2024年度工地塔吊司機(jī)勞務(wù)派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工地塔吊司機(jī)勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3工作地點(diǎn)及工期2.1工作內(nèi)容與職責(zé)2.2工作時(shí)間與班次安排2.3工作地點(diǎn)及環(huán)境要求3.1工資待遇與支付方式3.2考勤制度與請假流程3.3獎金與補(bǔ)貼政策4.1保險(xiǎn)福利待遇4.2休息休假制度4.3健康檢查與職業(yè)病防治5.1資料與設(shè)備提供5.2培訓(xùn)與指導(dǎo)5.3工作環(huán)境與安全措施6.1違約責(zé)任6.2爭議解決6.3合同解除與終止7.1合同附件7.2合同份數(shù)與保管8.1合同生效條件8.2合同變更與解除9.1合同履行與監(jiān)督9.2合同履行期限與延期10.1合同解除與終止條件10.2合同解除與終止程序11.1合同終止后的善后處理11.2合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1合同解除與終止后的保密義務(wù)12.2合同解除與終止后的爭議解決13.1合同的解除與終止不影響雙方其他權(quán)利義務(wù)13.2合同解除與終止后的合同解除與終止證明14.1合同簽訂后的通知與告知義務(wù)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣單位名稱：1.1.2派遣單位地址：1.1.3派遣單位聯(lián)系人：1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：1.1.5勞務(wù)人員姓名：1.1.6勞務(wù)人員身份證號碼：1.1.7勞務(wù)人員性別：1.1.8勞務(wù)人員出生日期：1.1.9勞務(wù)人員聯(lián)系電話：1.2合同簽訂日期與生效日期1.2.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2.2合同生效日期：____年____月____日1.3工作地點(diǎn)及工期1.3.1工作地點(diǎn)：____省____市____區(qū)____街道____工地1.3.2工期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.1工作內(nèi)容與職責(zé)2.1.1勞務(wù)人員負(fù)責(zé)工地塔吊的駕駛操作，確保塔吊安全、高效運(yùn)行。2.1.2遵守國家及地方有關(guān)塔吊操作的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。2.1.3負(fù)責(zé)塔吊設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。2.2工作時(shí)間與班次安排2.2.1工作時(shí)間：每日____小時(shí)，具體班次安排由派遣單位根據(jù)實(shí)際情況確定。2.2.2工作日：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，休息日及調(diào)休安排由派遣單位確定。2.3工作地點(diǎn)及環(huán)境要求2.3.1勞務(wù)人員應(yīng)按時(shí)到指定工地報(bào)到，不得擅自離崗。2.3.2工作環(huán)境應(yīng)滿足國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保勞務(wù)人員的人身安全。3.1工資待遇與支付方式3.1.1勞務(wù)人員月工資為人民幣____元。3.1.2工資支付方式：每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至勞務(wù)人員指定賬戶。3.2考勤制度與請假流程3.2.1勞務(wù)人員應(yīng)遵守派遣單位的考勤制度，按時(shí)上下班。3.2.2請假流程：勞務(wù)人員需提前____天向派遣單位提出請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。3.3獎金與補(bǔ)貼政策3.3.1派遣單位根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，給予勞務(wù)人員相應(yīng)的獎金與補(bǔ)貼。3.3.2獎金與補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間由派遣單位另行通知。4.1保險(xiǎn)福利待遇4.1.1派遣單位為勞務(wù)人員購買社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.1.2勞務(wù)人員可享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假等福利待遇。4.2休息休假制度4.2.1勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及調(diào)休。4.2.2派遣單位根據(jù)實(shí)際情況，合理安排勞務(wù)人員的休息休假。4.3健康檢查與職業(yè)病防治4.3.1派遣單位定期組織勞務(wù)人員進(jìn)行健康檢查，確保勞務(wù)人員身體健康。4.3.2派遣單位采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。5.1資料與設(shè)備提供5.1.1派遣單位為勞務(wù)人員提供必要的操作手冊、技術(shù)資料等。5.1.2派遣單位負(fù)責(zé)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的塔吊設(shè)備。5.2培訓(xùn)與指導(dǎo)5.2.1派遣單位對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其掌握相關(guān)操作技能。5.2.2派遣單位對勞務(wù)人員進(jìn)行定期指導(dǎo)，提高其業(yè)務(wù)水平。5.3工作環(huán)境與安全措施5.3.1派遣單位確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.3.2派遣單位采取有效措施，預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生。8.1合同生效條件8.1.1雙方按照本合同約定，完成合同簽訂手續(xù)。8.1.2勞務(wù)人員提供有效身份證明及相關(guān)資格證書。8.1.3派遣單位確認(rèn)勞務(wù)人員符合工作要求。8.2合同變更與解除8.2.1合同簽訂后，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.3合同履行與監(jiān)督8.3.1派遣單位應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)人員按照合同約定履行職責(zé)。8.3.2勞務(wù)人員應(yīng)配合派遣單位的監(jiān)督檢查。