2024年度制造業(yè)實習生實習期勞動合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度制造業(yè)實習生實習期勞動合同書1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同簽訂地點2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位地點2.3實習工作內(nèi)容2.4實習工作職責3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期限變更4.實習待遇4.1實習工資4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4社會保險及福利待遇5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息日及法定節(jié)假日5.3加班及加班工資6.實習生權(quán)利和義務6.1實習生權(quán)利6.2實習生義務7.實習生培訓及考核7.1培訓內(nèi)容7.2考核方式及標準7.3考核結(jié)果8.違約責任8.1實習生違約責任8.2用人單位違約責任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1其他約定事項12.2違約金及賠償13.合同附件13.1附件一：實習崗位描述13.2附件二：實習生培訓計劃13.3附件三：實習生考核標準14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實習單位名稱：____________________1.1.2實習單位地址：____________________1.1.3實習單位法定代表人：____________________1.1.4實習單位聯(lián)系人：____________________1.1.5實習單位聯(lián)系電話：____________________1.1.6實習生姓名：____________________1.1.7實習生身份證號碼：____________________1.1.8實習生聯(lián)系方式：____________________1.2合同訂立日期：____年____月____日1.3合同簽訂地點：____________________2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：____________________2.2實習崗位地點：____________________2.3實習工作內(nèi)容：2.3.1負責協(xié)助工程師進行產(chǎn)品研發(fā)；2.3.2參與項目實施過程中的數(shù)據(jù)收集和分析；2.3.3協(xié)助完成項目文檔的編寫；2.3.4其他與實習崗位相關(guān)的臨時性工作。2.4實習工作職責：2.4.1遵守實習單位的規(guī)章制度；2.4.2積極完成分配的工作任務；2.4.3保持工作場所的整潔和安全；2.4.4參加實習單位組織的各項活動。3.實習期限3.1實習開始時間：____年____月____日3.2實習結(jié)束時間：____年____月____日3.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。4.實習待遇4.1實習工資：人民幣____元/月4.2工資支付方式：按月支付4.3工資支付時間：每月____日前支付4.4社會保險及福利待遇：實習期間，實習生不享受社會保險及福利待遇，實習結(jié)束后，如實習生選擇繼續(xù)留用，雙方將另行簽訂勞動合同，并按國家規(guī)定繳納社會保險及提供相應福利待遇。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：每天____小時，每周工作____天5.2休息日及法定節(jié)假日：按國家規(guī)定執(zhí)行5.3加班及加班工資：加班工資按國家規(guī)定計算。6.實習生權(quán)利和義務6.1實習生權(quán)利：6.1.1獲得實習崗位所需的工作條件和指導；6.1.2享有實習期間的人身安全及健康保障；6.1.3對實習過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議；6.1.4實習期滿后，享有實習證明。6.2實習生義務：6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度；6.2.2認真完成實習任務，不得擅自離崗；6.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密；6.2.4維護實習單位的形象和聲譽。7.實習生培訓及考核7.1培訓內(nèi)容：7.1.1實習崗位所需的專業(yè)知識和技能培訓；7.1.2實習單位的企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓；7.1.3其他與實習崗位相關(guān)的培訓。7.2考核方式及標準：7.2.1定期考核：每月進行一次，考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作表現(xiàn)、技能掌握等；7.2.2終期考核：實習期滿時進行，考核內(nèi)容包括實習期間的工作成果、團隊合作能力等；7.2.3考核標準：根據(jù)實習崗位要求及實習生實際表現(xiàn)制定。7.3考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；7.3.2考核結(jié)果將作為實習生是否繼續(xù)留用的依據(jù)。8.違約責任8.1實習生違約責任8.1.1實習生未按約定時間到崗或提前離職，應向?qū)嵙晢挝恢Ц禵___天工資的違約金；8.1.2實習生違反實習單位規(guī)章制度，給實習單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任；8.1.3實習生泄露實習單位商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.2用人單位違約責任8.2.1實習單位未按約定支付實習工資，應向?qū)嵙暽Ц禵___天工資的違約金；8.2.2實習單位未提供實習崗位所需的工作條件和指導，應承擔相應的賠償責任；8.2.3實習單位違反合同約定，給實習生造成損失的，應承擔相應的法律責任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1實習生因個人原因提出解除合同；9.