和還款方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任，包括但不限于中介服務(wù)費、技術(shù)支持費用、資金援助利息等，均不得超過甲方實際支付給第三方的金額。15.3.2第三方責(zé)任劃分（1）中介方責(zé)任：中介方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實、合法、有效，并對因中介服務(wù)引起的糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）技術(shù)支持方責(zé)任：技術(shù)支持方應(yīng)保證其提供的技術(shù)支持符合合同約定，因技術(shù)支持問題導(dǎo)致乙方損失的，由技術(shù)支持方承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）資金援助方責(zé)任：資金援助方應(yīng)按照合同約定提供資金援助，如因資金援助問題導(dǎo)致乙方損失的，由資金援助方承擔(dān)賠償責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方在引入第三方前，應(yīng)征得乙方的書面同意；（2）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和信譽；（3）甲方應(yīng)將第三方的責(zé)任限額明確告知乙方。16.2乙方額外條款（1）乙