8.4合同履行期限與延期8.4.1合同履行期限如需延期，雙方應(yīng)提前____天協(xié)商一致，并簽訂書面延期協(xié)議。8.4.2延期后，合同履行期限應(yīng)重新計(jì)算。9.1合同解除與終止條件9.1.1勞務(wù)人員因健康原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)派遣單位確認(rèn)后，合同解除。9.1.2勞務(wù)人員嚴(yán)重違反合同約定，派遣單位有權(quán)解除合同。9.1.3派遣單位因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，勞務(wù)人員同意調(diào)整的，合同繼續(xù)履行；不同意調(diào)整的，合同解除。9.2合同解除與終止程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。9.2.2一方單方面解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對方。9.3合同終止后的善后處理9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，處理相關(guān)善后事宜。9.3.2勞務(wù)人員應(yīng)將工作場地清理干凈，歸還派遣單位提供的資料和設(shè)備。9.4合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4.1合同終止后，派遣單位應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，給予勞務(wù)人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法由雙方協(xié)商確定。10.1合同解除與終止后的保密義務(wù)10.1.1合同解除與終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密。10.1.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，直至合同終止。10.2合同解除與終止后的爭議解決10.2.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.1合同的解除與終止不影響雙方其他權(quán)利義務(wù)11.1.1合同的解除與終止不影響雙方在合同履行過程中已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。11.1.2雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同解除與終止后的合同解除與終止證明11.2.1合同解除與終止后，雙方應(yīng)出具書面合同解除與終止證明。11.2.2合同解除與終止證明作為雙方履行合同的重要依據(jù)。12.1合同簽訂后的通知與告知義務(wù)12.1.1雙方應(yīng)及時(shí)將合同簽訂后的有關(guān)情況通知對方。12.1.2雙方應(yīng)確保通知內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。13.1合同簽訂后的附件13.1.1本合同附件包括但不限于：勞務(wù)人員身份證復(fù)印件、相關(guān)資格證書復(fù)印件、工作地點(diǎn)及工期確認(rèn)書等。13.2合同份數(shù)與保管13.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2.2雙方應(yīng)妥善保管合同原件及復(fù)印件。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的概念與范圍14.1.1本合同中“第三方”指除甲方（派遣單位）和乙方（勞務(wù)人員）之外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、設(shè)備租賃或其他相關(guān)服務(wù)的法人、自然人或其他組織。14.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：勞務(wù)派遣中介服務(wù)、安全培訓(xùn)、設(shè)備租賃、技術(shù)支持等。14.2第三方介入的條件與程序14.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任等。14.3第三方介入的責(zé)任界定14.3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)在其服務(wù)協(xié)議中明確約定。14.4第三方責(zé)任限額14.4.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在服務(wù)協(xié)議中予以明確。14.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，足以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。14.5第三方介入時(shí)的額外條款及說明14.5.1.1第三方服務(wù)內(nèi)容：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)支持、安全培訓(xùn)、設(shè)備租賃等。14.5.1.2第三方服務(wù)期限：約定第三方服務(wù)的起止時(shí)間。14.5.1.3第三方服務(wù)費(fèi)用：約定第三方服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。14.5.1.4第三方責(zé)任：明確第三方在提供服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任，以及責(zé)任承擔(dān)方式。14.5.1.5第三方變更與解除：約定第三方服務(wù)的變更與解除條件及程序。14.6第三方與其他各方的劃分說明14.6.1第三方介入后，甲方、乙方及第三方之間的關(guān)系如下：14.6.1.1甲方與第三方：甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。14.6.1.2乙方與第三方：乙方與第三方無直接合同關(guān)系，但乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)要求。14.6.1.3第三方與甲方：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議向甲方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.7第三方介入后的合同履行與監(jiān)督14.7.1甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。14.7.2乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)要求，并監(jiān)督第三方的工作。