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反規(guī)章制度或嚴重失職，經(jīng)警告無效后，可以解除合同；9.1.3實習生因?qū)嵙晢挝晃绰男泻贤x務，經(jīng)協(xié)商無法解決的情況下，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實習期限屆滿；9.2.2實習生完成實習任務；9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除及終止程序9.3.1解除或終止合同，雙方應提前____天書面通知對方；9.3.2解除或終止合同后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、物品歸還等。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.2爭議解決程序10.2.1提出仲裁申請；10.2.2仲裁委員會受理；10.2.3仲裁庭組成；10.2.4仲裁審理；10.2.5仲裁裁決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；11.1.3合同簽訂時雙方具備相應的民事行為能力。11.2合同終止條件11.2.1實習期限屆滿；11.2.2合同解除；11.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。12.其他約定12.1其他約定事項12.1.1實習生應遵守國家法律法規(guī)及實習單位的規(guī)章制度；12.1.2實習生應保護實習單位的知識產(chǎn)權(quán)；12.1.3實習生應妥善保管實習單位提供的資料和設備。12.2違約金及賠償12.2.1違約金的具體數(shù)額及計算方式；12.2.2賠償?shù)木唧w標準及計算方式。13.合同附件13.1附件一：實習崗位描述13.2附件二：實習生培訓計劃13.3附件三：實習生考核標準14.合同簽署14.1合同簽署人14.1.1實習單位代表（簽字）：____________________14.1.2實習生（簽字）：____________________14.2合同簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務、技術(shù)服務、咨詢服務或其他相關(guān)服務而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.1.3第三方介入的目的應與合同目的相符，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方在本合同項下承擔的責任，不得超過其書面協(xié)議中約定的責任限額。16.1.2若第三方責任超過約定限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔。16.2第三方責任承擔16.2.1第三方因提供的服務造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應的賠償責任。16.2.2第三方在提供服務過程中違反法律法規(guī)或合同約定，導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應的法律責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利享有17.1.1第三方享有根據(jù)其書面協(xié)議約定的權(quán)利，包括但不限于收取服務費用、使用甲乙雙方提供的信息等。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合同義務，包括但不限于提供必要的工作條件、資料等。18.第三方義務18.1第三方義務履行18.1.1第三方應按照書面協(xié)議約定，按時、按質(zhì)、按量完成服務。18.1.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.2第三方義務違反18.2.1第三方未履行義務或履行義務不符合約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方的關(guān)系，僅限于本合同約定的服務內(nèi)容，第三方不得干預甲方與其他方的關(guān)系。19.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務，并對第三方提供的服務質(zhì)量負責。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方的關(guān)系，僅限于本合同約定的服務內(nèi)容，第三方不得干預乙方與其他方的關(guān)系。19.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務，并對第三方提供的服務質(zhì)量負責。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后的合同變更20.1.1第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.1.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決21.1.1第三方介入后的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入后的合同終止22.1.1第三方介入后，如需終止本合同，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。22.1.2第三方介入后的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。23.第三方介入的其他事項23.1第三方介入的其他事項，如本合同未作約定的，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照法律法規(guī)處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位描述詳細要求：包括實習崗位的名稱、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作職責、任職資格等。附件說明：實習崗位描述是實習生了解實習崗位的重要依據(jù)，應由實習單位提供。2.附件二：實習生培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓目標等。3.附件三：實習生考核標準詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核標準、考核結(jié)果的應用等。附件說明：實習生考核標準是評估實習生實習表現(xiàn)的重要依據(jù)，應由實習單位制定。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的原因、服務內(nèi)容、費用、責任限額等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責任和權(quán)利的重要文件，應由甲乙雙方與第三方共同簽訂。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。