14.8第三方介入后的爭議解決14.8.1甲方、乙方及第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.9第三方介入后的合同解除與終止14.9.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除與終止，應(yīng)按照協(xié)議約定執(zhí)行。14.9.2第三方介入?yún)f(xié)議解除或終止后，甲方、乙方及第三方應(yīng)按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。14.10第三方介入后的合同變更與續(xù)簽14.10.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更與續(xù)簽，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)人員身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，復(fù)印件上需加蓋甲方或乙方公章。2.勞務(wù)人員相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：清晰、完整，復(fù)印件上需加蓋甲方或乙方公章。3.工作地點(diǎn)及工期確認(rèn)書要求：明確工作地點(diǎn)、工期等信息，雙方簽字蓋章。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及責(zé)任等，雙方簽字蓋章。5.考勤記錄表要求：記錄勞務(wù)人員每日上下班時(shí)間、請假記錄等，雙方簽字確認(rèn)。6.工資發(fā)放明細(xì)表要求：記錄勞務(wù)人員月工資、獎金、補(bǔ)貼等，雙方簽字確認(rèn)。7.保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證要求：清晰、完整，復(fù)印件上需加蓋甲方或乙方公章。8.健康檢查報(bào)告要求：清晰、完整，復(fù)印件上需加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。9.工作場地及設(shè)備交接記錄要求：明確工作場地及設(shè)備情況，雙方簽字確認(rèn)。10.合同解除與終止證明要求：明確合同解除或終止原因、日期等，雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)到崗或擅自離崗，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)人員需向甲方支付____天工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付勞務(wù)人員工資，未按規(guī)定提供保險(xiǎn)福利。責(zé)任認(rèn)定：甲方需向勞務(wù)人員支付____天工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲方或乙方支付____元賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對方同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方需向?qū)Ψ街Ц禵___元賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失。示例說明：勞務(wù)人員甲因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，違反合同約定。甲方根據(jù)合同約定，向勞務(wù)人員甲支付3天工資的違約金，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。派遣單位乙未按時(shí)支付勞務(wù)人員丙工資，違反合同約定。甲方根據(jù)合同約定，向勞務(wù)人員丙支付3天工資的違約金，并要求乙單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度工地塔吊司機(jī)勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息1.3塔吊司機(jī)基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.工作地點(diǎn)及時(shí)間安排3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3工作班次4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2試用期工資4.3績效考核4.4福利待遇5.保險(xiǎn)及福利5.1社會保險(xiǎn)5.2工傷保險(xiǎn)5.3住房公積金5.4其他福利6.工作紀(jì)律及責(zé)任6.1工作紀(jì)律6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3保密協(xié)議7.培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.2招聘方違約責(zé)任8.3塔吊司機(jī)違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1合同生效11.2合同變更11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件13.1塔吊司機(jī)身份證復(fù)印件13.2塔吊司機(jī)培訓(xùn)證明13.3塔吊司機(jī)考核結(jié)果14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名稱：X勞務(wù)派遣公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊資本：1000萬元1.1.4注冊地址：市區(qū)路號1.2招聘方基本信息1.2.1名稱：建筑公司1.2.2法定代表人：1.2.3注冊資本：5000萬元1.2.4注冊地址：市區(qū)路號1.3塔吊司機(jī)基本信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3身份證號碼：X1.3.4聯(lián)系電話：X1.3.5駕駛證號碼：X2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1按照招聘方要求，在市區(qū)建筑工地進(jìn)行塔吊操作。2.1.2負(fù)責(zé)塔吊的日常維護(hù)保養(yǎng)。2.1.3遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保施工安全。2.2服務(wù)期限2.2.1本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2.2如需延長服務(wù)期限，雙方需提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3.1塔吊操作技能熟練，具備相關(guān)資格證書。2.3.2嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保施工質(zhì)量。2.3.3遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.工作地點(diǎn)及時(shí)間安排3.1工作地點(diǎn)3.1.1市區(qū)建筑工地。3.2工作時(shí)間3.2.1每周工作6天，每天工作8小時(shí)。3.2.2特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商可調(diào)整工作時(shí)間。3.3工作班次3.3.1采用輪班制，分為早班、中班、晚班。4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1塔吊司機(jī)月工資為人民幣元。4.1.2試用期工資為人民幣元。4.2試用期工資4.2.1試用期工資為月工資的80%，試用期三個(gè)月。4.3績效考核4.3.1每季度進(jìn)行一次績效考核。4.3.2績效考核結(jié)果與工資、獎金掛鉤。4.4福利待遇4.4.1依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.4.2提供住宿及餐補(bǔ)。5.保險(xiǎn)及福利5.1社會保險(xiǎn)5.1.1按照國家規(guī)定，為塔吊司機(jī)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2工傷保險(xiǎn)5.2.1按照國家規(guī)定，為塔吊司機(jī)繳納工傷保險(xiǎn)。5.3住房公積金5.3.1按照國家規(guī)定，為塔吊司機(jī)繳納住房公積金。5.4其他福利5.4.1按照公司規(guī)定，提供帶薪年假、病假等福利。6.工作紀(jì)律及責(zé)任6.1工作紀(jì)律6.1.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。6.1.2服從招聘方和派遣方的工作安排。6.1.3保守公司商業(yè)秘密。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.2.1嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保施工安全。6.2.2發(fā)生安全事故，立即上報(bào)并配合調(diào)查處理。6.3保密協(xié)議6.3.1對公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得泄露。7.培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1塔吊操作技能培訓(xùn)。7.1.2安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。7.1.3公司規(guī)章制度培訓(xùn)。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.1塔吊操作技能考核。7.2.2安全生產(chǎn)知識考核。7.2.3公司規(guī)章制度考核。7.3考核結(jié)果7.3.1考核不合格者，不得上崗操作。7.3.2考核合格者，取得相應(yīng)資格證書。8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.1.1如派遣方未按約定時(shí)間提供合格的塔吊司機(jī)，每延誤一天，需向招聘方支付人民幣X元的違約金。8.1.2如派遣方提供的塔吊司機(jī)不符合合同約定，派遣方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2招聘方違約責(zé)任8.2.1如招聘方未按約定支付工資或福利，每延誤一天，需向塔吊司機(jī)支付人民幣X元的違約金。8.2.2如招聘方未提供安全的工作環(huán)境或違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成塔吊司機(jī)受傷或財(cái)產(chǎn)損失，招聘方需承擔(dān)全部責(zé)任。8.3塔吊司機(jī)違約責(zé)任8.3.1如塔吊司機(jī)未按時(shí)到崗工作，每延誤一天，需向派遣方支付人民幣X元的違約金。8.3.2如塔吊司機(jī)違反工作紀(jì)律，造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2塔吊司機(jī)因故不能繼續(xù)履行合同，需提前一個(gè)月書面通知派遣方和招聘方。9.1.3招聘方或派遣方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除及終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面解除協(xié)議。9.3.2因違約解除合同，違約方需承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.3因不可抗力解除合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。11.其他約定11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式肆份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。11.2合同變更11.2.1合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于塔吊司機(jī)身份證復(fù)印件、培訓(xùn)證明、考核結(jié)果等。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.1.1本合同于2024年1月1日簽署。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1市區(qū)大廈。12.3簽署人12.3.1派遣方代表：12.3.2招聘方代表：12.3.3塔吊司機(jī)代表：13.合同附件13.1塔吊司機(jī)身份證復(fù)印件13.2塔吊司機(jī)培訓(xùn)證明13.3塔吊司機(jī)考核結(jié)果14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式肆份。14.2合同保管14.2.1派遣方、招聘方、塔吊司機(jī)各保留一份合同副本。14.2.2合同副本應(yīng)妥善保管，不得遺失或損壞。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、保險(xiǎn)代理等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方或雇員。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確介入事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)，確保第三方具備履行合同的能力和信譽(yù)。16.1.2協(xié)助第三方完成服務(wù)所需的相關(guān)手續(xù)和資料。16.1.3對第三方的服務(wù)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。