附件說明：合同變更協(xié)議是雙方對合同內(nèi)容進行修改的重要文件，應由甲乙雙方共同簽訂。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細要求：包括終止原因、終止日期、終止后的處理等。附件說明：合同終止協(xié)議是雙方對合同進行終止的重要文件，應由甲乙雙方共同簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按約定時間到崗或提前離職。責任認定：支付____天工資的違約金。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付實習工資。責任認定：支付____天工資的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務或提供的服務不符合約定。責任認定：承擔相應的賠償責任。4.甲乙雙方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行合同義務。責任認定：承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：實習生因個人原因提前離職，未提前____天書面通知實習單位，應支付____天工資的違約金。實習單位未按約定支付實習工資，應支付____天工資的違約金，并承擔相應的賠償責任。第三方未按約定提供服務，導致實習生實習任務，應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度制造業(yè)實習生實習期勞動合同書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1實習生基本信息2.2用人單位基本信息3.實習崗位與職責3.1實習崗位3.2實習職責4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間6.實習待遇6.1工資待遇6.2社會保險及公積金6.3其他福利待遇7.實習生權(quán)利與義務7.1實習生權(quán)利7.2實習生義務8.用人單位權(quán)利與義務8.1用人單位權(quán)利8.2用人單位義務9.實習管理與考核9.1實習管理9.2實習考核10.保密與競業(yè)禁止10.1保密條款10.2競業(yè)禁止條款11.違約責任11.1實習生違約責任11.2用人單位違約責任12.解除與終止合同12.1解除合同條件12.2終止合同條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件14.6合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“實習生”指在本合同約定的實習期限內(nèi)，由用人單位接收并為其提供實習崗位，進行實際工作的人員。1.1.2“用人單位”指根據(jù)本合同約定，接收實習生并進行實習管理的主體。1.1.3“實習崗位”指用人單位為實習生提供的具體工作職位。1.1.4“實習職責”指實習生在實習崗位上的工作內(nèi)容和任務。1.1.5“實習期限”指本合同約定的實習生在用人單位實習的起止時間。1.2術(shù)語解釋1.2.1“工作時間”指實習生在實習崗位上應遵守的工作時間規(guī)定。1.2.2“休息時間”指實習生在完成工作后可以休息的時間。1.2.3“工資待遇”指用人單位按照國家規(guī)定及本合同約定支付給實習生的報酬。1.2.4“社會保險及公積金”指用人單位依法為實習生繳納的社會保險和住房公積金。2.雙方基本信息2.1實習生基本信息2.1.1姓名：_______2.1.2性別：_______2.1.3出生日期：_______2.1.4身份證號碼：_______2.1.5聯(lián)系電話：_______2.1.6電子郵箱：_______2.2用人單位基本信息2.2.1單位名稱：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注冊地址：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______2.2.5電子郵箱：_______3.實習崗位與職責3.1實習崗位3.1.1實習崗位名稱：_______3.1.2所屬部門：_______3.1.3工作地點：_______3.2實習職責3.2.1完成實習崗位規(guī)定的工作任務；3.2.2遵守實習單位的各項規(guī)章制度；3.2.3參加實習單位組織的各項培訓和學習活動。4.實習期限4.1實習開始時間：_______4.2實習結(jié)束時間：_______5.工作時間與休息5.1工作時間5.1.1工作時間為每日_______小時，每周_______天；5.1.2工作時間具體安排由用人單位根據(jù)實習崗位需求和工作計劃確定。5.2休息時間5.2.1每周安排_______天休息日；5.2.2休息時間具體安排由用人單位根據(jù)實習崗位需求和工作計劃確定。6.實習待遇6.1工資待遇6.1.1實習生工資為_______元/月，按月支付；6.1.2用人單位按照國家規(guī)定及本合同約定支付工資。6.2社會保險及公積金6.2.1用人單位依法為實習生繳納社會保險和住房公積金；6.2.2具體繳費比例和金額按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.實習生權(quán)利與義務7.1實習生權(quán)利7.1.1獲得符合國家規(guī)定的工資待遇；7.1.2獲得依法繳納的社會保險和住房公積金；7.1.3遵守國家法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度；7.1.4參加實習單位組織的各項培訓和學習活動；7.2實習生義務7.2.1遵守實習單位的各項規(guī)章制度；7.2.2按時完成實習崗位規(guī)定的工作任務；7.2.3保護實習單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；7.2.4遵守國家法律法規(guī)。8.用人單位權(quán)利與義務8.1用人單位權(quán)利8.1.1對實習生進行崗位培訓和工作指導；8.1.2監(jiān)督實習生的實習表現(xiàn)，對實習生的工作進行考核；8.1.3在實習生違反本合同規(guī)定時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理；8.1.4保障實習生的合法權(quán)益，提供必要的勞動保護；8.2用人單位義務8.2.1按照國家規(guī)定和本合同約定支付實習生的工資；8.2.2為實習生提供必要的實習條件和環(huán)境；8.2.3保障實習生的勞動安全，防止職業(yè)危害；8.2.4在實習生實習期間，提供必要的職業(yè)健康檢查。9.實習管理與考核9.1實習管理9.1.1用人單位負責對實習生的日常管理；9.1.2用人單位應建立實習生檔案，記錄實習生的實習情況；9.2實習考核9.2.1用人單位應制定實習生考核標準，對實習生的實習表現(xiàn)進行考核；9.2.2考核結(jié)果作為實習生是否續(xù)簽實習合同的重要依據(jù)。