16.2乙方責(zé)任16.2.1同意第三方介入，并配合第三方提供服務(wù)。16.2.2對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的%。17.1.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.2責(zé)任限額的計(jì)算17.2.1責(zé)任限額的計(jì)算以實(shí)際損失為準(zhǔn)，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期收益損失、合理費(fèi)用等。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。18.1.2合同變更不影響第三方的責(zé)任承擔(dān)。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決19.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止20.1.1第三方介入的合同終止需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。20.1.2合同終止不影響第三方的責(zé)任承擔(dān)。21.第三方介入的保密21.1保密21.1.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，對合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。21.1.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入的法律法規(guī)22.1法律法規(guī)22.1.1第三方介入應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。23.第三方介入的其他事項(xiàng)23.1其他事項(xiàng)23.1.1第三方介入的其他事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.塔吊司機(jī)身份證復(fù)印件要求：提供塔吊司機(jī)的有效身份證正反面復(fù)印件。說明：用于證明塔吊司機(jī)的身份信息。2.塔吊司機(jī)培訓(xùn)證明要求：提供塔吊司機(jī)完成的塔吊操作技能培訓(xùn)證明文件。說明：證明塔吊司機(jī)具備操作塔吊的資格和能力。3.塔吊司機(jī)考核結(jié)果要求：提供塔吊司機(jī)的考核結(jié)果，包括操作技能考核和安全生產(chǎn)知識考核。說明：證明塔吊司機(jī)達(dá)到合同規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。4.派遣方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供派遣方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。說明：證明派遣方的合法經(jīng)營資格。5.招聘方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供招聘方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。說明：證明招聘方的合法經(jīng)營資格。6.派遣方開戶許可證復(fù)印件要求：提供派遣方開戶許可證復(fù)印件。說明：證明派遣方的銀行賬戶信息。7.招聘方開戶許可證復(fù)印件要求：提供招聘方的開戶許可證復(fù)印件。說明：證明招聘方的銀行賬戶信息。8.社會保險(xiǎn)繳納證明要求：提供塔吊司機(jī)繳納社會保險(xiǎn)的證明文件。說明：證明塔吊司機(jī)已依法繳納社會保險(xiǎn)。9.工傷保險(xiǎn)繳納證明要求：提供塔吊司機(jī)繳納工傷保險(xiǎn)的證明文件。說明：證明塔吊司機(jī)已依法繳納工傷保險(xiǎn)。10.住房公積金繳納證明要求：提供塔吊司機(jī)繳納住房公積金的證明文件。說明：證明塔吊司機(jī)已依法繳納住房公積金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為派遣方未按約定時(shí)間提供合格的塔吊司機(jī)。招聘方未按約定支付工資或福利。塔吊司機(jī)未按時(shí)到崗工作。塔吊司機(jī)違反工作紀(jì)律，造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失。第三方未按約定提供服務(wù)或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受損方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受損方因此遭受的合理費(fèi)用。違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受損方因此遭受的預(yù)期收益損失。3.違約責(zé)任示例派遣方未按約定時(shí)間提供合格的塔吊司機(jī)，導(dǎo)致招聘方工程延誤，派遣方需賠償招聘方因此遭受的工期延誤損失及合理費(fèi)用。塔吊司機(jī)未按時(shí)到崗工作，導(dǎo)致招聘方工程延誤，塔吊司機(jī)需向派遣方支付人民幣X元的違約金。第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致招聘方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方需向招聘方賠償人民幣X元。全文完。2024年度工地塔吊司機(jī)勞務(wù)派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位法定代表人1.4用工單位名稱1.5用工單位地址1.6用工單位法定代表人2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限2.4派遣方式3.派遣人員資格要求3.1年齡要求3.2身體健康要求3.3技能要求3.4職業(yè)資格證書4.勞動合同簽訂與履行4.1勞動合同簽訂4.2勞動合同履行4.3勞動合同變更4.4勞動合同解除5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4工資調(diào)整6.社會保險(xiǎn)與公積金6.1社會保險(xiǎn)6.2公積金6.3社會保險(xiǎn)與公積金繳納比例7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3加班工資8.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2勞動保護(hù)措施8.3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3派遣人員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除條件11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效與變更14.1合同生效14.2合同變更程序14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：建筑工程有限公司1.5用工單位地址：省市區(qū)路號1.6用工單位法定代表人：第二條派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位：工地塔吊司機(jī)2.2派遣人數(shù)：3人2.3派遣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.4派遣方式：根據(jù)用工單位需求進(jìn)行派遣第三條派遣人員資格要求3.1年齡要求：2045歲3.3技能要求：具備塔吊司機(jī)操作證書，熟悉塔吊操作規(guī)程3.4職業(yè)資格證書：持有有效的塔吊司機(jī)職業(yè)資格證書第四條勞動合同簽訂與履行4.1勞動合同簽訂：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣人員應(yīng)在接到用工單位通知后5個(gè)工作日內(nèi)到崗4.2勞動合同履行：派遣人員應(yīng)按照用工單位的要求，遵守用工單位的規(guī)章制度4.3勞動合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議4.4勞動合同解除：合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣8000元，按月支付5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3工資支付時(shí)間：每月15日支付上月工資5.4工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及用工單位實(shí)際情況，工資標(biāo)準(zhǔn)可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整第六條社會保險(xiǎn)與公積金6.1社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2公積金：按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納住房公積金6.3社會保險(xiǎn)與公積金繳納比例：按照國家及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行第七條工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作5天，根據(jù)用工單位項(xiàng)目進(jìn)度可能存在加班情況7.2休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行，享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等7.3加班工資：加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算支付第八條安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任：派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保其具備必要的安全操作知識；用工單位負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理，確保工作環(huán)境安全。8.2勞動保護(hù)措施：派遣單位應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，用工單位應(yīng)保障派遣人員在施工過程中的勞動保護(hù)。8.3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：派遣單位每年至少組織一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，用工單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備。第九條違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：如派遣單位未能按時(shí)派遣人員或派遣人員不符合要求，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2用工單位違約責(zé)任：用工單位未按時(shí)支付工資或未提供符合合同要求的工作條件，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3派遣人員違約責(zé)任：派遣人員違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除，派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可向勞動合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為市勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決程序：雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請，并按照仲裁程序進(jìn)行審理。第十一條合同解除條件11.1合同解除條件：合同因下列原因解除：（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）派遣人員或用工單位一方違約，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；（3）國家法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無法履行；（4）其他雙方協(xié)商一致解除合同的情形。11.2合同解除程序：合同解除應(yīng)提前30日書面通知對方，并簽訂書面解除協(xié)議。第十二條合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）其他導(dǎo)致合同終止的情形。12.2合同終止程序：合同終止應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同生效與變更14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障服務(wù)提供方等。1.2第三方介入應(yīng)本著自愿原則，且其服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合本合同的約定。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，其責(zé)任限額由雙方在本條款中約定。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮，并在合同附件中具體列明。第三條第三方責(zé)任劃分3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，由其自身承擔(dān)