10.保密與競業(yè)禁止10.1保密條款10.1.1實習生在實習期間及離職后，應保守用人單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；10.1.2實習生不得泄露或使用在實習期間獲得的非公開信息。10.2競業(yè)禁止條款10.2.1實習生在實習期間及離職后，不得在相同或競爭領(lǐng)域內(nèi)，為與用人單位有競爭關(guān)系的單位工作；10.2.2競業(yè)禁止期限為_______個月。11.違約責任11.1實習生違約責任11.1.1實習生如有違反本合同規(guī)定的行為，用人單位有權(quán)要求實習生承擔相應的違約責任；11.1.2實習生因違約給用人單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。11.2用人單位違約責任11.2.1用人單位如有違反本合同規(guī)定的行為，實習生有權(quán)要求用人單位承擔相應的違約責任；11.2.2用人單位因違約給實習生造成損失的，應承擔相應的賠償責任。12.解除與終止合同12.1解除合同條件12.1.1實習生提出解除合同，需提前_______日書面通知用人單位；12.1.2用人單位因故需解除合同，應提前_______日書面通知實習生。12.2終止合同條件12.2.1實習期滿，合同自動終止；12.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同；12.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除合同條件時，合同終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；13.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在_______日內(nèi)提出書面請求；13.2.2雙方應積極配合，提供相關(guān)證據(jù)。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.1.2本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。14.2合同變更14.2.1本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；14.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除14.3.1合同解除后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；14.3.2合同解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。14.4合同終止14.4.1合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；14.4.2合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。14.5合同附件14.5.1本合同附件包括但不限于：實習生基本信息表；實習崗位說明書；實習生考核評價表。14.6合同份數(shù)14.6.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，因特定原因介入合同關(guān)系，提供中介服務、咨詢、擔保、監(jiān)督等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同的甲方（用人單位）和乙方（實習生）。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入合同關(guān)系，是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務，保障合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入合同關(guān)系，應當通過書面協(xié)議的方式，明確第三方的權(quán)利、義務和責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在本合同中的責任限額，由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并不得超過第三方自身承擔的風險能力。15.5第三方責權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提供中介服務、咨詢、擔保、監(jiān)督等服務；第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務費用。15.5.2第三方義務：第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、公正、高效的服務；第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；第三方應承擔因自身過錯導致甲方或乙方損失的賠償責任。15.5.3第三方責任：第三方因自身過錯導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；第三方在提供中介服務、咨詢、擔保、監(jiān)督等服務過程中，因不可抗力等原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，不承擔賠償責任。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務合同關(guān)系，甲方應按照合同約定支付服務費用；第三方不得利用甲方提供的資源，從事與合同無關(guān)的活動。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是服務合同關(guān)系，乙方應按照合同約定支付服務費用；第三方不得利用乙方提供的個人信息，從事與合同無關(guān)的活動。15.6.3第三方與合同其他各方的責任劃分：第三方對甲方和乙方的責任，限于合同約定的范圍內(nèi)；甲方和乙方對第三方的責任，限于合同約定的范圍內(nèi)；甲方、乙方和第三方之間的責任，應按照合同約定和法律規(guī)定進行劃分。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備提供服務的資質(zhì)和能力；16.1.2甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務和責任；16.1.3甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保合同目的的實現(xiàn)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；16.2.2乙方應按照合同約定支付第三方服務費用；16.2.